加強作風建設心得體會

近期，通過對作風建設相關文件的學習以及觀看專題片、警示教育片，我從中深刻領會到省、市委推進作風建設的堅定決心，認識到端正黨風、整飭政風、改善作風是一場任重道遠的長期任務，永無休止符，永遠在路上，應該使作風建設成爲黨員幹部的一種自覺。

一、加強作風建設的幾點認識

一是改進作風，關鍵在認識上。黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關係我們黨和國家生死存亡的大事。要以高度的政治責任感、良好的精神狀態，先把自己工作作風方面存在的突出問題解決好。作風問題本質上是黨性問題，好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，爲自己的認識和行爲把脈。照鏡子，學習和對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照羣衆期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進，及時清理自己認識上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，乾乾淨淨做事、清清白白做人。

二是改進作風，核心在思想上。加強和改進黨的作風建設，是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求。從國內形勢來看，經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係、分配方式日趨多樣化，人們的思維模式、行爲方式、價值觀念、生活習俗都正在受到前所未有的衝擊和挑戰。無疑，黨的生活也必然會受到影響。面對不斷變化的新形勢和新情況，作爲一名黨員幹部應該從思想上體現宗旨意識，這也是我們黨員幹部黨性修養的核心內容，是檢驗共產黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標尺。要不斷昇華思想，淨化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性;提高認識能力和思維水平，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。

三是改進作風，重點在行動上。“一步實際行動勝過一打綱領”。黨員幹部的工作作風好不好，最終要體現在行動上。脫離實際，拍腦袋決策，還是放下身段，深入基層，按客觀規律辦事？是出實招，辦實事，求實效，還是做表面文章，擺花架子，搞短期行爲？是鋪張浪費，奢靡享樂，還是艱苦奮鬥，情志高尚……黨員幹部的優良作風，不能僅僅停留在口號上、本本上，關鍵是見行動，見實效。抓好作風建設，黨員幹部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，這是改進作風最基本、最現實、最直接的要求;要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，不斷築牢思想防線，努力做一名作風好的黨員幹部，切實提升自己對所承擔工作的執行力和擔當力。

二、自我剖析，查擺突出問題

對照省、市委作風建設年“六個方面”的要求和本人在工作中的表現，自己身上也存在一點消極懈怠、得過且過的思想，有時候認爲只要完成自己份內的工作就好，不追求完美，工作中遇到困難畏首畏尾，不想辦法去解決問題而是爲自己找藉口找理由逃避困難。在業務工作中總是缺乏一份鑽研精神，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常只是等待領導的指示，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題出現的時候纔會去想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認爲“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神，作爲機構編制部門的一名幹部，我認爲轉變作風，關鍵在行動上，應大力弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風，以有爲的狀態，抓工作，促落實。

三、認真抓好整改，大力弘揚“四種作風”

一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。崗位意味着責任，要高標準、高質量地完成本職工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的責任意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養個人敬業精神，要加強思想政治教育，使個人確立強烈的責任心和事業心，將機構編制工作作爲展示自我，實現人生價值的舞臺，把個人的價值融入機構編制工作之中，讓敬業精神植根於個人的腦海，樹立熱愛編制工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發工作熱情，自我鞭策，錘鍊自己，塑造自己，形成爭創一流的良好風氣。

二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代，當今社會，是學習型社會，我們不懂得、不熟悉的理論與時俱增。“非學無以廣智，非志無以成學”，只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。大力弘揚把學習作爲一種精神追求和思想境界，爭當學習型人才。創新培訓方法，結合工作實際，缺什麼補什麼，什麼弱就強化什麼，學習必備的政策理論和業務知識，努力提高工作能力，不斷適應黨政羣機構改革工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實幹興邦，空談誤國。加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿於業務工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。強化時效觀念，說了就幹，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推、不扯皮，以“快，準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。