2019年形式主義官僚主義問題民主生活會對照檢查材料

2019年形式主義官僚主義問題民主生活會對照檢查材料  

根據縣委關於集中整治形式主義和官僚主義專項行動要求，按照縣紀委統一部署，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 ，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進去，認真查擺“四風”問題。結合徵求到的意見及思想工作實際，重點圍繞2個方面深刻反思，認真對照檢查。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

形式主義方面：

一是主動學習的意識不強。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關係密切的學的多，與工作關係不大的學的少，存在以幹擠學、以幹代學的現象。理論學習不夠深入，特別是對《準則》《條例》沒有全面、系統學習，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現學”的現象。

二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊後鬆、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過後有的沒有及時跟進調度，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。

三是破解難題主動性不強。今年全縣重點工作相互疊加，前期也多次召開會議進行了佈置，也進行了調研，但在具體實施過程中，對難題破解不到位，統籌能力做的不好。例如，三夏秸稈禁燒、農村土地確權等重點工作相互疊加，作爲主管領導，自己沒有很好的統籌協調，導致工作出現被動局面。

官僚主義方面：

一是深入一線調研不夠。聯繫基層不緊密，深入基層一線瞭解實際不夠，主動熟悉瞭解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協調解決的意識不夠，也有應付搪塞現象。另一方面，對單位一些年輕同志關心關注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現實困難，偶而瞭解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。

三是行政監察工作開展不力。一方面，主動接受監督的意識還不強，主要是積極開展監察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融爲一體發揮應有作用，在物資採購、工程建設監督上存在不想管、不願管的現象，掛了虛名。作爲（單位）紀檢監察工作的主要負責人之一，我應該承擔主要責任。

二、存在問題原因分析

以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現不一，症狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產生的原因，有主觀的也有客觀的，我認爲主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養黨性鍛鍊不夠的問題，艱苦奮鬥意識弱化的問題。具體說：

一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當地處理“公”與“私”的關係，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發生錯位，在權力觀上出現扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是從素質能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導致對社會發展變化和從事工作的規律性把握不到位，加上深入細緻的調查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現偏差。另一方面，素質能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要麼方法簡單，要麼不負責任地生搬硬套舊有經驗，最後不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

三是從事業追求上講，就是艱苦奮鬥意識弱化。總認爲，現在是經濟社會，物質很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想擡了頭，如果不加以有意識地控制，任其發展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮鬥意識弱化有關。艱苦奮鬥意識弱化了，事業心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，幹工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什麼形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

三、 今後努力方向和改進措施

一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質。要通過學習，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部裏的集體學習。進一步端正學習態度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成爲一種自覺習慣。進一步深化學習內容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學習人文、社會、經濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。進一步注重學用思相結合，注意克服爲學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶着問題學，在實踐中轉化，在運用中提高，掌握工作主動權。

二是進一步加強黨性修養，不斷昇華自身的道德品行。黨性修養既是政治修養，又是個人品德修養，是每個黨員幹部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，着力加強黨性修養，不斷錘鍊作風，磨鍊意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作爲黨做貢獻的事業、服務廣大羣衆的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態。

三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂範。對其他人查擺的“四風”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務基層中作表率，甘當小學生，多深入一線瞭解實情，傾聽意見建議，職責內的立行立改，超職責的及時帶上來落下去；要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節約，杜絕鋪張浪費；要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、爲了誰的問題，把心思和精力用到推進（單位）建設發展上，以實際行動推進（單位）作風建設取得實際成效。

四是進一步加強制度建設，努力營造健康有序的監督約束機制。有效的監督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。今後在工作中，我將結合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設，完善和規範黨務、政務公開通報機制，不斷加強紀檢監察工作，探索拓寬監督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，爲推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。

這次圍繞糾正“四風”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發感到責任重大、使命重大，越發感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助我進一步提高思想認識，轉變工作作風，激發我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創新發展，爲（單位）在新時代譜寫新篇章做出貢獻。