組織員培訓心得體會多篇（新版多篇）

組織員培訓心得體會大全 篇一

20____年5月30日，接中共黃平組織部組工信息員培訓通知，我作爲第一期參加培訓的學員，有幸接受爲期2周的跟班學習。此次培訓時間安排井然有序，學習內容清晰明瞭，經驗豐富的組工信息員言傳身教，縣委組織部領導百忙之中抽出時間親臨培訓，工作上予以指導，生活中予以關心，每個環節都顯得那麼細緻入微，體現出縣委組織部對這次培訓的高度重視和培養信息人才的迫切之情。個人心得體會彙報如下。

一、學習的重要性和緊迫感。

培訓啓動會上，與會領導分析了我縣的當前形勢以及今後組工信息工作的思路，講解了組工信息是組織工作的重要組成部分，基層組織工作中的新經驗、新做法都是通過它來反映的。因此，組工信息的重要性不言而喻。組工信息員的任務就是有針對性地收集、整理和反饋組織工作情況，形成交流工作經驗、領導決策的有效信息。使我認識到了此次學習的迫切性。並教導我們作爲組工信息員該如何去成長，如何去定位自己的目標，對我的啓發很大。

學如逆水行舟，不進則退。現代社會日新月異，爲了跟得上新形勢的發展，與時俱進的理論學習成了組工信息員的必修之課。當你停歇時別人就比你進步了，所以組工信息員只有不斷學習充電，才能保證產出高質量的信息，才能更加準確完整的向上級組織彙報我縣的工作情況。由此，心中多了一重緊迫之感。

二、科學系統的學習方法。

正所謂打鐵要趁熱，這次培訓採取跟班學習的方式，由經驗豐富的組工信息員手把手教，猶如良師益友、誨人不倦。將精心收集的寫作案例和中組部、省委組織部、州委組織部下發的《組工通訊》作爲培訓資料，對每篇組工信息搞的立意分段到字句的揉合層層分析，答疑解惑，並要求學員依據實際縣情寫稿，針對學員的每份稿件，進行點撥指導、交流經驗。使我學到了理論知識和寫作方式的同時又得到了實踐。着實讓我心領神會，記憶深刻。

組工信息工作很繁瑣也很辛苦。組工信息員既要注重學習組織信息工作的業務，又要鍛鍊信息寫作的基本功，還要學會多方面獲得寫作信息的材料。除了在各種會議、調研、詢訪中獲得信息的材料之外，還要多注意從領導講話中獲得材料。信息材料獲得之後，系統地進行分門別類，從繁雜、分散的信息中提煉精華，把組織工作中的有效經驗總結出來加以歸納總結，並推廣到實踐中應用。

組工信息具有很強的政治性和政策性，關於我們黨的知識相對較多，理論要求也相對較高，所以從事組工信息工作要重視思想理論的修養和把握國家方針政策的方向，熟悉黨的組織工作，而且還要具備觀察、判斷和預測等能力。在工作中要養成每天看報紙，閱讀各類黨建刊物，瀏覽黨建網頁的良好習慣，常寫讀後感。常言道：三天不練口生，三天不寫手生。所以，多看優秀的組工信息，借鑑經驗、汲取精華，並經常性試寫相同題材的信息，但是切勿抄襲，多做比較，找出差距。合理利用“他山之石”，以提高自我的信息寫作水平。

在實際寫作過程中，要沉得住氣、靜得下心。首先依據寫作意向，系統擬定寫作的基本框架。正所謂術業有專攻，組工信息專注性強，如果沒有抓住主要方面，寫的再多也沒有用。其次是精心擬定標題，確定主題思想和寫作思路，挑選有用材料，充實完善內容形成初稿。最後在逐字逐句進行修訂完稿。標題是文眼，主題思想是靈魂，字句就是文章的血肉。只有抓住這三點去寫，才能得到指向明確、可行性強的組工信息。信息完成之後，先保存起來，不要急於發出，適當隔一兩天時間，自己拿出來再讀一下，是否覺得有不妥的地方，如果沒有，那就是一篇比較成功的組工信息。其實就是要在寫作中多問自己爲什麼、怎麼做，自己纔會有真正的進步。如果只是一味的效仿修改別人的成果，永遠不會真正提高自我寫作水平。

三、嚴於律己的學習作風。

爲使自身素質全面發展，應該端正學習寫作的態度，排除懶惰、功利的心理，加強學習的主動性和自覺性。不要爲“沒時間”找理由，擠出時間加強自我學習，加強黨性鍛鍊和個人修養，在工作中不斷提高自己的政治覺悟，不斷磨鍊出堅忍不拔的意志，要做到面對問題多思考，實踐方法多總結，才能激發自我的創新意識。掌握學以致用的方式方法，自己給自己擬計劃定任務，合理調節作息時間，做到學習工作兩不誤。作爲一名新形勢下的組工信息員，要善於從工作中挖掘有價值的東西。同時，還要經得起考驗，不要因爲一兩次的退稿打消自己的積極性，要堅持寫稿，多從失敗中找原因，加強自學能力。

學無止境。學習新知識讓我的思維受到了一次新的啓迪，跟班則讓我感受到組織工作信息戰線和諧默契的良好氛圍，心底感到無比的欣慰。缺憾的是時間太有限了，需要學習的理論和需要了解的縣情還多。

總之，此次跟班培訓，我受益匪淺。既提高了理論水平，拓寬了眼界，又掌握了組工信息的基本框架，進一步明確了寫作思路。由衷感激給予我孜孜教誨的各位領導和同事，今後我將繼續加強學習，不斷提高寫作水平，儘自己的綿薄之力，爲黃平縣的組工信息工作更上一層樓而努力。

組織員培訓心得體會大全 篇二

20____年9月15日—9月17日，我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現將培訓學習的心得小結如下：

一、黨建知識得到了夯實

雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精，首先從圍繞經濟建設這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要奮力後發趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經濟工作大局，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。

二、視野得到了拓寬

通過省委組織部安排到烏當區新堡鄉進行《農村產業結構調整》現場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發揮黨建工作的優勢，加快產業結構調整，幫助羣衆增收致富，建設社會主義新農村。通過新蒲新區社會事業發展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮寨碧村支部書記王清華的經驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創新做法。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我瞭解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，爲下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路

（一）紮實做好黨建常規工作

1、做好黨員發展和管理工作。要嚴格按照黨員發展“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，優化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。充分發揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發揮非公企業黨組織的作用。

2、加強黨員幹部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，豐富鎮幹部“一、三”學習內容，探索遠教的學用轉化，使之不流於形式。

3、協助黨委抓好鎮、村幹部管理。制定出科學的鎮、村幹部管理績效考評方案，將制度具體化，激發鎮、村幹部的幹事熱情，爲黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規範化。

（二）做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。並提前抽出部分時間，駐紮在每村3-5天，對上屆班子運轉情況和後備村幹部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。並專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。嚴格按照規定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。

（三）超前謀劃黨的羣衆路線教育活動。明年元月份，黨的羣衆路線教育將在市、縣、鎮開展，作爲一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨羣、幹羣關係的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。爲確保黨的羣衆路線教育活動立足全鎮實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉後，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，並強調村支兩委的承諾內容要與爲民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰鬥堡壘作用，確保村級組織密切黨羣關係。二是通過爲黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優化幹部配置，確保工作實效化，通過加強幹部作風建設和幹部管理，爲下步黨的羣衆路線教育活動奠定紮實基礎。三是進一步提煉我鎮在9月份開展的羣衆應知應會教育培訓會中，對於宣傳黨和國家的政策、徵求訴求訴願、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的羣衆路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有羣衆基礎。

（四）精心打造黨建示範亮點工程。根據各村特色，發揮黨建帶動優勢，以增加羣衆收入爲主線，以地方特色爲基礎，深入挖掘，融入“支部+協會+農戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創新、成規模的黨建示範亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織員培訓心得體會大全 篇三

7月17日—21日，我有幸參加了2017年度全市鄉鎮（街道）黨委組織委員培訓班，市委組織部對本次培訓高度重視，王昌義部長擠出時間參加開班儀式並親自授課，充分體現了市委、市委組織部對我們一線組工幹部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、對工作、學習的要求，更推心置腹地傳授經驗；市委組織部派出了一支業務精、理論水平高的授課團隊，全程跟班，歷時數月準備，可謂嘔心瀝血、用心良苦，領導們的嚴謹務實的作風，尤其令我們感動，深受感染。歷時五天的學習既有業務輔導又有實地參觀，既安排學習討論，又舉行閉卷考試，課程充實，形式多樣，要求嚴格，學風濃厚。

通過本次集中培訓，我感到受益匪淺，學有所獲。特別是對省委組織部長王少峯同志提出“對黨忠誠、政治品格過硬，公道正派、職業操守過硬，業務精湛、專業能力過硬，律己嚴格、作風形象過硬”的要求有了更深的理解。下面，結合個人的工作實際和思想感悟，就如何當好鄉鎮組織委員談幾點體會。

一、要注重在勤於學習中收穫大經驗

哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化爲能力，知識只能靠學習。現代社會發展日新月異，學習如同逆水行舟，不進則退。要想成爲一名優秀的組工幹部必須要有過硬的業務素質，作爲鄉鎮組織委員更應把學習放在第一位，提高硬本領。組織工作比較瑣碎，總結起來無非是“說、寫、幹”三種基本功，要做到開口能講，提筆能寫，遇事能幹。要練好這三項基本功，就要靠平時點滴的積累。要向上學政策，向下學經驗，立足“幹一行，愛一行，精一行”的目標，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。

二、要注重在團結協調中發揮大效應

俗話說“單絲不成線，獨木不成林”，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農村基層黨建工作點多線長面廣，要依靠全體黨委班子及各級黨員幹部的共同努力才能做好。基層黨建工作督導室主任劉武君主任在講解基層黨建督導工作時就講到鄉鎮組織委員要善於“借力”。“借力”的前提就是團結協作，鄉鎮組織委員要嚴格要求自己，對自己有一個恰當的估價，對人對事豁達大度，努力做到學人之長，容人之短，真心實意地和同事團結共事，和班子成員共同努力，創造一個團結合作、共同發展的良好空間。

三、要注重在勤勉工作中贏得大信任

鄉鎮黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設，又擔負着鄉(鎮)、村幹部隊伍建設的重任，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任。一要成爲黨員幹部的知心人。黨委組織委員爲人要正派，不陽奉陰違，正確評價幹部的功過是非，不要搞裙帶關係。由於工作性質特殊，組織委員有時會被人高看一眼，有一定優越感，我們要把這種優越感化爲工作動力，把組織賦予的權力用來提高自己的工作威信。要密切聯繫幹部羣衆，主動同那些對工作有意見想法的幹部多交流，溝通思想，做知心人，將他們不敢直接告訴領導，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見，及時收集反饋以便化解心結促進工作。二要當好主要領導的參謀者。做到勤彙報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領導和主要領導彙報，並結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動爲你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中有地位，工作纔會有成效。組織委員還要架好乾部相互溝通的橋樑，熱情真誠爲廣大幹部服務，要主動地、有計劃地接觸幹部，瞭解幹部所思所想，爲融洽幹部上下關係，增強幹事創業氛圍出力獻策，當好參謀。三要營造組織工作的好環境。作爲鄉鎮組織委員，要在堅持原則的前提下，待人寬厚、真誠，這也是加強工作作風修養的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關係不融洽，別人給我出難題，爲組織工作創造良好的工作環境。

四、要注重在作風小節中樹立大形象

鄉鎮組織委員作爲管黨員的黨員，理應比普通黨員幹部更加註重維護黨的形象、班子形象、自身形象。因此，必須事事處處嚴格要求自己，從小節入手，嚴於律己，做出表率。一是守規矩。俗話說，打鐵先要自身硬。組織工作在各個時期有特定的規章制度，必須按照權限、程序請示報告後，方可以實施，而不自以爲是，這就是組織工作的規矩，必須遵守。二是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則，一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。三是講廉潔。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節，這樣才能永葆一個組工幹部的良好形象，工作開展起來纔能有地位、有威信、有影響。

總之，堅持“小”處幹事、“大”處履職，是一名鄉鎮組織委員的必修課題，也是當好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點，立足崗位，忠誠履職，爲做好基層黨建工作不懈努力，砥礪前行。

組織員培訓心得體會大全 篇四

20____年7月18日至7月20日，有幸參加了銅仁市直機關工委舉辦的市直機關黨委幹部培訓班。培訓班雖然只有短暫的三天，但培訓內容切中要害，以點帶面，對我加強組織工作的全局觀念和提升組織工作方法都是大有裨益的，更重要的是增加了我幹好組織工作的信心和決心，覺得黨支部建設這塊工作通過付出，是能夠得到收穫和取得進步的。從我個人的角度來講，根據組織委員的工作職責和自身的體會，如何發揮自身的“微”動力，彰顯一個組織委員的榜樣作用，需要在黨支部的實際工作中落實好“三個敢於擔當”。

一是敢於擔當，落實好支部發展規劃

組織委員要當好黨支部工作的“政策規劃者”。首先要端正工作態度，主動作爲。積極主動把上級組織部門的工作部署和要求結合支部實際，及時向黨支部和書記傳達，並主動、創新、超前爲黨支部的下一步發展做好整體發展規劃，讓支部全體黨員及時瞭解上級精神和對自身的要求。其次特別是年輕的組織委員，要多學習，多借鑑，善於提出對支部發展具有創造性的見解，充分利用好現代信息技術等科學手段開展工作，同時加強跟其他支委的溝通談心，爭取大家的支持和配合。具體工作中要做到“四勤”：腦勤，多思考；手勤，多動筆；嘴勤，不懂多問；腿勤，多調研。

二是要敢於擔當，落實好支部工作部署

組織委員要當好支部工作的“踐行者”。組織委員要統籌安排好黨建工作和業務工作，做到“兩不誤、雙促進”。一般組織委員大都是“非專職型”黨建工作者，而且都是年輕人，資歷尚淺，平時單位工作比較繁雜，加上對黨建專業知識和黨建具體程序不是把握的很到位，因此務必要自身重視這些“矛盾”，不管如何，都要抓好支部工作部署的落實。首先組織委員要大膽做好黨支部工作的“紐帶”，放眼全盤。充分發揮黨支部集體和每個支委的作用，調動所有支委和黨員的積極性，把每個支委參與的業務工作創新性的融入到支部黨建工作中，創造性的完成支部的工作部署，比如說，支部全體黨員可以輪流講授微黨課，可以將業務知識、黨建知識融入微黨課，既提升支部建設的整體主動性，又普及單位整體工作知識。其次，要細心細緻，做好事關支部幹部職工切身利益的事情。只有這樣才能凝聚支部發展合力，齊心協力。比如發展一個黨員，就包括確定入黨積極分子、培養考察、列爲發展對象、接收爲預備黨員、轉爲正式黨員等五個程序，而且每個程序都需要組織委員過細落實，不容有失。

三是敢於擔當，落實好支部正能量傳遞

支部工作中需要正能量，需要典型帶動，那麼也需要我們處處留心，從小事中善於發現，善於總結，對支部工作取得的進步，那麼是一點點小的進步，我們也要及時傳遞出正能量，好聲音，這樣才能聚少成多。比如說，單位的業務工作或其他工作取得了好的成績，看似與支部黨建工作無關，其實細細分析，這與我們幹部隊伍的思想意識的`提升都是密切相關的。好的思想作風，才能出好的幹部，才能出好的成績。沒有好的幹部思想作風，取得的成績也是不能長久的。我們還是要讓真正幹事創業的人得到應有的尊重。要善於挖掘身邊的黨員榜樣。結合改革和脫貧攻堅的大背景，這個是我們必須完成的任務，沒有過硬的思想素質是完成不好的。還是有很多的黨員同志爲了工作奉獻了自身的熱情、青春、汗水，犧牲了個人的一些利益，我們要大力宣揚這些人，從而在單位樹立起清風正氣。

組織員培訓心得體會大全 篇五

身爲組織委員的我對這個職務本身起初並不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收穫了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之後，我覺得我對這個職位有了更深刻更明瞭的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現代文學小說裏不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班幹部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協助班團幹組織班級、團支部活動。於是，我就在什麼裏面都插上一腳，對於組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。

從最開始的協助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結，我都是和大家一樣摸索出來的。爲了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協力爲我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年裏，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標誌性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班幹間的距離，我幾乎每一項都有參與，爲我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今後我會更好的爲班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班幹部。