教師轉變工作作風、落實責任自查自糾報告

2021年12月30日爲轉變工作作風、落實責任，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到爲人師表，教書育人，根據效能建設要求提高個人的綜合素質和工作潛力，根據上級要求，在警示教育民主生活會上對自身存在的問題做了深刻的反思，查找出現問題的根源，並將原因分析透徹，制定出詳實的可操作的整改措施，達到自我提高、自我的目的。

一、存在的主要問題：

1、政治敏銳性不強。對身邊羣衆的一些對黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導，化解他們的不滿情緒。

2、缺乏創新思路，工作標準不高，滿足過得去。工作只滿足完成規定的動作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作創新不足，在工作中總是以前怎樣幹就怎樣幹，別人怎樣幹就怎樣幹，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。

3、事業心、職責感不強，滿足於不找事、不惹事，工作按部就班，沒有及時、有效的發現身邊違反八項規定的現象。

整改措施

1、增強政治敏銳性，持續在理想信念、宗旨意識和羣衆觀念、意識形態領域基本界限上的清醒。強化黨員意識，提升政治敏感性和政治鑑別力。自覺地加強黨性鍛鍊和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅決抵制錯誤思想。

2、加強政治理論學，在認清職責的同時立足本職，本本分分做實實在在的事情，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，做到全心全意爲人民服務。

3、提高對創新和工作方法重要性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想.

4、樹立雷厲風行，幹練果斷的良好意識，創造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業中敢於亮劍，應對大是大非敢於亮劍，應對矛盾敢於迎難而上，應對危機敢於挺身而出，應對失誤敢於承擔職責，應對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢擔當也善想會做能擔當的幹警，做一個敢作敢爲、銳意進取、盡職盡責，在關鍵時刻靠得住、衝得上、能作爲的幹警。不迴避矛盾、不推卸職責。謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴於律己、寬以待人，自覺理解黨和人民羣衆的監督，堂堂正正地做一名合格的共產黨員和稱職的人民教師。