公司基層團組織工作報告

公司基層團組織工作報告

2020年，在集團黨委的正確領導下，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深化基層團組織建設，引領團員、青年在幹事創業中發揮積極性、主動性、創新性，積極開展各類青年活動，加強青年思想政治建設、提升青年綜合能力，較好地落實了年度團建工作任務。

一、2020年工作回顧

（一）加強團內建設，夯實團的工作基石

集團高度重視團的建設，爲進一步服務好青年、做好青年羣衆工作，本年度集團着力加強組織建設。主要表現在：一是規範團的管理。集團貫徹落實共青團中央關於印發《關於中國共產主義青年團團費收繳、使用和管理的規定》的通知，規範團費收取，做好團費臺賬管理。二是抓好團內學習。貫徹落實“戰疫中的青春最美麗”主題團課制度，在全集團廣泛開展主題團課學習活動。集團層面組織各單位青年業務骨幹適時開展集中研討學習，目前已舉辦過1期“黨的十九屆五中全會”專題學習研討會。司屬各單位依託團支部、青年幹部理論學習小組等平臺，創新學習模式，充分利用“學習強國”“共青團中央”等互聯網媒介每週開展線上線下學習交流，截止目前已開展37期團組織活動並形成圖文資料。主題團課學習圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平重要講話、上級下發的《學習提示》、先進人物事蹟、團的歷史等內容開展，學習模式既有理論學習又有實踐活動，切實加強了團員、青年的思想政治建設。

（二）幹在實處，發揮共青團助手和生力軍作用

黨有號召，團有行動。一是在疫情防控工作中充分發揮團的作用，形成疫情防控合力。在疫情防控阻擊戰中，集團積極響應團省委《關於進一步發揮省直機關團組織作用助力打贏疫情防控阻擊戰的通知》文件要求，從機關到司屬單位成立疫情防控青年突擊隊共5支，青年突擊隊在黨員突擊隊的帶領下，配合承擔了單位進出人員體溫檢測、公衆場合消殺、餐食配送等工作。參與疫情防控捐款，集團積極響應省直機關工委關於疫情防控捐款的號召，通過黨員帶頭、團員跟上、全民發動的形式，共計由147名幹部職工捐款7.1萬元；二是在汛情防控保暢通工作中凸顯青年作用。今年夏天，江西汛情嚴重，抗洪搶險迫在眉睫，集團貫徹落實省防汛抗旱指揮部辦公室《關於進一步健全完善黨員青年突擊隊工作機制的通知》文件精神，加強防汛力量，在集團範圍內成立了5支防汛青年突擊隊，通過完善防汛應急預案、補充抗洪搶險保障物資、加固加高碼頭前沿、每日測量水位等方式切實壓實了防汛責任，此外在抗洪搶險期間，集團防汛青年突擊隊還遂行好了搶修碼頭前沿被淹電纜、保障生產電力正常供應和擡高在港集裝箱30公分、保障貨物不受損2項重大任務，用實際行動詮釋了汛情防控保暢通。

（三）精心組織，全面開展團的活動

集團秉承黨建帶團建、羣團工作相結合、團建＋精神文明的工作理念，不斷拓寬團建活動載體，開展了各類活動，激發青年團員幹事創業熱情。一是過好青年節日，落實開展五四青年節主題活動，主要分爲2項：一方面積極參加省港投集團開展的“青春建功新時代，助力水運大發展”五四青年節主題活動，共報送視頻、徵文、書畫等參賽作品13幅，其中集團公司報送的徵文作品榮獲三等獎；另一方面擇優選派青年職工代表省港口集團參加由廳直機關團委主辦的“青年戰疫故事分享會”，講述抗疫故事，凝聚青年力量。二是馳援抗疫有行動，熱血顯愛心。爲緩解疫情防控臨牀用血壓力，集團開展了“熱血戰疫，爲愛擼袖”無償獻血主題活動，青年、團員帶頭獻血、馳援一線，共計26人獻血7800毫升。三是扶貧攻堅有力量，助力全民奔小康。2020年是脫貧攻堅收官年，集團組織幹部職工積極投入脫貧攻堅事業，先後支持了貧困戶的牛肉養殖事業、採購廬山市桃花源村茶葉茶油、動員幹部職工參加全省第四屆消費扶貧月暨扶貧展銷會活動，共計消費了7.1萬元。四是深入一線選樹學活動有探索，2020年集團策劃開展了活動，從活動的策劃到最終實施，處處可見團的身影、感知團的號召，在青年人羣中充分發動、踊躍報名，從參賽選手到後勤工作保障人員隨處可見青年、團員的身影，活動涵蓋了理論知識和實操業務兩部分，最終選拔出14位一線崗位技術尖兵。四是團建＋精神文明有創新。集團今年正式啓動文明單位申報工作，發揮團建+精神文明開展了我們的節日、道德講堂、新時代文明實踐、幫扶共建、志願服務等特色活動。在清明節開展網上祭英烈、勞動節開展愛國衛生月環境清掃、端午節看望退休老職工、重陽節慰問高齡老人等節日活動，培植青年理想信念，弘揚時代新風；發揮志願服務主體作用，制定志願服務章程、獎勵辦法、開展志願服務培訓會，在疫情防控、周邊環境整治等方面都發揮了重要作用。

二、存在問題與不足

1.團組織設置尚不健全。目前，集團團組織設置不夠健全，團支部、尚未成立，團組織事務還未得到有效統籌管理。

2.團務實務培訓需加強。因人員配備不夠充分，集團範圍內團幹一人多崗，管理團務精力有限，綜合素質不夠強，對團務幹事的系統培訓較少。

3.團組織活動積極參與多，自主策劃少。考慮到現實情況，集團團組織活動貫徹落實參與上級單位主辦的活動多，自主策劃的活動少，活動載體還需進一步拓寬。

三、2021年工作計劃

1.建立健全團的組織，加快捋順團組織關係，選拔優秀人才，充實團的隊伍建設，以《團支部工作條例》爲根本，加強制度建設，規劃好團組織建設的長遠發展，形成團組織的常態管理，推動建立團建活動的評估機制，將職工滿意度、活動品質、創新手段等內容納入評估體系，提升團建活動的組織管理水平。

2.深化青年幹部理論學習小組活動，充分調研策劃、集思廣益出臺活動指導意見，鼓勵各單位在指導意見下自主開展各類青年幹部理論學習小組活動；不斷拓寬活動載體、豐富活動內涵，讓青年職工不僅在身體上得到鍛鍊，在心理層面還能有所思、有所悟、有所學，有質量地推出活動精品。

3.圍繞建黨100週年策劃有質量的共青團活動。黨有號召，團有行動，集團將圍繞建黨100週年主題，進一步深化黨建加團建理念，協同開展朗誦、知識競賽、健步行等形式豐富、內容充實的團建活動，助力集團又好又快發展。