園林局黨總支部黨建工作述職報告

園林局黨總支部黨建工作述職報告

    2015年，市園林局黨總支部在上級黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以全面推進依法治國、全面落實從嚴治黨爲契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、作風建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作取得了明顯成效。

    一、強化黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力 

 局黨總支部把轉變工作作風、提高隊伍素質作爲推進工作的重要抓手，把加強警示教育作爲黨風廉政建設的關鍵舉措，切實爲園林綠化事業發展提供有力的政治保證。

(一)嚴肅政治紀律，落實民主集中制下的團結統一。認真學習宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，把嚴格執行黨的政治紀律作爲頭等大事來抓，在思想上與上級黨中央保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格實行集體領導和個人分工相結合，班子成員之間互相信任、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講紀律，講付出，講實幹，做到了幹事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰鬥力進一步增強。

 (二)強化約束機制，不斷推動各項規章制度落實。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。一是始終堅持理論中心組學習制度，不斷提高領導班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責任意識。積極做好黨務公開，健全各項制度，提高黨務工作透明度。二是按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成爲交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。

（三）提高隊伍自身素質，大力強化作風建設。組織廣大黨員幹部職工認真學習《濰坊市黨政領導幹部問責辦法》和《濰坊市機關工作人員問責辦法》及《責任追究辦法》，認真開展“不作爲、亂作爲”專項整治活動，通過學習和整治活動的開展，推進了重點工作，規範了辦事流程，完善了相關制度，使全體幹部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關效能建設進一步加強。

    二、強化幹部監督，落實黨風廉政建設領導責任制，紮實推進懲防體系建設

認真貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，把反腐倡廉建設放在更加突出的重要位置，列入重要議事日程，將黨風廉政建設和園林業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。構建起了主要負責人親自抓，班子成員履行一崗雙責、齊抓共管，形成了層層有目標、人人有責任的工作格局。

（一）以學習教育爲手段，提高反腐倡廉意識。組織黨員開展了《廉潔自律》專題教育活動，從思想源頭上提高對廉政建設的認識，從行爲上規範廉潔從政的意識；同時通過黨政一把手講廉政黨課的形式，進一步增強職工法制觀念和紀律意識，從源頭上防治腐敗。

（二）以制度建設爲基礎，築牢廉政防線。根據黨風廉政建設責任制年度目標，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格履行“一崗雙責”，強化對權力運行的制約和監督， 推進目標責任考覈制度。做到廉政責任層層落實，違紀必究。與全體幹部職工簽訂了《遵守中央八項規定承諾書》。對綠化工程、養護管理招標、工程進展、質量驗收做到全程跟蹤監督，力爭使每個項目建成廉政工程。

（三）以黨務、事務公開爲平臺，轉變園林工作作風。定期召開黨總支部委員會，對人事任免等大事要事進行集體商討，實行民主決策。廣泛徵求職工的意見和建議，切切實實將職工的主人翁地位落到實處。

（四）以廉政規定爲依據，健全監督約束機制。按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，研究制定了《市園林局廉政風險防控管理實施方案》和與之相對應的配套制度。繪製了風險防控一覽表和防控流程圖，局領導圍繞抓班子帶隊伍，當好廉潔從政的表率。嚴格民主程序，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題,堅決糾正損害羣衆利益的行爲。本年度，我局黨員幹部未發生違法亂紀現象，也沒有發生腐敗案件。

    三、加強精神文明建設工作的領導，確保文明創建工作紮實深入開展

（一）創建全員學習、終身學習的良好風尚。我局不斷加強園林職工的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風教育的學習引導和業務技能培訓，努力提高幹部職工業務能力。年初就制定職工年度學習計劃，不斷加強對職工學習的指導。通過全方位、多渠道的學習培訓，提高職工的綜合素質和文明程度。

    （二）多種形式學習宣傳四德教育。以創建省級文明單位爲契機，在幹部職工中開展社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，設立善行義舉“四德榜”，立足“四德建設”以點帶面，整體推進，進一步形成濃厚的敬老、愛老、養老的社會風氣，使“四德”工程建設真正覆蓋到每個幹部職工，轉化爲自覺行動，振奮精神，共建風清氣正、幹事創業、樂於奉獻、文明和諧的園林新形象。

    （三）加強行業作風建設。一是單位各項管理制度健全，服務承諾上牆進行社會公示；二是設立舉報箱、公佈投拆電話、行風在線，主動接受社會各界的監督，解決綠化工作中存在的熱點難點問題，促進園林綠化事業良性發展。三是開展 “慈心一日捐”活動，成立了“園林綠化志願服務隊”，義務爲社會各界進行綠化業務指導服務。

四、認真做好“三聯三促”幫扶共建及精準扶貧工作。

我局聯繫邵莊鎮南文登村和譚坊鎮西鄭村，爲第一書記村南文登村制定統一的美化、綠化方案。投資10萬餘元，在村中心街栽植連翹、月季6000餘平方米，修復建設排水溝、路面，綠化美化效果明顯提升。落實精準扶貧措施，籌措資金3萬餘元購置煤炭、米油等走訪慰問建檔立卡困難羣衆，把黨的溫暖送到羣衆心中。爲示範村西鄭村投資10萬餘元採購銀杏、雪松、大葉女貞、碧桃、北美海棠等高大規格景觀苗木，用於村莊遊園綠化。組織幹部職工開展慈心一日捐活動，共捐款4500元；“九.九”重陽節爲青州市中心敬老院送去400桶油。 

    五、科學規劃，精心管理，擴量增綠創佳績

    通過黨建這個載體，局黨總支把黨建工作與中心工作緊密結合起來，極大地促進了園林事業的健康的發展。一是新建北陽河、城區主幹道導流島、峱山工業園三條路、實驗中學南北路及二中西街綠化工程等13條新建道路綠化工程；提升旗城路、瓜市路等12條道路綠化工程；二是積極推進新建益王府鐵路立交橋兩側綠地、鎮武廟公園綠地配套設施、聖水祠等公園綠地項目建設。三是積極推進新城、泰華城轉盤、廣福寺院內、後寺路、海軍路、口齊路等臨時追加工程項目建設、各類新建、補植工程。共栽植各類喬灌木3.3萬餘株，地被模紋圖案16.5萬平方米，完成投資3600萬元。

 一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，個別黨員幹部在學習中存在重業務學習而輕政治學習的傾向、政治學習雖然做到了制度化，但個人學習不夠系統化、組織集中學習少等。在明年的工作中，我們將進一步加強機關效能、廉政建設，改進機關作風，優化發展環境，切實爲羣衆辦實事、辦好事，讓羣衆得實惠。繼續轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，將我局黨建工作推上新的更高的臺階。