2022對照檢查材料.多篇

2022對照檢查材料.篇1

按照縣紀委監委以案促改工作部署，結合xx同志違規違紀案例，認真查找自身存在的不足，深刻剖析問題存在的原因，制定整改措施，努力整改落實到位，達到用身邊事教育身邊人的目的，現將本人對照檢查情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。一、存在的主要問題1.在調查研究工作上，存在不細緻、不深入問題。在機關工作時間長了，對基層調研不習慣了，偶爾下去，僅限於轉一轉、看一看，走馬觀花，沒有撲下身子仔細查找問題，全面發現問題。比如工程管理工程點多面廣，工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現有在崗職工近300人，對每位同志的名字都熟悉，就是對不上號。2.在具體工作上存在形式主義。一是在學習上存在學而不思，丟手就忘現象，學習往心裏走、往深裏走、往實裏走做得不夠。二是在結對幫扶工作中存在留軌跡現象，每次入村入戶停留時間較短，問問政策落實情況，拍拍照片就走，很少坐下來同貧困戶家長裏短攀談，在引導和樹立貧困戶脫貧致富信心和決心上做得不夠。3.對崗位存在的廉政風險點重視不夠。雖然能夠排查出存在的不堅持採購制度和財務管理不規範，經費列支超範圍等廉政風險點，但沒有做到時刻繃緊這根弦，自我防範意識不夠。二、原因剖析一是工作信心不足。由於單位人員多，經濟基礎差，多年發不上工資，維持現狀就困難重重，想有較大改變，明顯信心不足，有畏難心理，只寄希望於將來國家出臺政策進行支持和傾斜。二是統籌能力不強。整天忙於日常事務，不能科學處理工作和學習的關係，常常以工作爲主，在日常工作上投入了大量的時間和精力，總擔心因爲學習和下鄉入村入戶扶貧擠佔工作時間，完不成日常工作任務，造成了學習和扶貧只求過得去、不求過得硬(轉載 於: : 以案促改”組織生活會對照檢查材料(通用11篇))。三是責任意識不強。辦公物品採購都由分管領導籤批，也就懶得刨根問底，單位支出有財務人員和支付中心把關，不想操過多的心，沒有盡職盡責。三、整改措施一是樹立工作信心。深入基層一線，耐心聽取羣衆呼聲，仔細查找問題癥結，認真思考解決方案，緊緊依靠局黨組和機關黨委，全面樹立解決困難的信心和決心，全力服務灌區鄉鎮農業生產，多爲職工辦好事、辦實事，進一步密切黨羣關係和幹羣關係，主動把問題消滅在萌芽狀態，切實維護單位和諧穩定。二是提升工作能力。一是加強理論學習，強化習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科學合理安排工作時間，處理好日常工作與入戶幫扶之間的關係，切實做到兩不誤、兩促進。三是以xx同志違紀案件爲警醒，自覺遵守廉潔紀律。對需要自己簽署意見的公務支出結報，嚴格按照財經紀律審覈把關，不僅要審覈有沒有得到領導批示同意，還要審覈合不合理、票據是否規範以及手續是否完備等，對自己簽署的意見負責。

2022對照檢查材料.篇2

根據區紀委《關於做好20xx年全區以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求參加了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了xx違紀違法行爲的根源，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，並對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防範意識、自省意識，切實強化紅線意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況彙報如下：

一、存在問題

（一）理論學習不繫統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員幹部都是因爲不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

（二）思想認識有偏差。認爲自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認爲別人的事情與自己關係不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中幹好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

（三）自我反思和自我檢討不深刻。平時只是忙於工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規範、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到紅紅臉、出出汗的效果。

二、改進措施

（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力

在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民羣衆利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防禦能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

（二）以案促改、警鐘長鳴，築牢拒腐防變的防線

通過觀案例警示片，學習案例分析，用人發人深省、令人深思的案例來警醒，進一步認清明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什麼，不該做什麼。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴於自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心裏真正築起一道防腐、防變的思想防線。

（三）對待工作要高標準、嚴要求

在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，紮紮實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然後解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

（四）定期開展自我批評

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再下不爲例，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上築起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之，我要以這次開展的以案促改工作神爲契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，做好各項工作，爲推進xx事業發展做出自己的貢獻。以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！

2022對照檢查材料.篇3

一、存在的突出問題及具體表現

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到兩個維護方面。作爲黨員領導幹部，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘鍊，但在實際中，仍然習慣於把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態，心中有黨意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統戰部任職以來，負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作，兼任城關街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多，對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同以同志爲總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現在，工作上憑藉一股熱情、幹事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創新理論理解把握不準，運用不活，對全局性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度，沒有直面問題，進行鬥爭。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面

一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識侷限於一個單位，工作的重點放在自己管轄的範圍內，認爲只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學什麼就着重學什麼，與現崗位工作聯繫緊密的就多學，聯繫少的就少學或不學。

（四）在收官十三五，謀劃十四五方面。隨着生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在後的思想有所淡化，思想上存在求穩多、進取少的傾向，心中有責意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中，針對統戰工作，只滿足於爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目，沒有站在全縣大局角度爲羣衆改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢，積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯繫，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示範作用有待加強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育，四風問題整體.上有明顯的好轉，但是對照新時代和新任務的要求以及人民羣衆的願望，存在着不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流，平時僅限於迎接_上級檢查和召開會議時進行聯繫，交流不多，溝通少。長此以往，疏遠了與統戰對象的感情，丟掉了黨的宗旨觀念，忘卻了統戰職能，荒廢了羣衆工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性，滿足於幹好分內工作，創新力度不夠，有時還存在採取召開會議安排、聽取工作彙報等方式抓落實的情況，下基層調研僅滿足於聽取鎮村負責同志的彙報意見，與廣大羣衆交.流較少，對基層的實際情況瞭解不夠透徹，工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中，深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上，主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任，在探索創新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實地、埋頭苦幹、勇於擔當的精神，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進。

二、產生問題的原因分析

產生以上問題，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因，從根源上剖析，具體表現在四個方面:

（一）思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統性學習不夠，總認爲自己是老黨員，有一定的政治理論基礎，一定程度上放鬆了學習，戰勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮鬥的精神意志弱化了，思想上產生盲目隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。

（二）黨性鍛鍊不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛鍊、自我改造，提升個人黨性修養，存在好人主義思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決鬥爭。在兩學一做學習教育中，發現自己對共產主義遠大理想和習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有上升爲一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉着定力。

（三）宗旨觀念不夠強。來到**工作後，自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研，但是到基層調研多是走馬觀花，當天下鄉、當天回城，與幹部交流多，與羣衆接觸少，深入羣衆做的不夠。對羣衆的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位，面對羣衆反映的訴求，往往過多地強調客觀原因，缺乏爲羣衆利益破解難題、敢於擔當的責任意識。

（四）紀律意識有鬆懈。總體來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，不爲人情所動，不爲金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白爲官，老老實實做人，勤勤懇懇做事。實事求是的講，自己對黨風廉政建設及反腐敗鬥爭的重要性、複雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執行紀律和幹好工作之間的關係，有時放鬆了自我約束和管理。

三、整改措施

針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，昇華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業、勤其政，把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯繫在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論，作爲提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛鍊和修養，增強自身政治敏銳性。

（三）加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員幹部教育，引導黨員幹部通過批評和自我批評懲前毖後、治病救人，淨化思想，純潔作風。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇於與一些不良現象作鬥爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門、聯繫單位瞭解情況，定期組織分管部門幹部彙報、謀劃工作，採取聽取彙報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考覈，嚴格兌現獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇於擔當，善於擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門幹部思想作風紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢，在爲民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管範圍內兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監督管理三到位。二是加強分管部門幹部教育，不斷創新形式，以黨性黨風黨紀教育爲重點，深入開展黨員幹部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示範教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創新，加強黨務政務事務公開，建立權力運行制約、監督長效機制。着力推進作風建設常態化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，並積極整改。以上彙報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

2022對照檢查材料.篇4

在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陝考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員幹部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。一、對照查擺突出問題及具體表現通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不爲家人以權謀私;勇於擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：(一)兩個維護方面存在問題。一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強四個意識，落實兩個維護上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮鬥的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定依葫蘆畫瓢，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，只求不出事，寧願不做事，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。三是在紮實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極瞭解對口貧困戶所思、所需、所想。(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結爲改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員幹部實爲政治上的糊塗人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗鬥爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。二是思想上的片面性。一是於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓，消極遁世，不問政治。認爲自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部，則認爲自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關係。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。三是行爲上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導幹部貌似雙面人，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員幹部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背後亂說，會上不說，會後亂說的違紀行爲。二是信仰缺失，行爲荒唐。有極少數基層黨員幹部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團夥夥。其行爲完全喪失共產黨員的立場，在幹部羣衆中造成極不良影響。(三)廉潔自律方面存在問題。一是領導幹部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認爲廉潔自律主要是針對縣處級以上領導幹部和國有企業領導幹部，基層領導幹部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;有的認爲廉潔自律在基層只是一些小問題，過於認真，會影響團結;有的則認爲廉潔自律完全是領導幹部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由於認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。二是有些基層領導幹部明知故犯違反財經紀律，化公爲私，霍浪費。三是有些領導幹部思想空虛，精神萎靡。有的領導幹部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導幹部抽菸一聞知僞劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知。(四)作風建設方面存在問題。一是修身不嚴的問題。主要表現爲黨性不強，信念不牢， 宗旨淡漠，貪圖享受，道德失範。 有的覺得信念是空洞的說教， 看不見、摸不着，虛無縹緲， 沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰， 面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖; 有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行爲不願不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想佔據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務羣衆不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦， 不吃請、不收禮了，卻找出種種藉口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。二是用權不嚴的問題。主要表現爲濫用職權，以權謀私， 本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，看人下菜碟 ，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼着羣衆到處找門路、託關係;有的膽大妄爲，爲所欲爲，什麼事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目 、工程， 搞權錢交易， 爲配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認爲自己的權力是爲小團體服務的， 凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的一畝三分地，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭着幹，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。(五)擔當作爲方面存在問題。一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入瞭解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。二是有守攤思想。工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守着自己的一畝三分地，在崗位上無所作爲，混天數熬日頭，面對先進無動於衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持淡定，工作多年面貌依舊。三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的幹部，自我感覺付出了這麼多年的心血汗水，該喘口氣、歇歇腳了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不願吃苦受累，有的不願分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不願理舊賬，靠時間消化矛盾;還有的部門一把手，主動請調到二線崗位，不想衝在一線，只求清閒一點。(六)全面從嚴治黨方面存在問題。一是黨的作風建設方面。一是還存在追求面子工程問題。在工作中存在有時爲應對上級考覈，急於出成績、出亮點，做一些好看的、較爲形式的工作。二是密切聯繫羣衆工作有所減弱。有的黨員幹部工作中不願深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實幹的精神。三是幹事創業的勁頭有所衰退。滿足於既有業績，安於現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘於奉獻的精神，甚至樂於躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作幹勁不足，在其位未盡其責，懶惰鬆懈問題時有發生。二是廉潔自律和反腐敗鬥爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗鬥爭的壓倒性態勢，但部分黨員幹部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作講起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設一崗雙責落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。三、原因剖析不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因爲許多黨員幹部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員幹部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：(一)黨性不強，政治立場不堅定;(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下;(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。四、今後努力方向和整改措施(一)加強黨內監督，加強黨員監督權力;(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明;(三)權力公開透明，加強權力監督。

2022對照檢查材料.篇5

按照xx委《關於結合努爾·白克力嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案爲鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況彙報如下，請大家批評幫助。

一、對努爾·白克力案專題警示教育活動的認識

努爾·白克力理想信念喪失，毫無四個意識，嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，構成職務違法並涉嫌受賄犯罪，且在黨的十八大後不收斂、不收手，毫無顧忌、不知敬畏，性質極其惡劣，後果特別嚴重，給黨和國家事業造成了嚴重損害,給國家能源局建設造成了嚴重損害。中央對努爾·白克力嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志爲核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗鬥爭進行到底的鮮明態度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。努爾·白克力違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最後一個，我要切實對照努爾·白克力案例，以之爲反面教材，深刻反思、以案爲鑑、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作鬥爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。努爾·白克力案再一次證明，思想滑坡是行爲越軌的必然，僥倖心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑑告誡我們，觸犯紀律沒有迴旋餘地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點衝動，切實養成遵規守紀的好習慣。

二、深入查擺存在問題

總體上講，我認爲自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇於創新，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨着工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態，滿足於按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管抓轉促工作，基本上滿足於完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項彙報的次數更少。二是爲人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最後一公里的工作措施和辦法，服務羣衆的宗旨意識有欠缺。比如，自己在脫貧攻堅工作，只是做到了全面落實好中省市八個一批等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困羣衆當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。

(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了從嚴治黨、綠色共享、五位一體、追趕超越、三項機制等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入彙報中，真正在聯繫實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。

(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧兩張皮的現象，沒有找準實現黨建與脫貧的緊密結合點，實現黨建與脫貧的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創新，積極開展非公企業和社會組織兩個覆蓋提升工作，並取得了顯著成效，但基層企業黨支部主體作用的發揮，第一書記的履職情況，與做到黨建帶扶貧，扶貧促黨建實現黨的建設和扶貧開發無縫對接的要求還有很大差距，基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用、領導幹部骨幹帶頭作用，發揮還不是很到位。二是羣衆觀念淡薄。這幾年隨着工作變動，脫離羣衆、融入羣衆不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業爲主，重視了鎮村脫貧產業和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困羣衆促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。

(四)擔當作爲方面：與四講四有合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業業工作，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照四講四有合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在講奉獻、有作爲方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示範，與甩開膀子幹事業，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模範黨員的標準還有很大差距。

(五)組織生活方面：一是政治理論、業務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規定篇目內容、分管業務工作爲主，注重國家大政方針、政治理論和分管業務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對五大理念、四個全面等一些新問題、新知識，鑽研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護幹部不到位。平時以聯繫、安排、檢查工作爲主，與分管聯繫部門單位的主要領導打交道，忽視了與幹部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經8個月了，對分管和聯繫以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯繫單位的一般幹部接觸更少，更別說瞭解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣於經驗主義老辦法老套路，思想不解放，又怕蝗蟲吃過界的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創新意識不濃。比如，全市抓轉促專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了月考季評、責任追究、三個一制度等一些行之有效的工作機制，但在抓轉促專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實，導致抓轉促工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。

三、產生問題的原因分析

通過反思努爾·白克力案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節。黨章是共產黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優秀共產黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在着比較大的差距。作爲一名共產黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細緻的領會和把握黨的政策精髓，不能理論聯繫實際創造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足於水過地皮溼，工作侷限於按常規，憑經驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。

二是服務意識不夠，導致與羣衆關係疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。作爲一名黨員幹部，只注重工作成效，不關注工作過程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關做決策、安排工作多，瞭解羣衆真實想法少，開會、發文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在抓轉促工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急於求成的現象，在服務羣衆最後一公里方面做得不實。

三是創新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯繫單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在求穩多、求進少的傾向，創新的想法和願望還不強，認爲工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發揚跳一跳摘桃子的精神，爲自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

四、整改措施

針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，採取以下五項措施，強力進行整改。

一是強化學習，全面提高素質。加強政治理論學習，持之以恆、堅持不懈地學習黨章黨規，採取個人自學與集中學習方式，按照三會一課制度，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習，結合工作實際，全面熟悉掌握抓黨建轉作風等各項業務知識，努力提高業務能力，提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動爲民服務。牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰場，時刻牢記我是誰，爲了誰。認真落實走羣衆路線的工作要求，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣衆遇到的實際問題，只要符合羣衆切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。

三是大膽創新，力求突破發展。立足崗位，立足實際，打破常規，開拓創新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽爲中心，切實增強發展認識、服務認識和責任認識，及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在抓黨建促脫貧等分管工作上有所突破和創新，能打造一批全縣有看點，全市有影響的工作亮點和經驗，爲全縣經濟社會快速發展提供有力支撐和堅強保障。