分公司意識形態工作責任制考覈制度

爲進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考覈制度。　

建立意識形態工作責任制的檢查考覈制度，健全考覈機制，明確檢查考覈的內容、方法、程序，推動考覈工作規範化、制度化和常態化。　

1. 黨支部要定期向上級黨組織專題彙報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員幹部中進行內容通報。

2. 把意識形態工作作爲向黨員大會報告工作的重要內容。

3. 意識形態工作要作爲領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。　

4. 意識形態工作要納入領導班子、領導幹部目標管理和年度考覈的重要內容，作爲幹部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導幹部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良後果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導幹部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般幹部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。

1. 對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論鬥爭組織開展不力的;　　

2. 在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作鬥爭的;　　

3. 管轄範圍內發生因意識形態領域問題引發羣體性事件的;　　

4. 對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;　　

5. 對所管理的黨員幹部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;　　

6. 所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;　　

7. 管轄範圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;　　

8. 對管轄範圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;　　

9. 黨員領導幹部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;　　

10. 黨員領導幹部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;　　

11. 黨員領導幹部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;　　

12. 其他未能切實履行工作職責，造成不良後果的。 　

同時我們還建立了網絡安全責任制，爲進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。

1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。

2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守祕密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。

3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。

4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的遊戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。

5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢後應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。

6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，並遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，並保守祕密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。

以上條例公司幹部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。