“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料大綱

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，個人緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦不忘初心牢記使命主題，圍繞“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率”目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。

一、基本情況

自主題教育開展以來，堅持集中學習和個人自學相結合，深入學習黨章黨規、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記最新的重要講話文章和指示批示、先進事蹟和典型案例，加強黨性修養，堅定理想信念。同時開展調查研究，結合黨小組會、部門例會和市場走訪，掌握員工思想狀態，瞭解工作難點和市場現狀，對照個人的思想根源、工作情況分析問題出現的癥結，從自己身上找原因，從個人工作上找不足，並制定針對性的措施，定期看落實、查進度、糾偏差。

二、主要收穫

1、思想政治受到了洗禮

通過深入的理論學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，提高了政治覺悟，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，使自己的初心更加明確，使命感更加強烈。

2、幹事創業敢擔當的責任感更強

通過主題教育，不僅思想意識得到提升，也更加深刻剖析了存在問題，解決了在不嚴不實方面的差距，踏實認真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發展定位，堅定了克服困難、共同實現高質量發展目標的信心和決心，幹事創業敢擔當的責任感更強。

3、爲民服務更加積極主動

個人爲基層員工、爲客戶、爲消費者服務的立場更加端正，服務意識更加積極主動。定期的參加部門例會，主動與員工談話溝通，定期進行市場走訪。針對存在的工作難點制定針對性解決措施，對涉及職工羣衆利益的積分制解疑釋惑，部門員工和客戶的認可感和滿意度進一步提升。

4、清正廉潔做表率的榜樣作用更加突出

努力錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，持續保持爲民務實清廉的政治本色，通過再次對政治紀律政治規矩的學習，對自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，乾乾淨淨做事，在單位清正廉潔做表率的榜樣作用更加突出。

三、存在問題

（一）、按照“四個對照”“四個找一找”要求

1、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，學習不全面、不繫統，理解不透徹、不深入，學習中多傾向於聽和看，少了悟、思、辯，在學深悟透新思想新理論方面還有差距；二是面對複雜的經營形勢，以釘釘子精神抓工作落實的勁頭有所放鬆，有時面對一些模糊認識、錯誤思想和行爲鬥爭性不強。

2、對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是黨性修養、個人修養、綜合素質昇華上做得不夠，二是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時部署安排了，也開展了相關工作，但工作中督促檢查不夠經常，發現問題、解決問題不夠及時。

3、對照人民羣衆新期待，在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情、羣衆服務方面

雖然經常與部門員工溝通談話、走訪市場，但在考慮問題時沒有換位思考，從員工和客戶角度考慮問題、思考解決措施，更多的還是從自身崗位角度考慮，對照顧員工感情、加深員工和客戶服務方面還有待改進。

4、對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

與先進典型相比，自己的奉獻精神、敬業精神有差距，黨員先鋒模範作用發揮的不經常，與一名優秀的黨員領導幹部標準有差距。

（二）、按照“九個有無”、“忠誠乾淨擔當”要求

1、對照行業政治生態整改“九個有無”方面

1有無公款吃喝;2有無收送樣品煙及利用樣品煙謀私;3有無接受做菸草業務、項目的供應商和相關業務人員的吃請，收受其錢物及其他利益輸送;4有無爲私企老闆就菸草業務在行業黨員幹部之間相互請託；5有無插手干預物資採購、招投標;6有無違反財經紀律,大手大腳、鋪張浪費,講排場，比闊氣；7有無利用職權爲銀行攬儲;8有無違規審批;9有無利用職權購買、銷售緊俏煙謀取私利等問題。

上述問題現象均沒有違反和出現。

2、對照省局（公司）關於要求幹部“忠誠乾淨擔當”方面

一是工作中有時有不求有功但求無過的思想，進取精神相比過去有所鬆懈，有時有懈怠思想和工作效率不高的問題；二是自己分管的工作，只是在決策實施中和實施後再瞭解情況、發現問題，決策實施前深入到基層一線瞭解、聽取員工的意見建議做的不及時、不全面；

3、對照高質量發展要求方面

政治理論和業務知識學習還不夠，尤其是當前形勢變化非常快，缺乏對新知識的學習和應用，與行業要求高質量發展所需知識還有差距。

4、本人沒有經商辦企業，今年來無重大事項變更，沒有被組織約談函。

四、原因分析

對照上述存在的問題和不足，自我警省，主要原因有以下方面：

1、思想認識產生了懈怠和疲憊情緒，從嚴要求的標準有所降低。認爲幹好本職就行了，應該不會出什麼大問題，從而產生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，

2、跟進學習政治理論不及時，政治能力提升沒有完全達到要求。政治理論學習滿足於做好“規定動作”，對政治理論知識學習掌握的重視程度還遠不能達到對一個黨員領導幹部的新要求。政治敏銳性還需提高，對一些錯誤現象、不良傾向的主動鬥爭性不強。

3、工作作風存在不嚴不實現象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時習慣於按老方法、老路子推進工作，工作方法偏重於經驗和傳統，沒有及時掌握新規律新特點新方法。強調了分工弱化了協作，對分管的工作任務履職盡責、堅決完成，對分管範圍之外的工作有惰性情緒，主動性積極性不高。

4、能力提升達不到新時代要求，銳意進取的精神狀態有所下降。雖然本人能夠及時認真學習黨的理論方針政策，但在學深學透，與工作實際結合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業務上，不能將黨的創新理論與工作實踐深度融合。

5、清正廉潔方面做到了嚴於律己，但是隻強調了嚴於律已，在對同事、下屬方面，有礙於情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導壓力上滿足於要求了、提醒了、盡責了，注重了形式輕視了效果，在敢於紅臉出汗方面還有差距。

五、整改措施

下一步要對照存在的問題和不足，認真抓好整改。

一是堅定理想信念。加強理論學習，提高理論水平、思維高度和工作能力，緊密聯繫實際工作，圍繞解決實際問題和高質量發展，做到知行合一，防止出現理論和實踐脫節現象。

二是保持良好的精神狀態。對工作和生活保持激情，不自滿、不懈怠，勇於擔當、開拓進取。對新問題、新情況要大膽探索，努力創新。

三是認真履職擔當。帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到不該說的不說，不該做的不做，堅持公道正派，以對單位、對事業高度負責的精神，勇於擔當，不斷提升工作能力和服務基層的意識，推動工作高質量發展。

四是嚴守紀律規矩。廉潔從政、嚴以自律，嚴格執行中央八項規定，同時管好部門員工和自己親屬，爲員工樹立好榜樣。

五是堅持羣衆路線。堅持始終把員工羣衆冷暖放在心上，把維護員工羣衆利益落實在行動上。經常性深入基層開展調研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實情況，着力解決職工羣衆反映強烈的突出問題。

六是對標先進做表率。堅持以先進典型爲標杆、以反面典型爲鏡鑑，進一步強化奉獻意識、拼搏意識、擔當意識，樹立高度的責任感，自覺做到爲組織負責，爲事業負責，爲大局負責。

以上是個人的檢查剖析材料，請同志們批評指正！