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幼兒教師四好老師心得體會多篇

幼兒教師四好老師心得體會多篇

幼兒教師四好老師心得體會篇1

“師愛事小勝愛子,勤學能拼超一般,科研創新超專家,幫傳帶扶興一園。”——送給吳紹萍教師。認真拜讀了省教育廳辦公室下發的《愛注幼兒 情灑事業——南京市北京東路國小附屬幼兒園吳邵萍教師事蹟材料》後,情不自禁想到了上面的四句話,寫下來送給吳教師。

雖然這四句話遠遠不能概括吳邵萍教師精神的真諦,但卻是我內心的真切表達。

作爲幼教園地的一名普通教師,成長爲年級組長,到園長,吳教師從普通的路上走來,走出來了一條不普通的路。細讀材料後,發自內心的想以吳教師爲榜樣,爭取去做一名“四好”教師。平常,我們經常評定學生爲“三好”或“五好”,教師何嘗也不來一個幾好的標準呢?這“四好”從哪裏來?就是從吳教師的事蹟中來,也可以用本文開頭的四句話作爲概括,如果再濃縮一些的話,那四好就是:師愛好,勤學好,教研好,幫傳好。我想,作爲一名教師,不管是在中學,國小,還是幼兒園,只要能達到“四好”這個標準的教師,那肯定是一位好教師。

首先是師愛好。用理論層次稍高一些的話來說,師愛好,是屬於師德的範疇。師德的範圍太大,不容易直接操作,而師愛可以說是細化的師德,容易從簡單的事情上表現出來。不知是誰說過,愛學生的教師不難找,難找的是愛差生、愛問題生的教師。在我們的教師羣體裏,對於班級裏面的尖子生,特長生,哪位教師不喜歡,哪位教師不是當成心裏的寶?這一點,對於所有的教師來說,都能做到。而對於一些所謂的“差生”,想使每一位教師都愛她,那就並非一般教師所能做到了。吳邵萍教師的可貴之處,不僅在於愛學生,更在於她能愛問題學生。吳教師面對的雖然是幼兒園的孩子,但愛學生的事情,絕不僅僅表現在幼兒的身上,在國小教師身上,國中教師,乃至高中、大學教師身上,都是我們所有教學一線教師必須要學習的一種可貴品質。

其次是勤學好。大家都知道,要想給學生一碗水,教師必須要有一桶水。大家更知道,要想使一桶水始終保持清新不腐,還要不斷進行更換。大家知道這種道理,是不是都能落實到行動中呢?答案是否定的。我們的許多一線教師,在畢業後的三至五年之內,還能保持一股在校做學生時的學習勁頭,參加一些自學考試、業務培訓學習等方面的學習,但時間一久,加上工作的加重,家庭的一些碎屑事情,便漸漸放鬆了學習,有的拿個專科就算了,還有的拿個本科便不再要求上進,停止了學習,對於一些培訓,也沒有了當初的熱衷。當我們看了吳邵萍教師的事蹟後,不禁會覺得慚愧。談學識,作爲幼兒教師,中師的學歷就夠了,而吳教師並沒有因此而滿足,而是始終保持一股頑強的學習勁頭,從中師一直學到研究生課程班,這種精神值得我們每個人學習。她在提升學歷層次的同時還多看教育學、心理學等書刊,比起我們只是看看教材方面書籍的知識面,自然是寬多了,她不僅是一位優秀的教師,更是一位出色的智慧型園長,與她的這種勤學精神密不可分。我們在教書之餘,工作之餘,千萬不能有惰性思想,一定要把活到老,學到老的這種理論切實落實到行動中去,不能讓其成爲掛在口頭上的一句空話。

第三是教研好。現在的教師羣體中,有兩類教師佔有一定的比重。一類是教學業績突出,但教科研水平不高,沒有課題研究,沒有論文發表,天天只是盯住學生,把學生的成績搞好。自己沒有一種教科研的意識,沒有動筆的意識,認爲教書,只需要把學生成績教好就行了。另一類是教科研水平很高,但教學業績又平平。他們認爲,能寫幾篇論文,教學成績差點也無所謂。其實,這兩類教師,在他們各自的路上都不會走太遠,或者說走了一段距離就會遇到許多障礙。因爲他們的理論與實踐脫離了軌道。如果教學業績好的教師,能夠再關注一下教研,多思考,多動筆;如果教研好的教師,在學生成績上再多下一些功夫,他們都將會有另一番天地。而吳邵萍教師可以說是把這兩方面很好地結合起來了,教研指導教學,理論聯繫實際,教讜有方向,自然就會有成績。

第四是幫傳好。吳教師的好,不僅表現在她一個人,還表現她所在的園,這表明她的幫傳好。而在我們的教師當中,總會有一少部分教師“有寶不放”,自己只打自己的小算盤,只考慮自己的收穫,不關心他人的成長,擔心別人超過自己,搶了自己的風頭。事實證明,這種思想,不利於他人成長,更不利於自己發展。所以我們要做一名如吳教師這樣心胸廣、樂助人的教師。

在如今的教育領域,在某一方面突出的教師並不難找,難找的是像吳教師這樣“全面開花結碩果”的全能型教師。一位優秀教師的內涵,也許遠遠不止上面所提到四個方面,但只有上面的四個方面做到了,纔可以是一位優秀的教師,缺少任何一樣,那都將會讓優秀的含金量顯得不足。我們學習她,就是要學習她的這種精神,只有把這種精神實質學透了,領悟了,纔是我們所學吳教師先進事蹟的真經所在。

幼兒教師四好老師心得體會篇2

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本。正是從這個意義上說,教師隊伍的素質高低,決定着一個國家和民族的未來。

在現在社會,怎樣做個好教師是我們每個教師心中所想,可從以下幾點入手:

一、愛崗敬業、盡職盡責

作爲一名教師,必須要有良好的職業道德,具有較高的人格魅力,教育家陶行知曾說過,“德者師之魂。”教師是學生崇拜和模仿的對象,教師只有以身作則,纔能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高爲師,身正爲範,這是對教師職業特徵的概括,也是對現代教師人格塑造的要求。

做一名好教師應該有職業之愛。幹一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業,就要把自己的這份職業當成一種事業來對待,從而會產生一種對事業的執着和熱愛,並且具有着一種強烈的責任感。只有有了對事業的執着和熱愛,崇高的使命感和責任心纔會油然而生;只有有了對事業的執着和熱愛,纔會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己,時刻規範自己的言行。爲人師表,以身立教,樂於奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地爲每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。

做一名好教師,還要具有愛崗敬業的精神,而敬業與愛學生是分不開的。要愛學生,要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就要像春風化雨般無聲,讓他成爲莘莘學子心目中的一種看得見,摸得着的最爲催人奮進的有效情愫,讓他成爲人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景緻。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,不成熟的師愛,因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子,我用心去體會孩子的心情,孩子的感受。所以我從來沒有因爲他們學習或行爲習慣差而放棄他們,因爲他們就像是一顆蒙着塵埃的珠子,作爲教師的我有責任去發現他們,重視他們,爲他們擦拭,幫他們發亮。也許他們的光是微弱的,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,我們要不厭其煩地一遍又一遍地爲他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步。

二、加強學習,提升自身素質

俗話說:“活到老,學到老。”更何況一名國小教師,要給學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認爲要做一名好教師,甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習,具備紮實的專業基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業知識是教書育人的資本,是將學生培養成才的必備條件,是教師必備的業務素質。只有這樣才能培養出高素質的對社會有用的人才。此外,教師更應具有淵博的知識。有學者說“教師知道的東西,要大大超過他要教給學生的範圍,要具有寬闊的科學視野,否則,他就不能喚起和發展學生對所學知識的興趣,就不能滿足他們的需要。”淵博的知識能有益於增強教學效果,滿足學生的求知慾,也是適應現代社會科技不斷髮展的需要。因此,教師要具有精深的專業知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人。

作爲教師,平時應儘可能多的瞭解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,成爲學生的良師益友,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶着微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內容,啓發引導學生去思考探究,努力按照學科的.課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發,從學生的生活入手,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成爲師生交流,共同發展的互動過程。

三、與時俱進,勇於創新

“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”尤其在知識經濟時代,科技發展日新月異。面對經濟飛速發展的時代,面對新一輪課程改革,面對新時代的學生,做一名好教師,我認爲要與時俱進,勇於創新。不斷探索新的途徑方法,以學生爲主體,課堂不教死書,死教書,不能像以前一樣,就課本教課本,而要更新觀念。

做一個好教師應該具有獨特的教學藝術,教學藝術直接關係到學生學習的興趣和效率,教師應努力實踐,積極探索獨特的教學方法,設計好每一堂課,儘量兼顧每一位學生,因材施教,因人而易,創造多樣化的教學方法。根據學生的特點,制定教學計劃,根據教學過程的情況要把握好預設和生成的關係,教學手段要做到與時俱進,努力掌握好現代信息技術。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人爲本的教育理念,好教師應能充分相信學生的潛力,挖掘孩子的優點和長處,發展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標,一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂,使教學成爲師生生命發展的載體,煥發師生生命的活力,塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂裏,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。

要成爲一名好教師還應不斷地改革創新,不斷地給自己充電,不斷地完善自己,因爲學習是無止境的。只有不斷地學習新知識,新理念,才能在教學過程中不斷地創新,才能跟上時代的步伐。

四、好教師還應該有一個健康的心態

當今社會是一個充滿競爭的社會,這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己,始終以一顆寬容的心去面對一切,那樣你纔能有一個健康的心態,去面對你工作中的壓力,去克服種種困難和問題,使許多問題能迎刃而解。

好教師應該有着開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感等等。做一個好教師很不容易,對於一個年輕教師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索,纔有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經說過:“每位教師都要熱愛教育事業,每位教師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了,估計少了,估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在教師心中應是大事,要事。把小孩子的事做好就是我們教師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。“我想這大概就是好教師的典範吧。我會用我的實際行動,努力使自己成爲一個好教師。

做一名好教師應該成爲我們每位教師終生爲之追求的奮鬥目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。

幼兒教師四好老師心得體會篇3

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,於是虛心向有經驗的教師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說爲之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!

今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作爲一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高爲師,德高爲範。”說的都是爲師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,爲人處世,衣着穿戴……都是幼兒私下議論的話題。爲人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成爲幼兒的表率。我面對的是一羣五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫着偉大的靈魂,有一種愛,歌詠着崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱爲師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒,作爲母親,我傾注了全部的愛心,關懷着她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢於言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班裏所有的孩子。這使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受教師的教育而願意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到教師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到教師的尊重,他們纔會尊重教師喜歡教師,願意學習這個教師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作爲傳道授業的教師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開闢新的教法。

4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒教師四好老師心得體會篇4

在幼兒教師的師德規範裏我學到了幼兒教師最基本的道德素養:熱愛孩子並尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,纔會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;纔會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育孩子;纔會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到爲人師表、廉潔從教。而且世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多——那就是愛。作爲一名教師,面臨的是一羣天真無邪、渴求知識、有着五彩斑斕的夢想的孩子們,對他們更應該給予無私的愛。

記得還在上大學的時候,我曾用年輕人愛幻想的特質去設計自己美好的未來,用自己熱情和赤誠去描繪自己未來的事業,畢業的時候,我將對幼兒園的憧憬捆進簡單的行囊,帶到工作崗位上去尋找夢幻的人生,然而現實並不像伊甸園裏的菩提果那般完滿和甜蜜,當一個個囂鬧不停、不諳世事、淘氣調皮的孩子在我面前扮鬼臉,耍滑頭時,我才真正體驗到了做教師的平凡滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,但我卻絲毫都沒有後悔過,實踐告訴我:只要擁有一顆愛孩子、愛事業的心就能變不會爲會,變苦爲樂,變平凡爲高尚。

成爲一個孩子王,便與孩子們結下了不解之緣,每天與那些天真可愛的孩子們在一起,我都會把自己融進孩子的世界裏,他們的調皮,他們的任性,他們的幼稚……許許多多,讓我深深地愛着這些孩子們,看到他們有一點點進步,看到他們一天天長大長高,我感到無比欣慰,愛是奉獻的,愛是不需要任何回報的。不知不覺,我已在幼兒園一年了。回想過去的工作和孩子們的每一次活動,每一次交流,每一次溝通,我都用心體會,將自己的愛心奉獻給每一位孩子。在我付出心血的同時獲得了更多:我收穫了一顆顆天真的童心,收穫了一個個燦爛的微笑,收穫了一串串信任的目光,他們讓我在這個喧囂的都市裏仍能感受到一縷至真至純的氣息。有人也許會說“教小孩子能有什麼出息?沒有一點成就感。”可當你看到一個個哭喊着要“媽媽”的小傢伙在您的關心鼓舞下,成長爲一個個懂禮貌、講文明、有個性的幼兒園畢業生時,我堅信,你會相信這世間真的有“點金術”的存在,這個“點金術”便是幼兒教師高尚、細膩的愛心。

在操場上,我同孩子們玩起了小雞找媽媽的遊戲;在活動室裏,我讓孩子們圍坐在身邊,聽我講熊寶寶的故事。當悅耳的琴聲從教室裏傳出,優美的歌聲在這裏迴旋事故時,當頑皮的男孩搖響手中的鈴鼓,活潑的女孩學着跳起歡快的舞蹈時,我正用一顆真誠、火熱的愛心,悄悄地開啓着他們的天真、無私的心扉。是愛,使我對這項工作更加成熟,更加得心應手,孩子們也在愛中溶化了,多少時光我們共同努力。久而久之,一個眼神,一個動作,一段音符,孩子們都和我有了默契,能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當我汗流頰背,口乾舌燥時,我發現孩子們忽然長大了,懂事了,聰明瞭。猛然間,我找到了自身的價值:幼兒教師的工作是塑造人的工作,它神聖、偉大。只要我們用心走進這座神祕的“兒童公園”,用我們博大的愛心溫暖這裏的每一個角落,會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多。

有人說“快樂的時間過得特別快”,是啊,在幼兒園這塊樂土上我快樂地成長着,轉眼已有一個年頭了。幼兒園是一塊樂土,你播種了愛,收穫的不僅是愛,更多的是快樂,是感動。其實幼兒園的老師很普通,沒有驕人的業績;其實幼兒園的老師很平凡,沒有顯耀的事蹟。但我很慶幸我有幸成爲教師的一員,和同事們一起平凡而偉大着、奉獻而快樂着、成熟而年輕着。和她們一起把全身心的愛播灑在每一位幼兒的心田,讓孩子們在愛的沃土裏茁壯的成長。印度大詩人泰戈爾說過的:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”老師就是那一片片綠葉,默默地垂着濃蔭,把自己濃烈的愛獻給了爲之自豪的幼教事業。我願我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒教師四好老師心得體會篇5

兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,十多年的.時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這裏。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說爲之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!

說到教師的職業道德,人們馬上會想到這樣一些次詞兒:爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。

一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,且我們民辦教師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛,簡稱爲師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。每個孩子都是母親的寶貝,這就使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

我們電教組的老師也給我鼓勁,給了我很大的信心。看着我的工作得到了肯定,我也覺的我的付出得到了回報。但我得到了許多:自己知識的增長,小朋友的歡笑,同事的贊同,幼兒園的回報。正是我對這個團隊的熱愛,我纔會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。正是在這樣一個團隊裏,我體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。

幼兒教師四好老師心得體會篇6

xx學院繼續教育學院在王書記的帶領下,於第10周在學院會議室組織全院教職工學習如何做一位四有好老師,就習主席提出的“要有理想信念,要有道德情操,要有紮實學識,要有仁愛之心”四個標準,展開激烈討論,給在座老師很深的啓發。每個人心目中都有自己好老師的形象,做好老師是每一個老師應該認真思考和探索的問題,也是每一個老師的理想和追求。學院也開展了“最受學生愛戴老師”“最受學生歡迎老師”等系列校園文化活動,開提升高校教師的綜合素質。此次學習,我有以下體會:

一、有理想、有信念

理想信念是人生的指路明燈。高校教師只有樹立遠大理想、堅定崇高信念,纔有可能爲社會、爲民族培養出棟樑之材,以身作則,爲學生樹立良好的榜樣。我們要努力做一個有理想、有追求的教師,能以“傳道”爲第一責任和使命,爲學生點燃更燦爛的夢想,爲國家和民族貢獻更多正能量。

二、要有道德情操

一個有道德情操的好老師,在自我修養的不斷提升中實現道德追求。師德需要教育培養,更需要教師自我修養。做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人,應該是每個教師的不懈追求。腹有詩書氣自華,教師自我修養的陶冶需得在讀書上下功夫。心靈要用精神食糧去涵養,教師只有常讀書、讀好書,多讀中國古典詩詞、經典作品,以詩書育浩然之氣,才能認識和相信道德之理。知行合一,互爲表裏,教師自我修養的完善更需要在行動中磨礪。

三、要有紮實學識

俗話說:“活到老,學到老。”我認爲要做一名好老師,甚至要有一河的活水。就要求我們不斷學習,具備紮實的專業基礎知識和淵博的文化知識。淵博的知識能有益於增強教學效果,滿足學生的求知慾,也是適應現代社會科技不斷髮展的需要。因此,教師要具有精深的專業知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人。

四、要有仁愛之心

在我校的辦學理念中“學生爲本”是第一位的,在去年的學生工作會議上,校領導要求全體教職工“把培養學生當作事業來做、把關愛學生當作本能來要求”、“千方百計讓學生開心生活、快樂學習、健康成長、快速成才”,這些都讓我深深感到學校對學生真摯的關愛和爲人師表那份沉甸甸的責任。我感受老師們給我最深的印象就是愛學生,不管學生取得成績還是犯了錯誤,不管學生明理懂事還是懵懂無知,老師們的表揚、寬容、鞭策、引導無不詮釋了一個“愛”字,作爲一名青年教師,我必將用心挑起責任、用愛選擇堅持,把這份愛傳承下去。

尤其在我們繼續教育學院,大部分學生在父母的寵愛中長大,有很多不良的習慣和風氣,更需要老師有一份仁愛之心來包容他們,耐心地引導他們。

做一名好教師應該成爲我們每位教師終生爲之追求的奮鬥目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。今後我將以“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”來嚴格要求自己。

幼兒教師四好老師心得體會篇7

我走進教師這個行列已經31年了,在這31年中,我沒有過出類拔尖。只是一名普通的教師,但是在這平凡的崗位上,我有一顆熱愛學生關心學生的心。怎樣做一個好老師呢?我的體會是:做一個名符其實的好教師,要具有愛崗敬業的精神,必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。同時還要有一顆愛心。要嚴字把關,愛字當頭,這樣,你才能贏得學生的信任和尊敬。教師是愛的職業,從事的是愛的教育。在現代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特徵。教師的愛心能使學生更健康的成長。

作爲一個好老師,在課堂上要尊重學生個體,做學生心靈的朋友,不要以兇惡的面孔去展示自己的個性,顯示自己的威力,讓學生怕你,導致不敢提出問題,回答問題。其次,善於溝通,做學生的朋友。掌握學生的真情實感,及時發現他們的喜怒哀樂等各種情緒,並及時與之溝通,開啓學生心靈之門。

再次,要充滿愛心、寬容心、責任心。儘管他身上有些缺點,你的寬容會使他自肅,自律,自策,他會真的成爲一塊碧玉。讓我們常常擁有寬容之心,用心愛孩子吧!

教師是知識的傳播者,是道德的典範,更是愛心的化身。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”愛生是教師應具備的美德,也是教師的天職。一個學生得到教師的愛,就是得到了讚許,表揚和獎勵。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。魯迅曾經說過這麼一段話,“誰塑造了孩子誰就塑造了未來,不僅塑造了自己的未來、孩子的未來,更重要的是塑造了民族的未來”。如果你爲孩子塑造了一個健康美好的心靈,就等於你爲孩子鋪就了一條灑滿陽光、開滿鮮花的道路。

其實,孩子的心靈是一塊奇妙的土地,當你播上思想的種子,就會獲得行爲的收穫,當你播上行爲的種子,就會獲得習慣的收穫。當你播上習慣的種子,就會獲得品德的收穫。健康美好的心靈是老師給孩子最好的財富,給孩子一個健康的心靈,關心孩子的心靈成長和身體的成長一樣。需要各種的營養,我感覺孩子的心靈成長需要五大營養元素:肯定、自由、情感、寬容和夢想。

在學生心靈受到挫折的時候,作爲老師應該及時發現,及時疏導。其二,當學生與學生之間發生鬥毆的時候,我們要學會用巧妙的方法幫助學生解決問題。我記得有一次,高年級的一名男同學名叫何xx和一名比他矮半個頭的同學在一(3)班門口相互封着對方的衣領,誰也不示弱,我看見了就走上前去,使勁扳對方的手,誰也不願鬆開,我就對何xx說:”平時我經常聽你們班老師說你很優秀,今天你怎麼這樣不聽話呢?都五年級啦,還打架。這句激勵的話真有效,這兩名同學和解了。在一天放學的路上他和我同路回家,笑嘻嘻的對我說:“老師你真好,那天要是碰上別的老師,我肯定要捱打了。”我說:“知錯就好,”一路上他還和我說了好多的心裏話。在我的心中,老師是慈愛的“代言人”。它不僅僅是教書,更要育人。

我覺得我身邊的老師都是好老師,她們對學生有一種無窮的愛,就說陳老師吧,我經常中午都看到他在班上輔導差生,三個、兩個在黑板前指指劃劃。還有吳燕老師也不時把她們班的一些後進生如王增發等送到我們一(2)班來和我們一起上課學習拼音,然後又回到他們班級上去抽空反覆輔導,這些老師這麼關心學生,兢兢業業,不辭勞苦。她們究竟是爲了什麼?難道這不是愛嗎?我覺得他們的這種愛都超越了有些父母對孩子的愛,你看,有些父母只顧外出打工掙錢,連自己的孩子讀幾年級都不知道。

我認爲,好老師就是愛崗敬業,讓自己盡最大的能力做到最好,贏得更多學生的尊敬和感激!受學生敬佩和喜歡的老師就是一個好老師。

幼兒教師四好老師心得體會篇8

烏魯木齊市實驗學校始建於1999年9月,學校堅持“以人爲本,以德育爲首,以教學爲中心,以質量爲生命”的辦學宗旨,在短短20xx年的時間裏實現了跨越式發展,先後被評爲全國師德建設示範單位、國家級“五·五”普法先進工作單位、國家級語言文字規範化示範校、教育部全國教育科學十五規劃課題優秀實驗學校、全國百佳校園電視臺、自治區級文明單位、自治區德育示範學校、自治區級依法治校示範學校、自治區級綠色學校、自治區級模範教工之家、自治區級青少年武術俱樂部訓練基地、自治區青少年科技活動特色學校、自治區基礎教育課程改革實驗先進學校、烏魯木齊市行風建設示範窗口單位、首批市級未成年人思想道德建設示範校、市級青年文明號等榮譽稱號。上千名學生參加全國、省、市級數理化、歷史、生物、計算機、作文競賽獲得一、二、三等獎。每年都有多名優秀中青年教師應邀在全國、省、市上參賽課、研討課獲獎受專家好評。9個國家、省、市級“十五”課題經專家鑑定結題,成果獲全國一二等獎並在各地推廣。

實驗學校取得了令人矚目的成績,我爲能夠成爲這樣一所學校的一員而驕傲自豪!實驗學校之所以能夠走在同行的前列並且越走越好,越走越強大是和一批優秀的教師有着密切的關係,她的強大與昌盛得益於一批批教師的辛勤付出和努力。顯而易見,教師的育人品德和業務能力對一個學校的發展起着決定性的推動作用。下面我與大家分享學習自治區黨委教育教師工作會議精神,爭做四好老師心得:

6月3日上午,新疆維吾爾自治區黨委召開教育教師工作會議,總結改革開放以來,特別是中央新疆工作座談會以來的教育工作,明確未來一個時期教育發展的目標任務。中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢出席會議並發表重要講話。新疆黨委副書記、主席雪克來提·扎克爾主持會議。

會上,張春賢強調,廣大教師要以立德樹人、教書育人爲重點,突出加強教師隊伍建設,走具有新疆特色的教育事業發展路子,爲建設教育強區、實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實基礎。要做有歷史責任感的好老師、爲人師表的好老師、立德樹人的好老師、專業過硬的好老師,肩負起教書育人的神聖使命,努力開創新疆教育事業更加美好的明天。

張春賢強調,教師是教育事業的第一資源與核心要素,沒有好的老師,就沒有好的教育。廣大教師要充分發揮作用。教師首先是國家公職人員,要自覺用好乾部的標準來衡量自己;教師是知識分子,肩負着引領社會風尚、傳播現代文化、啓蒙基層羣衆的特殊使命;教師的本職身份是教育工作者,從事的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。指出,好老師要有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心。新疆各族教師都要爭做黨和人民滿意的好老師,爭做具有新疆特色的好老師。