副巡視員個人對照檢查材料
個人對照檢查材料
根據《關於機關黨支部(黨總支)召開2018年上半年組織生活會和上報標準化建設自查情況報告的通知》要求,結合自身學習、工作情況,先查找問題,剖析根源如下,請同志們批評指正:
一、存在的問題
作爲副巡視員,我主動轉變工作作風,恪盡職守,勤勉敬業,基本上完成了各項分管工作,同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。主要表現在:理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鑽研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鑽”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析後認識到,自己的創新認識還不夠強,一方面求穩怕亂思想一定程度存在,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。往往是按部就班,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕揹包袱。創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。
三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心繫羣衆、服務人民的優良作風,堅持把羣衆利益放在第一位。但由於日常事務煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現象:留在機關時間多,深入基層時間少;忙於事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;佈置工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想。
二、原因剖析
對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關係,在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備,進取認識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的認識不夠強烈。
三、整改措施
下一步,針對自己存在的問題,我將認真反思,努力改進:
一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。
二是牢記黨的宗旨,全心服務。牢記全心全意爲人民服務的宗旨,牢固樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想,樹立和實踐羣衆觀念和羣衆路線,把爲人民謀利益作爲自己的最高行爲準則。在工作中,認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求,多傾聽羣衆的批評和意見,把羣衆滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣衆 遇到的實際問題,只要符合羣衆切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背羣衆意願的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。
三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇於突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何加快企業成長,及時向黨組提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展認識、服務認識和責任認識,全面提高工作效能和整體水平。
二〇一八年六月十九日
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