淺談對新經濟新業態的認識

在互聯網時代，數字經濟的興起爲大量從業者創造了新的就業形態。這種新的就業形態是經濟業態發展、市場競爭與技術進步交互作用的必然結果，也在改變着傳統的就業方式。比如，從固定崗位到靈活工作，從定時定點工作到隨時隨地工作，從單一工作到身兼數職，從勞動關係與僱傭關係到工作關係與合作關係，等等。

當央視名嘴幫湖北直播帶貨拉動內需，當網紅大V助力故鄉推廣特產特色，當新媒體滲透到工作生活的方方面面，當新業態下的經濟展現出生猛疾速的發展勢頭，可以看出流量經濟的潛力是無窮的。

以“甘味如飴·市長帶你吃遍金城”這篇報道爲例，由蘭州市商務局聯合金城金融機構、線上服務平臺及商貿企業共同啓動的暖市惠民消費季利用線上直播，蘭州市副市長馬彩雲跨界擔當“買手”主播，推薦十大品類的蘭州美食及特產，雖然後期直播銷售數據筆者沒有看到，僅就這波造勢及噱頭，吊足了廣大消費者的胃口，“美食蘭州”的符號在全國範圍得到大力宣傳，一市之長的重磅推介激起線上觀看者的購買慾望，從而實現經濟創收，更打出“增強本土特產品牌化、推動本地民營企業轉型升級”的組合拳，可謂一舉多得，政企共贏。

新就業形態的出現，意味着唯有順應大勢，要堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析當前國內外經濟形勢，才能在全球疫情危機中育新機、於世界變局中開新局。蘭州市的這一舉措，就是謀發展、抓機遇、敢創新的大膽嘗試。

當然，新經濟新業態的快速崛起必然伴隨法律漏洞的產生。

5月23日上午，在全國政協經濟界聯組會上，聽完有關委員關於“新就業形態”的發言，習近平總書記指出，新冠肺炎疫情突如其來，“新就業形態”也是脫穎而出。但這個領域中“勞動者法律保障”和“保護好消費者合法權益”的法律法規不健全，要及時跟上研究，把法律短板及時補齊，在變化中不斷髮展。今年《政府工作報告》明確要求加強對靈活就業、新就業形態的支持，便是對我國就業貢獻的充分肯定。與此同時，這次部分新就業形態的職業化，標誌着我國企業的數字化轉型將進入深水區，只有全副武裝、充分準備，才能在深水險灘中穩行致遠。