靈感範文站

“五新”活動調研心得

“五新”活動調研心得

“五新”活動調研心得

爲積極響應市委市級機關工委組織的“五新” 大調研大討論活動,進一步解放思想、更新觀念、拓寬思路、增強動力,把黨員的智慧和力量凝聚到市委的各項決策部署和目標任務上來,宿遷市菸草專賣局內管辦積極組織市縣兩級內管部門人員廣泛開展 “五新”熱點面對面主題活動,結合內管工作實際,緊緊圍繞省局提出的“規範、創新、發展”的工作主線,突出捲菸規範經營的監督,加強市場訪查力度,進一步發揮專賣內管三個有效影響作用。近期,市局內管辦緊盯根本職責,以“五新”大調研活動爲契機,在全市範圍內組織開展了一系列市場調研活動,現將有關調研情況及心得報告如下:

此次活動通過實地走訪零售客戶的形式開展,重點調查營銷系統標註爲“便利店”的客戶與實際情況是否相符,針對“便利店”業態的特點,重點查看客戶經營面積和客戶信息化使用狀況,同時詳細瞭解了捲菸訂貨、價格、庫存等情況。本次專項調研市局內管辦訪查市區,縣局內管組訪查所轄區域市場,共訪查全市45名捲菸零售客戶,參加人員18人次。

一、調研情況

(一)市區

隨機抽查5戶便利店。在業態屬性方面:其中1戶面積40多平方,無收銀機;1戶150多平方,無收銀機;1戶有收銀機,但已1年多未使用;其他正常。在社會庫存方面:總體比較理性,各檔次規格捲菸庫存較合理,其中1戶庫存達18件,多爲去年訂購的捲菸在消化。在零售價格方面:總體執行較好,但有個別客戶反映紅金龍(楚風)、七匹狼等捲菸價格下滑較大。在證件管理方面:情況良好,都能做到亮證經營。

(二)宿豫

隨機抽查10戶便利店。在業態屬性方面:面積均在50平米以上,其中1戶無收銀機;5戶收銀機損壞,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:總體比較理性,各檔次規格捲菸庫存較合理,大多集中在4-6件之間件,少部分在1-3件之間。在零售價格方面:省內緊俏煙價格持續走高仍供不應求,省外捲菸平價拋售卻依然難銷,省外三類以下捲菸價格持續低迷。在銷售行爲方面:未發現捆綁組合搭配銷售行爲。

(三)沭陽

隨機抽查10戶便利店。在業態屬性方面:面積均在50平米以上,其中4戶收銀機未正常使用;其他正常。在社會庫存方面:零售戶庫存較合理,其中2戶最多在8件左右,大多數戶普遍集中在1-4件之間,最少的一家不到1件。在零售價格方面:中華(硬)在450元/條左右,蘇煙(軟金砂)420元/條左右,捲菸零售價格執行較好。在銷售行爲方面:在走訪過程中,未發現存在組合、搭配銷售行爲,但客戶普遍對貨源分配方案持消極態度,反映暢銷煙市場投放量嚴重不足,希望加大投放量,比如南京、蘇煙、中華。在證件管理方面:有一戶未亮證,走訪時加強宣傳教育,現已改正。

(四)泗陽

隨機抽查10戶便利店。在業態屬性方面:面積均在50平米以上,其中1戶無收銀機,4戶收銀機損壞,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:總體庫存不大,品牌規格捲菸庫存也不大,庫存總量在4件以下5戶,4至6件3戶,6件以上2戶。在零售價格方面:除紅三環(渡江)存在價格倒掛情況,其他品規捲菸價格都在批發價或批發價以上。在銷售行爲方面:未發現組合、搭配銷售情況。

(五)泗洪

隨機抽查10戶便利店。在業態屬性方面:其中1戶面積30多平方,無收銀機,屬菸酒店;1戶未實現開架自選;2戶無收銀機;2戶有收銀機,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:其中10-12件的3戶,4-6件的6戶,1件左右的1戶。在零售價格方面:銷售價格基本都能按照標價籤的指導價格銷售,部分滯銷捲菸即使降價也在批發價之上。在銷售行爲方面:未發現組合捆綁搭配銷售現象。在證件管理方面:2戶未亮證經營。

二、調研建議

(一)推動加強零售業態維護

以此次檢查爲契機,推動全市零售客戶業態的管理和維護工作,嚴格按照行業的有關標準和要求,公平合理地對零售客戶進行業態定性,爲貨源分配提供良好的基礎;在強化考覈,落實責任的同時,對訪查出現的問題要進行逐一整改,備送同級內管部門。

(二)推動及時指導社會庫存

本次訪查中,普遍發現部分客戶庫存偏低,檔次結構不合理,應指導客戶在銷售過分依賴極個別暢銷捲菸的思想,積極引導客戶訂購替代品牌,實現客我雙贏的良好局面。

(三)推動合理投放捲菸節奏

目前,在部分品規銷售上,好賣的捲菸供不應求,不好賣的捲菸供過於求,出現兩個極端,導致價格不穩,客戶滿意度不高,對價格下滑甚至倒掛品牌的調整投放節奏,強化有效供給,防止捲菸外流。

三、調研心得

(一)緊扣大局謀發展

大調研、大討論活動的成效,歸根到底要體現到深化改革、促進發展上。要把“五新”大調研、大討論活動與當前工作結合起來,以調研轉作風,以討論促工作,真正把調研討論的思路細化爲具體的舉措,把具體舉措轉變爲實實在在的改革發展成果,做到激發一股新動力、煥發一種新氣象、創造一番新業績。

(二)強化組織抓重點

內管辦負責人帶頭組織內管人員學習黨的十八大、十八屆三中全會、中央改革領導小組歷次會議以及習近平總書記系列重要講話精神,特別是近期中央關於經濟新常態的相關論述,以及省委十二屆六次、七次全會,市委四屆四次全體(擴大)會議、市委工作會議等相關會議精神,通過個人自學、集中學習、專題輔導等方法,緊密聯繫工作實際,深入學習,深刻思考,確保真學真懂、入腦入心。

(三)營造氛圍強宣傳

要全面展示活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效,營造解放思想、開拓創新的良好氛圍,使大調研、大討論活動成爲一次明形勢、鼓幹勁、謀思路、助發展的過程。

(四)轉變作風求實效

要通過大調研、大討論活動,推動黨員幹部思想作風有新轉變、服務羣衆有作爲。針對經濟發展中遇到的社會矛盾,積極呼應羣衆的訴求,要不爲定勢所困、不爲視野所限、不爲艱難所退,把深入羣衆、惠及民生的工作從“慢”、“淺”、“浮”、“亂”行爲中解放出來,在羣衆中汲取營養,在民生中獲取能量,在尊重規律的基礎上深化改革,以實實在在的民生新改善、改革新成效贏得羣衆的認可與支持。

標籤:五新 調研