你在爲誰工作心得體會（通用多篇）

你在爲誰工作心得體會 篇一

一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在爲誰工作》就是這樣一本好書。

我們當中，那當然也包括我在內，有時處於消極頹廢的狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中經常行不通，甚至有點憤世嫉俗，於是垂頭喪氣，駐足不前，不知所措。然而，抱怨與痛苦就產生了，在這個時候，一本好書，去年羣衆路線活動期間，全局人平發放的一本書―《你在爲誰工作：你在爲自己的未來工作》啓示了我的思維，掀起了我久違的熱情，澄清了我混沌不清的大腦。

然而，工作又是什麼？每個人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本，不僅能幫助我們養家餬口，還能爲我們提供個人成長和施展才華的舞臺。工作不僅豐富了我們的經驗，提升了我們的能力，而且爲會我們下一步的發展創造更多的機遇。同時，在平凡的工作中我們還學到了知識，增長了才能，使自己不斷成長，最終實現自己的夢想。

你，在爲誰工作？讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，我們應該深刻體會到這個人生哲理：只有抱着爲自己工作的心態，弄明白在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作這個樸素的人生理念，才能心平氣和的把手中的工作做好，最終獲得豐富的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自己的人生價值。

工作之餘偶爾讀讀《你在爲誰工作》這本書，掩卷遐思，書中那些牢騷滿腹，滿口怨言的人身上彷彿也有自己的影子。這本書，雖然是一本員工職業素質培訓讀本，但對於我們公務員來說更有益處。官場規則打磨掉了我們曾經犀利的棱角，那個曾經懷揣着希望、激情四射的自己背影已沓，如今的自己甘居中庸，甚至一輩子就是普通幹部幹到底。讀了這本書，可以讓我們從平凡中看到偉大，從平凡中幹出不平凡的事業。

《你在爲誰工作》分成七個章節來闡述給讀者。一、我們都在爲自己的未來工作；二、提升自己的能力，爲自己的未來發展鋪路；三、員工要有好人品，好人品成就好未來；四、對工作負責，就是對自己的未來負責；五、創新工作思路，用智慧開創未來；六、你爲公司創造財富，公司爲你創造未來；七、努力工作，才能爲自己贏得美好的未來。通過一個個案例，循序漸進的道出了一條條真理，每個真理都能使人信服。這樣的書才能發人深省。

其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理。對於我們廣大年輕的公務員來說，通過公務員考試得來的工作機會來之不易，因爲工作失職被處分，將如何面對家中父母。還有一條：今天不吃苦，明天就命苦。這條也很有道理。當前，黨中央都強調能者上，庸者下，對於我們年輕公務員來說，更要珍惜工作機會，不斷努力工作，不然在提拔重用的時候也總是排在最後面，只能眼睜睜的看着人家提拔重用，白白浪費了自己的大學本科學歷，成爲一個命苦的人啊。

當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含着深刻人生意義的問題：你在爲誰工作？

心動不如行動，行動創造未來。

你在爲誰工作心得體會 篇二

初次拿到這本書的時候，大約是在第一次進入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當時的自我滿腦子都是"世界那麼大，應當出去看看"的天馬行空。草草翻閱後，就打着長長的哈欠，放在一邊。首次會面後，它就靜靜地在書架角落，落上一層又一層灰塵。

時光是很神奇的存在，像年輪，周而復始，卻又不盡相同。而今已經工作進入正軌，也日漸成熟和淡定，工作忙碌也很有意義。心中有着比較清晰的目標。它便與我再次結緣。一個醒目的問號，將我吸進思考的黑洞。打了一個激靈後，望着封面，自省：我在爲誰工作？

生活節奏的加快，社會環境的瞬息萬變，我們像被巨大的推力追趕着往前奔。應對這樣的環境，很容易失去自我，失去思考的本事，失去活力。很多從衆的心理會是這樣的想法，在別人奔跑的時候，我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中，拉扯出一個問起奔跑的原因。許多人，茫然搖頭。

記得有位哲人曾說過：生命本沒有意義，除非有工作。工作本就是辛苦，除非有知識。所有的知識都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望，都是盲目的，除非有愛。有愛的工作，才能具體化。纔不會被人在拉住問詢的時候，茫然搖頭。

一個人若沒有熱情，終將一事無成。而熱情的基點，正是來源於一份職責感。有位上了年紀的建築工程師，眼看到了退休的年紀，在對老闆提出退休申請時。老闆竟讓他再完成一個項目再走。顯然應對這樣的要求，工程師並不開心。他認爲老闆太不近人情。結果也可想而知，這個項目偷工減料，工程質量可是關。而在竣工的時候，老闆告知他，這是公司贈予他的房子。能夠用來頤養天年。工程師感動不已卻內心五味雜陳。一句早明白卻也退不到從前。

職責是一位摯友，要用一生守候。他的反射弧很長，也就是回報的線很長。在工作的路上我們經常忘了這個反應很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們爲伴，比如拖延，比如僥倖，比如時常承諾要給我們糖吃的誘惑。而職責，是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經歷了風雨後，擦去臉上的雨水，在沒有星星的夜晚，捧出珍珠說：嘿，別哭，你看。

我們都是自我人生的工程師，走的每一步，都是在爲自我積累，胸懷職責。對自我負責，爲自我工作。在這條路上，拉好職責的手。

你在爲誰工作心得體會 篇三

我讀了《你在爲誰工作》這本書，感觸頗深，從中受到了很多啓發。

“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活得質量。” ——約翰。洛克菲勒

上面這段話出自《你在爲誰工作》的卷首語。毋庸諱言，這本書討論的是一個大家都明白的問題：工作態度。涉及這個問題的書很多，但此書卻能通過提出“你在爲誰工作？”這個需要自我反思的人生問題，對這個問題通過具體事例進行了深刻細緻的解答，從而讓每一位讀者從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”的思維理念。

讀完這本書，我靜下心來想了想：我到底在爲誰工作？想起剛參加工作時，那時的我是爲了有個好的職業而工作。報考師範學校時，爸爸和當初的班主任對我說：“女孩子當老師最好了，靠得住！工作環境也很單純！”確實，當年報考師範的我，是爲了將來的好生活而努力工作。年輕時的我很懂事，爲了不給家裏增添太多的負擔，所以在自己的工作崗位上辛苦付出，疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗。.。.。.當時的工作只是謀生，謀生是每個人必需的本事，會謀生纔不會成爲社會的負累，才能擔當家庭的各種責任。剛參加工作的前幾年，年輕的我沒有太多思想，也沒有具體的工作計劃，只是一天又一天的重複着自己的教育工作，像機器一樣，這是爲了工作而工作。

隨着工作時間的延長和工作經驗的積累，逐漸讓我明白了工作是人性的勵練，惰性的考驗，感恩的回報，責任的答卷。工作決不是爲了工作而工作的消極心理，重要的是對待工作的態度。

在我不斷學習逐漸成長的過程中，我漸漸的明白了，一個人對待生活，對待事物的態度，決定了一個人的價值取向，決定了一個人能否贏得成功。生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂，每件事情，都因爲你的態度而決定。認真對待每一件事，你的生活和工作纔可能健康和順利，一切困難纔會在你眼前化爲過眼雲煙。作爲一名培育祖國花朵的辛勤園丁，對待孩子，對待教育工作的態度，就是對待自己人生的態度。不同的態度決定我們人生目標能否實現，決定我們教育工作的質量。而認真工作後的我們還要不斷追求更高的自我定位，從根本上說，是爲了自己不斷的進步。不斷進步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高，必將會有更傑出的工作表現。當然，要想達到更高的位置，僅僅有強烈的進取心還是不夠的，我那還必須不斷增強工作所需的能力，並付出巨大的努力。你需要付出相當大的代價才能讓自己變得更強壯。同時在近幾年的工作當中，也是我明白了一個道理：無論我們從事什麼樣的工作，其實都是處在一個團隊當中。只要團隊中的每一個人各司其職，才能使得我們的努力得到回報。在工作中，我們所採取的正確態度，應該是接受分工，並且全身心地投入到工作中去。在工作過程中，與同事和諧相處、密切合作，才能讓自己在團隊工作得更順利、更美好！

《你在爲誰工作》心得體會 篇四

我在爲誰工作？一個很簡單的問題。但我們真正思考過的人不多。有的說爲家人？有的說爲領導、爲老闆？有的說爲薪水、爲金錢？有的說生存、爲升遷……等等，衆說紛紓。

通過此書學習，我對這個問題有了一個較新的認識與體會。其實，我們每個人的工作歷程是一個人生價值的體現過程，是一個人的人生存在形式。我們在爲他人工作的同時，是在爲自己而工作。

一要強化工作責任意識。有了責任，纔有壓力，有了壓力，纔有動力，纔有激情，才能體味到工作樂趣。有人認爲工作做多做少、做好做壞，對自己意義不大，只要工資待遇不少就行。持有這種糊塗認識的人中也不乏公務人員。他們工作飄浮，華而不實，消極怠工，就很難找到工作樂趣，也不可能把工作做好。

二要注重自己工作能力的提升。要加強理論知識與實踐技能的學習、培訓，要不斷注重自己新知識、新技能的更新，用什麼學什麼，缺什麼補什麼，不斷提高自己的綜合素質。要明確自己工作要求與工作目標，不斷提升自己的能力更好地去適應工作，力爭較好地完成任務。

三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己的工作，以積極的工作態度，做好本職工作。工作中事無大小，小事幹不好，大事也幹不成。如最近退休職工醫保有關工作，說大不大，說小也不小，政策性較強，涉及到每個退休職工的切身利益，如何把好事辦好，就必須做過細的工作。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個人的工作質量。離開本職工作，只能是奢談、空談。遇到問題與困難要主動找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找藉口迴避。只有這樣，才能圍繞區總社工作目標，幹好自己本職工作。

四要不斷改進工作方法。要樹立一個正確的工作理念。要增強工作的主動性、自覺性。變“要我工作”爲“我要工作”。要自覺遵守各項規章制度，以典型引路，在工作中形成一個“趕、幫、超”的工作氛圍。同時要強化團結協作精神，與大家一起心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對工作敷衍了事，也不能安於現狀，而要不斷地積極進取。

你在爲誰工作心得體會 篇五

昨天，朋友送給我一本書——《你在爲誰工作》。信手翻了幾十頁，其中的一個故事激起了我的萬千感慨。我隱約感覺書中的傑克就像是幾年前的我：

傑克在一家貿易公司工作了1年，由於不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司裏的工資是最低的，老闆也不把我放在眼裏，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不幹。”

“你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。

“還沒有！”

“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎？”

傑克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常留在辦公室裏研究商業文書的寫法。

一年之後，那位朋友偶然遇到他。

“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”

“可是，我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老闆，公司裏的其他人都開始敬重我了！”

我不知道書中的傑克現在何方，現實中的我，經過在貿易公司的3年礪煉後，婉言謝絕了送給我一身本領的老闆的高薪聘請，毅然開創了自己的事業，現已小有建樹。

我跟傑克一樣幸運，只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱着“爲自己工作”的心態，承認並接受“爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自己的價值。

人生離不開工作。工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時，困難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是爲了自己。

說實在的，初入社會的我，也曾經牢騷滿腹：

“我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作。”

“我爲公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已。”

“我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不幹。”

“工作嘛，又不是爲自己幹，說得過去就行了。”

這種“我不過是在爲老闆打工”的想法具有很強的代表性：在許多人看來，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大。

我們到底是在爲誰工作呢？工作着的人們都應該問問自己。如果不在35歲之前弄清這個問題，不調整好自己的心態，我們很可能與成功無緣。

《你在爲誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。

當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含着深刻人生意義的問題：

“你在爲誰工作？”

《你在爲誰工作》讀書心得體會 篇六

我很喜歡這麼一段話：“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲公司裏的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無爲；有些人牢騷滿腹，總認爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲……衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？是“態度”。前面這段話出自《你在爲誰工作》，近段時間我閱讀了這本書。

看了這段話，毋庸諱言，不用看書，看題目就知道書裏會討論些什麼，看似是件很陳舊的事：工作態度。說到此問題的書有很多，但是給出讓人信服又滿意的答案的書卻寥寥無幾。《你在爲誰工作》這本書，如道家常般的每一句話是那麼實在又那麼在理，列舉的示例是那麼貼近生活，就像是發生在我們身上的事一樣。它通過提出“你在爲誰工作”這個需要自我反思的人生問題，並且對這個問題進行了深刻而又通俗的分析，從而使員工認可“我們不僅僅是在爲老闆工作，更是在爲自己的未來努力工作”。就我們而言，有時害怕自己的工作得不到領導和同事們的認可，有時也會尋找自己的理由把今天的事拖到了明天在做，只要不耽誤事情就行了。在工作中有時與某個同事關係不好，或者是看那個同事不舒服，心裏不願與他合作，或者是帶着情緒與他一起做事，想想看工作本身是沒有任何一種積極或消極的心態的，是人自己的心態給了它一種積極或者消極的心態。

在書中寫道“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個心得開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會大門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不幹情不願，於公於私都沒有裨益。”這說明工作態度是我們會在工作中遇到各種各樣的問題，會影響我們的工作激情，但無論如何，如果希望工作順心，事業取得成功，良好的工作態度是必不可少的。

人要懂得感恩報恩，無論你是從事哪一份工作，都要感謝是公司給了我們工作的空間，敬業的態度是對公司最好的報答，也是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。也許你還會有意想不到的收穫。

你在爲誰工作心得體會 篇七

當第一次瞭解到這個時，是在前段時間工作開會時，當時的我聽到這個名字時，心裏面就有了初始的，很模糊的答案，心想：肯定是爲了讓自己過得更好，能夠掙的更多而工作。其實不然，當我把這書看完之後，才覺得自己錯了，最近我對自己之前的想法有了一部分的改變，在我現在看來你在爲誰工作這書告訴了我們不是爲了工作而工作，不是爲了平時的不努力，平時的偷懶而尋找藉口，而是爲了自己能更多的得到充實，在工作中能夠體現出自己存在的價值，在平時的對待工作中要有更多的責任感，更多的創造性而工作。

書中提了很多的例子來讓我們看清工作的重要性。我是一個剛畢業沒有兩年的學生，之前通過校園招聘來到了城南優品道廣場實習到現在直到轉正，在轉正之前我的心態就不是很好，那時候覺得工資很低，爲什麼還要做那些比我工資還要多的相同的工作，相信和很多現在的年輕人一樣覺得天將降大任於斯人也，覺得自己就是要做大事的人，而不必要在意平時工作中遇到的小事，從繁瑣事情當中選擇逃避推諉，在做事當中選擇拖延，一天拖一天，現在的我們只會想到天將降大任於斯人也這前半句話，往往會忽略掉了後半句空乏其身，行拂亂其所爲，所以動心忍性，曾益其所不能，在我理解當中就是要在平時工作中把每一次上級交給你的所謂的小事當成人生中的新一次的鍛鍊，讓自己慢慢的從這些小事當中得到更多的認識鍛鍊來充實自己，我們要堅信工作中無小事，直到把這些所謂的小事都能自己一個人做好的時候就是對自己最大的一種認可，要時時刻刻準備着接受下一次的工作挑戰。

書中還提到了工作是一種責任，這點是很好的，因爲有部分人覺得自己每天在上班的時候堅持不遲到早退，把每天領導交代的事情做完就是對公司的一種負責任的態度，文中舉例了一個人修房子的事情，在他要離職的時候可能心已經不在公司了，所以各方面都沒有之前所做的那麼好，但是當得知這房子最後是屬於他自己的時候，主人公懵了，開始悔恨，所以這故事告訴我們無論在什麼時候既然你在這崗位上就要做到心中存放着對這份工作應要有的一份責任感，有了這份責任感纔會讓你盡最大努力去完成一件事情，纔會讓自己學到的更多，讓這份責任感成爲一種生活態度。

工作是一種態度，只有端正了現有的工作態度才能走的更長遠，有人給我說過這樣一句話，現在像我們這樣的年輕人就是要學會在工作中能吃苦，多吃虧，不要比別人多做了一點就覺得吃了多大虧一樣，要明白自己多做了那麼一點就是讓自己多學會了一點，多了一點做事的經驗，這樣想想還是挺值的，要在工作中不斷的學習，遇到不同的事情要有多種的應對方法，這些都是靠平時不斷的積累當中獲得的。所以要端正自己的在工作時的態度纔會學習的更多。

《你在爲誰工作》心得體會 篇八

前幾天翻出書架上的《你在爲誰工作》這本書，沒事的時候看了看發現這本書主要闡述的是我們爲何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

試問自己，我在爲誰工作。我在爲自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成爲最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

讀了《你在爲誰工作》之後，我想我應該在今後的工作中多去思考一下，從工作中學到了什麼？得到了什麼？對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何藉口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬於自己的奇蹟吧！敢於主動承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作”這一個樸素的人生理念。

《你在爲誰工作》心得體會 篇九

在茶餘飯後，我閱讀了《你在爲誰工作》這本書，爲作者深刻而細緻的觀點折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力、我們的應辦力、我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我，表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活着的理由，工作的質量往往決定生活的質量。”

不管從事什麼事，什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們在爲自己工作，只有工作才能滿足我們的各種需求。例如：物質需要、精神需要、都只能通過努力工作才能實現有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自己的機會，我們所做的一切工作，都是爲我們實現目標而做的，珍惜目前的工作機會，就意味着端正心態，幹好當前工作就是對自己負責。

工作中我們會發現很多機會，通過實踐努力才能更好地把握機會實現理想，要有積極進取的敬業精神，其次是要改變自己的壞習慣，利用空閒時間做一些有益於自身發展，提高能力的事情是必要的。在今後的工作中，認真總結審視自己、努力工作和學習、不斷提高自己、腳踏實地的幹好本職工作實現自身價值。

你在爲誰工作心得體會 篇十

近日來仔細的閱讀了學校發的《你在爲誰工作》這一書，書中主要闡述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。這些書之所以暢銷並非偶然，而是當今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業都需要那些誠信，敬業的員工！目前關於誠信，敬業的話題已經成爲社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受"我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作"這樣一個樸素的理念，責任，忠誠，敬業將不再是空洞的口號。

讀了這本書後，我纔有所發現，自己忙忙碌碌，我在爲誰工作--我在爲自己工作；其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成爲最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

對於一個央企單位，領導常常說工作能上能下，崗位能進能出，薪酬能增能減，那些無法勝任，不忠誠敬業的人，都將被崗位所淘汰，惟獨擁有一定能力，技能並且努力工作的人，纔會被勝能。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現在的工作吧，即使是爲了生存。

對於一個央企的員工，尤其在綜合崗位的我，每天面對的大量繁雜的事情，不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，哪裏需要就去哪裏，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什麼，自己認定目標，鎖定目標，向着自己的奮鬥目標前進，努力實現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然爲了自己工作，就要努力，實幹，幹出個樣子來！

約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是"沒有文化"的職業，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。《你在爲誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光侷限在狹小的範圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重複地做着一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認爲這樣的工作是不是無止境當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含着深刻人 uawen.c n 生意義的問題："你在爲誰工作"。

讀了《你在爲誰工作》之後，我想我應該在今後的工作中多去思考一下，從工作中學到了什麼、得到了什麼，對待工作的態度還有存在哪些欠缺，從而更加努力的在工作中不找任何藉口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬於自己的奇蹟吧！敢於主動承認並接受"我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作"這一個樸素的人生理念。