班子民主生活會對照檢查材料（含上年度民主生活會的整改措施落實情況）

按照《**知》要求，結合工作和思想實際，班子成員

再度認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話，深刻學習領會習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神，對照思想政治、精神狀態、工作作風、解放思想等四個方面存在的突出問題，查找不足，提出了整改方向和措施，形成以下對照檢查材料。現報告如下：

一、對上年度民主生活會的整改措施落實情況

**年度民主生活會涉及整改的問題已經基本到位，一年來，班子認真履行全面從嚴治黨的主體責任，堅持從嚴治黨、從嚴治街，把抓好整改落實作爲提升班子政治能力的現實檢驗，聚焦問題、真改實改。

一是以學習爲抓手，強化政治統領。**年，我們結合繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲學習的重中之重，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。

二是真抓實幹，推進各項事業穩步發展。堅持以人民爲中心，用情用力爲民辦實事辦好事。紮實做好環境整治工作，加大助困幫扶力度，建立多層次、全覆蓋的社會救助體系信訪矛盾安全排查到位，堅守陣地做好信訪維穩安全工作。

三是以教育監督爲常態，深化廉政建設，劃出紀律“底線”，標明道德“高線”。落實全面從嚴治黨的要求，開展經常性反腐倡廉教育。每月開展一次廉政專題教育學習，重點節假日前開展廉政教育專題會，強化黨性紀律觀念和廉潔從政意識。嚴格落實《領導班子議事規則》，帶頭執行民主集中制，“三重一大”等重要事項做到集體決策。堅持運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，全年運用“第一種形態”進行提醒談話、批評談話**人次，起到較好的預防和警示作用。我本人以高度的政治責任感以上率下，以上督下，不間斷地督促其他班子成員把“兩個責任”抓在手上，落在實處。班子成員在抓好分管業務工作同時履行好了傳達學習、組織推動、教育監管、廉潔自律、示範表率等 “一崗雙責”的職責。

二、本次民主生活會徵求意見情況

爲開好本次民主生活會，採取徵求意見函、設立徵求箱的方式廣泛聽取機關黨員羣衆、社區黨員羣衆的意見，並原汁原味向領導班子及領導幹部反饋，共徵求意見*條，其中班子意見*條，班子個人意見*條。

三、班子對照檢查材料

（一）存在的問題

1.在思想政治方面

一是在深學深悟上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論學習缺乏自覺性、主動性，缺乏深入學習與思考，對規定學習篇目的實質內容和相關文件精神理解不夠深刻、不夠透徹。對新時代、新使命、新要求學習領會不深、不細，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強，存在以會代學、走過場的現象。

二是在學用結合上有差距。理論學習沒有轉化爲世界觀方法論，將總書記對我省考察的重要指示精神與個人思想、工作和生活實際緊密結合的不緊密，存在脫節現象。

2.在精神狀態方面

一是在創先爭優方面不夠積極、不夠主動。有安於現狀,自我滿足的思想,缺少拼勁、闖勁和當仁不讓的心勁。缺乏迎難而上、爭創一流的勇氣和不甘落後、負重前行的韌勁。

二是存在着謹小慎微、放不開手腳的問題。比如在服務羣衆經費使用上畏手畏腳，因沒有非常具體的使用細則，不知道該不該使用，也不敢大膽的使用。

3.在工作作風方面

一是羣衆觀念還不夠強。爲民服務意識紮根還不夠深，深入社區瞭解居民需求還不夠多，工作與羣衆需求結合還不夠緊。具體表現爲班子成員忙於事務性工作較多，深入羣衆不夠經常，服務羣衆不夠主動，體察民情不夠直接，排解民憂不夠及時。                    

二是抓落實的力度還不夠，工作效能不高。表現在有些工作落實的不夠細緻，督促落實不夠，有些臨近工作時限才能完成。

4.在解放思想方面

一是工作的進取精神和工作激情有所減弱。由於工作壓力大等原因，工作的進取精神和工作激情有所減弱。例如在接到工作任務後，有時首先想到的不是怎樣把工作做到最好，而是過多想到的是如何規避風險。

二是工作滿於現狀、“不求有功但求無過”。在具體工作中，怕出現失誤，怕被問責。

(二)存在問題的根源

以上查擺出的突出問題，從深層次分析原因，主要反映在以下幾個方面：

一是理論學習不實。班子組織政治理論學習還不夠多，沒有把政治理論學習放在重要位置，存在懶惰情緒、認識不足、重視不夠的問題，有時把學習理論當成軟任務，把業務工作看成是硬指標，理論學習和業務工作沒有很好地結合起來，沒有把學習和工作的關係處理好，以幹代學的問題仍然存在，同時還存在理論學習思考、研究的不深入，學習缺乏系統性，對科學理論的精神實質和科學體系沒能很好地掌握。

二是創新意識不強。思想還不夠解放，責任意識、事業心與街道的發展不相適應，對新形勢下出現的新情況、新問題探索研究的不足不透，工作上循規蹈矩的情況多，放開膽量開拓創新的少，滿足於現狀和傳統的工作模式，沒能嚴格用高標準來嚴格要求自己，超越自我。

三是深入基層不夠。深入基層、深入羣衆、解決困難羣體的情況不多，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式地工作。有時深入基層，與羣衆見面，出於目的性、針對性的多，真正與羣衆溝通思想的少；聽彙報的多，直接傾聽羣衆意見的少；瞭解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對羣衆身邊的一些小問題關心得還不夠。

四是擔當意識不足。抓難題突破、抓難事協調督促還不夠，敢闖敢試意識不夠。有些幹部在遇到難點和問題時，怕被問責。有時明哲保身，不求有功，但求無過，有畏難情緒，只講原則要求，不講具體措施。

(三)整改措施

一是勤學深悟不懈怠，提高黨性修養樹牢宗旨意識。深學理論，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐；精學業務，努力成爲本職工作的行家裏手；學用結合，做到學習與推動工作相結合、與解決問題相結合、與提高能力相結合。依託黨工委中心組學習、黨支部三會一課”等制度，堅持把學習教育融入日常，抓在經常。通過集中研學、個人自學、討論互學等方式，真正學深、弄懂、悟透。 

二是提高站位不含糊，堅決做到“兩個維護”。要始終鮮明“維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導”這個主旨，牢固樹立“四個意識”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。

三是創新務實不等靠，堅持問題導向求實效。突出問題導向，圍繞幹部隊伍建設、業主委員會選舉、信訪穩定等等重點領域和關鍵環節的突出問題，深入研究，形成新對策、使出新手段，力爭闖出新路子，結出新成果。增強班子集體履職盡責、攻堅克難的責任感和使命感。克服滿足現狀、固步自封的思想，樹立爭先創優意識，努力形成工作特色、打造工作亮點。

四是深入調研不懶散，大興實幹之風。把“訪民情、聽民意、解民難”作爲履行職能的重要內容，深入基層,實地視察，聽取廣泛意見，千方百計爲羣衆解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託，不斷強化責任意識，踐行羣衆路線，堅持真抓實幹。

五是廉潔自律不放鬆，轉變作風築防線。認真履行“一崗雙責”，堅持自律與制約相結合，規範履職行爲。嚴格遵守中央八項規定，領導班子要帶頭學習、執行各項規定，嚴於律己、以身作則、清正廉潔，發揮好的表率作用。建立健全黨風廉政建設責任制的一系列相關制度和崗位職責，加強幹部隊伍建設，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不能腐的自覺，營造更加風清氣正的政治生態。

通過這次民主生活會，我們找準了差距，振奮了精氣神、對存在的問題，我們班子將迅速整改，補齊短板，牢記黨的宗旨，是開拓奮進不停步，擼起袖子加油幹，克難攻堅創佳績，解放思想，全力推動各項工作再上新臺階!