政法綜治幹部培訓心得體會(精選多篇)

目錄

第一篇：政法綜治幹部培訓心得體會第二篇：綜治幹部培訓心得體會第三篇：政法綜治幹部培訓彙報第四篇：全縣基層綜治幹部培訓心得體會第五篇：綜治培訓心得體會更多相關範文

正文

第一篇：政法綜治幹部培訓心得體會

爲全面加強我縣基層政法綜治和維穩工作，進一步提高全縣政法綜治幹部的業務水平和工作能力，3月21日開始，縣政法委結合當前全縣政法綜治和維穩工作的特點和薄弱環節，在縣國土局五樓會議室舉辦了爲期三天的全縣政法綜治幹部業務培訓會。全縣14個鄉鎮的政法委書記、綜治辦專職副主任、綜治專幹等60餘人參加了培訓，培訓會由縣委政法委副書記主持。

近年來，全縣的綜治幹部隊伍建設雖然取得了一定的成效，爲做好政法和綜治各項工作提供了堅強的組織保障。但是，隨着經濟社會的不斷髮展變化對綜治工作提出了新的要求，對綜治幹部隊伍的業務素質和能力提出了新的挑戰。通過這次培訓，每個參訓學員要做到“三個提高”，即:提高責任意識。政法綜治工作無小事，要按照“秩序好、發案少、羣衆滿意”的目標，勇於承擔責任，盡職盡責地當好參謀和助手，積極協助黨委、政府領導開展好綜治各項工作。要以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作爲主線，大力開展重大矛盾糾紛積案化解，密切關注社會動態。提高理論素養。深入學習黨的路線方針政策，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、大局觀，提升自身理論修養。提高業務素質。堅持把理論學習與工作實踐有機地統一起來，善於借鑑兄弟鄉鎮綜治工作好的做法和經驗，進一步提高自己的業務能力。

第二篇：綜治幹部培訓心得體會

綜治幹部培訓心得體會

綜治幹部培訓對於提高我們綜治幹部整體素質，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩工作的深入開展具有重要意義。現就將對這次培訓的幾點心得彙報如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩”工作責任機制，認真落實維穩工作責任。

按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維

穩職責，落實維穩責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮維穩工作領導小組，明確全鎮維穩工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩體系。將綜治、信訪、司法、安監、計生、經委、派出所等具有社會穩定和調解職能的部門納入維穩體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監站具體實施，有關單位密切配合，村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩定工作責任制》等一系列行之有效的制度，與鎮屬各機關單位、村社簽訂目標責任書，明確聯村領導、駐村幹部、村社負責人的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩工作格局。四是實行責任追究。嚴格執行責任倒查追究制度，對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，視情節輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考覈獎金、年終評優直接掛鉤。用制度充分激發維穩工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮上下形成想方設法解矛盾、齊心協力保平安的意識。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩”矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛本文來源：公務員在線。

整合各種資源，發揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規範化建設，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強化設施，完善制度，規範管理，充分發揮綜治辦的維穩功能。二是深化信訪協管員制度。積極吸納鎮退休老幹部以及村社“德高望重”的人士爲聯動調解員、義務調解員，爲無職黨員設立“矛盾糾紛調解崗”，進一步搭建起聯繫政府與羣衆、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調解網絡。建立健全鎮、村、社“三級”調解網絡，發揮各級調解員的作用，形成分級負責、上下聯動的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩”應急處置機制，不斷提高預防處置能力。

按照“規範有序、靈活高效”的原則，提高預防處置羣體性事件和突發公共事件的能力。一是規範接防調處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規範信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程；嚴格執行《信訪條例》規定，規範信訪人行爲，要求其依法主張訴求，嚴禁羣體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執法。我們要整合力量，組建綜合執法大隊，下設執法分隊，按照“分級分類、聯調聯處”的原則開展工作。

綜治維穩工作任重道遠，綜治幹部責任重大。我們要不斷加強學習，積極參加類似的培訓班提高自身素質和辦事能力，爲維護社會穩定，創造平安壞境做貢獻。

綜治幹部培訓心得體會

第三篇：政法綜治幹部培訓彙報

政法綜治幹部培訓彙報

綜合治理基本知識的培訓的目的是讓綜治幹部能夠進一步瞭解社會治安綜合治理方面的基本知識，使綜治幹部對社會治安綜合治理工作有一個更爲全面、正確、科學的認識，從而不斷提高自身的政治素質和政治覺悟，增強責任意識和服務意識,牢固樹立穩定壓倒一切的思想觀念，增強做好綜治工作的積極性。

這一次培訓，認真學習了省委領導關於做好綜治工作的重要講話精神；學習了社會治安綜合治理工作的基本知識和關於社會治安綜合治理的有關制度，並進行了座談講座、工作交流。

通過培訓，大家對當前社會治安形勢的發展、對綜治和維穩工作面臨的新問題都有了進一步的認識，這次培訓，大家保持着高昂的學習熱情，認真的聽，認真的學，認真的講座，反映出綜治幹部樂觀向上、積極進取的學習風貌和工作態度。達到了鼓足幹勁，統一思想，堅定做好綜治維穩工作的信心和決心的目的。

現將這次培訓的情況彙報如下：

一、領導重視，周密安排。

本次培訓工作得到了領導的高度重視，並做動員講話。就有關內容做了專題講座，黨委書記做了總結講話，領導全程參加了本次培訓班，並對參加培訓的全體學員提出了要求，充分體現了領導的高度重視。

本次培訓班從組織策劃到具體實施都是非常周密的。首先制定了培訓班方案和培訓班日程安排，培訓前下發了通知。每次內容都是精心設計的，並對參加人員進行了書面考試，取得了明顯的效果。

二、精心準備培訓內容。

培訓之前，根據綜治幹部隊伍的思想實際狀況和今年的綜治維穩工作，有針對性的認真準備了學習材料，本次培訓班詳細地講解了社會治安綜合治理和維穩工作的意義、方針、政策、工作內容、工作方法、工作指標以及當前綜治和維穩工作的重要形勢和任務。

三、嚴謹的培訓制度。

本次培訓班實行考試合格制，並建立嚴格的請假制度，培訓結束後，由綜治辦統一進行筆試。從參加考試的情況來看，大家的態度是很端正的，內容掌握的程度是可喜的。

此次培訓能夠取得預期效果，各部門給予了積極的配合，同時領導以及各部門主要負責人積極參與，對培訓工作給予了大力支持，他們能夠帶頭學習，起到很好的模範作用。

灘營鄉綜治辦

二〇一四年十一月二十日

第四篇：全縣基層綜治幹部培訓心得體會

基層綜治幹部培訓心得體會

爲期三天的全國基層綜治幹部培訓已經結束。三天來，在縣政法委的精心組織和安排下，我自覺遵守培訓班紀律，把握重點、潛心學習，使自己的政策水平和業務能力得到了很大提高，爲今後開展綜治工作奠定了堅實的基礎。現將體會交流如下：

一、培訓學習情況及收穫

一是聽取陳冀平關於“立足中國特色社會主義偉大實踐，全面推進平安建設和社會治安綜合治理工作科學發展”的講話。通過學習，我認識到：社會治安綜合治理對於構建和諧社會具有非常重要的意義，平安建設是綜合治理的創新和發展；從根本上解決社會治安問題，就必須堅持“打防結合，預防爲主，專羣結合，依靠羣衆”的方針，探索建立長效機制；從羣衆最關心的問題入手，嚴格落實領導責任制和目標責任制，這些理論知識使我對綜治工作有了整體上的認識和把握。

二是聽取張新楓部長和夏誠華主任對於當前我國社會治安形勢及穩定形勢的分析。張部長強調要依託信息化，搭建協作平臺，堅持“人防與技防相結合，管控結合，網上與網下相結合”的方針，公正執法。夏主任首先分析了當前的國內外形勢以及互聯網的影響，接着指出了維穩工作存在的

問題和下一步工作重點，他強調要及時掌握不穩定因素，加強對社會治安突出問題的排查和對羣體性事件的處置，加強調研、提出政策建議。通過學習，使我認識到當前羣體性事件多發的幾類原因和互聯網帶來的挑戰，明確了維穩工作的目標責任。

三是聽取汪鴻雁書記關於“預防青少年違法犯罪工作”的講話，她從預防青少年犯罪角度入手，分析青少年的羣體特點和違法犯罪特點，並提出了相應的預防措施：加強對重點青少年羣體的工作力度；積極探索法制宣傳教育的新方式；淨化社會文化環境；探索新機制。通過學習，提高了我對於青少年認知規律的把握，增強了預防青少年違法犯罪工作的針對性。

四是聽取武東立關於“做好流動人口服務和管理工作”的講話。他指出人口的流動是正常社會現象，它一方面對推動城市化進程、促進經濟社會發展發揮了重要作用，另一方面也帶來了許多挑戰，如違法犯罪已成爲某些地區的突出問題、流動人口的權益保障工作難度大等等，她要求既要依法嚴格管理，又要搞好服務；既要嚴厲打擊犯罪，又要保護合法權益；既要發揚傳統，又要有所創新，充分發揮基層的首創作用。

五是聽取季勤關於“做好刑釋解教人員安置幫教工作”的講話。她分析了當前安置幫教工作存在的問題，並就如何

做好這方面工作提出了建議。通過學習，一方面使我認識到做好刑釋解教人員安置幫教工作對於消除社會治安重大隱患的重要作用，另一方面也對下一步工作有了清晰的認識：爭取領導和羣衆支持，發揮社會治安綜合治理的體制機制優勢；抓好“大牆”內人員的教育改造；要帶着感情工作，用真情融化他們心中的堅冰。

六是聽取李萬鈞關於“嚴密社會面防控，加強社會管理”的講話。他指出社會防控工作點多面廣，因此要突出重點，對不穩定因素的排查要着眼於解決實際問題。通過學習，加深了我對這方面工作的認識：要把主要精力放在統籌協調上，把重心放在基層基礎建設上，把着力點放在廣大羣衆上，把目標放在防控體系建設上。

最後是基層綜治幹部分享經驗，進行交流。通過聽取綜治工作一線同志的報告，我對調解、安置幫教、預防和減少青少年違法犯罪、社會治安重點地區排查整治等各方面工作有了深一步的瞭解，增強了工作的信心，也對自身工作中的不足有了清晰的認識，收穫不少。

二、幾點體會

這次基層綜治幹部培訓，理論與實踐相結合，就我自己來說，獲益良多。下一步，要以此次學習培訓爲契機，緊密聯繫xxx鎮實際，努力做好以下幾個方面工作：

（一）不斷提高認識，嚴格落實責任

基礎不牢，地動山搖。社會治安綜合治理是確保人民羣衆安居樂業，爲全面建設小康社會提供穩定和諧治安環境的根本途徑。因此，要不斷提高思想認識，牢固樹立 “社會治安是經濟發展的第一環境”、“安全就是效益”的理念，把綜治工作的重心放在治安防範上，不斷完善考覈獎懲辦法，健全激勵機制，堅決執行責任追究制。

（二）加強陣地建設，提高隊伍素質

社會治安綜合治理是一項系統工程，必須從基層基礎抓起。一方面，要在去年綜治工作中心規範化建設基礎上，進一步將綜治工作向村組延伸，按照“一站一室兩會一隊”的標準，在村建立綜治工作服務站，協調整合多方資源力量，切實承擔綜治、治保、民調、幫教、流動人口管理、預防青少年犯罪等各項責任，推動平安建設工作的落實。另一方面，要加大培訓力度，通過召開例會、經驗交流會等方式，全方位、多途徑地加強對村組綜治工作人員的理論學習和業務技能培訓，不斷提高其解決實際問題的能力。

（三）突出工作重點，形成防控合力

社會治安綜合治理的重心是治安防控。針對xxx鎮地處礦區，外來流動人口比較多的實際情況，下一步要重點加強對外來務工人員的落腳點和工作、生活場所的管理；加強法律法規的宣傳和輔導，強化外來(版權歸本站)人員的法紀意識，提高自我約束能力。另外，要統一組織安排、調配使用綜治工作中心

各組成部門及工作人員，建立綜治、司法、信訪、派出所四聯動服務工作運作機制，堅持做到統一受理、統一分流、統一協調、統一監督、統一歸檔，實現組織間工作的有效銜接、良性互動，形成合力。

（四）增強創新意識，改進工作技巧

只有不斷創新，纔會有發展。面臨新的形勢和任務，作爲基層綜治工作人員，必須要準確把握工作特點，深化規律性認識，進一步創新工作理念、創新工作思路、創新工作機制，着力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念和工作方法，不斷破解綜治維穩工作難題，推動平安鄉鎮建設。

xxx鎮綜治工作中心

2014年9月16日

第五篇：綜治培訓心得體會

綜治培訓心得體會

經過三天的綜治培訓，學習了各地綜治幹部的先

進工作經驗和做法，聽取了中央綜治委多位領導的講話，對比自己的鄉鎮工作，覺得有很大的差距，感慨頗多，下面談幾點內心感受：

一、綜治工作領導必須重視。在中國現行的工作

體制下，沒有各級黨委、政府主要領導的重視，什麼事也幹不成，綜合治理也例外，這項工作最終能不能搞好，能不能出亮點，很關鍵的一方面，就是各級領導是否重視綜治工作。我們若老是開會領取任務，回來後向領導彙報，領導左耳進，右耳出，不當一回事，你的工作一定很難幹，甚至什麼也不幹不成。如果各級領導身先垂範，經常性地參加各種綜治會議，參與綜治工作活動，時時講綜治，事事講穩定，解決綜治工作中的人、財、物問題，則工作一定能幹出成績來。綜治工作的重要性在於它是一切工作的基礎，沒有平安穩定的社會環境，什麼事也幹不成。

二、綜治工作機構必須健全。沒有一個好的領導

班子，工作就不能順利開展，我在聽了浙江省諸暨市 - 1 -

楓橋鎮黨委副書記、鎮綜治主任主任張營的講話後，內心深處的一個想法終於在其它地方實現了，那就是綜治工作要合署辦公，司法、信訪、調解、維穩、警務、流動人口、安臵幫教、安全管理、反邪教等等，這幾項工作的大目標都是一致的，就是保持社會的平安穩定，而在我們這個地方，卻是各管各的，許多工作重複做，到頭來什麼也做不好。如何健立聯合辦公的大綜治格局，整合各個部門的資源與力量。增強平安穩定建設力量，倒是我們基層綜治工作應該考慮的大問題。

三、綜治工作要有切實的保障。現行的社會體制下，沒有充分的物質保障什麼事也幹不成，上級部門不能老是發文件，綜治經費應該花多少，每年增長多少，而在實際工作中基層很難做到。省、市應當建立綜治經費的專項保障機制，專款專用，每年的年初就應把經費劃到專門的綜治帳戶上。這樣不至於在迎接上級檢查時造些假帳應付，上級領導應該比我們更聰明，少做無意義的工作。

四、綜治工作要有嚴格的規章制度。儘管我們年年簽訂責任書，責任書上也寫明處罰措施，但因缺乏

相關的細則，根本無法實行，都是一句空話。綜治工作要有詳細的工作機制和處罰細則，以便於實際工作中的操作。基層爲應付上級檢查，各種工作預案制定了不少，但很難實行，原因就在於沒有一套上級部門相應的工作機制和處罰細則。凡事只規定人們應該怎樣做，若不這樣做將會有什麼後果的命令和文件是沒有實際的執行定義的。

五、綜治工作要有健全的基層組織。上級所有的工作部署，最終都要落實到各行政村，而目前實際情況是各村一個人管四五項工作，一個村上四五個人要接上面幾十項工作，而對這些農村幹部來說，哪項工作有實際的、現實的利益，他們就抓得好一點，沒有利益的就應付，這對基層而言是一個大問題。我們綜治工作看不見什麼目前的利益，而這平安穩定綜治工作又關係到整個國家的安全，還有什麼利益比這更大呢？但農村基層組織的現實是需要我們很好地反思的。

六、綜治幹部應該得到經常的培訓。許多工作的經驗和方法是在交流中進步的，這次培訓就很好，我覺得收益很大。在以後的工作中安陽市、林州市的政

法委可自行組織多次這樣的培訓，聘請一些專家、教授講解當前平安穩定形勢，對我們的工作會有深刻啓發的。

七、綜治工作要加大宣傳。建議在綜治宣傳月期間，市政法部門加大宣傳力度，到

傳，發放宣傳頁，動用宣傳車，廣

築社會平安建設的宣傳大環境。

各鄉鎮進行巡迴宣播等多種形式，構

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