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黨委副書記2023年民主生活會對照檢查材料

黨委副書記2023年民主生活會對照檢查材料

黨委副書記2023年民主生活會對照檢查材料

按照會議主題要求,本人結合自身工作實際,全面查擺不足、深入剖析原因、精心制定整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下。

一、查擺出的主要問題

(一)在理論學習方面。一是學習深度不夠。平時忙於日常事務性工作,以完成規定集中學習爲主,滿足於參加黨委中心組學習、黨委會會中領學等,對A習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鑽研不夠、把握不深,用得不夠多,存在急用急學現象,坐下來系統研讀原文時間較少,沒有完全做到入腦入心。二是學用結合不充分。理論指導實踐不夠深入,在學以致用上還存在較大差距,有時存在學用脫節的現象,沒有充分發揮理論的指導作用,運用新思想、新理論解決實際問題、有效推動工作的舉措不多、效率不高。

(二)在政治素質方面。一是認識領悟不夠深刻。對照更高的標準和要求,對“”中蘊含的科學內涵、闡釋的深刻道理,學習思考得還不夠全面透徹,有時把學習和體悟的重點聚焦在文字層面上,沒有從思想認識層面做到融會貫通。二是理論宣貫還有差距。針對“”、“”、“”、“”方面內容,對分管領域幹部的理論宣傳不夠全面、深刻,爲了完成宣傳任務,多以灌輸式理論宣讀爲主,使個別黨員幹部知其然而不知其所以然,沒有真正形成廣泛共識與行動指南,使“”的根本政治保證作用沒有得到最大發揮。

(三)在能力本領方面。一是黨建工作創新性不夠。對新形勢下黨建工作的開展辦法不多、措施不夠有力、與業務工作結合不夠緊密,對黨建工作中遇到的新情況、新問題,缺乏深層次的思考,對策不夠多、不夠有效。個別支部“”形式較爲單一、缺乏新意,未將支部工作與業務工作充分融合,學習文件多,涉及業務提升等支部活動開展較少。二是支部工作督導考覈不嚴。考慮到支部壓力大,在落實制度上存在“”的情況,對支部的通報提醒多,績效扣款少,導致支部工作督導力度不夠。

(四)在擔當作爲方面。一是基層調研不全面。深入一線調研的次數少,走訪調研科室、支部有時流於形式、“”,“”的精神不足,瞭解的情況不夠全面、精確,沒有把情況摸透、問題找準。二是爲民服務能力還需提升。有些羣衆急難愁盼的工作未及時解決到位。

(五)在工作作風方面。一是應對風險挑戰的防範意識不強。面對風險挑戰、薄弱環節等研判還不夠,預案還不充分,措施還不夠細化,風險防範意識還有待進一步加強。二是直面困難的進取精神不足。隨着年齡增長,進取精神有所懈怠,求穩思想有所擡頭,工作中有時候只求過得去、不求過得硬,認爲做得越多,錯得越多,導致闖勁不足,甚至偶爾有“”思想,化解風險挑戰的能力有待加強。

(六)在廉潔自律方面。一是落實全面從嚴治黨有差距。能夠自覺把全面從嚴治黨放在心上、抓在手上、扛在肩上,在“”落實上還有督促不夠及時、監督不夠常態化的問題,層層分解責任、壓力傳導不夠充分,存在“”的現象。二是廉政教育抓得不夠緊。黨風廉政教育抓得不夠緊,存在“”的現象,多以傳達文件、開會等方式進行教育,方式單一,又存在“”思想,對分管部門幹部職工沒有做到常抓常管、真管真嚴。

二、產生問題的原因剖析

(一)理論學習抓得不緊。沒有處理好工作與學習之間的關係,存在重業務工作、輕思想建設的片面想法,對強化理論學習的重要性和緊迫性認識不足,放鬆了自己對政治理論學習的要求;在學習方式上,以參加集體學習爲主,空餘時間主動學習較少,造成對黨的最新理論成果學習不深入、不繫統,理解把握得不全面。

(二)宗旨意識有所淡化。工作上還存在“”多於“”的心理,有些工作聽取基層意見不夠,深入羣衆較少,在聯繫人民羣衆、關心關愛職工方面有所減弱,爲羣衆和職工辦實事方面做得還不夠。歸根結底還是放鬆了對自身的要求,爲人民服務的宗旨有所淡化。

(三)開拓進取勁頭不足。工作標準不夠高,缺乏“”精神和“”的韌勁,面對一些歷史遺留問題和新問題,有畏難情緒和念頭,滿足於不出事,只求按部就班完成自己的本職工作,有求穩怕亂的思想苗頭,敢作敢爲、敢闖敢試的衝勁有所減弱。

三、今後的努力方向和改進措施

(一)強化理論武裝,增強黨性修養。始終把學習貫徹黨的創新理論作爲思想武裝的重中之重,堅持把理論學習同黨性鍛鍊結合起來,通過抓學習、促整改,進一步增強黨性修養。堅持學用結合、學以致用,理論學習與思考問題相結合,注重深研細悟,以黨的創新理論最新成果武裝頭腦,指導實踐,推動工作創新開展。

(二)不忘初心使命,踐行爲民宗旨。樹立正確的羣衆觀、權力觀,積極主動踐行羣衆路線,經常性傾聽職工和羣衆的批評和意見,使人民羣衆和幹部職工在醫院高質量發展中有更多獲得感、幸福感。深入走訪臨牀一線,與科室職工面對面溝通、交流,瞭解職工所想、所思、所盼,找準堵點、難點,持續跟蹤問效,紮紮實實地辦實事、解難題。

(三)勇於擔當作爲,務實工作作風。立足本職工作,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,制定新舉措,努力開創黨建工作新局面。進一步深入學習分管領域的業務知識和政策規定,吃透精神實質,爲持續抓好黨建工作、等工作建言獻策,確保各項工作有力推進、高效落實。

(四)堅持嚴於律己,築牢廉潔底線。帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,嚴於律己、以身作則,築牢拒腐防變的思想道德防線,管好“”,淨化“”,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管住小節、守住本分。切實抓好分管領域的黨風廉政建設工作,多樣化形式開展廉政教育,確保幹部職工守住“”,不越“”,遠離法紀“”。