公司黨支部2018年黨員積分制管理辦法

宏和文化傳播有限公司黨支部2018年黨員積分制管理辦法

爲切實加強公司黨員教育管理，充分發揮其在工作中的先鋒模範作用，針對我支部黨員的實際情況，本着實事求是，客觀公正的原則，將黨員管理細化爲參與“三會一課”情況、參與主題黨日活動情況、自身建設（及時足額繳納黨費，積極配合完成黨組織交辦的其他工作，主動參加志願服務、困難幫扶等）三個大項，運用日常工作積分制、關鍵工作“一票否決”制的動態管理辦法進行量化考評，實行黨員積分制管理。具體操作如下： 

一、 積分辦法 

（一）參與“三會一課”情況(10分) 

1.黨員積極參與“三會一課”。(5分) 

2.全年缺席“三會一課”次數不多餘1次(5分) 

（二）參與主題黨日活動情況(6分) 

1.黨員積極參與主題黨日活動。(5分) 

2.全年缺席主題黨日活動次數不多餘1次(5分) 

（三）自身建設(9分) 

1.能按時足額交納黨費。(3分) 

2.積極配合完成黨組織交辦的其他工作,並認真抓好落實。(3分)

3.主動參加志願服務。(2分) 

4.按要求完成困難幫扶。(1分) 

三、評分辦法 

（一）積分制滿分爲25分，依據積分辦法進行得分。 

四、組織實施 

黨員積分制管理工作以支部爲單位組織開展，每季度評定一次，年終總評，考覈以總評積分爲準。每次評定結果應在單位黨務公開欄內公示。 

五、積分運用辦法 

黨員積分制管理辦法將與年度的評優活動及推薦黨員後備幹部有機結合起來。在確定年度優秀黨員時，以總積分在90分以上(含90分)的優秀黨員爲對象，按照分配名額由支部推薦，上級黨工委審覈，並在機關工委工作會上命名錶彰。在推薦黨員後備幹部時，將由單位黨組織出具黨員積分情況，經黨工委審覈後，予以推薦上報。