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結合本單位實際談談如何做好意識形態工作?

結合本單位實際談談如何做好意識形態工作?

結合本單位實際談談如何做好意識形態工作?

近日,習近平總書記對加強黨的作風建設作出重要指示:糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。這爲新時代推進作風建設提供了新的工作遵循。

黨的十八大以來,全黨鍥而不捨落實中央八項規定精神,以一個個具體問題爲突破口,一個節點接着一個節點抓,兌現了黨的莊嚴承諾,帶來了整體黨風政風的根本轉變。在取得作風建設巨大成果的同時,我們不得不清醒地認識到“四風”問題具有頑固性反覆性,反“四風”任重道遠,容不得任何鬆懈和停歇。“四風”力量與反“四風”力量是一個此消彼長的關係,如果我們在反“四風”問題上鬆一鬆、退一步,那麼“四風”問題就會得寸進尺、愈演愈烈。因此,我們必須時刻警惕“四風”問題的新動向,不斷清除“四風”問題的根源。

加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。“四風”問題的存在說明,一些領導幹部仍未摒棄特權思想,特權現象在一定領域仍易發多發。人民羣衆反映最爲強烈的問題恰恰是特權思想和特權現象。特權思想和特權現象不僅危害黨長期執政的權威性和有效性,而且干擾黨內政治生活和破壞黨內政治生態。新時代反對特權思想和特權現象是反“四風”問題的根本之路。此項工作並非一時之計,而是新時代黨風廉政建設和反腐敗的戰略性安排。

黨的十九大報告指出:“加強作風建設,必須緊緊圍繞保持黨同人民羣衆的血肉聯繫,增強羣衆觀念和羣衆感情,不斷厚植黨執政的羣衆基礎。凡是羣衆反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害羣衆利益的行爲都要堅決糾正。”推進作風建設必須堅持以人民爲中心。“四風”問題新變種新動向嚴重背離了人民羣衆對美好生活的嚮往。“不怕羣衆不滿意,就怕領導不注意”,其實質是官本位思想在作怪,只唯上,不唯實,忘記了黨的初心和使命。以人民爲中心,要重點解決人民羣衆反映的“四風”問題,打通作風建設與人民羣衆溝通的“最後一公里”,以看到見、摸得着的作風建設成效取信取民。

推進作風建設必須強化監督執紀問責。要以問題爲導向,認真查找“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現,整合黨內監督與羣衆監督力量,精準打擊“四風”問題的新變種,扼住“四風”問題的苗頭性傾向性問題。要認請“四風”問題的行爲規律和執紀要求,既要加強紀律教育,又要強化紀律執行,強化執紀的嚴肅性和威懾力,讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。要對屢屢發生“四風”問題的當事人以及整治“四風”問題不力的單位主要負責人進行嚴肅問責,堅決防止“四風”問題反彈回潮,不斷鞏固和拓展作風建設成果,讓作風建設成爲黨員領導幹部的真政績。

黨的十八大以來,作風建設之所以成效顯著,一個重要經驗就是堅持以上率下,爲全黨樹立了榜樣和標杆。推進作風建設要進一步發揮各級黨員領導幹部的“頭雁效應”。抓作風建設,關鍵在黨員領導幹部這羣“頭雁”。“頭雁”們要把自己擺進去,帶頭轉變作風,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風邪氣,帶頭弘揚清風正氣,以“關鍵少數”帶動自我革命和作風轉變,不斷激發正風肅紀的正能量。“頭雁”們平時要抓早抓小抓細,加強日常教育監督管理,針對“四風”問題的違紀特點採取有針對性的警示教育措施和制定具體的解決方案,創造性地開展整治工作,營造起風清氣正的政治生態。

新時代要有新氣象,更要有新作爲。作風建設仍不能鬆勁、不能停步,要一刻不停地向前推進和向縱深發展。再出發,責任無比重大;再出發,未來更加美好!

標籤:意識形態 單位