如何做好本職工作心得體會多篇
如何做好本職工作心得體會 篇一
現場聆聽了孫廠長7月3日關於“責任、能力與擔當”的專題黨課,我感到:濟柴發展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。
所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。
我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“衝刺季”相關工作,要實現總廠良性發展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業的奮鬥目標才能取得成功。
一、堅決執行企業部署
龍舟比賽中的參賽船隻爲什麼速度快?因爲目標明確,齊心協力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時用力,龍舟才能快速前進。
企業經營,又何嘗不是這個道理。
總廠領導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進。
二、工作態度嚴謹認真
無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態度。
克服浮躁心態,增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能爲企業整體的成功奠定基礎。
這種嚴謹認真的工作態度,對於我們每個人來講,都是工作能力的體現。態度不端正,工作做不好。
三、我的崗位我來負責
工作中,要時刻牢記自己的責任與擔當。
要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,並真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。
四、提高自身綜合素質
做好本職工作,必須態度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質。
一個人綜合素質的高低,對做好本職工作具有決定性作用。
社會發展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學習型”員工。只有加強業務知識的學習,不斷提高自身業務技能,才能適應企業發展需要,將工作做到盡善盡美。
努力提高自身素質,某種程度上說,也是一種負責和擔當的表現。
五、團結協作互幫互助
在生產經營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業中的所有成員,要共同協作、相互依存。
我們的工作過程,就像生產加工一樣,每一個員工都是這臺“發動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現問題,輕則影響發動機正常運轉,重則會導致整機報廢。
這就要求我們團結協作、做好本職工作,纔會形成企業發展的良好局面。
如何做好本職工作心得體會 篇二
“如何做好本職工作”這是我們工作中常聽,也是常說起的一句話。可是,什麼是本職工作呢?顧名思義,本職工作就是本人擔任的職務或自己從事的職業工作,如何做好本職工作可並非說說而已,記得在一本書看到過:“當你擁有自己工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是爲自己的人,才真正能懂得工作是多麼快樂,生命是多麼有意義。”因此,我以爲不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現自己的生命價值。
我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是幹事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇於主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂於奉獻;注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質;工作中細緻認真,盡心盡責,出現問題及時發現,併爲工作獻計獻策,勇於實現工作中的創新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規範自己的行爲,爲工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究,並抱有好奇心,並嘗試去喜歡“她”,不會的就潛心學習提高,並從中找到工作的樂趣。
如何做好本職工作心得
我認爲做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿於始終,多幹工作,找藉口,以圓滿完成工作任務作爲自身價值體現。具體應從於以下幾個方面努力做起:
一、要有一個積極主動的工作態度,發揚敬業思想,一門心思幹工作。態度決定水平,思想決定行動,任何時候都要樹立工作爲個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。我們的知識、決斷力、適應力、應變能力和協調能力都將在這個舞臺上得以展示。
二、要明確自己的職責,擺正自己的位置。每個崗位都承擔着一定的職責,這就要求我們必須能擔負起本崗位的責任,努力將自己分內事辦好,堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行爲和思想。也不能把主業當副業,盡做些趕熱鬧的事,結果種了人家的田,荒了自家的地。在職責範圍內,自己能夠處理的問題決不迴避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。
三、要有責任感,堅持嚴謹紮實的工作作風。不因事小而不爲,不因事雜而亂爲,不因事難而怕爲。班上能解決的絕不拖到班下,今天能解決的絕不留到明天。如有特殊問題急需解決,下班和休息就不是拒絕的理由,前提是要有效率。細節決定成敗,踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節,不僅在技術上不容疏忽,程序的正確更要一絲不苟。
四、要不斷學習,全方位提高自身素質。用發展的眼光去審視自己,增強學習的主動性和自覺性。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。平時除了要多向書本、向有經驗的人學習之外還要多參與實踐,善於總結和發現問題,博採衆人之長,提高自身素質和業務水平。水惟善下方成海,山不矜高自極天,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!
五、要講團結、善溝通、重協作。衆人拾柴火焰高,只有團結纔有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,互幫互助,少一些推諉,多一些合作,少一些冷言冷語,多一些熱心幫助,少一些矛盾爭執,多一些團結協作,這樣才能形成強大合力,充分發揮1+1>2的團隊效應。
六、工作不找藉口。雖然藉口可以讓我們暫時逃避了困難和責任,尋求到了心靈上的一種安慰,但這卻是危害最大的。藉口讓我們對自己的要求越來越低,養成做事拖拉的壞習慣,最終一事無成。如果我們希望實現自身的價值就必須堅決拋棄藉口,勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、眼睛向內、真抓實幹。
七、要勇於奉獻,樂於服務,有些度量。我們的一切工作都是“服務”,不管處於什麼崗位,都要恪盡職守,勇於奉獻。工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。你有多大的胸懷,就有多大的事業。心裏要能擱得住事,容得下人。應當把個人看淡些,把事業看重些,努力把工作完成纔是首要的。
天道酬勤厚德載物。如果真正做到了以上幾點,就一定可以紮實地做好本職工作。
如何做好本職工作心得體會 篇三
加油站是服務行業,是服務窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務,展示中國石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。
作爲一名老員工,我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習,做到嚴格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業知識,只有過硬的專業技能才能更高效的服務顧客,得到顧客好評!
作爲一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個人盡職守則,我們的企業纔會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己,以一個“優秀”員工的標準來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那麼星星之火可以燎原。
每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎着車輛時,心底都會涌起一種作爲石化員工的驕傲和自豪,並把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成爲大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。
加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到昇華,雖然我們不能轟轟烈烈幹一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業的做好每一件小事。
我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能爲企業的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,爲中石化添光彩。
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