合規遠行
“不合規的業務不能辦”,入行年以來,我對合規的認識也越發深刻。尤其是擔任網點業務主管這些年來,我不斷學習業務知識和行裏的各項規章制度,嚴格履行自身崗位職責,加強網點的事前事中事後管控,嚴格做到不讓制度在我手中變樣。
合規服務,不僅要求我們要會說“是”,更要在關鍵時刻學會說“不”。擔任業務主管以來業務發展、合規先行成爲了我的座右銘。在網點履職期間,從未出現過重大差錯,處理各項業務更是一直將合規放在首位,努力提高網點的內控管理水平,網點的各項風險防範工作有了長足的進步,網點風險分級也有了較大的提升。
合規服務,如何做到事事合規還需不斷提升自身的業務素質和能力。入行以來我不斷學習各項業務知識和制度法規,並將其應用到實際工作之中,不以信任、習慣代替制度,網點的各項業務得到了健康良性的發展。同時,我還注重對網點各崗位人員的制度培訓,加強員工的自我保護意識和風險防範意識,提高員工在營銷過程中合規經營的理念,使每個員工都把合規當做自己的第一責任,是否合規成爲了辦理業務的必要前提條件,網點合規建設成效顯著。
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一、本月學習了哪些公司文化理念內容:明喆基礎知識內容項目管理三部曲、人管人、制度管人、文化管人、明喆用人的四個必要條件等相關文化理念二、所學公司文化理念內容在實際工作中是怎麼學以致用的:有人說:“培訓是一種福利”。的確,學習是緊張而忙碌的,但又是充實...
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項目部新入職員工心得體會:我這一百天
“昔我往矣,楊柳依依,今我來思,雨雪霏霏”曾今翠綠的楊柳,如今已被白雪覆蓋。昔日懵懂的學生,現在走上了工作崗位。時間就是這個樣子,徜徉其中覺得很慢,一旦定睛回望,就在彈指之間。回想起一百天前來到這的時候,彷彿就在昨日。七月四日,那是我和同學們來到這的第一天,也是...
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工作中如何實現“合規創造價值”俗話說無規矩不成方圓。按“規”行事,一切纔有章可循,有據可依。要在工作中實現合規創造價值,我覺得要從以下幾個方面做起一、認識合規的重要性對於銀行來說,發展和合規是個永恆的話題。合規既是發展的前提,又是發展的不竭動力。只有...
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2021年二季度職工思想動態分析報告6月份分公司完成上級下達的生產經營時序計劃任務,二季度受停工停產影響,二季度生產計劃的完成略有“缺口”。一、上季度職工反映問題的解決落實情況問題:針對分公司地面站職工反映健身器材較少,無法滿足職工業餘文化生活。採取措...