2018年民主生活會暨巡視整改落實情況和2019年個人對照檢查材料

個人發言提綱 

根據2018年度民主生活會的通知要求，對照“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，我結合自己思想和工作實際，主動查找和認領問題，分析原因，提出努力的方向和整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、有關情況說明

（一）2018年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會整改落實情況

2018年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會結束後，對標對錶，我提出了3條整改措施，主要從以下幾個方面進行了整改：

（一)進一步堅定了共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是一個人安身立命之根本。我作爲一個共產黨員，特別是黨員幹部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、工作之基、奮鬥之源，牢固樹立立黨爲公、執政爲民思想，爲人民事業甘於奉獻、鞠躬盡瘁。在具體工作中，永遠樹立個人利益服從於黨和人民的利益，黨和人民的利益高於一切的崇高理念，不斷克服自身的弱點和缺陷，不斷加強自身的黨性修養，全心全意爲人民服務，把魯迅的“俯首甘爲孺子牛”作爲自己的人生追求，努力爲羣衆排憂解難。

（二）不斷加強理論學習，進一步提高工作能力。政治上的堅定來自於理論上的成熟。只有勤奮學習，提高理論水平，才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。因此，要以對黨、對人民高度負責的態度對待學習，真正把學習作爲自己第一需要，樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念，把學習作爲自己永恆的主題、畢生的追求，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質。繼敢於衝破傳統守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安於現狀，而是要大膽地投入到改革的實踐中去，倍加珍惜黨和人民賦予的職權，樹立開拓創新、大膽潑辣、爭創一流的精神，不瞻前顧後，不縮手縮腳。

對存在的問題作了整改，但是離組織的要求還有差距，今後的工作學習中，不斷落實習近平總書記提出的“作風建設永遠在路上”的要求，對存在的問題要不斷地進行整改並長期堅持，不斷地提升自身素質，把所學到的理論密切與實踐相結合，推進所承擔的工作任務上新臺階。

（二）本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢等問題

1、本人年工資約。

2、辦公用房。

3、無公務用車。

4、未出國出境。

5、公務接待：公務接待按照相關要求執行，不超標。

6、家屬子女從業情況：無經商辦企業。

7、未發生巡視反饋、組織約談函詢等問題，管轄範圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等方面的問題；沒有在社會組織、企業等地方任（兼）職。

二、緊扣主題，認真對照查擺“三個方面”存在的主要問題

（一）思想政治方面存在的差距和不足。

一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，瞭解概念性東西，沒有深刻理解背後的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，與實踐實際結合的不夠緊密。

（二）精神狀態方面存在的差距和不足。

一是擔當作爲幹勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。二是開拓創新意識不夠。有時認爲只要工作中堅持原則，遵照上級部署落實，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態發揮的不夠充分。三是在安排調度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認爲把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效率。

（三）工作作風方面存在的差距和不足。

一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層雖然較多，與幹部交流談心多，與普通羣衆交流較少。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。日常與職工實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是鼓勵擔當的氛圍未全面形成。社會救助工作特別是低保工作中易出現矛盾性問題，只是讓職工放手幹，勇於擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對於他們的精神、物質激勵等措施較少。

三、產生問題的原因分析

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認爲自身存在問題的根源有以下幾個方面：

（一）黨性修養不夠。一是理論武裝不徹底。對理論知識的學習不夠系統、全面，開會學習多，平時學習少，集中學習多，獨自學習少，對新事物、新知識學習掌握不夠好，理論與實踐聯繫的緊密型、有效性不強。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出於公心的揭短亮醜不多，導致發現問題、解決問題不及時。

（二）服務意識不強。由於社會的深刻變革，經濟的快速發展，文化的相互激盪，大家的思想觀念、生活方式和價值取向產生了多方面的影響，全心全意爲人民服務的宗旨意識沒有樹牢。覺得工作長期以來運轉有序，形成了一套有效機制和模式，開展工作時徵求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。低保中心工作人員對工作認真勤勉，但主動服務、上門服務不夠，各項工作雖然完成，但直通羣衆心理還差“最後一米”的距離。

（三）奮鬥精神不足。一是優良傳統傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優良傳統堅持和弘揚不夠，紀律和規矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮鬥理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規約束自身、做出表率。二是實事求是堅持不夠。深入調查研究沒有堅持，習慣於坐在辦公室等待彙報，主動走出去深入做得不好，與鄉鎮的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進做法，降低了決策的科學性。三是擔當精神有所減弱。工作的標準有所降低，少數工作沒有堅持高標準、嚴要求推進。

四、下一步的整改措施

針對存在的這些問題，下步工作中，我將認真進行整改。

（一）在強化學習中增強黨性修養。把學習作爲責任和追求，妥善處理工作和學習的關係，在學習上擠時間、拼態度、賽成果，通過學習凝神聚氣、強身健體。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。充分運用各類媒介作用，認真研究有關理論、政策、標準，系統學習法律、經濟、科技等知識，科學運用新理念、新知識武裝頭腦，增強理論指導實踐的能力，提高駕馭複雜局面、解決複雜問題的底氣和水平。

（二）在擔當實幹中提高服務意識。牢記全心全意爲人民服務宗旨，堅持“服務、求精、擔當”理念，聚焦主責主業，增強責任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高質量發展。堅持服務對象優先，全面解放思想，繼續精簡環節、簡化程序，努力提供更加精良優質服務。堅持提高工作質量，決策前加強調查研究、主動徵求意見，決策時堅持民主集中、科學有效推進，決策後強化檢查督促、確保落實成效。堅持強化溝通聯繫，發揮分片聯繫機制作用，發揚一線工作法，主動加強與各鄉鎮（辦事處）的溝通聯繫。堅持勇於探索實踐，充分研讀政策，宣傳政策，立足社會救助工作實際，加大創新力度，打造工作的特色和亮點。

（三）在改進作風中煥發奮鬥精神。深入推進全面從嚴治黨，繼續抓好中央八項規定精神的貫徹落實，堅決整改各項問題，整體提升幹部的精氣神和執行力。全力構建社會主義意識形態，弘揚社會主義核心價值觀，帶動低保中心全體幹部堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，樹立良好形象。

以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正，提出寶貴的意見建議，我將虛心誠懇接受，照單全收，會後進一步細化整改措施，切實加以改進。