主題教育專題組織生活會個人 對照檢查（四）

主題教育專題組織生活會個人對照檢查（四）

按照本次主題教育專題組織生活會的有關要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀習近平總書記關於黨的建設的重要思想，學習習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要講話精神和重要指示批示精神，學習習近平總書記關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾等重要論述，重點圍繞《意見》明確的6個方面突出問題，按照將自己擺進去、將職責擺進去、將工作擺進去的要求，深刻剖析問題及根源，明確下一步整改措施與努力方向。現將有關情況彙報如下：

一、存在的突出問題和不足

（一）在理論學習方面。

一是政策理論學習的深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握得不夠全面系統，有時只注重用黨的創新理論思想武裝頭腦，未能有效將其與公司管理需要、激勵機制優化、激發幹部人才活力等方面融會貫通。比如，雖然按規定閱讀了必讀書目，也劃圈也劃槓做筆記，但“碎片化”學習較多，帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面不夠細緻深入，不能將學習成果有效融入到推動綜合業務工作中。

二是創新理論學習的韌勁不強。主題教育開展以來，始終堅持持之以恆學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的最新重要講話指示批示精神，但在後續理論學習過程中存在“後勁不足”，有時從內心底缺少滴水穿石、永不懈怠的學習勁頭以及持之以恆、久久爲功的學習毅力。

（二）在政治素質方面。

一是認識理解不夠精準。貫徹落實黨的方針政策和上級決策部署有時方法不多、措施不新，平時注重於幹具體事務性工作，放鬆了對黨在新形勢、新任務下理論知識的深入學習與鑽研，在政治上的“明白人”方面做得不夠。

二是黨性修養程度不夠。從政治上觀察、思考、解決問題的習慣尚未完全形成，在時時處處事事講政治方面有差距，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。比如，圍繞公司經營中心工作，在謀劃推進羣團有關工作時，有時想問題不夠全面，全局意識需強化。

（三）在能力本領方面。

一是專業職能發揮不夠高效。部門承擔着各項綜合事務點多線長面廣，雖然按照要求基本完成，對照公司高質量發展的要求，作爲部門主要負責人，部門專業管控服務賦能職能發揮不夠，專業人才隊伍建設需不斷加強。

二是數字化思維能力存在不足。面對新經濟、新組織，人力資源如何利用新技術進行數字化轉型，雖然堅持“永遠在線”學習，也有本領恐慌、能力危機感，但數字化創新能力還不夠強，新發展要求相適應思維理念、工作方式與創新實踐沒有完全跟上。

（四）在擔當作爲方面。

一是鬥爭精神發揮有不足。面對意識形態領域出現的新情況新問題，推動深入挖掘日常經營中的典型，及時宣傳推廣在技術研發創新、市場拓展、服務職工、凝聚人心等方面的做法與成效不夠。同時，按照“一崗雙責”要求，督促抓好分管部門的意識形態工作，把意識形態工作同各自領域的日常工作緊密地結合起來需要持續加強。

二是創新發展“闖勁”有不足。雖然在**、**、**、******、文化活動開展等方面，做出了一些亮點工作，但對如何創新工作思路、如何提升服務等方面還缺乏全面深入研究，攻堅克難的精氣神有待進一步發揮。

（五）在工作作風方面。

一是宗旨意識不夠牢固。隨着工作頭緒的增多和工作壓力的加大，滿足各部門各方面訴求和多層次需要不夠有效，未能完全適應和掌握當前的新形勢、新任務、新要求，有時沒有很好解決好大家最關心、最直接、最現實的實際問題，統籌協調、科學謀劃工作能力存在不足。

二是落實落細不夠到位。有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效還不足，對其在公司高質量發展中如何更好發揮作用指導不足，指導解決實際困難不夠多。比如******反饋，**********，**要求，做好****整理。

（六）在廉潔自律方面。

一是自我嚴格要求需持續保持。作爲公司綜合辦負責人，要始終堅持黨建引領作用，在遵守紀律規矩和落實規章制度方面，按照更好標準來審視，自律意識和“警戒”觀念需要持續加強，加強自我約束，自覺規範自身行爲，樹立良好表率。

二是正風肅紀力度需協助加強。作爲公司黨羣辦負責人，自己能夠充分認識到全面從嚴治黨的重大意義，強化紀律和規矩意識，注重增強對廉潔自律要求和公司規章制度的自覺執行和模範遵守。面對全面從嚴治黨的新形勢新要求，協助落實“一崗雙責”上存在一定差距。在從嚴從實抓好管理監督，在加強黨風廉政建設體制機制創新方面還要加強。

二、產生問題的根源剖析

一是理論武裝還不夠深入。面對不斷髮展的形勢任務，本人雖然能夠認識到理論學習的重要性，也能抽出時間加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神的深入學習，但學習的還不繫統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對特別是對黨的二十大報告、黨章、《A著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，學得不深不透，以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

二是黨性修養還不夠過硬。面對日常繁多工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛鍊的關係，平時忙於分管事務性工作多，一定程度上放鬆了黨性鍛鍊和修養，落實各級的決策部署和工作要求不夠深入主動，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模範作用發揮得不夠充分。

三是擔當精神還不夠堅定。擔當精神和進取意識出現了淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈，“幹”和“闖”的衝勁不足，對難點、堵點問題，敢擔責、敢破解的勇氣不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，敢於鬥爭、敢於奮鬥的精神不夠強大，幹事創業的激情不強烈。

三、上一次組織生活會整改落實情況

針對2022年度組織生活會查擺出的**個方面**項具體問題，個人及時制定整改清單，細化**項整改措施，在實際工作中推進落實整改。至目前，已經完成**項整改，**項持續推進中。

五、下一步努力方向及整改措施

針對自身的問題和不足，在以後的學習和工作中，我將持續加強理論學習，持續提升能力素質，強化責任擔當，抓實作風建設，切實推動工作科學、紮實、創新開展。

一是加強理論武裝，強化本領意識。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的創新理論，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，真正把理論學習成效轉化爲謀劃和推動發展的工作思路和創新舉措，不斷提高政治敏感性和政治鑑別力，提高自身理論素養和業務能力，爲做好本職工作提供重要理論保障。

二是強化業務學習，提高工作水平。積極探索和把握新形勢下做好黨羣工作以及數字化人力資源工作的內在規律，加強******工作業務和自身崗位業務知識的學習，加強員工個人數字化素養和能力培養，努力成爲行家裏手。在實幹擔當促進發展上持續用力、務求實效，持續轉改作風，持續推進“******辦實事”實踐活動常態化。持續優化完善****，着力提升**，夯實公司高質量發展的基礎。

三是加強黨性修養，錘鍊過硬本領。堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷強化知敬畏、存戒懼、守底線的意識，持續強化對費用管控、採購招投標、資金管理等關鍵環節和重點領域的監督，以管黨治黨責任落實推動工作責任的落實。不斷提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔當，面對大是大非敢於亮劍、敢於堅決鬥爭。抓牢****責任制落實，持續開展先進典型選樹培育，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造攻堅克難的濃厚氛圍。

以上是我的檢視剖析情況，不足之處，請大家提出批評意見。