淺談《我們該如何做好工作》
前段時間青島公司成立電銷部,我也參與了人員的招聘工作,前來面試的幾乎全部爲95後,在與他們溝通後,使我萌生了寫此篇文章的想法。工作對於大部分人來說可能只是爲了獲取金錢來維持正常生活開支的一種途徑。特別是剛入職場的菜鳥,面對工作更是一臉茫然,只想從工作中以最少的付出獲得更多的報酬。對“爲什麼選擇這份工作?這份工作能給我帶來什麼?怎麼樣把這份工作做好?”可能全然不知。其實工作更是一所學校,它更能教會我們如何面對日益發展的社會變遷處之泰然,不被社會所淘汰。這就需要我們用心去做好這份工作,也就是我今天想闡述的我們該如何做好工作。
首先,要搞清楚你是在爲誰工作?
這看似很簡單的問題,有很多人會說:“我只是公司中的普通一員,我是爲着薪水而給老闆打工的。”在現實社會中,絕大多數人是爲薪水而工作的,因爲薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講,這其實是一種消極、被動去對待工作的態度。正因爲這樣,很多人進到公司去工作時只是關心自己眼前的利益,只關心這個月自己能領多少工資,希望自己在上班過程中偷懶時不要被領導抓到。慢慢地,在思想上發生了變化,進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下,表現出來的工作態度就會是 “事不關己,高高掛起”,“待會再說,明天再說”,“浪費就浪費吧,反正不是我的”,如果每個員工都是這樣想,那麼公司的前景就可想而知了。如果誰認爲每天只是在爲老闆、爲薪水打工,那就是大錯而特錯!抱着這種心態工作的人,永遠不會成長和發展,亦將永無出頭之日。
曾經和同事探討該問題時,該同事談到有家公司,新入職員工都要填寫這樣一份調查表:一、你想要住房嗎?二、你想要配車嗎?三、你想要百萬年薪嗎?四、請問您能給我做什麼?當他講前三個問題時,我認爲這是人之常情,可是當他講出第四個問題時,無疑是當頭一棒!是啊,在這物慾橫流的時代裏,有很多員工往往只會想到:工資多少?有五險一金嗎?有節假日福利嗎?有假期嗎?有其他補助嗎?等等。唯獨沒有想到的卻是:自己能爲公司創造多少財富?說到底,就是沒真正弄清自己是在爲了什麼而工作。記得在某篇文章中寫到:“不要僅僅爲薪水工作,你應該爲夢想而工作,爲自己的前途而工作,爲你未來的人生和成長而工作。”要想得到,必先付出,心在哪裏,收穫就在哪裏。只有從內心裏明白都是在爲自己工作,個人價值、個人能力才能充分得到發揮。
其次,擺正心態對待工作。
一個公司的規章制度不是用來約束個人的行爲,而是用來提醒你應該如何去學習和工作,怎麼做才能得到提高和進步,更能強調員工的主人翁意識。制度就像是一條底線,只有把自己的心態擺在正確的方位上,才永遠不會去觸碰這條底線,才能把公司真正當成自己的家,纔會知道自己原來就是這個家的主人,才能安心以主人翁的心態用心去工作,在工作中獲得快樂。
心態決定自己的命運,從改變思想開始,定位不同,心態就不同。心態將直接決定工作的進展,積極向上的態度會使我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應始終抱着謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做得更好。不能因爲認爲自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學會擺正自己的心態,個人的情緒不應該與工作產生矛盾。樹立“自己不是在爲公司工作,而是爲自己工作”的觀念。只有充分認識到爲自己工作,纔不用別人督促就主動去完成自己的任務,纔不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對,用心做事才能把工作做好”,所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財富。積極用心去工作,在工作中不斷超越自我!
再次,用感恩的心去工作。
“待人處事要懷有一顆感恩的心”。這正是每一位老闆希望員工具有的。公司爲我們提供了一個好的工作環境,我們應該對公司負責,對自己負責,對自己的工作負責,就像對自己的家人負責一樣。我們應該感謝公司給了我們工作的機會,感謝公司給了我們展現自己的平臺。我們應該用感恩的心去做好每一天的工作,用感恩的心去回報公司。
“今天不努力工作,明天就會努力找工作”,這是很真實的話語!今天,我們有工作,就應該珍惜工作,在工作中要隨時保持積極的工作態度,幹任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何藉口。嚴格要求自己,努力提高自己的執行力,恪盡職守做好自己的本職工作。到了年底我們回顧這一年來自己所做的工作時,就會感慨:原來自己這一年來很好地完成了許多工作,取得了這樣那樣的成績,原來公司這一年來所取得的成績中也有自己的一份奉獻!這就是所謂的成就感,也是感恩的一種體現!
工作不養閒人,團隊不養懶人。入一行,先別惦記着能賺錢,先學着讓自己值錢。沒有哪一個行業的錢是好賺的,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷;以上到賺到了就不可能賺不到錢。讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做的太少!最後,2018年,讓我們擼起袖子加油幹!
-
投標心得分享
今日分享:認真對待每一個機會最近以38.6萬的價格中標XX公司的XX服務項目,當初從項目情況判斷幾乎要放棄這個項目,最後卻成功中標,中間的過程和大家分享一下。在投標之前客戶剛和我聯繫兩週不到的時間,客戶就告訴我們項目掛網了,投標之前他們也只是零星的瞭解一下我們...
-
接受與專注
今天湖人又輸球了,其實沒什麼,失敗而已嘛,還有可能是自己太敏感了,敏感其他人說湖人不好。其他同學是別的球隊的球迷,他們有權利也有自由去評論湖人的不好,即使態度囂張一點那也沒什麼,不要把自己看的太重要,因爲那也是別人的自由,別人沒必要什麼事情都在乎自己的想法,自...
-
參加公司年中經濟工作會議心得體會
7月2日至3日,XX集團“深化改革促進優質發展,創新驅動提升市場空間”-年中經濟工作會議召開。會議圍繞集團的經營現狀及發展方向、財經體系改革和快消品集團的上半年工作總結及下半年計劃,進行深剖詳述。董事長也專門針對快消品集團召開專題會議,並從歷史和全局出發...
-
2021年二季度職工思想動態分析報告
2021年二季度職工思想動態分析報告6月份分公司完成上級下達的生產經營時序計劃任務,二季度受停工停產影響,二季度生產計劃的完成略有“缺口”。一、上季度職工反映問題的解決落實情況問題:針對分公司地面站職工反映健身器材較少,無法滿足職工業餘文化生活。採取措...