書籍推薦——《魚》、《杜拉拉昇職記》和《細節決定成敗》
書籍推薦
貴州機場集團公司 景琳
在“五.四”青年讀書活動中,地服公司團總支爲全體青年員工推薦三本書——《魚》、《杜拉拉昇職記》和《細節決定成敗》。
一、讀書經歷
剛參加工作的年輕人,走出學校,踏上工作崗位,充滿激情,充滿鬥志,可隨着時間的推移,兩、三年後,開始懷疑自己的工作,懷疑自己的能力,變得浮躁,甚至有的年輕人想用換工作來證明自己。所以,我們推薦《魚》這本書。這本書是以派克街魚市場作背景的一本虛構的寓言故事,故事女主角告訴我們:我們也許不能做自己真心喜愛的工作,但我們可以喜歡我們所做的工作。我們可以創造自己工作環境,通過改變自己,改變環境,在現在的工作中體現自己的價值。
推薦的第二本書是《杜拉拉昇職記》。爲什麼推薦這本書?現在的青年員工,把“關係”、“背景”看得特別重,覺得在職場中,沒有關係就寸步難行。而杜拉拉,一個普通的大學生,就是在沒有關係,沒有背景的情況下,走正規路線,通過自己的努力,一步一腳印的獲得了成功。
二、讀書給生活、工作帶來的益處
《細節決定成敗》這本書曾經在地服公司下發到各部門各崗位,來學習。爲什麼要讀這本書?地服公司,作爲貴陽的大門,貴陽機場的窗口,服務與安全並重。服務,講人性化,講以人爲本,怎麼做到?細節!安全,更是細節決定成敗!細小的疏忽,導致的是旅客不滿,是飛行的安全!
三、有效的學習方式
1、通過報刊《中國民航報》、通過雜誌《民航管理》、通過網絡《民航資源網》等時效性強,涉及範圍廣的媒介,是自己立身於大民航中,瞭解民航的現狀,瞭解民航業的發展趨勢,瞭解專家們對民航各部門的工作建議,多學習,多思考。養成學習思考的習慣,才能學有所成、業有專攻、幹有所獲。
2、積極參與公司的各項活動。例如“英語演講比賽”、“辯論賽”等等活動,在活動中,通過查找資料,無論從書本上,還是網絡中,上到公司決策,下到現場問題,參加的青年員工都得到了學習和鍛鍊。
四、如何通過自身素質,推動集團公司中心發展
1、提高自己的思想素質
學習領導的講話。上到國家領導講話,集團公司領導講話,下到部門領導的講話,倒要認真學習。因爲在講話中,包含對前一段時間的工作的總結,好的方面我們我繼續發揚,存在問題的地方我們要改正,避免再犯;包含對今後工作開展的方向和目標。青年員工要立足本崗位,立足於企業發展,緊跟企業的變革,與時俱進,在工作中實現自己的價值。
2、業務素質
作爲業務單位,紮實的業務技能是根本。必須要加強業務學習,通過業務培訓、業務交流等手段,以高業務素質提供優質服務,保障安去飛行。但不能墨守成規,要立足崗位,在日常工作中在通過學習、實踐,思考、創新,爲集團公司的發掌作出貢獻。
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