“全面建設清廉國企”專題民主生活會檢視剖析材料

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“全面建設清廉國企”專題民主生活會檢視剖析材料

按照《關於召開“全面建設清廉國企”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我原原本本、逐字逐句學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《貫徹落實〈黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定〉實施細則》、《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等制度，集中觀看了警示教育片《失重》，深刻認識到全面建設清廉國企的緊迫性、重要性。本人緊扣專題民主生活會主題，結合學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述、省十二次黨代會精神，圍繞理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識和宗旨意識六個方面問題，堅持以《黨章》爲根本準則，對自身思想、學習、工作、生活各方面進行了全面而深刻的剖析總結，深查思想根源，舉一反三，真正從思想靈魂深處構築起拒腐防變的防線，明確了今後的努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、學習體會

通過學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記全面從嚴治黨重要論述，全面建設清廉國企的活動精神，對於我們牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識全面從嚴治黨具有十分重要的意義。

作爲基層工作者，要堅守嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。把權力關進制度的籠子裏，讓權力在陽光下進行。爲基層服務、爲黨的事業獻身，忠誠黨的事業，踏實工作，樂於奉獻。同時要牢記真抓實幹，要進一步提高學習能力，主動學習、善於學習、堅持學習，不斷探尋規律、掌握規律、運用規律。要講究工作方法，以科學態度、求實作風奮力工作，破解瓶頸。在認真學習政治思想理論和業務知識的同時，要切實深入羣衆，向實踐學習，向羣衆學習，進而立足實際，科學謀劃、合理決策，羣策羣力、狠抓落實，創造性地開展工作，從而成爲全心全意服務於民的黨員。

二、存在的主要問題

（一）在理想信念方面存在的問題。一是思考不夠深入。2021年經建投重塑性改革，自己的分工除了原財務管理、產權、融資外，又增加了戰略投資和協助董事長分管審計業務。面對繁重的工作壓力，自覺不自覺地把主要精力放在了業務方面，在政治學習上有實用主義傾向，學習碎片化，思考淺表化的現象不同程度存在。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠透徹，沒有完全做到融會貫通。

（二）在政治立場方面存在的問題。一是政治領悟力有待提升。在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想方面還有差距，在靈活運用、實踐轉化上還不到位；二是政治判斷力有待加強。在大事大非面前雖然能夠做到政治清醒，但從內心深處認爲黨性修養強不強不好衡量，總覺得以做事爲根本，只要不碰高壓線就可以了；三是政治敏感度不夠高。有時對一些負面言行缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動；四是政治執行力還需要強化。公司嚴格貫徹華遠陸港各項工作部署，但個別基層單位在落實程度上，存在標準不高、把關不嚴、力度不足現象，我作爲集團公司分管財務的負責人，站在講政治的高度壓力傳導不夠、統籌兼顧還有差距。

（三）在主體責任方面存在的問題。存在隨遇而安、工作標杆不高的思想，攻堅克難離上級要求還有差距。面對工作中取得的成績，有時存在小富則安的懈怠心理。在工作中首先想怎樣儘快去完成，而不是想怎樣做得更好，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時繁重的工作佔用了積極思考的時間，存在工作中找捷徑的思想，想花費少量的時間把工作做好。

（四）在作風建設方面存在的問題。雖然能夠以身作則，嚴格執行組織規定，但離上級的要求還有差距，主要表現在聯繫職工羣衆形式比較單一，工作佈置與親自檢查少；主動服務意識不夠強，缺乏運用新發展理念去指導、分析、解決實際工作問題的能力，在如何更好地開展工作方面常常感覺到束手無策，出現本領恐慌、能力危機。

（五）在法制意識方面存在的問題。在思想上對依法治企的認識還不夠強，法制觀念弱化，定位不準、認識不足，沒有將其當作國有企業的基礎性、全局性工作看待，在日常工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象，依法治企能力有待進一步提升，特別是依法治企與財務工作的結合需進一步加強。

（六）在宗旨意識方面存在的問題。擔當作爲激情下降，覺得工作多年，在各項工作中都能夠輕車熟路，習慣於慣性思維，憑老觀念、經驗主義辦理新事情、新業務，擔當幹事離崗位要求還有差距，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還需增強，在運用新發展理念深化轉型升級、提高服務效率還有很大潛力可挖。

三、產生問題的原因分析

針對上述六個方面存在的問題，我從深層次分析自身存在問題的原因，發現根源主要在以下幾個方面：

（一）思想境界不高。參加工作多年來，雖然有了一些理論積澱和思考經驗，但思想改造、理想信念的根還扎得不夠牢固。特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，平時主要是依靠公司組織的集體學習、記記筆記，學習深度不夠、理解把握不夠、實踐運用不夠，對核心要義和創新觀點研究得不夠深入，還沒有把蘊含其中的豐富世界觀、方法論融入到工作實踐中，還沒有打通思想變思路、思路變舉措、舉措變成效的有機鏈路。直接導致了思維滯後、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足。

（二）黨性意識不強。太重集團系列腐敗案件的發生正是一些領導幹部黨性意識淡薄，丟掉了全心全意爲人民服務的理想信念，迷失了作爲一個共產黨員的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，必然會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成人民的罪人。總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。觀看了警示教育片後，我深有感觸，黨員領導幹部放鬆黨性修養和鍛鍊必將導致人生觀和價值觀的扭曲，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。

（三）進取精神不足。在日常工作中習慣於老思路、老做法，導致工作產生了經驗主義，存在或多或少求穩怕亂的思想，導致在工作上開拓不足，滿足於完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓，沒有樹立起前進的標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情和勇氣。

（四）工作作風需要進一步務實。實際工作中，重服務領導，輕服務基層，考慮領導滿意多，顧及基層實際困難少，不能一如既往的把基層廣大羣衆放在思想的最高位置；深入一線抓調研不夠，對羣衆的所思、所想、所盼掌握的不及時、不細緻、不全面，沉到基層抓工作落實的經常性不夠，缺乏抓工作的長勁、韌勁。

四、今後工作的努力方向及整改措施

（一）強化理論武裝，加強黨性修養，堅定理想信念，常抓學習提升不止步，始終把理論學習作爲堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。要認真汲取太重集團系列腐敗案件的教訓，利用公司集中學習、個人自學等方式，結合黨史學習教育，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力；堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護黨中央權威，切實以理論武裝的步步深入確保政治上的清醒堅定。始終築牢信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，矢志不移做崇高理想信仰的堅定追隨者和實踐者，永葆中國共產黨人的政治底色。要珍惜黨和人民賦予的權力，珍惜多年努力的成果，把精力最大限度地用在爲黨的事業和人民羣衆的利益而勤奮工作上。

（二）恪盡職守，勤奮工作，做到執政爲民。要自覺克服“四風”的侵蝕，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨，堅持黨的羣衆路線。自覺克服一切私心雜念和進取心不強的問題，充分認識肩負的職責，振奮精神，不辱使命，克服困難，勤奮工作。要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義重要思想，正確對待手中的權力，堅持立黨爲公、執政爲民，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，自覺地爲民盡責，爲黨分憂。

（三）抓能力提升不懈怠。帶頭踐行以人民爲中心的發展思想，圍繞公司“一引擎三驅動N助力”的產業佈局以及“115236”的工作思路，深入研究、創新舉措、狠抓落實，始終以夙夜在公的精神把落實抓到位，責任盡到位，工作幹到位，持續樹立企業形象，展現國企擔當，增強全體員工的幸福感、獲得感。

（四）堅持以身作則，樹立良好形象。認真學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《落實〈黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定〉實施細則》、《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等制度，遵守制度、維護制度；帶頭執行“中央八項規定”精神、反對“四風”；嚴守黨的政治紀律、組織紀律，堅決貫徹執行上級決策部署，不打折扣、不搞變通；始終堅持把廉潔自律作爲一種思想境界來提升，作爲一種職業操守來要求，作爲一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。牢固樹立爲民務實清廉、忠誠乾淨擔當的良好形象，注重抓好家庭、家風，始終保持共產黨員的政治本色，當好表率。

以上是我的個人檢視材料，不足之處請大家批評指正。