“五對照五問”找差距發言提綱

“五對照五問”找差距發言提綱

根據黨支部安排，結合前期學習情況，認真對照“五個對照”要求，進行了深刻反思，查擺問題。現將有關情況作以彙報。

一、對照黨章規定的黨員條件和義務權利情況

面對工作較多，學習任務重的情況，作爲支部書記學習還是不夠深刻，一定要啓到良好的示範帶動作用。

二、對照初心使命情況

對於急難險重任務存在畏難情緒，有時缺乏解決問題的有效辦法。

三、對照黨規黨紀情況

爲了做好一人一事的政治政治思想工作，有時存在老好人思想，對個別的不良行爲和不當言行缺少批評教育。

四、對照黨的宗旨情況

能夠主動幫助職工羣衆解決存在的問題，有時方式方法上有欠缺，還需要提高。

五、對照“四個詮釋”要求情況

1.在業務上有待於提高。

2.創新意識欠缺，工作慣用經驗思維，懶於動腦，新思路新舉措不多。

六、產生問題的思想根源

對查擺出的問題，逐一剖析思想根源。

一是對政治理論不夠深入，看文件、聽報告、參加集中培訓等一般性瞭解，缺乏深入學習。

二是黨性修養還不夠，還需再提高。在大是大非的問題上頭腦是清醒的、立場是堅定的，堅決擁護能夠跟黨中央保持高度一致，但與社會上一些不當言論鬥爭不堅決，對羣衆出現的一些小錯誤、小毛病制止得不嚴肅。

三是對待工作積極性和進取精神有待加強。在工作生活中，進取精神與工作熱情有所減退。對待工作要求標準不高，爭先創優的意識還需加強。

四是宗旨意識還需加強。通過學習，一定按照習總書記要求，不忘初心，必須始終把人民羣衆放在心中最高的位置，始終全心全意爲人民服務，強化宗旨意識，堅持走羣衆路線，密切聯繫羣衆。