領導班子履職能力提升培訓班心得體會
有幸參加了領導班子履職能力提升培訓班,培訓時間3天,收穫頗豐,有如下心得體會。
學然後知不足。一方面要進一步強化理論學習。要進一步擰緊思想“總開關”。要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,傳承紅色基因,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想統一起來、同自身正在做的事情統一起來。另一方面要進一步強化宗旨意識。面對和服務人民羣衆時,要真真切切做到“從羣衆中來,到羣衆中去”,主動爭取羣衆的支持和參與,把人民放在心中最高位置,虛心向羣衆學習,真心對羣衆負責,熱心爲羣衆服務,誠心接受羣衆監督。想問題、作決策、辦事情都要以是否有助於解決羣衆的難題爲出發點,以是否有利於增進人民福祉爲落腳點,真正做到知羣衆之所需,了羣衆之所想,更好的爲民排憂解難。
在今後的工作中,本人有如下三點想法:
一是要主動擔當“肯幹事”。要強筋骨、長才幹必須在實際工作中錘鍊,增強主動擔當自覺,自我加壓,拒絕平庸,不計較個人一時之得失,堅持矛盾面前不迴避、困難面前不徘徊、挫折面前不退縮,做到在大事難事面前敢闖敢試,主動請戰,在困難矛盾面前敢抓敢管,將幹事熱情落實到實際工作中。
二是要創新方法“會幹事”。面臨新形勢、新任務、新情況、新問題,以新時代的眼光去看待和解決問題,同時要在辨別是非、組織協調、開拓創新、凝聚人心等能力上不斷提升學習。幹事講“幹法”,懂得“會”字經,用好“會”字功夫,在幹事過程中遵循科學發展規律,創新工作思路,增強幹事本領。
三是要破解難題“幹成事”。抓好工作落實是檢驗幹部能力及水平的標準,要把是否落實人民羣衆的意願,是否維護人民羣衆的利益作爲落腳點。通過苦幹、實幹,把實事辦實,將好事辦好,用自身的“辛苦指數”換來羣衆的“幸福指數”,換來自身能力的提升。
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