針對領導班子提出的問題意見
綜合部:
公文撰寫規範性不足,未開展公文規範實務培訓
質管部:
隊伍思想建設工作開展不到位
國際部:
(1)中心各類活動以及民主生活會的形式不夠豐富
(2)對幹部日常教育管理深度不夠
(3)複雜疑難商標審理案例的分析交流指導需加強,下發文件過多疲於應付
(4)對新情況新問題需更深入剖析,研究解決和應對的舉措未完全落實
審查一部:
遲到制度需完善和調整
審查二部:
(1)工資待遇與任務量不匹配
(2)對審查員每日監督工作不夠
(3)工會成立滯後
(4)體檢、健身房
(5)工作流程標準化規範化
審查三部:
(1)食堂飯菜品質需改進
(2)員工關懷問題(法定節假日福利、體檢、全薪病假等)
(3)文稿書寫規範化培訓欠缺
(4)與其他中心交流較少
(5)籤文組長工作強度與收入明顯不符
審查四部:
(1)提供給黨支部開展活動的基礎配備不足(專門活動室、黨務相關書籍等)
(2)先進典型教育開展不足
(3)工會活動開展少
(4)員工福利提供不足(體檢、節假日福利)
(5)紀要等相關工作文件的保密工作不到位
審查五部:
(1)理論學習深入程度未達高標準
(2)新成立部門面臨難題多,中心支援不足
財務部:
(1)財務管理工作規範化、制度化程度不足(報銷流程不規範)
(2)財務部內部崗位職責分工不明確
(3)針對報銷規範,員工未進行統一培訓。
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