基層營業廳黨員對照檢查材料

基層營業廳黨員對照檢查材料

全面從嚴治黨，將政治建設擺在首位，做到堅信黨的領導、堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過深入學習、認真反思、自我剖析，查擺了一些問題，現對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）履職踐諾方面

基層營業廳是公司服務的窗口，需要協調的事物繁雜，接觸的客戶多，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等工作中也發揮着重要的作用。在日常工作中一是一接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是人多多壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，二是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生新的想法也只是停留在心動而無行動的狀態，履職踐諾情況不夠好。

（二）擔當作爲方面

因爲工作崗位關係，雖在基層一線工作但仍存在不足，主要表現爲對工作研究的針對性和實踐性不強，工作期間圍繞聯繫工作、臨時工作和領導交辦工作等方面開展的調研多，圍繞破解發展難題的調研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實的思想和辦法。

（三）真抓實幹方面

在日常工作中存在着工作輕重緩急安排不盡合理，抓重點和亮點工作的思路不是很清晰，以至於出現抓重點不緊，抓全盤不清，工作中不夠大膽，創新意識不強，對個別難點問題出現拖、等的問題。二是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對同志要求過於嚴格，容易着急上火。

（四）遵規守紀方面

一是落實從嚴治黨不夠到位，從思想上沒有真正重視“從嚴治黨”，認爲只要做好自己的本職工作就好了，自己也沒有及時對這種思想進行糾正，致使從嚴治黨失之於寬，不能真正落實到位。二是有時存在“好人主義”現象，對一些領導的做法，雖然有意識，有看法，但不願指出來，有“寧可不說人、不願得罪人”的現象。

二、原因分析

（一）理論學習不夠深入

有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣於從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。

（二）黨性修養有待加強

隨着工作中的閱歷豐富，自認爲黨性很強、修養很高，產生了自我滿足的思想，責任擔當意識不強，迎難而上的意識有所缺乏，創新突破的銳氣有所弱化，動真碰硬的幹勁有所鬆懈，精氣神不如以前。

（三）宗旨意識有所減弱

隨着工作時間的延續，事物變化，往往把更多的時間用在解決營業廳具體業務的問題上面，而深入用戶、服務用戶的時間相對減少，認真反思，從根本上是對用戶考慮的不周全，沒有真正把用戶裝在心裏，沒有把用戶的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與用戶的距離拉遠了。

（四）自律意識有所鬆懈

沒有嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，由於平時工作複雜繁瑣，佔用了大量的時間和精力，沒有在意那些細枝末節，久而久之淡化了紀律意識，放鬆了對自己的要求，這樣不僅不利於紀律的遵守，而且對營業廳裏的同志不能起到帶頭作用。

三、努力的方向和整改措施

（一）加強理論武裝

認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，結合自己的工作實際，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本質、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光，增強戰略思維能力，力爭成爲一名合格黨員。

（二）勇於當擔作爲

要堅定立場，大膽主動、不計較個人得失，時刻以爲黨爲人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮好黨員先鋒模範作用，在學習、工作中以更高標準、嚴要求、講原則、講黨性、敢於擔當，敢於作爲。

（三）真抓實幹奉獻

努力學習業務專業知識，不斷提高專業能力水平，通過科學合理的安排時間，做到學習工作兩不誤，在自己的本職責範圍內事務，積極開動腦筋，大膽創新工作方式方法，有針對性地解決目前工作中存在的突出問題。

（四）嚴格遵紀守法

加強黨性修養，嚴守黨的紀律。強化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步提高防範風險的能力，嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，上班期間不做與本職工作無關的事情，帶頭做好表率，起好黨員先鋒作用。