2020年新任職村幹部培訓心得體會

2020年4月20日至24日，我作爲一名新任職村幹部，有幸參加了市上組織的爲期五天的新任村幹部助推脫貧攻堅專題培訓班第一期培訓，通過此次學習，現將體會報告如下:

一、提高了認識

在沒有參加培訓之前,自己平常在網上也會看到相關知識,但這次培訓，卻不一樣, 在安靜的培訓課堂裏,看到各位領導和同志們高漲的學習熱情, 聽着專家和教授精彩的講授, 這才發現自己的知識儲備還遠遠不夠,過去的學習只能說是淺嘗輒止,必須要真正堅持學習脫貧攻堅的理念,同時也要將學習落實到行動中。我以前想到村幹部工作很簡單,通過培訓後,才發覺自己知識理解還不夠,工作思路和方法還要學的東西很多,只有自身素質提高了,能力增強了,才能幫助羣衆致富,回去後,我將認真總結,學以致用、儘快轉變思路,創新開展好脫貧攻堅工作。

二、受到了啓發

在培訓的過程中，多位領導不止一次地講到，羣衆是共和國的基石。在工作中，我們要多爲羣衆着想，記住他們的貢獻、犧牲，想想他們的不易，站在農民羣衆的立場上，增加溝通了解，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會那麼難以解決。真真正正紮根到羣衆中去，切實貫徹執行黨在農村的各項方針政策。我們村幹部的職責就是帶領郭楊村羣衆致富，讓他們真正的脫貧致富奔小康。

三、明晰了思路

深入羣衆開展座談、認真理清工作思路。爲吃透情況，理清工作思路，撲下身子和羣衆打成一片，認真搞好摸底調查，一是：嚴格按照村幹部要求，堅持上班在村，不擾民，決不給羣衆增加任何負擔，真正按村幹部要求，做到了心入、身入、深入羣衆；二是：通過走訪羣衆，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情，真正瞭解羣衆所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。根據村情實際，尋找技術優勢。堅持實事求是的原則，幫助村班子確立調整農作物種植結構，大力發展郭楊村蘋果種植管理。

四、明確了任務和職責

宣傳黨的方針政策，組織發動羣衆。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極瞭解掌握羣衆思想動態，積極幫助羣衆轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣衆加快發展，脫貧致富。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣衆發展意見，建立幫扶工作臺帳；協助村支部對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。指導編制實施扶貧規劃。指導村社幹部立足本村實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施；按照“規劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂並組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。幫助協調銜接落實項目。在積極動員羣衆自力更生、艱苦奮鬥的同時，須根據我村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，並動員和引導羣衆參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入，壯大集體經濟，如期實現脫貧目標。加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困羣衆參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推本村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。加強服務型黨組織建設，提升服務水平。幫助村支部、村委會選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平；協助村“兩委”抓好農村社會管理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰鬥力。