新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會【精彩多篇】

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇一

通過觀看第八期“新時代新擔當新作爲”電視節目——協商共治解民擾，使我對區域化黨建工作有了進一步瞭解和認識。推進區域化黨建可以從四個方面着力。一是以區域整合爲基礎，創新多維度、全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯合體。二是以區域服務爲導向，構建多元化的社會公共事業服務平臺，實現城市管理的精細化和社會管理的扁平化。三是以區域文化爲號召，增強區域的影響力和凝聚力，促進區域發展”共同認同”。四是以區域共治爲目標，構建區域”互聯互動”評價體系，推進區域黨建工作規範化。結合實際工作需求，老齡化社會醫養結合工作中區域化黨建工作將在其中發揮不可或缺的重要作用，整合基層黨組織服務管理新思路，開創服務民生的新途徑，真正爲百姓解決實際問題，提升基層社會治理能力。

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇二

根據XX黨宣字發〔2018〕2號《關於開展“落實擔當創新突破”大討論活動的通知》文件精神要求，綠建國際廣大幹部職工認真學習，並充分認識到企業發展所面臨的嚴峻形勢、困難和問題，同時困難中又蘊含機遇。這就要求廣大幹部職工把思想和認識統一到集團公司的部署上來，增強克服困難的信心和決心，着力解決好公司如何在調整結構、轉型發展等方面存在的問題，找出破解企業生存、員工生存難題的建議與對策，推動企業的穩步發展，促進企業良性發展、可持續發展。

活動開展以來，綠建國際公司全體幹部職工以落實好集團公司十四屆一次職代會和綠建國際一屆一次職代會精神爲總基調，結合大討論要求，對照職代會的部署，結合各部門實際情況，認真分析、研究、破解制約發展的薄弱環節和瓶頸問題，細化任務指標，明確下一步要做什麼。面對問題，面對瓶頸，我們必須制定改進方法，充分挖掘全體幹部職工的智慧和力量，積極開展獻計獻策活動，集思廣益，羣策羣力，充分解決好下一步我們要怎麼做。明確了日常管理工作中的做什麼和怎麼做之後，我們才能把公司發展面臨的問題進一步解決好。

一分部署，九分落實。綠建國際一屆一次職代會爲全年各項工作明確了目標、指明瞭方向。

一是公司各部門和廣大黨員幹部一定發揚“釘釘子”精神，重落實、抓落實、促落實，堅持“實”字當頭、“幹”字爲先，腳踏實地地幹，堅持不懈地幹，把“實幹”貫穿於整體工作和每個環節，做到謀劃要實、推動要實、總結要實、宣傳要實，在實幹中形成共識，在實幹中落實要求，在實幹中解決問題，在實幹中打開思路。二是勇擔當，善擔當，在加快發展上敢於擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢於在逆境中求發展，在困境中找出路，纔能有所作爲，不斷開創工作新局面。要敢於解放思想，解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味着要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。三是要推陳出新，要不斷強化創新意識，善於在創新中謀發展、在創新中求突破，真正爲事業選好人才。創新要行動，通過創新工作方式方法，創新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創新就沒有進步，沒有創新就如死水一潭，不進則退。面臨許多新問題、新矛盾、新內容，沒有創新，即使有再好的願望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷的創新，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，這樣才能達到良好的工作效果。

思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，要善於學習，我們必須學習新的科學管理理念、管理手段，與時俱進；以強烈的事業心和飽滿的工作熱情投入到管理工作的大發展中來，創造性地開展工作，在工作中要擺脫驕傲自滿、小富即安的思想情緒，扼殺畏難發愁、裹足不前的思想苗頭，從瓶頸問題中找發展，從實際經驗中學習，形成正確的發展思路，確保學以致用。

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“落實擔當創新突破”大討論活動是一項實踐性極強的活動，要確保活動取得實效，必須有創新的思路和務實的舉措。作爲綠建公司的第一負責人，我們應該把開展大討論活動與自身工作緊密結合，只有這樣，才能實現綠建國際公司高效健康和諧長遠發展，才能爲集團公司闊步進軍鋼結構建築第一梯隊作出貢獻。

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇三

學習了中共中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，感觸很深，黨中央關心愛護基層幹部，從思想教育、考覈評價、容錯糾錯、關心關愛等方面給予了幹部更多的關愛和支持，極大地振奮了基層幹部工作熱情和攻堅克難勇氣。

作爲新時代基層幹部，要堅定理想信念。黨的十九大報告把堅定理想信念作爲黨的思想建設的首要任務。堅定理想信念，意味着我們必須做到政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；意味着我們要堅持立黨爲公、執政爲民，深入推進全面從嚴治黨，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥；意味着我們要保持良好作風，身體力行、不忘初心、砥礪前行，要力戒形式主義，將工作落到實處。

作爲新時代基層幹部，要踏踏實實做人。幹部的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，幹部要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們黨用人標準是德才兼備、以德爲先，因爲德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養大德者方可成大業。同時，還要從做好小事、管好小節開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉、學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容、學會自省、學會自律，這就要求我們加強道德修養，注重道德實踐。

作爲新時代基層幹部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地幹下去，才能最終達到目標。在實現中華民族偉大復興的中國夢的背景下，每一個人都有着大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久爲功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。成功的背後，永遠是艱辛努力。我們要把艱苦環境作爲磨鍊自己的機遇，把小事當作大事幹，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，全縣脫貧摘冒的目標就一定能實現。

作爲新時代基層幹部，要做遵紀守法的模範。要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜爲黨工作、爲人民服務的機會，不論是在八小時之內，還是在八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢點自己的行爲，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，成爲遵紀守法的模範。

XX的建設發展需要有新擔當新作爲的建設者，深化改革呼喚有新擔當新作爲的領導者，羣衆期盼有新擔當新作爲的實幹者。作爲一名生於XX、長於XX的幹部，要有新時代新擔當新作爲精神，讓擔當成爲一種自覺、一種自信、一種自強，開拓創新、奮發有爲，以強烈的事業心和責任感，作出無憓於歷史、無憓於XX的業績。

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇四

新時代呼喚新擔當；新時代需要新作爲！這樣的開篇爲我們的工作學習提出了目標，爲我們的行動指引了方向。新的時代我們面對新的環境，面對新的課題。一如既往的工作，面臨科技的挑戰，面臨觀念的變革，面臨社會需求的改變。訪談結目中，潘家園社區工作中的點點滴滴都體現出一名基層黨員的擔當精神，也反映出我們每一名黨員在方面面都需要擔當。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，我們面臨新時代新的挑戰堅持擔當，就要主動作爲、盡職盡責。要用兢兢業業的努力把握髮展新機遇。幹勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業發展就會有聲有色。

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇五

近日，中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知要求各級黨委（黨組）結合實際認真貫徹落實。這既是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體表現，更是對新時代的青年提出了新擔當和新作爲的具體要求。

本人認真學習了鄧稼先先生一生的優秀事蹟，觸動很深。1958年鄧稼先臨危受命去進行原子彈試驗，到1986年他去世，28年間他和家人聚少離多，甚至家人也並不知道他具體從事什麼工作。鄧稼先與他的同事們，一代人完成了其他國家五代科學家才完成的任務，一口氣從原子彈到氫彈到中子彈，從小型化邁進到電腦模擬核試驗。1979年，一次爆炸實驗失敗了，爲了找到真正原因，必須到爆炸現場去找回一些重要的部件。鄧稼先說：“誰也別去，我進去吧。我做的，我知道。”他毅然走進了那片充滿輻射的地區找到了核彈頭，用手捧着走了出來。最後找到失敗的原因。但就是那一次，強烈的射線嚴滿分作文網重地損害了鄧稼先的身體。鄧稼先在原子彈、氫彈研究中，領導了爆轟物理、流體力學、狀態方程、中子輸運等基礎理論研究。鄧稼先的精神、品格和成就令無數後人肅然起敬，深深懷念。

本人作爲航發公司的一員，工作上還有諸多不足。工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，急於求成，平穩有餘，創新不足，心中想得多，行動中實踐得少，缺乏敢於打破常規的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

新擔當，就是要“不忘初心”。“幸福都是奮鬥出來的”，所以在工作中我必須一步一個腳印踏踏實實幹好工作。新作爲，就是要“實幹爲先”。只有在新的時代繼續和發揚鄧稼先等老航天人的敢於奉獻、樂於奮鬥的精神，只有“真抓實幹”，時刻以行動來落實和踐行自己的職責與使命，才能不斷在工作中轉變作風，奮勇前行，實現新時代新作爲。

新擔當新突破新作爲解放思想大討論心得體會 篇六

近期，市委組織部會同市委宣傳部、北京電視臺聯合制作的“新時代新擔當新作爲”電視訪談專題節目在北京衛視熱播，我認真觀看了訪談。

我們通常說到穿梭於衚衕之間、小區樓宇之內的人就會直接想到快遞員、外賣送貨員，然而有這麼一羣人，他們每天同樣以這樣的方式去工作，他們就是我們基層的黨務工作者。

在首期的專題節目通過三名基層黨務工作者日常工作的點點滴滴，講述了新時代基層黨組織和黨員羣衆的新擔當和新作爲。

例如東四街道二條社區專員高陽同志在黨員微信羣看到由於雷雨季樹枝斷裂致使居民房屋被壓受損嚴重，及時聯絡相關工作人員，在最短時間趕到現場清理樹枝，避免進一步危險的發生；

豐臺街道豐益花園社區黨委任書記，在18年的基層黨組織工作中，堅持“用腳步丈量出人生”，在走動中瞭解羣衆、發現問題、解決問題，不僅開展社區運動會豐富暑期學生的社會生活，安裝70餘個攝像頭、智能門禁保證社區居民人身財產安全，更是爲獨居高齡老人專設門禁提醒功能，及時瞭解老人情況，並安排專人上門探訪以防不測，還開放半地下空間設置黨羣活動室，活躍居民業餘愛好。這些看似瑣碎的“小事”，卻給觀看節目的我觸動頗深，受益匪淺。

作爲一名普通羣衆，在觀看了《新時代新擔當新作爲》之後，我被每一位黨務工作者所做的每一件小事而感動。他們的行爲也激勵着我不斷努力，早日成爲一名共產黨員，積極投身於羣衆事業之中。

作爲一名研究生，在信息科技不斷髮展的時代，我們應立鴻鵠志，做奮鬥者，積極創新，做創造者。勤學苦練，做實踐者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”知識來源於不斷地學習，而只有將所學用於所用，才真正能夠展現知識的價值。

處在新時代的我們，如果不勇於追求與理想，便會碌碌無爲，只有認真了，才能激發出人生的意義和生命的價值。而要成爲跨世紀的優秀年輕人，就要向中國共產黨——這個光榮而偉大的組織去靠攏，用我們的所學實現個人價值，才能使自己成爲一個優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，爲國家、爲人民、爲集體作出更多的貢獻。