公司培訓心得體會範文

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第一篇：公司培訓心得體會

xx年10月10日- 11日,公司在廣州芙蓉基地爲xx年後畢業大學生組織了爲期兩天的拓展培訓，培訓的項目有：尋找魔獸、七巧板、鱷魚潭、孤島求生、翻越“電網”、信任背摔、空中斷橋等。參加本次拓展培訓有169名大學生，在兩天的培訓過程中，每個人都積極地參與，並全身心地投入。通過這次的拓展培訓，使我受益匪淺、收穫特別多，體會最深刻的有以下幾點：

一、帶領一個團隊時，要顧全大局，明確分工。

拿破崙曾經說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊中只有一個將軍，軍官和士兵只各司其責，軍隊才能打勝戰，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時，要明確分工、落實責任，有利於明確責任，發揮個體的主觀能動性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責任，準確、全面地瞭解自己、認知他人，進而對自己的行爲、團隊協作等做出相應調整。

二、有計劃才動工，不能盲目。

做“電網”活動項目時，大家在清楚遊戲規則情況下，並沒有先急於過網，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網鑽過去，再把女士及體重較輕的人從上面擡過去。這種目標清晰及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此，計劃很重要，在工作中做到有計劃才動工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。

三、應學會遇到問題換位思考。

當“尋找魔獸”培訓課程一開始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬於哪種“(更多請關注：)魔獸”角色呢？隨着活動過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、全面地瞭解自己、認知他人，從而對自己的行事方法和團隊協作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經在潛移默化中逐漸深入，圍繞着五種天賦特質展開討論，一步步去反思自己的行爲，不斷去了解和認識自我，並思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

四、面對困難敢於拼搏。

過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志，我們隊有一名隊友有恐高症，但在大家的鼓勵和加油下，還是跨了過去，對於個人來說，成功跨越了人生的一大步，這是一個飛躍。面對困難敢於拼搏，對自己、對團隊、對企業都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰，並戰勝各種困難。

五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰能力。

在拓展培訓中，每個小組都是臨時組建的，小組成員來自不同的部門.每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式，這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內，創作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的複雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態,爲了團隊利益,必須服從組織,發揮個人才智和發揚甘於奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,並且與各部門有良好的溝通,建立人際關係網絡，依靠團隊優勢開展工作。

六、相信自己的團隊，相互信任是團隊建設的基石。

在“信任背摔”項目中，最能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向後倒下，僅靠後面的同事雙手拖住，這需要付出多麼大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人，在我們的世界裏，永遠可以相信的只有自己，總提防着團隊的黑手，大家相互提防的話，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環境壓抑，一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石，只有在相互信任的基礎上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有着堅固地基的大樓。

七、學會溝通和理解。

語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協作，只有統一的整體才能完成共同的任務。善於言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍，善於溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。

八、企業爲什麼需要拓展。

在培訓過程中，培訓老師通過故事、遊戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇於嘗試各方法去解決問題，這樣更能啓發我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。並會給企業帶來如下收穫：增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養團隊合作的精神，有助於提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環境，培養團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。

通過本次拓展培訓，使我們每個人都能準確瞭解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位。爲了強化培訓效果，拓展培培訓束後的半個月，公司培訓部還邀請拓展培訓老師對我們大學生進行回訪，將培訓內容再次進行梳理和強化，幫助我們將學到的知識與技巧運用到工作與生活中，達到職業生涯和生活的優化匹配。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，最終達到個人與公司共同快速成長。

第二篇：公司培訓的心得體會

公司培訓的心得體會

5月25日，公司舉行了培訓會《人際溝通與衝突管理》、財務管理制度培訓會。

培訓會首先學習了《人際溝通與衝突管理》，會議由主持，會議介紹了溝通的基本概念和過程、人際溝通的特點、人際溝通的方式；會議介紹了衝突的概念、衝突的管理方法等，培訓會還穿插了互動的內容：以“畫蛇添足”一詞爲信息傳播主體，讓5員工排成一列隊，由第一個隊員通過肢體語言，向下一個隊員表達併發出信息，逐個相互傳達讓最後的接收者猜測出該成語。

其次是財務知識培訓。會議主要由主持，主持人介紹了財務費用報銷管理制度培訓會財務報銷的流程、票據報銷的填寫方法等。

通過這次的培訓，更爲理解了溝通的重要性，我們在溝通中，要學會量體裁衣，要學會揚長避短，取長補短。一個人要更好的生存，就要學會溝通，學會科學合理的管理衝突。其實我們每個人在一生中要擔當多種社會角色，家庭和睦是人際關係和諧的基礎，所以在家庭中，要協調好各種關係，使家庭和睦；在工作中又存在同事關係、上下級關係、朋友關係等，只有在輕鬆和諧的氛圍下，才能充分調動人的積極性，爲各項工作提供強大的動力和支持，從而製造一個雙贏、互利的局面。

培訓會上穿插的互動情節內容使得培訓會氛圍更爲活躍，更爲突出了溝通的重要性。

通過這次的培訓，更爲清楚了財務報銷的流程、票據報銷的填寫方法。

2014年5月30日

第三篇：公司培訓心得體會

培訓心得體會

此次有幸參加了公司舉辦的爲期兩天的“2014-2014年度新提拔中層幹部培訓”，不僅聽取xxxx反腐倡廉建設工作會議、黨員代表大會精神傳達及“廉潔從業警示教育”專題講座，公司還安排了觀看了“如何成爲一名職業經理人”管理知識光盤。最後一天下午，公司黨政紀領導分別作了重要講話，對我們新提拔中層幹部提出了一些要求。

通過這兩天集中培訓的學習，使我受益匪淺：反腐倡廉建設工作會議精神以及“廉潔從業警示教育”提醒我作爲一名黨員、一名中層幹部必須時刻緊繃廉潔自律這根弦，加強學習、提高素質，堅守思想道德防線，學法、知法、懂法、守法，按照公司黨風廉政責任制要求，認真履行職責；餘世維老師的“時代光華管理教程”讓我學到如何成爲一名合格的職業經理人，如何提升管理水平、加強團隊建設、培養人格魅力。

這次任命我爲xx商貿經理助理，不僅是公司對我的一種認可與接受，更是領導對我的一份希望與重託。我倍感榮幸，同時也覺得身上的擔子很重，唯恐有負於公司的厚愛。學習了黨政紀領導的講話，讓我明白了很多道理，也給予了自己信心。我將把這次培訓作爲人生新的起點，以嶄新的姿態儘快進入角色，以良好的業績來回報公司領導以及同事的重託與期望。

在今後的經營以及管理工作中，我將做好以下幾點，並將此作爲自己的座右銘：

1、 以德爲本，修身爲上：加強學習，修身養性，把提高自

身綜合素質作爲立身之本，做到務學、務實、務廉。

2、 以人爲本，修和爲上：加強團隊建設，做好“傳、幫、

帶”工作，以人格魅力帶領業務團隊不斷開拓進取，推

進企業內部和諧。

3、 以勤爲本，修業爲上：真正做到勤勉盡職、真抓實幹，

力求經營有方、管理有效、事業有爲，爲企業的發展多

做貢獻。

xx商貿有限公司桂俊

第四篇：公司培訓心得體會

公司培訓心得體會

幾經波折，又回到公司，終於開始了第一批應屆生小班培訓。公司的小班培訓制度非常鮮明，效果相當好。而我，非常榮幸分在一班，這六十多人組成的一個集體，有管理能力非凡的領導，有活躍班級氣氛的積極分子，還有多才多藝的兄弟姐妹；整個一集體裏，要什麼有什麼，沒有不開心，沒有煩惱。在班級的班規下，將所有人的潛力挖掘出來，在培訓交流中都能坦誠相見，在班級團隊活動中都非常有默契！氛圍也很好！氣勢很高！才人甚多！深受公司領導的誇獎。我們的班歌《奔跑》，隨風追逐夢想，永不言棄！我們的口號是“一直被模仿，從未被超越”！作爲一班的人，我們決不做“一般”的人！蘋果最輝煌的時刻就是砸到牛頓的頭上，而我們最輝煌的時刻就是來到比亞迪這個大家庭！

超越自己，挑戰極限！人的潛力是無限的！

分小班培訓，我們是很幸運的，搶先一步，形勢優先，什麼事都由我們來開先例。組織了幾個活躍的人，我們坐在一起，時時爲班級帶來歡笑，久而久之，我們便得到了更多的掌聲、更多的支持！也有越來越多的同學參與進來，一起交流，更大膽的走上講臺展現自我！積極參與班級各項活動。在課外拓展活動中，我們都去挑戰自己的極限，那些遊戲意義深遠，終身受用。我們都知道，這不僅是一個遊戲，也是一種考驗，更是一種機會！累不算，熱不管；曬黑無謂弄髒也罷！汗水灑進我們的腳印，勝利的歡呼聲久久迴盪在蔚藍的天空。再苦再累我們堅持過來了，因爲我們是一個整體，都需要其他人的支持和信任。我們不是一個人在努力！我們不是一個人在奮鬥！

造物先造人，以傲然的姿態，立於不敗之地！

有實力的人總會同時具備相應的運氣，因爲沸騰的熱血，可以召喚成功的力量！炎炎夏日，驕陽似火，大地也爲之顫抖。而我們依然傲立於火熱的太陽下，任汗水浸透衣背，任手腳發麻變僵，臉上流下的已不知道是汗水還是淚水。烈日依然，我們亦然！嘹亮的歌聲響徹四方，整齊的步伐鏗鏘有力，高昂的頭不屈的心。不知道是我們征服了太陽還是它敗給了我們，它一次又一次的叫囂都最終落入西山！拉歌、對才；人數、後臺；身高、體重······我們都立於不敗之地！見妖除妖，遇鬼收鬼。誰與我們一班叫板，他將變成一個“一般”的人！

精彩人生，成就夢想！

從校園人到社會人的華麗轉身、精彩轉型，通過一個個前輩領導的教導，有時我們欣喜若狂，有時又波瀾起伏；有時熱血沸騰，有時又糾結鬱悶。人生哪有不散的宴席，海闊天高又怎能憑你我雨躍！培訓畢業之際，我們都依依不捨，一起歡笑一起尖叫，一起流汗一起奮鬥；千言萬語，用歌聲難以表達，用舞姿難以釋懷！唯有我們共同的心跳告訴我們：我們永遠是一班的人，決不做“一般”的人！短短的幾個月，我們學了很多，也做了很多；從校園人到社會人的轉身並逐步轉型，但轉身是否華麗？轉型是否精彩？上有天，下有地，還有我們這羣姐妹兄弟，他們自有定論！聚甚歡，散無悔！來到十七部，緣分就是我們的福分。我們是一班的人，而決非“一般”的人！

第五篇：公司培訓心得體會

心得體會

8月25日我參加了**公司生產管理人員培訓班，通過**教授的講解，使我深刻的體會到做爲一名管理人員，在工作中要有方法、辦法，不能粗放式的管理，重視人才，因爲重視人的品質企業才能健康持久的發展！

另外我要保持良好的心態、平和的心態、清醒的頭腦，工作中把人的素質放在首位，臥思增智，不斤斤計較，努力學習和實踐，找尋自己工作的方向差異，端正思想，不擺架子，全心全意爲大家服好務。

在工作中，做到爲人正直、作風正派、品行端正、誠實守信、求真務實，更要心胸寬闊、尊重上級、體貼下級、團結同事、心神豁達，能更好的做到謙虛謹慎、文質兼備，做即有知識、技術、材幹，又有人文、道德、修養，即能刻苦鑽研業務，又能勝任管理工作。

努力學習、博覽羣書，做事有主觀性，養正氣，舍利存義，人貴於物，公大於私，強化事業心，愛崗敬業，任勞任怨，精益求精，追求卓越，敢於負責，忠心不辱使命，努力學好本領，做好本職工作。

做爲一名管理人員，素質要全面，更應懂業務，要有組織能力、預見性，更要有良好的判斷力、分析與概括能力，要有一定的管理能力、分析和謀略相結合、審時度勢的水平，更要有解決實際問題的能力，見好就收，適可而止，做事要三思而後行，總體考慮公司的利益！

在以後的工作中，要以這次的學習爲基礎，嚴以律己，頭腦清醒，信念堅定，不做公司規定以外的事，處處維護公司的利益，不做損害公司利益的事，不計較自己的得失，工作中求同存異，努力做好自己

的工作！

通過這次培訓班的培訓，使我懂得了，做一個好的管理人員，責任重大，不僅要工作好，還要團結同事、尊重上級，體貼下級，要多學習，品質要高，素質要全面，在以後的工作中，我更要嚴格要求自己，不斷的努力，不斷的上進，從而不斷的完善自己，努力做一名優秀的管理人員，把我們的公司做大做強！

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