廉潔文化建設心得體會多篇

廉潔文化建設心得體會篇1

讀了《論文化建設——重要論述摘編》之後，我覺得自己對文化建設的認識比以前更加全面系統了。同時也倍受啓發和鼓舞。

?論文化建設——重要論述摘編》一書，從八個方面系統梳理了我們黨關於文化建設的一系列重大思想觀點，完整論述了我們黨關於文化建設發展的一系列重大方針政策，全面闡述了黨的三代中央領導集體和以爲的黨中央關於推進文化改革發展的一系列重大決策部署，對於指導全黨深入貫徹六中全會精神，加強黨的理論武裝，開創文化改革發展新局面，具有十分重要的意義。

學習《論文化建設——重要論述摘編》，使我深刻地認識黨在促進文化建設發展中的歷史作用和歷史功績。從毛澤東同志提出民族的科學的大衆的新文化，到鄧小平同志強調建設社會主義精神文明，到提出代表中國先進文化的前進方向，到規劃建設社會主義文化強國，透過這一條條黨的領導人的精闢論述，我深切感受到，我們黨是一個具有高度文化自覺的馬克思主義政黨;也深切體會到，我們黨從成立之日起，就既是中華傳統文化的忠實傳承者和弘揚者，又是中國先進文化的積極倡導者和發展者。正是因爲我們黨不斷以文化引領前進方向、凝聚奮鬥力量，才能夠團結帶領全國各族人民不斷以思想文化新覺醒、理論創造新成果、文化建設新成就，走出一條中國特色社會主義文化發展道路。這是我們黨的偉大歷史功績和重大建設成就。

學習《論文化建設——重要論述摘編》，使我深刻地認識文化建設在黨和國家事業全局中的地位和新的時代要求。全書開篇即選編了32條重要論述，集中論述文化建設在各個歷史時期的重要地位和重要作用。特別是結合當今世界和當代中國的新形勢、新任務、新課題，突出強調了文化建設在推進中國特色社會主義事業中的重要作用，爲我們科學把握文化建設的定位、地位、方位，認清在新的歷史起點上深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮，關係實現全面建設小康社會奮鬥目標，關係堅持和發展中國特色社會主義，關係實現中華民族偉大復興，提供了理論指導，從而使認識更加自覺，行動更加主動。

學習《論文化建設——重要論述摘編》，使我深刻地理解我們黨關於文化建設的重大方針和重大部署。這本書完整闡述了我們黨文化政策的歷史由來、文化發展的政策指導和文化建設的未來走向，可以使我們準確認識我們黨對文化建設的指導思想、基本方針和重要政策。特別是對建設社會主義核心價值體系、繁榮發展文化事業和文化產業、深入推進文化創新和文化體制改革的論述，高度概括了新形勢下我們黨關於文化建設的理論創新和實踐創造，爲我們堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國，提供了堅實的理論基礎。

總之，《論文化建設——重要論述摘編》一書，是一本能夠指導工作、讀來解渴管用的文化建設論著，是我們黨的文化理論和實踐發展的重要思想結晶。更爲投身文化建設新高潮的人們提供了可貴的精神食糧。

廉潔文化建設心得體會篇2

中國共產黨濮陽第六次黨代會準確把握濮陽經濟社會發展的現實要求，從提高各級幹部素質、增強執政能力、實現趕超目標的戰略高度，提高幹部文化建設，幹部文化建設是推動各項事業發展的助推器，是具有幹部文化特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行爲規範和思維方式的總和。做好乾部文化建設是完善單位體制機制促進事業發展的銳利武器，結合單位實際談一下幹部文化建設。

一、幹部文化建設的重要意義

加強幹部文化建設，對提高幹部的思想素質，激勵約束幹部的行爲，推動幹事創業激情，提高工作效率和服務質量，增強科學發展觀的全面貫徹落實，都具有十分重要的意義。只有好的幹部文化才能引領本單位業務的快速健康發展，才能科學解決工作中遇到的困難和問題，才能創新思路科學決策。近年來，我單位注重幹部文化建設，不斷組織幹部職工培訓法律、法規，倡導幹部文化建設、發展交通文化squo;路政文化，把各項工作做細做精做成精品工程，始終將幹部文化建設貫穿業務全過程，在幹部文化建設上求創新，探索幹部文化建設的規律、方式、方法，貼近工作實際，以幹部文化建設促進工作創新發展。

加強幹部文化建設，是提高幹部領導水平和文化素質。目前，我們做好乾部文化從制度入手，建立了以黨建、科室、高速巡查、超限超載、車輛許可等主要內容的管理制度，來規範幹部職工行爲，增強執行力和戰鬥力。

二、豐富幹部文化內涵

在幹部文化內涵體系建設中，我們注意將幹部文化的共性與路政業務特點相結合，將幹部文化建設與黨建工作相結合，逐步形成了具有路政業務特色和鮮明時代特點的幹部文化內涵，即和諧、專業、創新、公開、廉政。

(一)和諧文化。和諧幹部文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。在建設路政支隊和諧文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是大力倡導和諧、民主、團結的氛圍;二是領導班子帶頭搞好團結，帶頭關心幹部職工生活，滿足職工工作需求;三是建立每週例會制度，討論重大事項和相關制度，實行民主、公開的決策機制。

(二)專業文化。是路政支隊隊伍的基本要求和重要保證。在建設路政文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是要求幹部職工加強業務、政治、經濟、法律等理論知識及規章制度的學習;二是要求每個幹部每年都要制訂讀書計劃，做好讀書心得體會;三是定期舉行集中的學習和培訓。專業文化的建立與發展，極大地提高了幹部的業務素質和文化水平。

(三)創新文化。文化創新是豐富一個單位的精神食糧，是不斷髮展的動力與源泉。在創新文化建設過程中，我們堅持做到以下幾點：一是堅持制度創新。隨着交通事業的大力發展，交通管理文化不斷創新，交通部把交通服務定爲核心文化，如何服務好交通是需要研究的大課題，既要服務好交通建設，又要保護好路產路權不受侵害，需要創新服務理念，更新思想觀念，創新工作方法，如何對惡意超限超載車輛治理，如何保護好路產路權，是我們要經常研究和探索的課題，我們能否找出一條切實可行的服務方法解決這一難題，需要創新服務文化，以服務新理念引領服務於交通事業的快速健康發展，科技時代，如現在的交通導航、信息物流等交通的科技創新都是一種服務文化，以好的文化引領科學的管理，以科學的管理制度規範文化建設，這是相輔相成的，我們不斷修改完善已有的規章制度，不斷研究出現的新情況、新問題，制訂新的規章制度，填補政策空白;二是堅持監管方式創新。在監管方式創新上，我們陸續建立或正在建立配套的路政管理系統，把43種文書做成電子文檔系統，對路上治理超限超載處罰實時監控，不斷規範治超行爲，樹立一流的交通服務文化和一流的服務理念。

(四)公開文化。政務公開是社會主義民主建設中的重要一環。市路政管理支隊在政務公開文化建設過程中，我們堅持做到以下幾點：一是審覈程序、標準公開。我們已經制訂了三個工作指引，對我支隊的相關審覈事項的程序、標準、上報材料、審覈時限等做了具體規定，實現了審覈事項的標準化、透明化、公開化和公正化;二是建立許可流程的公開機制。在路政支隊的網站上對超限、橋樑、廣告塔等項目的一系列許可程序進行公開，便捷車戶和有關單位的查詢，實行陽光作業。

(五)廉政文化。廉政是我們黨長期以來對黨員幹部的本質要求。在建設廉政文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是領導班子以身作則，認真學習並嚴格遵守黨風廉政建設、反腐敗建設的一系列規定和文件;二是將廉政工作形象化爲三個管住，即：管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腳，不該去的不去;三是經常在各種會議上強調黨風廉政建設的重要性，做到警鐘長鳴;四是建立互相監督、互相制約內部工作機制，防止個人說了算。

三、幹部文化的核心價值觀

幹部文化建設的首要任務是提煉本單位的核心價值觀。我們在探索幹部文化建設核心價值觀的過程中，注意把握了以下兩點：一是要避免所確定的核心價值觀口號化，過於空洞，流於形式;二是要確保核心價值觀符合單位業務發展創新的特點，能夠在業務的發展中起到根本性的指導作用。經過不斷探索、不斷總結、不斷昇華，使業務最終確定了自己的核心價值觀，即堅持依法辦事，做好與高速業主的合作。做好與許可車主和建設單位的服務，堅持依法辦事就是要牢固樹立法制意識，嚴格按照法律法規及規章制度辦事，規範操作規則，規範監管流程，確保跨過高速橋樑和廣告塔等事項的許可，規範審覈標準和監管的公開、公平、公正和透明。嚴格按政策標準辦事，履行相關職責;就是要充分重視併發揮監管的功能，提高標準要求，美化高速公路環境。

幹部文化建設的核心價值觀，是提煉形成爲路政工作的強大思想基礎和行爲指南。在工作中，我們始終貫徹堅持依法辦事，嚴格執行《公路法》和《道路安全保護條例》，認真學習各項法律，法規、規章，嚴格依法履行各項監管職責，創造性地開展工作，維護好路產、路權，營造良好的交通運輸環境，服務好濮陽趕超發展，建設好富裕、和諧、美麗新濮陽。

廉潔文化建設心得體會篇3

廉政文化建設必須作爲加強黨的執政能力建設的重要任務來對待。廉政文化是一種理念文化，具有強大的向心和凝聚作用。加強廉政文化建設，強化執政爲民理念，是中國共產黨幾代領導人的一貫思想和要求，是一條重要的執政經驗。

廉政文化建設必須作爲推進反腐倡廉的重要途徑來把握。從文化的視角看，腐敗是一種政治現象，也是一種文化現象，文化傳統中腐朽成分的積澱是滋生腐敗的深 層因素。 個人利益至上、權力尋租等，都給反腐敗鬥爭帶來了嚴重挑戰。廉政文化具有輿論和風氣的導向作用，它與消極腐敗意識是此消彼長的，它是廉政建設的基 石。如果沒有廉政文化的支撐，黨和國家的反腐倡廉就失去了活力。因此，廉政文化建設是預防和懲治腐敗體系中的重要組成部分。反腐敗不僅要嚴厲打擊腐敗分 子，而且要大力推進廉政文化建設，積極倡導廉榮腐恥的社會風尚，教育黨員幹部和社會大衆孤立和反對腐敗行爲，形成不容腐敗的社會輿論，爲反腐倡廉提供公衆 性輿論支撐，佔領和擠壓腐敗文化的生存空間。從這個意義上講，反對和防止腐敗是一項重大的政治任務，也是一項艱鉅的文化建設任務。

廉政文化建 設必須作爲推進反腐倡廉的重要載體來運作。廉政文化是當代中國先進文化的組成部分，是社會主義政治文明和精神文明的題中之義。廉政文化一旦形成，其包含的 精神理念、價值觀、道德準則，就會發揮出教育功能、導向功能、約束功能、凝聚功能，指導社會成員該做什麼，不該做什麼。我們在推進廉潔自律和反腐敗鬥爭工 作中，進一步加強廉政文化建設，提高城市的廉政指數，增強黨員幹部羣體的廉潔勤政意識，同時教育廣大羣衆誠信爲人、守法立業，形成黨風政風與社會風氣的良 性互動局面。

廉政文化萌生於黨風廉政建設實踐，並在黨風廉政建設實踐中獲得生長的動力和土壤。與此同時，廉政文化也會積極作用於黨風廉政建 設。強化廉政文化建設有利於加強黨風廉政建設和鞏固懲防腐敗體系，能有效遏制腐敗現象的滋生和蔓延。廉政文化作爲一定經濟、政治在觀念形態上的反映，具有 社會屬性，對社會有較強的輻射功能和潛移默化的教育功能。可以爲黨風廉政建設和反腐敗工作的開展形成良好的外部環境，可以增強人們拒絕腐敗的能力，督促領 導幹部廉潔自律，常修爲政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害。

廉政文化不僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度，是腐朽文化的對立面和批判者。

廉潔文化建設心得體會篇4

以銅爲鑑可以正衣冠，以古爲鑑可以知興衰，以人爲鑑可以明得失，以史爲鑑可以知興替，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發正能量!

一是勿以惡小而爲之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患於未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不爲。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善於從點滴的積累來實現修養的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節着手，將清正廉潔的思想真正貫穿於日常生活的每個細節之中，實現以小廉促大廉，以小節成大義的習慣。

三是勿因名利而失大義。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界，要有俯首甘爲孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行爲人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟千里之堤毀於蟻穴的古訓。禍患常積於忽微，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態，從司空見慣的小事和小節抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥倖心理，切實做到未雨綢繆，防患於未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業，不廉政無以立身。

孟子說：修身齊家治國平天下。正人必先正己，作爲新形勢下的幹部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規、黨紀、黨規來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導幹部廉潔自律，持續推進高質量發展，爲實現全面建成小康社會貢獻力量!

廉潔文化建設心得體會篇5

班級文化建設是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。這個學期開學以來，各班在學校的統一安排下，開展了以建班級文化，展班級風采爲主題的班級文化建設活動。各班在班主任老師的指導下，羣策羣力，主動參與班級建設，從班級的衛生、佈置和內務三方面各班都有了明顯的提高，特別是班級的佈置，都能按照簡潔、實用、高雅的原則，既保證了統一和諧，又各有特色，各有亮點。通過這段時間的班級文化建設，我們級部的班級文化營造情況如下：

一、初步具有書香班級、詩化班級的氣氛，學生樂於看書，善於讀書，很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧，讀課外書成爲孩子們的興趣和習慣。班主任多數都是語文老師，多數班級都結合語文教學的實踐課題和體驗型班會的主題進行設計內容，不受時空限制讓學生用小詩，用圖片、相片等來表達內心的感受，開闢的欄目有：童年的畫、快樂閱讀、優秀作文、表揚榜、語數英的作業展覽等，這樣營造書香班級的活動確實讓孩子們成長更快，更強化了孩子的學科知識。

二、牆壁佈置簡潔、合理、有特色。教師們根據不同年級學生的特點，利用現有資源，把三月份的牆報佈置得五彩繽紛、富有創意和特色，不僅充滿着濃郁的文化氣息，同時也體現了孩子們的孩童情趣。如五(3)班以植樹節 爲主題;六(1)班以植樹節爲主題。六(2)班以新學期，新氣象爲主題;六(3)班的班報欄除了有應節欄目：植樹節和學雷鋒外，還有讓學生心靈震撼的心靈風景，以美文怡養學生的心靈，班主任每月一次細節班務記錄：我最閃亮，詳細記錄了每一位孩子的好人好事，這個月的表現.

在活動中班主任根據本班特點，教師與學生齊心協力、絞盡腦汁，爲班裏添紅加綠，聚衆人智慧創設班級亮點，使班級佈置處處閃放光彩。現在走進每一個教室，就會被一幅幅設計精美、色彩亮麗、富有個性的佈置所吸引。

隨着班級文化建設開展，我們越來越清醒的認識到：班級文化建設、校園文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給老師們帶來的是感嘆和驚喜，而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長。

廉潔文化建設心得體會篇6

一、在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正銀行過程中存在的不足

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經濟環境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環節仍舊存在一定的不足[2]。其中，最爲顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發銀行運行、管理過程出現漏洞，爲後續貪腐、腐敗等問題創造蔓延的環境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環節，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消爲廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造事不關己高高掛起的惡劣環境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時爲後續廉潔銀行的打造埋下隱患。

二、基於黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀行的路徑

結合以往銀行工作的經驗，本文認爲在未來打造廉潔銀行的環節就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現預期的銀行打造目標。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養。

在黨風廉政建設的背景下，如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的人入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風廉政作爲一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基於黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的瞭解新時代發展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現後續打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環節，管理者們也應尤爲重視銀行體制中黨員羣體的黨建工作，充分發揮這一羣體的帶頭作用，以此深化後續基於黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。

（二）樹立銀行工作者們敢於較真、敢於擔當的精神。

在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養銀行工作人員敢於較真、勇於擔當的良好品質，切實的將國家黨風廉政建設中紅臉出汗的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽羣衆們對於打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現在新時代發展背景下，基於黨風廉政建設的廉潔銀行發展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將行長接待日的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，瞭解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升後續工作的針對性，以此實現致力於打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。

（三）重視廉潔銀行打造過程中榜樣的重要作用。

對於銀行體制而言，領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者，同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要榜樣，只有從領導層面開始致力於自身黨風廉政素養的培育，才能夠爲後續實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比如，在未來基於黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身着手、從小事着手，將風清氣正、兢兢業業的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此爲銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動後續風清氣正廉潔銀行建設的目標。

（四）深化銀行內部監督管理流程的完善，提升效果。

最後，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應着眼於銀行內部的監督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動後續廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環節，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創設相對獨立的監督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監督管理工作，以此推動後續廉潔銀行的打造目標。

結語

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基於黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成爲未來社會發展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實幹，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情迴歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動後續黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發展。

廉潔文化建設心得體會篇7

爲深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監會黨委、中央紀委駐銀保監會紀檢檢查組關於加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業保險業清廉文化建設，提升金融行業廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態，按照《青島銀保監局關於推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措並舉，以實際行動爲弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。

一、組織推動

爲保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。

二、常規工作開展

（一）廉潔從業宣教活動

分公司持續開展廉潔從業宣教活動，全年通過13場高管講規範主題直播、合規宣傳日、月度主題宣傳、合規宣傳月、20餘次合規有約廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建知規、立規、合規的金融生態。

全年通過開展三會一課，組織黨員學習黨章黨規，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優表彰優秀黨組織、優秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住爲人、做事的基準和底線。

（二）開展特色廉政教育

2021年，平安集團黨委在全系統開展正風肅紀專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規矩意識，築牢廉潔自律、合規從業的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對於當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對於尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，藉此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。

我公司通過正風肅紀專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，爲高速健康穩定發展保駕護航。

（三）強化監督責任，完善規章制度

1.強化監督責任，加強政治理論學習

分公司建立了嚴格的防火牆機制，有效防範風險傳染，倡導公司內控法規+1，實現對全體黨員職工監察全覆蓋；設立制度審計委員會，統籌決策分公司制度管理工作，完善制度補短板，規範公司管理；優化績效考覈機制，強化合規考評權重，細化考覈標準，促使各層級管理人員自覺遵規守法；落實員工履職迴避制度，加強對員工履職行爲的監管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。

2.開展黨紀政紀聯動處罰

爲確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關於黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規部、青島地區稽覈部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。

三、工作成效

我公司嚴格按照《中國平安保險（集團）股份有限公司黨紀政紀聯動處罰管理制度(試行)》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預防腐敗工作貫穿於業務發展、幹部選拔、日常管理、企業文化建設全過程，使廉潔從業、合法守規成爲全體員工自覺踐行的行爲準則。

平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續嚴格按照青島銀保監局工作要求，持續推進公司不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防範化解重大金融風險攻堅戰。