審計工作感悟
回望昨日曆程,展望明日輝煌
——審計工作感悟
各位領導、同事們:
大家好!
又到了一年一度進行反思、總結的時刻。一年的時間,說長也長,說短也短。如果把2017年我的工作概括成是在學中做,那麼2018年就是在做中學。2017年是培訓多於工作,更多的是將學習到的知識運用到實際工作中;2018則是參加的項目較多,學思踐悟,慢慢成長。
回望2018,我已將自己與工作完全融合,盡心盡力地扮演一名審計人的角色,一天天一點點的在進步。現在已經從最開始的記不清審計程序和步驟,逐漸變得能熟練掌握審計時每個程序進行中的技巧,並能從審計過程中發現問題,摸清思路。這兩年多來,我在審計前線已經參與了大大小小十來個審計項目,雖然每次在其中所負責的工作不同,所遇到的問題類型不同,但是從進點會的開始到每個項目的結束,每一次我都收穫頗多。
一、好的環境造就更快的成長
這一年來,領導有新舉措,單位有新變化,也促使我們有了新的進步。古有“孟母三遷”,可見一個好的學習環境對人的成長彌足重要。同樣,一個良好的工作環境,也能讓我們如雨後春筍,勢如破竹地成長。
我們要感謝單位給我們創造的環境。想學習時,我們有藏書豐富的圖書室,有理論自習室,稍有空閒時,可以去拿一本書坐下來,靜靜地看,慢慢地品,學理論知識,做讀書筆記,還有每年一次的高校培訓,讓我們有機會同省外審計同僚交流、探討,幫助我們增長見識,開拓視野。
平時的工作中,我們有工作記實錄,有每日例會的會議記錄,這是我們工作實踐的真實寫照,讓我們能記錄自己工作的點點滴滴,也方便我們針對性地進行查漏補缺。在每天的工作記實錄中我會記錄下每一次在工作中遇到的瓶頸,每一次我解決的方法及在這個審計項目中需要特別關注的點,爲以後更好的開展工作積累經驗,打下基礎。在每日例會中我會記錄大家查找問題的思路,抓住問題關鍵點,少走彎路,多出成效。
在審計硬件設施的配備和審計技術上,我們有計算機大數據技術的支持,有各種各樣的信息平臺系統,尤其是剛剛建立的法規信息平臺,它不僅是一個強大的搜索引擎,更是一個分門別類的法規庫、模板庫、信息庫,不僅規範了審計語言,也爲我們審計每個項目時指引了方向,有了多種問題類型的參考。
在工作氛圍上,我們年輕人居多,大家全部都幹勁十足,形成比學趕超的勁頭,遇到不懂的問題,經驗豐富的領導同事也都悉心、耐心爲我們傳道授業解惑。
所有這些客觀條件,讓我們已然佔據了“天時與地利”,單位已將這個舞臺搭好,剩下的就需要我們自己出出汗,加加油,努努力,各取所長,各盡其能,在這個與時俱進的平臺上激發潛能,挑戰自我,演出自己精彩的節目。
二、腳踏實地,穩中求進
人總是要在不斷的打破自己的同時獲得進步,審計時,無論遇到多複雜的事,也應把心態放平,坐懷不亂,要相信辦法總比困難多。我們科的項目,有時候是涉及到省、市、縣三級聯動的項目,比如保障性安居工程審計,我們科作爲協調領導小組,負責上傳下達工作,既要完成好省廳所下達的指示,又要兼顧市本級的審計工作,同時還要監督指導縣審計組工作,解答他們的問題,最後彙總綜合報告和報表,也需要將每個縣審計組的問題、情況都弄清弄懂,做到全面瞭解,口徑一致,分類準確。
還有剛剛過去的社保基金審計,這個項目是給我印象最深的項目,也是我收穫最大一個的項目。
一則,是在唐山進行試審時,在與各地市的審計骨幹、審計前輩的工作交流中,學習他們的工作態度,聽取他們的工作經驗。在一個月的相處中,看到他們對工作的認真程度,可謂是廢寢忘食,大家積極討論工作方案與方案附表的擬定,開會直至凌晨1點多鐘仍意猶未盡,每天的飯桌上、上下班路途中,也幾乎都是工作的話題;
二則,作爲這個項目的主審,身上也便多了幾個擔子,要全面考慮問題,要給縣審計組解答疑問,這時候腦中就會思緒萬千,有一種剪不斷理還亂的感覺。越是如此情況,越不能慌亂,我會把每件要處理的事記到本上,按照輕重緩急,一件件去解決;
三則,要站在大方向上找問題。社保基金審計的關注點在於如何騙保,那就應該從這個方面下手,通過研讀審計署的審計案例,上網查找相關資料,理清思路,尋找方法。之前培訓有位老師講過,與被審單位的人談話時,要給他們畫一個圈,把他們引到你畫的圈裏去,也許以我們現在的經驗和水平,自己還沒有能力設定那個圈,我們能做的就是不要被審計對象帶跑帶偏,跳出被審單位自我辯解的思路,大膽懷疑,大膽假設,不要被他們帶到圈裏去,要仔細認真鑽研政策規定,先了解應遵循的法規,再依照法規找問題,而不是找到問題後等到做底稿時再去到處找法規;
四則,項目中的保密工作一定要做好。沒有向領導請示過的信息,沒有定論的信息,不可隨便透露給被審單位,有時候也許因爲你的一個舉動,就會使審計工作陷入被動。時刻保持謹慎態度,遇事三思而後行,不怕慢而雜,就怕急而躁。
三、自省自悟,砥礪前行
2018年已經過去,我們可以拿出自己那本厚厚的記實錄,翻一翻工作的點點滴滴,回憶回憶自己的困難與收穫,找到自己的不足,想辦法改進,發揚自己的優勢,繼續保持。要對每個項目保持新鮮感,要有想要去探索學習的渴望,過去可能我積極主動性還不夠高,領導壓擔子多,自己壓擔子少。自身創新能力還有待提升,以後要開拓思路見解,多聽聽經驗豐富的領導同事對問題的看法,把每個問題弄懂學透,認真鑽研法規政策,刻苦學習理論知識,願2019年的工作能更上一層樓。
謝謝大家!
以上如有不當之處,敬請批評指正。
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