主題教育對照黨章黨規“18個是否”找差距檢視材料

根據”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這段時間，我認真學習了《習近平新時代中國社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，對照先進黨員的模範事蹟，對照黨員先進性標準，深入審視自己在政治思想作風、學習工作作風、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認真檢查和剖析自身存在的問題，現就有關情況彙報如下：

（一）對照黨章查擺情況

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。一是沒有深層次的學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，學習的越多，越是感受到習近平新時代中國特色社會主義思想的博大精深，更是感受到自己學習的不繫統，思考的不深入。二是平常學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下手機報刊雜誌，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強，尤其在當前的環境和形勢下，習近平新時代中國特色社社會主義思想武裝自己頭腦顯得更爲的緊迫性和重要性。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。需要提升爲人民服務的本領，在社會生活中起先鋒模範作用有時候不明顯，對於身邊的社會不正之風不能做堅決鬥爭。主要存在四個不足：一是黨員意識弱化。先鋒模範意識欠缺，把自己混同於普通羣衆，總覺得工作跟着走、指示照着辦、守紀不出事就行了。二是創優精神缺失。存在中游思想、佛繫心態，擔心衝勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。三是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同於一般羣衆，工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。四是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意爲人民服務的宗旨樹得不牢，沒有把羣衆所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模範作用發揮不好。

3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫺熟，理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位，對分管的兩個中隊主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細緻。存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的願望比較大。對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但對分管部門存在的工作紀律鬆弛問題未能做到嚴抓。

5、是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作。紮根羣衆調查研究有待深入，需要強化對基層情況的認工作作風不夠紮實。雖然以往工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不紮實。工作標準不夠高不精益求精，較真的勁頭不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、對照《準則》查擺情況

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。自身能夠堅定理想信念，在通過自身行爲帶動周圍羣衆樹立強大理想信念方面有待加強和深入。一是理想信念有待進一步提高。理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化爲助推經濟社會發展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學習基層先進典型，他們始終都堅持着飽滿的精神狀態、務實的工作作風、紮根基層的奉獻精神，在工作細節、修爲上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬後奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服衆。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團夥夥、拉幫結派等不正之風不夠堅決。

8、是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。能夠做到堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，能夠在分管工作領域嚴格按照上級相關要求請示報告。能夠自覺和堅定維護以習近平總書記爲核心的黨中央統一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。能夠注意樹立作爲領導班子成員的良好形象。但有時在公務活動中也存在礙於情面、細節上把關不嚴的情況。思想認識不到位，認爲這些規定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理。

10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政。能夠認真自覺服從組織安排。一是思想認識還有偏差。對民主集中制作爲我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。二是發揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況；在倡導發揚民主方面力度還不夠，存在不聞不問，被動應對的情況。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨支部會議上，發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項。

11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。存在“老好人”思想，發表意見相對少一些。有時候處於愛才心切，在培養選用幹部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。

12、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。老好人現象比較突出，不願意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關係，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規矩作爲工作和生活的硬槓槓。在堅持“三嚴三實”方面還要加強。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化。

三、對照《條例》查擺情況

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時，有時會埋怨牢騷。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。鬥爭精神和本領不夠高，政治敏銳性和政治鑑別力還有待於進一步提高。

15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。能夠守紀律、講規矩，警紅線，守底線。

16、是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。能做到堅持原則，堅決支持中央有關打擊黑惡勢力的決定。

17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。個別情況下對待同事有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時爲了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安於表面，根據以往的經驗辦事，以爲經過以前經過檢驗的就是對的，就是正確的，沒有深入的思考和長遠的規劃，缺乏創新意識，不能用新時代全新的思維和方式去做開創性的工作。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之餘注意“慎獨慎微”。

四、存在問題的原因分析和整改措施

（一）理想信念有所鬆動。自認爲受黨培養教育多年，黨性修養沒有問題，理想信念是堅定的。是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨着時間的推移，社會風氣在悄然發生變化，或多或少影響到了自己，思想上漸漸產生了茫然、盲從、隨大流現象，精神上出現了缺“鈣”狀況，導致服務意識有所鬆懈、自我要求和標準降低。

（二）黨性鍛鍊有所忽視。隨着年齡的增長、工作的調整，漸漸忽視了“總開關”問題，思想上不再像剛入黨時那麼精純，追求也不再那麼高尚，對社會上一些不良現象，也會產生一些不平衡心理。思想上出現了安於現狀、精神懈怠、不思進取現象，工作的積極性、主動性、創造性減弱。說到底這都是黨性鍛鍊不夠，黨性修養欠缺。

（三）宗旨意識有所淡化。在機關工作時間長了，忙於各類事務多了，下基層接地氣少了，和羣衆感情疏遠了，逐漸與羣衆產生了距離，對羣衆的所思所盼了解不深不透。問題的產生，根子還是宗旨意識有所淡化，羣衆立場出現了偏移。

（四）擔當精神有所下滑。隨着年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安於現狀、懶於奮鬥的惰性心態，奮鬥精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。特別是面對艱鉅的任務和棘手的事情，逐漸產生了推和躲的想法，怕工作任務勝任不了或完成不好，缺乏敢於負責的精神，說到底是擔當精神下滑的表現。

（五）自我要求有所放鬆。自認爲平時工作中能夠守好公與私、情與法、權與利的分界線，滿足於不違規、不觸線、不出事；對各項政策、法規貫徹執行上，做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現象，認爲事不關己，缺乏應有的抵制；對一些人情禮往、不正之風，思想上缺乏應有的警惕，讓一些問題有了滋生的土壤和空間。

（六）下步整改措施和努力方向

這次對照黨章黨規找差距檢視問題活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習近平總書記提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，爲督促自己拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題，始終做一名高標準的共產黨員和黨員領導幹部。

一是進一步加強理論學習，在提高素質上下功夫。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。我將以“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個自我”爲標準，繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義重要思想，讀原著、學原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實把學習成效轉化爲做好本職工作，推動事業發展的生動實踐。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。工作中，堅持理論聯繫實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意爲人民服務，熱愛本職工作，發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《黨章》《準則》等爲行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作爲座右銘，爭做一名優秀的人民公僕。