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推進黨員幹部作風轉變整頓組織生活會的對照檢查材料

根據張鐵民書記在全市“貫徹落實黨的十九大精神”推進黨員幹部作風轉變,開展“三大整頓"活動動員會上的講話精神,就日常工作內容及自身職責,認真查擺問題,希望各位同志批評指正。

推進黨員幹部作風轉變整頓組織生活會的對照檢查材料
推進黨員幹部作風轉變整頓組織生活會的對照檢查材料

一是工作中欠缺擔責意識。日常工作中涉及很多工作責任不清的問題,矛盾一且出現,往往會習慣性選擇迴避,沒有將矛盾及時化解或將責任擔負肩上的意識。

二是工作中欠缺堅持原則精神。工作中遇到問題不敢堅持原則,不較真碰硬,怕出現失誤擔風險,眼看事情向着不好方向發展。

三是工作中存在一定消極怠慢情緒。工作中一旦出現自己不喜歡的人或者事情,會稍微出現消極怠慢情緒,從而影響工作士氣,造成不良影響。

根據實際情況,總結造成以上問題的原因主要有:一是對自身要求不夠嚴格,黨性觀念比較淡薄。對加強自身建設增強黨性修養比較欠缺。二是對於工作態度還不夠端正,心理建設還不夠強大,遇到事情不能冷靜客觀對待。三是對於堅持原則的認識不到位,原則是做人做事的根本,沒有原則或者不堅持原則,就會失去一名黨員幹部應該有的精神。

根據查擺的問題,落實以後自身整改方向提出辦法如下:

一是強化自身擔責意識,嚴肅個人政治態度。加強自身黨性修養,增強自身建設,責任伴隨着工作的方方面面,只有樹立擔責意識才能保證一且矛盾出現,可以及時化解,不會迴避間題。

二是增強自身心理建設。面對問題不會被自己情緒左右,不會爲了別的事情而影響自身本職工作。要勇於修正錯誤,使自己的頭腦更清醒、工作更嚴謹、作風更檢點。

三是提高堅持原則認識。黨員幹部就應該有原則,不能遇到事情就放棄原則,不敢堅持,不敢較真碰硬,這樣不僅不符合黨員幹部的要求,更加有損黨員幹部的形象,不能怕出失誤、擔風險,而對原則有所缺失。