黨員對照檢查材料精品多篇

黨員對照檢查材料 篇一

爲了確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段任務要求，緊密聯繫個人實際，深入查擺思想作風建設等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，認真撰寫個人剖析材料、廣泛聽取各種意見，不斷提高和完善自我。

對照“四查”內容，查找自身在執法思想，執法行爲，紀律作風等方面存在的問題，重點反思思想理念是否堅定，執法理念是否根植，宗旨、服務意識是否淡化，特權思想是否存在，有無得過且過，不思進取問題，存不存在對羣衆舉報、報案、合理求助推諉扯皮問題，是否存有違反公安部“五條禁令”行爲及要待遇，要地位，不思進取，以管人者自居，對羣衆“冷、硬、橫、推”和作風漂浮、報喜不報憂，無車不出門，下鄉混日子，對轄區安保工作不抓不管，放任自流，有章不循，有令不行，有禁不止等問題。找出問題癥結所在，尋求有效解決途徑。

開展這次“四查”教育整頓活動對我們森林公安民警來說意義重大，是事關能否做到科學執法、文明執法、公正執法的頭等大事，對個人而言，也是一次重要的自我審視，自我反思，自我解剖，自我提高的大好機會。爲此，在今後的工作中將着重從以下四個方面着手改盡：

1、努力提高學習質量，全面提升綜合素質。針對政治理論學得不夠深，法律知識吃得不夠透，執法程序把握得不夠準的現實狀況，全面系統地學習黨的路線、方針、政策及相關的法律法規，嚴格把握政策、法律界限，準確規範執法程序，努力搭建執法平臺，積極創新工作方法，切實做到與時俱進，科學執法、文明執法、公正執法，不斷開創工作新局面。

2、牢固樹立服務意識，全面提升服務質量。針對責任意識和服務意識有所淡化的苗頭，牢固樹立執法爲上理念，切實提高服務水平，系統提高服務質量，克守羣衆無小事理念，急羣衆之所急，想羣衆之所想，踏踏實實爲羣衆辦好事做實事，認認真真爲羣衆排憂解難，努力提高執法質量和服務水平。

3、不斷提高執法意識，全面搞升執法質量。針對被動執法和爲執法而執法現象，堅持從我做起，從點滴做起，從現在做起，創新工作方法，搞高執法效果，時時處處把自己的執法行爲與“四查”標準相對照，牢固樹立爭創一流工作理念，堅持對個人高標準，嚴要求，努力做好本職工作，切實做到讓人民羣衆滿意，讓組織放心。

4、不斷增強大局意識，全面搞升執法水平。針對全局觀念不夠強，服從意識不夠好的現實情況，在今後的工作中要有敢爲人先的膽略，處處以大局爲重，做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從整體，在確保完成本職工作的同時，要儘可能多的關注關心同事，支持幫助同事完成任務，要積極主動觸入到團隊中去，時時刻刻把人民利益放在第一位，克盡職守，全力維護人民羣衆利益，真心實意的爲人民謀福利，全心全意爲人民服務，實實在在的做到不爲名不爲利不爲官不爲上，只求無愧於黨、無愧於人民、無愧於天地良心、無愧於人民警察的榮譽稱號。

黨員對照檢查材料 篇二

通過這幾天的系統學習，溫故了黨章，細讀了有關黨規黨紀，同時也觀看了反腐警示片，心中有一種感覺，感覺作爲一名黨員領導幹部，就是手拿着權力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。如果心中沒有對黨章黨規黨紀的敬畏之心，很有可能被權力這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，重者一命嗚呼，輕者遍體鱗傷而深陷黨紀國法的深淵成爲囚徒。

作爲一名黨員領導幹部，學習黨章黨規黨紀，就是爲了明確自己的身份，加強宗旨教育，提升責任意識，強化擔當精神；學習黨章黨規黨紀，就是爲了讓自己懂得“黨章是規矩，黨規黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子裏，融合到自己的靈魂中，纔會常懷敬畏之心，做到工作生活裏不破規矩，不鬆底線。現結合自己工作生活，談談心得體會：

一、常懷對黨章黨規黨紀的敬畏之心，要做到淡泊名利。只有對名利不計較，才能踏踏實實地爲人民幹事，才能乾乾淨淨地問心無愧。牢記自己是革命的一塊磚，哪裏需要哪裏搬。基於對黨章黨規黨紀的敬畏之心，才忠於職守，心寬地守住自己的政治生命線。

二、常懷對黨章黨規黨紀的敬畏之心，要做到慎小慎微。牢記小時候聽過一句話，叫“小時偷針，大時偷金”，也就是古人所說的“莫以惡小而爲之”的意思。一些事雖說是小事，也可以說是無傷大雅，但一旦做了，也就慢慢地對黨章黨規黨紀的約束失去了敬畏之心。

三、常懷對黨章黨規黨紀的敬畏之心，要做到慎言慎行。做爲一共產黨員，絕不能在公衆場合發表有損於黨的形像的言論，或者公然指責黨，這不但是對自己身爲黨員否定，也是嚴重違反黨章黨規黨紀的行爲。因爲工作在基層，生活在基層，經常聽到一些黨員幹部糊言亂語，疏者聽而釋之或一笑置之，親者嚴厲駁斥。爲何要區分親疏對待，也是緣於對黨章黨規黨紀的敬畏之心，因爲親者不會記仇，疏者會懷恨在心，從而影響幹羣關係。

古人云：“畏則不敢而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”只有常懷敬畏之心，纔會有危機意識，才能守規矩和底線，纔會知道自己是誰，該做什麼而不該做什麼，能做什麼而不能做什麼。只有常懷敬畏之心，纔會具有“先天下之憂而憂”革命情懷，纔會有“心有善念便行善事”爲民作風。同時，學習黨章黨規黨紀，還要與當然的糾正“四風”、“三嚴三實”教育和落實“四個全面”戰略佈局結合起來。

黨員對照檢查材料 篇三

自黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，高坡村村黨支部嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據市、區鎮要求，在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環節之際，高坡村黨支部認真開展自查自糾，聯繫全村黨員幹部的思想和農村工作實際，重點查找本支部存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理對照材料彙報如下。

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面

1、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式輕效果，不能充分結合村裏實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥倖心理。在羣衆路線教育實踐活動中，有時迫於工作壓力考慮表面現象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。

2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。

（二）在官僚主義方面

1、對村民冷暖關心不夠。對村裏低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老幹部和計劃生育光榮家庭等羣體瞭解不深，關懷不到位。

2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村幹部。

（三）在享樂主義方面，

1、存在“幹累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業心、責任感。

2、有安於現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村裏具體工作和以後發展存在求穩不求進的思想。

（四）在奢靡之風方面

1、艱苦奮鬥精神有所弱化。

2、勤儉節約意識不夠強。

二、其他方面

工作作風不夠過硬。考慮到村裏情況複雜，有時責任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，不敢挑擔子。理論與實際聯繫不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究，廣泛、密切聯繫羣衆不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，爲他們排憂解難不夠。

三、產生問題的原因分析

（一）黨性修養鍛鍊不夠。

反思我支部在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（二）政治素養不高。

由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，認爲憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認爲是做實際工作，不是理論工作，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

（三）對羣衆的感情不深。

主動性不強、不夠深入，只注重瞭解想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民羣衆的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認爲基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題深入研究，尋求解決問題的最佳方法途徑。

四、今後的努力方向和改進措施

（一）努力方向

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，決心在區、鎮黨委的領導下，按照黨員領導幹部標準要求，堅持爲民務實清廉，始終把羣衆的利益放在第一位，實實在在替羣衆辦實事，辦好事，率領全村黨員幹部把村裏各項工作推上新臺階。

（二）整改措施

1、密切聯繫羣衆，牢固樹立服務意識。

結合黨的羣衆路線教育實踐活動，堅持一切從羣衆的利益出發，急羣衆所急，想羣衆所想，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入羣衆，爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對羣衆關心的問題和熱點，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把羣衆的訴求向有關部門反映。對徵地拆遷戶做好政策解釋和安撫工作，積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2、加強理論學習，增強黨性修養。

隨着時代的進步，對書本知識的學習難度也越來越大，一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極瞭解國家大事和黨的政策，多向學習能力強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。組織學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員幹部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3、埋頭苦幹實幹，造福一方百姓。

實事求是真抓實幹的村幹部最受羣衆歡迎，只有養成實幹的工作作風，才能爲羣衆做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能爲追求表面政績，幹一些勞民傷財的事、損害羣衆利益的事、讓羣衆負債的事。要實幹，就要紮根羣衆、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實幹的起點和前提。要深入羣衆，瞭解羣衆，多聽羣衆的心裏話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講羣衆想講的話，纔會形成幹羣之間的良性互動；在互動中，摸到實情。羣衆信任你，纔會對你講真話、講實話、講心裏話。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，才能實實在在地爲人民羣衆辦實事、辦好事。

黨員自我對照檢查總結 篇四

黨員自我對照檢查總結

羣衆路線教育實踐活動在公司已開展兩個多月，根據黨中央和省委12督導組的要求以及公司的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認爲在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的羣衆路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作爲一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次羣衆路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行爲之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯繫羣衆。

一、個人遵守黨的政治紀律情況

作爲一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，爲共產主義奮鬥終身，隨時準備爲黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認爲只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對於深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論並將理論用於指導工作來說有一定的危害。今後，在繁忙的工作之餘，要擠時間強化對政治理論的學習，並且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。

二、個人作風基本情況

在個人作風上，對照公司要求，經過認真思考和自我反覆排查，我認爲我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中儘量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；二是平易近人，反對爲官主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起；三是保持艱苦奮鬥，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，並且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在週末和節假日，腦子裏也想着如何做好工作；四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關係、朋友關係、同事關係。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷髮展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、爲官主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。密切聯繫羣衆，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持羣衆路線，決定着黨的事業的成敗。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶着聞過則喜的心態，放低身段，虛心向職工羣衆學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認爲大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由於客觀原因沒有做到。總之，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的

問題逐一剖析：

(一)形式主義方面

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線瞭解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向羣衆學習、向實踐學習，多同羣衆座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣衆意見多的`地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認爲對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但並沒說禁止黨員幹部聽報告。我認爲聽報告是很有必要的，因爲報告能夠較全面集中地反映問題，作爲總公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認爲工作中聽報告和向一線瞭解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地瞭解問題；通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關係要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線瞭解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

(二)爲官主義方面

關於爲官主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會議；

2、對員工活動方面關心較少；

3、開會效率不高；

4、很少到一線調研。

(三)享樂主義方面

在享樂主義上，自認爲沒有什麼突出問題。加入公司四年來，雖然公司已經初具規模，在業內享有一定的聲譽，也開始進入盈利期，但我深感任重道遠，在保險業殘酷的市場競爭中，發展如逆水行舟，不進則退，我必須保持創業之初的激情，朝乾夕惕，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰鬥的精神，以艱苦奮鬥爲榮，以好逸惡勞爲恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業餘時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

(四)奢靡之風方面

四、產生問題的原因分析

針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行爲之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

(一)主觀原因

1、政治學習不夠深入，對黨的羣衆路線理解不夠透徹。

由於自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到羣衆路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線瞭解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯繫羣衆，對羣衆作爲改革發展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調整。

公司目前發展較快，分支機構在全國迅速鋪開，作爲總部領導班子成員，由於工作任務重，不能夠事無鉅細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。作爲兩個部門的總經理，由於時間有限及時間衝突，很少直接參加兩個部門全體員工的會議。由於事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每週召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

(二)客觀原因

1、公司管理制度不夠健全。

由於公司成立時間短，管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因爲缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

2、沒有建立民主生活會制度。

由於公司沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導幹部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有羣衆的“鏡子”可照，領導幹部的衣冠自然很難端正。

五、今後努力方向和改進措施

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

以這次羣衆路線教育活動爲契機，加強政治理論的學習，要充分認識到羣衆路線的重大意義，隨着改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放鬆、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今後要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、堅持走羣衆路線，不斷改進工作方式、方法。

在今後的工作中，我會更加密切聯繫羣衆，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇於創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想着羣衆、事事爲了羣衆。在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模範作用，以贏得羣衆的肯定和擁護。

3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

沒有制約的權力必然導致腐朽，絕對的權力導致絕對的腐朽。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導幹部的權力裝進籠子，並對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，公司不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，公司的管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、爲官主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

在今後的工作中，一是要探索黨內監督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發揚黨內民主，使個人手中的權力得到廣大職工的監督；二是着力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題；三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

民主生活會黨員個人對照檢查材料 篇五

自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，並從自己內心深處反思如下：

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細緻地瞭解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細緻。雖然自己能夠經常帶着問題去思考，但僅限於表面，還不夠深入細緻，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關係全局的安排理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由於多忙於事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認爲工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什麼影響，多一事不如少一事，儘量不給領導添麻煩。由於處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認爲學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什麼，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足於一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鑽研自己感興趣的，而理論知識卻不願看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恆。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看後沒有什麼收穫，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認爲上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由於理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意爲人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。

3、工作過於只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細緻，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人爲地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規範自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鑽研的精神，深學苦讀的恆心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑑別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務於縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足於工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，發展理念。在今後的工作中，要樹立全局意識，着眼於大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把工會工作融入於移民事業的發展，融入於縣域經濟社會發展。狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，協助黨政集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，並在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地幹工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線瞭解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。