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召開巡視整改專題民主生活會對照檢查報告

召開巡視整改專題民主生活會對照檢查報告

召開巡視整改專題民主生活會對照檢查報告

按照區委召開巡視整改專題民主生活會要求,我緊緊圍繞會議主題,認真學習了習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神,徵求意見建議,對照巡視反饋問題,逐條查擺、對號入座、認真認領自身思想、工作方面存在的問題,進行深刻剖析,制定整改措施,進一步明確了整改方向。現報告如下:

一、存在的主要問題

(一)在堅決貫徹中央決策部署和上級黨委工作要求方面。主要存在“三個方面問題”:一是對黨的創新理論的學習不透徹。能夠學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和系統重點講話精神,但缺乏自覺性和主動性,忙於事務性工作多、靜下心來學習少,零打碎敲多、系統學習少,存在爲了完成任務和工作而學習的現象,在把學習內化爲行動、轉化爲成果方面還有較大不足。二是貫徹執行上級決策部署不徹底。對中央的重大決策、上級的部署要求,有時學的不全面、理解不透徹,執行起來容易出現偏差;在工作中的重大問題、個人的有關事項上,能按規定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認爲不甚重要的工作請示報告不夠。三是政治敏銳度不高。對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠,缺乏警惕性和鑑別力。對網上和微信圈傳播的政治謠言和歪曲歷史言論,內心很抵制,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有充分認識到其背後隱藏的目的和嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地反駁、鬥爭。

(二)在嚴守政治紀律和政治規矩方面。主要存在“四個不足”:一是對標對錶的自覺性不足。認爲自己作爲一名老黨員,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,不碰底線、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照黨章黨紀檢視自己的所做所爲,沒有在黨性黨風方面爲自己樹立更高標杆,常常滿足於少出失誤、不犯錯誤。二是嚴格遵守的自覺性不足。還缺乏嚴守政治紀律和政治規矩的政治敏感性、擔當意識,對於一些工作通過口頭徵求、例會通報或者臨時打招呼等形式進行決策和落實,簡單地把行動上不出格等同於政治上合格。三是老實誠實的自覺性不足。有時存在報喜不報憂的問題,向上級機關和領導同志彙報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。四是保持警惕的自覺性不足。對意識形態領域的複雜鬥爭缺乏高度的警惕性和鑑別力,意識形態領域的陣地建設力度還有待進一步加大,意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展,新形勢下引導輿論的本領需要進一步加強。

(三)在落實中央八項規定、從嚴糾治“四風”方面。主要存在“四個不實”:一是工作幹勁不夠實。隨着年齡的增長,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志划船,自己只要做好本職工作就行;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在“逼着幹、推着走”的現象。二是工作作風不夠實。一些常規性工作,多停留於一般性部署與推動,沒有做到抓住不放,缺乏環環相扣的抓落實招數,一定程度上影響了工作的統籌推進。有時過於思前想後、求穩怕亂,大多憑經驗辦事,沒有創造性開展工作。三是糾治問題不夠實。糾治形式主義、官僚主義問題上,還沒有真正見底見效。對上級安排部署的工作,習慣於開會研究部署,習慣於照抄照搬;在一定程度上還存在唯上多唯下少的問題,過於關注上級的意見,對羣衆反映的問題,雖然能及時安排落實,但關注瞭解不夠。四是自身要求不夠實。走上領導工作崗位後,雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位,還有“小節無妨大礙”的模糊認識。

(四)履行全面從嚴治黨主體責任方面。主要表現爲“三個不強”:一是責任意識不強。落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強,在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責任”的問題,對分管單位的考覈工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少,不能全面準確反映責任制落實情況。二是監督意識不強。對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員幹部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。三是較真意識不強。對分管部門的幹部監管教育方面,平時以提醒爲主,嚴肅批評、觸及思想靈魂時少,沒有深層次挖掘問題。主要還是在工作中不願意得罪人,對下級該批評的不批評,對同志該提意見的也不願提尖銳意見,存在“多栽花、少挑刺”的好人主義思想。

二、問題的主要根源

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以幹代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

二是黨性修養錘鍊不夠。隨着時間的推移,職務和環境變化,爲黨的事業奮鬥終身的誓言有時不那麼清晰了,學習貫徹黨章、加強黨性修養的自覺有時沒那麼強了,尤其是“四個意識”、“四個服從”的思想根基依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習瞭解不足,無形中助長了問題的發生。

三是勇於擔當作爲的積極性不夠強。受年級越大越想安全着陸思想的影響,有時自然而然的產生了多一事不如少一事的想法,應對新挑戰的主觀意願也就不那麼急切。對習總書記對黨員幹部提出的“忠誠、乾淨、擔當”理解也只停留在字詞表面工作中“一竿子插到底”的實幹、擔當精神不夠,贍前顧後,東手束腳。在發揮作用合格方面,沒有做到面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭。勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、下步的整改打算

一是強化政治意識、做到“兩個維護”。

按照學習往深裏走、往心裏走、往實裏走的要求,做到真學促深化,深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻領悟其思想精髓,做到真信促消化,更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以人民爲中心,不斷提升思想境界,做到敢於鬥爭、甘於奉獻,以事業爲重、以奮鬥爲樂,創造一流業績;做到真用促轉化,大力弘揚馬克思主義理論聯繫實際的學風,在“實”字上下功夫,努力把學習成效轉化爲政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果。

二是強化責任意識、做到認真履職。認真履行全面從嚴治黨責任,始終把黨的紀律挺在前面,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。認真開展整改清理回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位,建立完善防控長效機制,確保在廉潔上不出問題。

三是強化擔當意識、做到進取有爲。克服得過且過、不思進取、怕擔風險的思想,樹立不進則退、謀取更大發展的觀念。熱愛本職工作,愛崗敬業、勇於擔當,始終把工作放在第一位。堅持實事求是,一切從實際出發,不弄虛作假、不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運用合理的辦法和措施處理問題,努力把工作效果提高到一個新的水平。在工作中勤于思考、善於總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法。

四是強化自律意識、做到以上率下。帶頭貫徹落實好習近平總書記全面從嚴治黨的要求,認真學習貫徹好黨員幹部廉潔自律各項規定,正風肅紀、馳而不息糾正“四風”問題。堅持嚴字當頭,時刻繃緊紀律這根高壓線,自覺用黨的政治紀律、組織紀律、羣衆工作紀律規範自身行爲,嚴格執行中央八項規定精神。

區委區直機關工委2020.10.19