將創新內化爲個人執行力——參加創新型人才隊伍研修班學習心得

根據區委組織部安排，我於10月25日至10月30日赴蘇州參加了“上黨區創新型人才隊伍研修班”專題培訓。這是一次內容豐富、形式多樣、全面系統的學習，通過爲期一週的學習，我在加強理論知識、增強黨性修養、改進工作作風、提高綜合素質能力等方面都有了新的收穫，開闊了視野、豐富了理論、創新了思維、提升了能力。總之，這次培訓使我受益匪淺。

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年幹部培訓班上的講話中指出，年輕幹部要提高“七種能力”，此次“上黨區創新型人才隊伍研修班”專題培訓猶如“及時雨”，讓我深刻地審視了自己、認識了自己，從而更好地提高各方面能力。

於“問渠那得清如許”中提高科學決策能力。蘇州之行的第一堂課就是史俊慧教授講解的《解決問題與科學決策》。史教授通過講解“複眼思維”、“直升機思維”、“壓強原則”、“費米法則”等生動的實例，使我深刻認識到自己工作思維的侷限和不足，明白解決問題要做到科學決策，首先要有戰略眼光，看得遠、想的深，思維要如源頭活水，始終保持思想的活躍與進步，以大格局打大算盤。

於“不畏浮雲遮望眼”中提高政治能力。陳傳善教授講解的《牢記黨的宗旨、加強黨性修養，堅定信仰跟黨走》一課，一改所有教條式的講解，用我黨真實的、鮮活的故事向我們講述那段烽火歲月。其中，陳樹湘“斷腸明志”的故事讓我數次落淚，陳教授也幾度哽咽，此中深情，不言而喻。培訓期間，我們還前往常熟沙家浜瞻仰了英雄紀念像並敬獻花圈，在烈士像前重溫入黨誓詞。正是千千萬萬的陳樹湘和阿慶嫂鋪就了黨和人民的魚水深情，我黨的奮鬥史就是人民的奮鬥史，作爲一名共產黨員更應堅定信仰，做共產主義忠實的踐行者，做政治上的“明白人”、“老實人”。

於“一枝一葉總關情”中提高羣衆工作能力。培訓期間，我們參觀了蘇州工業園區最具特色的由政府主導建設的商業化服務平臺——方洲鄰里中心。鄰里中心集社區黨組織、社工委服務站、基層衛生室、便民圖書館、老人活動室、大中型商店等爲一體，社工委服務站直接面向社會辦理業務，全年無休，全部運用市場化的管理模式，管理規範且高效。鄰里中心既是政府服務中心又是社區商業中心。鄰里中心的成功雖有其特殊性，但也啓示我們，做任何羣衆工作都要心中有羣衆，要以切實解決羣衆“急難愁盼”的問題爲出發點，以服務羣衆爲落腳點，才能更好地化解矛盾，提振信心，建設好服務型政府。

於“雖千萬人吾往矣”中提高應急處突能力。由洪巍老師帶給我們的一堂別開生面的“危機推演”課程中，我們每個人都扮演事件中不同的角色，一場虛擬的特殊車禍讓所有人展現出分類施策、分析現場，在事故中應急處突的能力，通過老師的對比和講解，找到了自身能力的短板，對自己今後的工作受用匪淺。

於“直掛雲帆濟滄海”中提高改革攻堅能力。楊小軍教授講解的《習近平全面深化改革重要論述》一課，幾乎顛覆了我對黨政理論課程固化的認識，原來理論也可以那麼的鮮活。楊教授用其特有的語言風格給我們詮釋了習總書記全面深化改革的深刻內涵，用自己及身邊常見的反證實例闡釋了全面深化改革的總目標和方法論，爲我們在工作中提高改革攻堅的能力樹立了風向標。

於“不破樓蘭終不還”中提高抓落實能力。我們蘇州之行的最後一堂課是黃文軍主任帶給我們的《蘇州工業園區親商理念下的一站式服務》。這堂課讓我們深刻體會了政府服務也可以做到“有的放矢”、“擲地有聲”。“一站式服務平臺”以電子網辦、大廳窗口、多權授理、高效協作爲特點，爲羣衆及企業提供優質、透明、高效、便捷的服務。在“一站式服務平臺”建立初始，也是克服了重重困難才解開了多部門協作難、責任分工難等等的困局，如此成效雖與蘇州特殊的發展環境有關，但也體現出領導幹部敢於帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，抓鐵有痕、踏石留印的抓落實能力，這也正是對我們基層黨員幹部提出的新的要求和艱鉅的考驗。

於“吾將上下而求索”中提高調查研究能力。組織部爲我們組織的此次培訓課程，於我們而言正是一次難得的調查研究的機會，正所謂“沒有調查，就沒有發言權”，它讓我們認識到了差距，爲我們今後的工作提供了諸多借鑑和參考，讓我們有勇氣百折不撓地去追求和探索。

“爲之則易，不爲則難”，能力的提升絕非“天賦異稟”，而是靠着“人在事上練，刀在石上磨”的耐心和意志厚積薄發、水滴石穿。一週的學習時間非常短暫，我十分珍惜與其他學員共同進步的機會，我也會將此次學習的收穫和成果銘於心、融於魂、踐於行，在今後的工作中不斷磨練自己的意志，不斷提高各方面能力，更好地服務基層。