督查工作報告（1多篇）

督查工作報告範文

什麼是工作報告

工作報告，範文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象彙報工作。彙報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協全會上的工作報告，各機關、單位的年度工作報告、階段性工作報告等。工作報告是指向上級機關彙報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。

督查工作報告範文（精選18篇）

隨着社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的督查工作報告範文（精選18篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

督查工作報告1

20XX年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。

一、切實加強對督查工作的領導

爲加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

二、努力健全督查工作長效機制

爲使督查工作有章可循，20XX年8月13日，以淄經合發[20XX]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，並結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。

三、積極開展各項日常督查工作

一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審覈、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是羣衆來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。

四、嚴格落實督查工作的措施和責任

爲強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有着落，件件有迴音。二是保守祕密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家祕密的政務督辦事項，要嚴守祕密；需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況彙總後向有關領導彙報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考覈，督查事項辦理情況作爲科室負責人年終考覈的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂着不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。

督查工作報告2

今年以來，我鎮認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學發展觀，以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動爲總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創思路，抓落實，力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。

一、基本情況

XX鎮地處X縣西北，全鎮總面積5.1平方公里，耕地4.3萬畝，總人口3.8萬人，轄六個管區，34個行政村。現建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部，全鎮共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1.2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822.5畝，成立農民專業合作社7個，新建高標準農業示範園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現了三個文明的協調發展。

二、主要工作

(一)創新農村基層黨建管理，提高農村基層黨建水平。

1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委制定下發了《關於實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》，建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系，建立健全領導幹部黨建工作聯繫點、黨建目標管理、黨建考覈及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村幹部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談認識，談體會，談措施，現已開展鄉村幹部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

2、規範書記隊伍建設，提高農村基層幹部素質。結合各村實際，每月組織3次以上村黨員幹部學習，並通過走出去、請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經濟發展思路，切實提高了農村幹部的整體工作能力;在激勵保障方面，我們爲每位農村支部書記辦理了養老保險，並按時足額發放兩委幹部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規範了農村集體資產和財務管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。

3、創新選人標準，積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經濟能人擔任支部書記，逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴，同時採取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩定，促進了發展，得到了羣衆的支持和讚譽。

4、規範村級活動場所，提高基層組織陣地建設水平。20XX年來，我鎮獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個，現已全部建設完畢。在工程建設資金補助上，按照“高標準建設、高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金爲主，鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金18萬元,鄉鎮、村自籌12萬元，保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。

(二)創新非公企業黨建，發揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮有非公有制企業14家，其中規模以上企業2家，XXX縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業註冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。

1、創新機制，下派非公有制企業黨建指導員。我鎮下派了副科級企業黨建指導員，幫助企業建立健全黨建規章制度，落實了活動場所，電教設備等，對全鎮企業黨員分佈情況及員工思想狀況進行全面的調查摸底，瞭解和發現企業中的優秀分子，鼓勵、指導優秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業黨建規範化建設。抓好黨組織活動規範化建設，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查;抓好黨員隊伍規範化建設，實行非公企業發展新黨員委託培養制度，壯大黨員隊伍，落實培養措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選爲黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦入經營管理層，引導黨員和業務骨幹培養成黨員，引導黨員和業務骨幹在企業發揮好作用。

(三)創新農村黨員管理，增強農村黨員隊伍的戰鬥力。

1、積極開展農村黨員“雙帶”活動，提高農村黨員帶頭能力。我鎮立足實際，對農村黨員從政治思想上、發展本領上、羣衆信任度上再提新要求，比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”，並制定了具體的考覈激勵措施，引導他們在農村第一線的領導和推動力量，在經濟社會發展中發揮好先鋒模範作用。

2、黨員定崗定責，進一步推進農村各項事業的發展。針對黨員分佈廣、人數少的實際，以黨支部爲單位，本着因人因地制宜的原則，設置政策宣傳、科技示範、文明新風、治安調解、村務監督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考覈評崗等形式，一人一崗，使552名農村黨員有了新的“崗位”。全鎮黨員在產業結構調整、招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。

3、創新入黨積極分子管理機制，積蓄後備力量。利用學習實踐科學發展觀活動的有利契機，採取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子，給予幫助指導，並把培養情況及時上報黨支部;建立談心彙報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現實表現，撰寫考察記錄，建立起一支高素質的後備隊伍。

我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮幹部羣衆的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮的基層黨建工作，爲全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。

督查工作報告3

xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。

一、切實加強對督查工作的領導

爲加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

二、努力健全督查工作長效機制

爲使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經合發[xx]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，並結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。

三、積極開展各項日常督查工作

一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審覈、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是羣衆來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。

四、嚴格落實督查工作的措施和責任

爲強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有着落，件件有迴音。二是保守祕密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家祕密的政務督辦事項，要嚴守祕密；需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況彙總後向有關領導彙報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考覈，督查事項辦理情況作爲科室負責人年終考覈的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂着不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。

督查工作報告4

一、基本情況

（一）、各鄉鎮都比較重視，每個鎮政府領導有分工，有組織機構，有具體分管領導，對水庫、磚廠、煙花爆竹銷售點等危險的地方都有落實責任人。

（二）、各鄉鎮、各企業按要求組織了安全生產大檢查，並形成了書面彙報材料，對發現的問題及時下發了整改通知並整改到位；

（三）、各鄉鎮、各企業基本上能貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議及下發的安全生產文件精神；

（四）、各企業建立了安全生產規章制度並基本上得到落實；

（五）、各企業負責人、安全管理人員和特種作業人員基本上都持證上崗；安全生產培訓建立了檔案；

二、各鄉鎮安全情況：

（一）、鎮橡膠製品公司因企業未生產，一鍋爐正在安裝。其他鎮有鍋爐的都經質監局檢查，無隱患。

（二）、道路交通安全，主要是的良梘國小處於國道旁，學生年齡小，安全意識差，時常有學生在公路上玩耍，容易發生交通事故。其他鎮對佔道施工、佔道堆建築材料現象進行了清理，對渡口的安全設施進行了檢查，經督查無安全隱患。

（三）、煙花爆竹及磚廠的安全，各鎮對排查出來的隱患已當場要求整改到位，各鎮並同企業負責人簽訂了安全生產責任狀。

（四）、對有河堤的鄉鎮，水電局已到現場督查，未發現安全隱患。

（五）、對易發生火災的企業按要求都配備消防器材。

三、幾點建議：

（一）、必須依法行政。把安全生產作爲一項重要內容納入行政許可範圍，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場，對新開辦企業必須要具備法律法規規定的安全生產條件，依法申請，辦理安全生產許可證後再生產。

（二）、必須以人爲本。一方面政府要提高企業准入門檻，對一些高危、高毒，工藝設備流程落後的企業要堅決封殺，另一方面，要加大職工培訓力度，加強企業的安全生產培訓工作。生產經營單位必須對所有從業人員進行必要的安全生產技術培訓，其主要負責人及有關經營管理人員，重要崗位特殊工種必須持證上崗。第三，相關部門要加大監管力度。督促企業做到安全生產以人爲本。

（三）、必須長效管理。加大對安全生產的投入，加強安全生產基礎設施建設和支持體系建設，加強安全生產風險抵押金制度和安全生產費用提取制度的落實，確保安全生產的有效投入；深化安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度結合起來，加強監管，確保整治工作形成機制，在全縣建立“危險源”安全管理檔案聯網系統和全方位定位監控系統。

督查工作報告5

學校是青少年成長成才的搖籃，爲廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境，既是教育工作者的神聖職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境，已經成爲國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作爲學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以後，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，採取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環境上，做出了一定的成績。現就我校抓校園安全工作的情況，彙報如下：

一、健全安全工作組織機構

爲了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執行，學校成立了由校長任組長，主管副校長爲常務主管，校級領導爲副組長，各部門主任爲成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

二、建章立制，明確責任

安全工作的有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。爲此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規定了安全工作的基本規範，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，爲建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作爲法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能範圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分爲學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、幹事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，

一是，事前追究，即沒有發生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節予以責任追究。

二是，事後追究，即因工作不力導致發生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。

三、具體做法

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，加強門衛安全就顯得異常重要。爲此，

一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。

二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上，又抽調兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛工作，併爲保衛人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。

三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閒雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，並預約驗證後，方允許入校。

四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛人員及公安幹警，共同維護秩序，保護學生。

（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛人員、兩名處室幹事在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習後的一段時間內的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯繫班主任或學生家長摸清情況，防患於未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校爲學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查牀，並翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。

一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

二是嚴格落實定點採買、索取發票制度。

三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜乾淨衛生。

督查工作報告6

爲切實解決羣衆辦事難的問題，踐行黨的羣衆路線教育實踐活動，落實專項整治“門難進、臉難看、事難辦”的各項要求，貫徹《縣深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動便民服務類惠民實事推進方案》文件精神，針對我鎮便民服務中心存在的問題，開展便民服務中心自查工作，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

鎮積極響應縣委關於便民服務中心建設管理的要求，設立鎮級便民服務中心一個，下轄20個村和2個居委會，已經建立村級便民服務站20個，涉及新農保、新農合、民政、土管規劃、計劃生育、農林業、信訪維穩、綜治、黨建、廣播電視等民生事項，各窗口設置崗位牌，功能完善，人員配置齊全，辦事項目、辦事流程和制度上牆完善，圩日上班、值班正常。鎮便民服務中心常駐窗口人員6人，新農合、新農保設置AB崗制，民政專職一人駐守，逢圩日所有窗口均有人辦公，雙休日、節假日辦理事項至少3項，包括新農保、新農合、民政等五類。計劃生育窗口單獨設置在計生辦一樓服務窗口，並每天安排人員上班。窗口人員均實行一次性告知制、首問負責制，發放了崗位津貼。

二、存在的問題

一是分類管理混亂。我鎮便民服務中心按照上級有關部門的規定，各服務窗口都有完善的設置，但在分類上稍顯混亂，未能按照上級部門要求的行政服務、農業服務、社會服務和綜合服務的四大類合理分類管理。

二是人員去向牌缺失。我鎮便民服務中心設置完善的服務窗口，並配齊了崗位人員，設置了崗位牌，但是人員去向牌尚未設立。

三是窗口管理不到位。由於我鎮工作人員較少及一人多崗情況較多，目前常駐窗口設置3個，即新農合、新農保、民政窗口，土管規劃、農林業、信訪維穩、綜治、黨建、廣播電視其他窗口只有逢圩日纔在窗口辦公，平時基本在下鄉，但是在院內均公示了崗位幹部的名單、頭像及聯繫方式。由於計生服務窗口崗位特殊、很多資料、環孕檢查均在計生辦，且便民服務中心場地狹小，因此考慮到特殊情況，計生服務窗口設立在村（圩上）一樓，更加方便羣衆辦事。

三、下一步工作打算

一是科學合理分類管理。按照縣委有關部門的要求，實行行政服務、農業服務、社會服務、綜合服務的四大類對我鎮便民服務中心的崗位進行科學合理的分類，確保一類事項的一條龍服務。

二是增設人員去向牌。每個崗位的人員設置人員去向牌，明確各崗位人員在崗、下鄉、開會等去向，並公佈各崗位辦事人員的電話號碼，便於羣衆及時取得聯繫，方便羣衆辦事。

三是繼續推進便民服務中心專項整頓工作。我鎮以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，開展便民服務中心專項整頓工作，制定科學合理的管理制度，規範窗口辦公秩序，加強人員管理，進一步完善我鎮便民服務中心的職能，切實提高服務羣衆的能力。

督查工作報告7

爲深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關於加強安全生產工作的一系列重要指示和國務院第173次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產委員會辦公室和XX安全生產委員會辦公室《關於開展全省安全生產督查的通知》文件精神要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行爲，着力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防範和堅決遏制安全生產事故的發生，根據《XX安委會關於開展全縣安全生產督查的通知》（XX辦[XX]14號）文件要求，全縣成立了五個安全生產督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建築施工、危險化學品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查。現將檢查情況彙報如下：

一、煤礦

由縣安監局、縣工特局抽人組成煤礦安全生產督查檢查組，從20XX年10月5日開始，分南北兩個小組對全縣23對在建礦井進行安全生產檢查，主要檢查建設手續和證照不全的煤礦是否一律停止建設和生產；

納入省政府關停計劃的煤礦是否一律進行了關停；

瓦斯防治爲重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災隱患情況。重點檢查了XXX等煤礦，共下達執法文書XX份，提出隱患XX條，限期整改XX條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而XX等煤礦目前都是停建。其餘礦井的檢查工作正在開展之中。

二、非煤礦山

由縣安監局、縣供電局抽人組成安全生產督查小組，從20XX年XX月X日開始，對全縣XX家非煤礦山進行安全生產檢查，主要檢查是否認真執行安全設施“三同時”的規定，把好審查關，凡不按礦山開採設計進行施工建設的，一律停止建設，責令限期整改；

嚴格准入制度，提高標準和門檻，對不符合安全生產條件的要嚴格關閉。截止到今日，檢查了XX家非煤礦山，重點檢查了XX等企業，共下達執法文書XX份，提出隱患XX條，現場整改XXX條，限期整改XX條，對批覆建設期已滿的XX家露天採石場已責令其停止建設，並停止供應火工產品。

三、交通運輸

由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監局抽人組成安全生產督查小組，從20XX年XX月XX日開始進行安全生產檢查，重點檢查客運和危險物品運輸的安全管理和隱患排查治理，嚴厲打擊超載超限超速等各種違法違規行爲。查出安全隱患路段共XX（處），需設置鋼筋砼護欄共X，需設交通安全標誌共XX套。共出動警力XX人（次），出動警車XX輛（次），共檢查車輛X輛（次），查處交通違法XX起。

四、建築施工

由縣安監局、縣城建局抽人組成安全生產督查小組，從20XX年XX月X日開始對建築行業進行安全生產檢查，主要檢查內容：深入開展建築施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋樑等設施設備存在的安全隱患。共檢查工程項目XX個，查出未辦安全手續已開工的工程項目X，已開工正在辦理安全手續（需完善安全備案手續）的工程項目X個，符合開工條件的在建工程項目X個，對X箇中的X個工程項目簽發了限期整改通知書，提出隱患共X條，其中現場整改X條，限期整改X條。

五、危險化學品和煙花爆竹

由縣安監局抽人組成安全生產督查小組，從20XX年X月X日開始對全縣危險化學品和煙花爆竹企業進行安全生產檢查，主要檢查內容：對生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全監管，嚴格審批程序，杜絕違章、違規和非法運輸，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了X家危險化學品企業和X家煙花爆竹批發企業，共下達執法文書X份，查出安全隱患X條，現場整改X條，限期整改X條。

存在的問題和不足

一是一些鄉鎮和部門對安全生產工作仍然重視不夠，安全生產監管隊伍還不夠健全。二是安全制度落實不夠。少數鄉鎮和部門安全生產責任制還沒有完全落實到位，重形式、輕落實，輕內容，重考覈、輕管理的現象不同程度地存在；

部分企業安全生產主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規章制度和操作規程，但沒有真正落實到生產現場和實際工作中。三是基礎工作還不夠紮實。一些企業安全防護措施不落實，對安全執法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產基礎教育工作不紮實，企業主和從業人員安全意識淡薄。

下一步採取的工作措施

（一）、以煤礦、道路交通爲重點的行業（領域），繼續深入做好安全生產檢查工作。

煤礦方面：一是繼續嚴厲打擊非法違法生產建設行爲。二是抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理工作。嚴格落實“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作要求，加強高瓦斯突出礦井的管理，不能保證安全生產的，必須停產整頓；

嚴格執行井下探放水各項規定，按照“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的原則抓好水害防治工作；

狠抓礦井頂板管理，加強支護和巷道維護，堅決遏制頂板事故發生。三是督促各煤礦企業要嚴格執行煤礦安全質量標準化標準和考覈辦法，不斷推進以“三達標”（崗位達標、專業達標、企業達標）爲內容的煤礦安全質量標準化建設，年底完成8對煤礦達到三級安全質量標準化。四是要進一步完善專家會診等隱患排查和治理效果評價制度，組織對水、火、瓦斯、突出、頂板等重大危險源和各主要生產系統、機電運輸裝備保障及能力進行評定。評定出的重大隱患要建立臺帳並掛牌督辦。五是督促各煤礦保障資金到位，建立和完善監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統、井下人員定位系統“六大系統”；

新建礦井必須將“六大系統”建設納入安全專篇設計內容一併進行建設。六是加大執法力度，嚴厲打擊非法違法行爲，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產執法行動，預防煤礦事故發生。

道路交通方面：一是要進一步強化路面監控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治摩托車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發路段整治。六是加強對農村公路的管理，切實抓好全縣農村道路安全管理工作。

非煤礦山、煙花爆竹危險化學品、建築施工：以“打非治違”爲有效手段，深化依法監管。繼續保持高壓態勢，依法嚴厲打擊無證無照進行生產經營和建設行爲，督促指導非煤礦山、煙花爆竹批發、建築施工安全生產標準化建設，抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建築施工、公共場所等安全生產工作，預防事故發生。

（二）、切實加強職業健康和重大危險源評估工作。嚴格執行《職業病防治法》和國家安監總局等關於加強職業健康的有關要求，切實加強職業危害較重企業申報管理工作，督促企業規定申報危害項目，深入開展木質傢俱製造企業和高毒物質危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內要完成生產煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價並進行掛牌管理。

（三）、繼續抓好隱患排查專項治理工作

經常深入企業開展隱患排查和專項整治工作，對發現的隱患分級掛牌，明確單位和責任人，切實消除安全生產中存在的隱患，把隱患排除在生產之前，把事故預防在生產之前，不留死角、死麪。

督查工作報告8

根據市林業局開展林業工作督查工作的要求，現將我縣森林保險工作開展情況、山林權屬糾紛大調處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現場會議精神情況彙報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從2010年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自願投保、協同推進”的原則，林業、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩步推進林業政策性保險工作。根據2009年森林資源二類調查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林爲全省統保，所以我縣林業政策性保險對象爲生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災保險費率統一爲1.5‰,林木綜合保險費率爲4‰,保險金額2010年和2011年每畝500元，2012年爲每畝600元，2013年爲每畝700元。20XX-20XX年，連續三年林木綜合保險投保率爲100%，居全市前列。20XX年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,爲切實有效地推進此項工作,我縣林業部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,採取印發信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業站工作人員還深入到企業、村組和林農家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業生產經營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自願參保的積極性。

2、明確職責，密切配合。若發生災情，由縣林業局負責及時派技術員對受災地進行查勘，建立受災檔案，提供保險標的基礎信息，參與查勘定損，建立聯合工作機制；

縣財政局負責做好保費補貼資金的預算、籌集、撥付、監督管理、結算等各項工作，確保專款專用，保費補貼資金及時足額撥付，並定期對資金使用情況進行監督檢查；

中國人民財產保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，並建立林業政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協調小組負責各單位的指導和協調工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經費。支持相關部門開展保險的宣傳服務、檢查指導以及理賠勘驗等工作。三是爲鼓勵投保戶下一年度積極續保，甚至擴大投保面積，採取了無賠償優待的措施，即對當年續保時上年無發生火災賠償的按年度實交保費給予10%的費率優惠，連續2年無發生火災賠償的按年度實交保費給予20%的費率優惠，以此類推，最高優惠至30%。四是考慮到我縣大多林農經營面積較小，爲了調動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農、便捷服務。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農爲宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規定,要求林業站負責具體業務,林農只要到當地鄉鎮林業站登記後即可辦理有關投保手續,大大方便了林農投保。爲了及時賠償損失,要求林業局和保險公司提供上門服務。發生災情，縣林業部門和保險公司須主動在第一時間進行現場勘查,並迅速理賠到位。

5、創新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創新和建立各項機制。結合我縣林情，一是實行商品林統一由林業協會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場爲投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入協會的由林業協會統保，未加入協會的由林場統保）。各單位和林戶投保由林業協會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代爲墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續保優惠制度。對無發生森林火災的種植戶,在續保時給予保費下浮優惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯繫,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務上門,及時掌握動態,不斷改進服務方式,提供更加優質服務,從而贏得了客戶信賴。

6、控制風險,重在預防。保險的費率與風險成正比。減少森林火災,是實現森林火災保險低費率的重要措施。爲此,我縣在開展火災保險工作中進一步強化防火管理,採取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴格野外用火管理、加大縱火失火行爲打擊力度、建立健全防範網絡、加強森林防火林帶及防火隊伍建設等,切實減少火災發生。

實行全縣商品火林災保險和林木綜合災害保險，是我縣認真貫徹中央林業工作會議和省委、省政府林業政策性保險文件精神、全面深化林權制度配套改革的一項重要舉措，是心繫林農、改善民生、爲民辦實事的具體行動的體現，是建設生態、推進我縣林業可持續發展的重要保障。我縣將進一步開展林業政策性森林保險工作，進一步化解森林經營風險，有效調動社會特別是林農投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業服務領域、優化業務結構、培育新的業務增長點，切實實現保險業務發展與林業改革發展的“雙贏”。

二、山林權屬糾紛大調處工作

我縣於3月22日收到《全市集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》後，十分重視，當日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關分管領導佈置山林糾紛大調處相關工作。現將我縣近期開展林權糾紛大調處工作情況彙報如下：

（一）工作開展情況

1、領導高度重視。根據全市關於集中開展山林權屬糾紛大調處工作的統一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領導在縣委常委會、縣政府常務會議上親自部署山林權屬糾紛大調處工作，要求各有關領導、各有關部門要將山林權屬糾紛大調處工作作爲當前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮等相關單位主要負責人蔘加的山林權屬糾紛大調處工作動員大會，動員大會對大調處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。

3、強化組織領導。4月1日，縣政府下發了《縣集中開展山林權屬糾紛大調處工作方案》，成立了縣山林權屬糾紛調處工作領導小組，明確了職責，落實了責任。各鎮也相繼出臺了工作方案，並迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網排查調處。

4、舉辦縣級調處人員培訓班。4月10日,我縣舉辦了爲期一天的林權糾紛調處培訓班，各鎮分管領導、林業工作站站長及調解員、林場場長、縣山糾辦、林權管理服務中心調解員和縣林業局股級以上幹部等50餘人參加了培訓班。培訓班上，市林業局林權糾紛資深調解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權糾紛調處和預防職務犯罪進行了授課。

5、發放編印資料。我縣領取和購買了市編印資料印發《市山林權屬調處政策法律彙編》共計500冊，編印《縣山林權屬調處政策法律彙編》1000冊，下發至各鎮村工作人員。

6、建立林權糾紛臺賬。根據目前排查情況建立了林權糾紛爭議臺賬，我縣現有未調處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內11起。截止目前，已協商調處結案5起，1起已政府裁決，其餘7起已啓動調處程序。涉林信訪件3起，其中1起當事人未書面提出，2起已啓動調處程序。

8、加強部門協調配合。爲了更好地抓好涉林糾紛調處工作，縣林業局加強了股室間的調配，各股室間特別是林權管理服務中心和山調辦的人員、資源在分管領導的統一調度下可視工作需要靈活運用和調配。股室間的統一調配大大充實了調處力量，提高了糾紛調處的工作的質量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區範圍內的林權糾紛繼續進行排查，建立臺賬，邊排查邊調解。

二是進一步加快調處進度。將排查出的糾紛由包案領導牽頭加快調處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現場會議精神情況

（一）迅速傳達會議精神。會議召開後，我縣林業部門於6月18日召開了全縣“發展生態產業，建設森林城鄉”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現場會議精神，會議由縣林業局長主持，縣政府副縣長出席並部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發了《關於做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。爲全面摸清全縣2013年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設情況，縣政府擬於在6月26日起至7月10日開展2013年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作爲各鎮、各有關單位年終考評依據。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，並及時補植補造，並完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養液。同時，對低窪積水地段進行了開溝排水，鬆土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業工作在省、市林業主管部門的正確指導下，各項工作做到了早安排、早部署，並取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業主管部門的統一部署和要求，進一步抓好林業各項工作，抓重點、抓落實，確保林業各項工作保質保量完成。

督查工作報告9

爲認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據區語委辦印發的《關於迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關於做好全區黨政機關、新聞媒體、公共服務行業、教育系統工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規範化等各項工作，積極營造良好的語言文字環境，較好地發揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關的良好形象。現將我局語言文字工作開展情況彙報如下：

一、領導重視，組織得力

爲認真搞好我局語言文字工作，局領導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，並提出了“講普通話，用規範字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長，其他班子成員任領導小組成員，並從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關於迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關於加強城市社會規範用字管理的通知》等文件，向相關企業傳達了文件精神。

二、工作主動，氛圍濃厚

我局在宣傳和推行語言文字規範化工作中，注重與日常各項工作相結合，做到彼此協調，互相促進。

我局作爲服務經濟發展的重要窗口部門，規範自身語言文字顯得尤爲重要。經領導小組研究，除要求機關人員在接待客商、會議發言時必須講普通話、用規範詞外，還要求日常交流時注意使用規範語言。同時，所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審覈。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。

公共服務行業交流空間廣，服務人羣多，社會影響大。在公共服務行業推廣普通話、規範用字，對增強從業人員素質，改善服務質量，提升工作效率，提高企業經濟效益和社會效益，優化投資軟環境，塑造城市形象，有着十分重要的意義。我局作爲公共服務行業牽頭部門之一，建立完善了區內主要商貿、餐飲企業語言文字工作聯絡員制度，指導企業開展自查，規範服務業從業人員語言文字。明確責任，定期調度，有效推動了商貿、餐飲行業語言文字規範化工作，營造了良好的迎查氛圍。

三、成績顯著，效果明顯

通過積極推廣普通話、規範公文，我局的語言環境明顯優化，文字工作水平明顯提升，服務質量和行政能力大有提高；商貿、餐飲行業語言文字更加規範，服務形象有了新的改觀。

語言文字工作是一項長期、持續的工作，今後，在局機關內部和商貿、餐飲行業，將繼續採取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規範使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。

督查工作報告10

12月27日至12月30日，縣重點產業項目辦公室對全縣28個重點產業項目進度情況進行了督查，現將督查情況彙報如下：

農業產業項目

一、紅桔品種提純復壯和良種選優

12月份進度目標：生產基地嚴格按技術標準要求操作，因樹制宜做好越冬管理等工作；

寫出全年工作總結。

督查情況：

1、指導示範基地桔樹全面做好施採果肥、刷白、清園等措施，搞好越冬管理。

2、12月1日，“三湖紅桔市場”被農業部批准爲國家級定點批

發市場。

3、繼續開展了紅桔選優摸底、登記工作。

4、農業局及三湖紅桔市場有關人員到南昌參加全省定點批發市場交流會。

存在問題：開展了紅桔選優摸底工作，但尚未發現新的少核或無核單株。

二、良種母豬基地建設

12月份進度目標：檢查評比總結。

督查情況：

1、縣畜牧局對全縣新引進良種母豬情況進行了驗收。據統計，全縣母豬存欄萬頭，同比穩中有升，增長%，新增母豬6461頭。其中新增頭以上母豬基地誌亮牧業；

新增200頭以上母豬飼養戶2戶，母豬409頭；

100頭以上母豬飼養戶5戶，母豬680頭；

50頭以上母豬飼養戶7戶，母豬373頭；

20～49頭母豬飼養戶22戶，母豬569頭；

20頭以下散戶1440戶，母豬2430頭。

2、三湖、大洋洲分別完成1個200頭以上良種母豬基地建設任務，沂江鄉完成2個100頭以上良種母豬基地建設任務，金川、溧江、荷浦等分別完成1個100

頭以上良種母豬基地建設任務。

3、志亮牧業有限公司第一期工程於12月25日進行了竣工典禮。豬場佔地300畝，興建欄舍19棟，面積萬平方米，其中母豬欄12棟、公豬欄1棟、肥育欄6棟。第二期工程正在動工。

4、沂江聶秀蘭建設母豬基地已完成豬場設計規劃、“三通”即通路、通水、通電等工作，設計共建欄舍12棟，面積6000㎡，現已建成6棟欄舍和土地平整，引進母豬160頭。

5、全縣共出欄生豬萬頭。

存在問題：

1、正邦集團基地建設進度較慢。

2、優惠政策沒有得到兌現。良種母豬補貼，鄉鎮補貼部分只有沂江鄉、城上鄉全額兌現，金川鎮兌現了部分，其餘鄉鎮至今還未兌現。

三、生豬養殖生態小區建設

12月份進度目標：總結評比。

督查情況：

1、生態養殖小區建設成效明顯。全縣共建立生態小區26個，小區內共有養殖戶121戶，小區內建有欄舍273棟，欄舍面積萬㎡，其中新建欄舍面積9000多m2，小區全年飼養生豬萬頭，出欄萬頭。

2、21個小區按標準做好了小區規劃，製作小區牌和平面圖。

3、121戶養殖戶中建設了沼氣池37座，佔%，有42戶建了三級或二級沉澱池，佔%，其中100%完成任務的小區有2個，完成任務50%以上的小區有8個。養豬污染環境的問題得到明顯改善。

4、從小區選址、現有養殖戶數、欄舍面積、飼養量以及對糞尿的處理綜合情況來看，較好的小區有大洋洲瓦城水庫、溧江苗圃、沂江務豐山及大洲水庫、界埠胡家腦、金川瓦橋及長港、桃溪張家水庫等8個小區。

存在問題：

1、到目前爲止，還有5個小區未製作小區牌、平面圖，分別是大洋洲中陵水庫、溧江唐家、神政橋橋嶺水庫、桃溪庫源坑水庫、潭丘馬田水庫和城上竹溪小區。

2、6個小區三級沉澱池等排污設施建設沒有實現零的突破。

3、5個小區飼養量還未達到了頭，分別是神政橋橋嶺水庫小區、城上竹溪

小區、潭丘馬田水庫小區、三湖硯洲饒家小區、桃溪庫源坑水庫小區。

四、力爭年內引進一個加工100萬頭生豬加工企業

12月份進度目標：

1、力爭有1家生豬加工企業在我縣落戶。

2、做好建廠籌建與服務等工作。

督查情況：縣農業局、縣商貿總公司、縣物價局和縣農工部多次與外地客商聯繫生豬加工等項目，但目前還沒有一家客商落戶，該項目到目前尚無實質性進展。

建議：農業局建議生豬加工產業項目應由縣商貿總公司和縣招商局共同承擔，這樣更有利於該項目的開展。

五、力爭年內引進1—2家中成藥或中藥飲片生產企業

12月份進度目標：舉行開工奠基儀式。

督查情況：12月19日，新一代生物科技有限公司已和黎山林場達成意向性協議，利用黎山林場城南工業園區閒

置廠房籌建中藥飲片廠，計劃6月份正式投產。

六、年內每個鄉鎮發展集中連片100畝以上藥材種植基地

12月份進度目標：對新建立的藥材基地實行跟蹤技術指導，做好冬季抗寒準備工作，確保苗木冬季安全越冬。

督查情況：藥材局對藥材基地進行了跟蹤技術指導，指導做好冬季抗寒準備工作。目前，全縣13個鄉鎮已有11個鄉鎮已完成今年新發展集中連片100連畝以上的藥材種植基地任務，基地面積達1996畝。

存在問題：大洋洲鎮沒有完成基地建設任務。

七、山塘水庫立體開發基地建設

12月份進度目標：總結山塘水庫立體開發經驗。

督查情況：全縣山塘水庫117座共開發水面面積20888畝，養豬戶260戶，養禽戶147戶，有13座水庫列入了生豬養殖生態小區建設，有37座水庫基本實行“豬-沼-魚”模式。

存在問題：

1、山塘水庫立體開發力度不夠，鄉鎮沒有規劃，沒有政策措施，部分水庫沒有養豬、養禽或者養殖規模小，立體開發工作只是上報數據應對了事。

2、大部分水庫承包人不願投資建三級沉澱池，導致豬糞、尿直接排放，造成水質惡化。

八、50個新農村示範點建設

進度目標：根據新村辦工作按排，今年7—12月份各示範點的主要工作是抓好“五通、四化、一氣”和“四清、四改、四建”工作。

督查情況：

1、組織各鄉鎮申報了新農村建設示範點名單，並初步篩選了一批自然村上報省、市新農村建設示範點。

2、組織進行新農村建設工作目標管理考評工作。

3、對縣直幫扶差欠任務較大的單位和部門進行了督促落實。

4、協助職能部門進行新農村建設“四清、四改、四建”和“五通、四化、一氣”工作的驗收總結。

5、對我縣新農村建設工作進行了總結。

九、工業園區道路網架建設

12月份進度目標：

1、河西道路網架墊層、水穩層工程完成60%；

2、城北墊層、水穩層工程完成50%。

督查情況：河西道路網架建設情況：

1、工業四路、六路路面已硬化，工業五路墊層、水穩層鋪設已完成，連接線以東路面已經硬化。

2、工業三路雨污管、墊層鋪設西面已完工，東面正在施工，工業二路西面雨污管鋪設已完工。

3、工業城電網架設工作正在進行。

3、城北巴姆博附近縱一路、鹽化大道西道路硬化工作已完成。

十、砂輪工業

12月份進度目標：

1、新增砂輪企業廠房、辦公樓主體建築完工。

2、幫助現有砂輪企業搞好生產。

3、扶持星火砂輪有限公司發展壯大，力爭項目固定資產投資1000萬元以上，實現產值萬元以上，稅收120萬元以上。

4、力爭年內引

進固定資產投資500萬元以上砂輪企業1-2家落戶砂輪工業城。

督查情況:

1、截止11月底星火砂輪有限公司已實現稅收50多萬元。

2、星火砂輪有限公司河西分公司廠房建設已完工，辦公大樓三層樓面已澆築完。

3、引進了新干縣陸平磨具磨料廠，並已在工業城購地，正在平整土地，全年共引進了砂輪企業3家。

存在問題：

1、星火砂輪有限公司至今未投產。

2、砂輪工業城未享受其他六城同等的優惠政策，未出臺產業發展指導性政策。

十一、塑編包裝工業城

12月份進度目標：

1、興周實業二期工程動工籌建。

2、在周邊鄉鎮發展塑編配套加工廠2家。

3、制定塑編包裝產業發展詳細計劃安排。

督查情況：

1、興周實業有限公司二期工程正在籌備中。

2、在縣城供電局旁發展了2家塑編配套加工廠，全年共發展了10家塑編配套加工廠。

3、興周

實業有限公司累計完成稅收523萬元。

十二、糧油工業城

12月份進度目標：

1、金佳設備安裝完畢，並進行設備調試。

2、港達米業、洋峯糧油、新保米業、琴聯米業正式投產。

3、鄉香米業、楊盛米業、清龍米業調試投產。

4、凱日飼料、五豐飼料主體工程完工。

5、爭取年內8家企業進區建成投產。

督查情況：

1、金佳穀物有限公司綜合辦公大樓四層主體已完工，一期200噸大米生產線的車間、倉庫正在進行一層樓面澆築工作。

2、洋峯糧油有限公司正在進行設備安裝；

琴聯米業有限公司設備安裝工作基本完成，新建辦公大樓已完成兩層；

港達米業有限公司主體車間及倉庫已基本完工，設備已選定，凱日飼料有限公司車間、倉庫牆基建設已完工，金旺食品有限公司設備已到位，正在鋪設地磚；

五豐飼料廠正在進行道路等基礎設施建設工作；

楊盛米業有限公司在進行牆基建設工作。

3、工業城已有3家企業投產。

存在問題：工業城以西金旺食品、五豐飼料、洋峯糧油等幾家企業下水道未修好，土地未平整好，存在塌方隱患，影響了企業的施工及規劃。

建議：縣委、縣政府督促工業園區管委會盡快平整好工業城以西的部分土地。

十三、箱包工業城

12月份進度目標：

1、爲落戶企業搞好幫扶服務。

2、協助駿暉公司搞好江南箱包皮具城的詳細規劃設計；

3、完成箱包城徵地工作。

4、完成4棟私房的拆遷工作。

5、落實華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿拆遷的具體事宜。

督查情況：

1、城上鄉協助江西駿暉實業有限公司搞好了江南皮具城的規劃設計方案，並已上報縣委、縣政府審批。

2、爲江西駿暉實業有限公司徵地畝，並已辦好了土地證。

3、完成3棟私房的拆遷工作，另一棟正在按司法程序進行。

4、華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿

正在。拆遷。

5、共引進了8家箱包及關連企業。

十四、玻璃工業城

12月份進度目標：

1、完成至少3家企業進城動工興建。

2、完成三通等基礎設施建設，爲春節前通自來水做好準備。

3、繼續抓好招商引資工作。

督查情況：

1、共完成徵地767畝，平整土地607畝，完成土方60萬方，通電、通路工作已基本完成，主路已硬化，已完工支路路基。

2、工業城三條下水道建設已基本完工。

3、自來水建設工程的規劃和徵地工作已完成。

4、共引進了29家企業進城，已收取購地款500多萬元，5家企業進城正在進行主體工程施工。

存在問題：資金週轉困難，所收購地款遠不能滿足整個工程建設。

十五、鹽化工業城

12月份進度目標：

1、工業城道路網架建設進

督查工作報告11

爲全面貫徹縣教育質量分析會議精神，全面提升教育教學質量，我校着重從以下幾個方面開展工作。

一、召開期中工作總結會議。

我校以期中工作總結會議爲契機，表彰獎勵了在期會考試中獲得優異成績的學生和做出突出貢獻的教師，並對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，並對今後的工作指明瞭方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發表建議和意見，改進學校的`工作作風。

二、召開九年級科任教師會議，簽訂目標管理責任書。

我校結合期會考試成績及今年會考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結合期會考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質量的措施、存在的問題等方面發表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質量意識，形成了對畢業班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。

三、開展了新課改經驗交流會

我校於2017年11月29日召開了新課改經驗交流會，參加交流的8名教師結合自身的教學實際，發表了對新課改理念的見解，具有較強的指導性，對我校教師轉變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。

四、開展課堂教學評估活動

課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，爲全面瞭解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的問題進行及時糾正，促進了教師的專業發展，推動了我校教師教學水平的整體提升。

五、發放《教師課堂教學問卷調查表》。

瞭解教師平時在教學態度、教學行爲、教學方法、教學效果及作業批改等方面的情況，爲學校全面瞭解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。

六、本期以來，加強對教師教案、作業的檢查力度，教研組每週對各組教案備寫情況進行批閱登記。

教導處通過每週抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業，督促了教師教案備寫與作業批閱。

督查工作報告12

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十週年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應急管理局黨組即於8月5日上午圍繞“防風險、保安全、迎大慶”開展全領域大檢查，討論出臺《重點行業領域開展安全生產大檢查活動實施方案》（呂應急發〔20XX〕160號），督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現將有關情況彙報如下：

從8月5日下午至8月8日晚，先後抽查了LX、LLX、jk三縣鄉鎮、企業、單位有關防汛工作情況及災情情況。8月5日下等主要抽查了LX湍水頭鎮陶土三礦、湍水頭鎮政府防汛預案及值班情況；

8月6日上午檢查了LX應急管理局及LX水利局防汛督查檢查及工作開展情況，當天下午檢查了LLX縣森澤昌盛鋁業有限責任公司及附屬赤泥礦場、山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

8月7日赴jk縣，主要對受災較嚴重的桃紅坡鎮、雙池鎮居民家中進行了災情覈查，另對露天採煤礦進行檢查，並在雙池鎮鎮政府會議室召集縣應急局及鄉鎮負責人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑑於當前仍處於主汛期內，要根據這次強降雨暴露出來的薄弱環節，迅速行動，對

於能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要採取臨時性防範措施，積極應對和堅決防範下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣範圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處於低窪地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災羣衆的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產自救，力爭把損失降到最低。隨後，市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。

通過對上述三縣的抽查發現，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括爲：

一是及時調整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門，職能相應調整到位後及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應對自然災害運行機制》，從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《LL市防汛應急處置工作流程圖》，從信息覈實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化，一目瞭然。省建立應急救援指揮體系後及時參照起草建立我市應急救援指揮體系並報市政府研究，根據新的指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。

二是着重建立信息溝通和物資隊伍建設。

建立了“LL防汛抗旱應急工作羣”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信羣。市防辦建立防汛抗旱協同辦公OA系統，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯繫方式進行了摸底調查彙總。市縣兩級防辦着重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。

三是紮實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查，發現問題及時整改。

四是落實以行政首長負責製爲核心的防汛責任制落實。

除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術責任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的政府責任人、水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報並在市政府網站公示；對監管的605座中型以上骨幹淤地壩的政府責任人、防汛技術責任人、管護責任人在市政府網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯絡方式，將老弱病殘等弱勢羣體撤離責任到人。

五是加強預案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審後予以批覆，其餘水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批覆。

六是對有關單位提出及羣衆反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙迴路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠佔用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七是高度重視預警預報工作，積極應對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革後防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預警共計207站次的信息進行了逐一預警、覈實。對每輪降雨產生的災情進行統計彙總。

八是協調推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前6月11日LSQ區信義鎮高家莊村開展全市水旱災害防禦演練及7月17日LLX縣委、政府在三交鎮軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區羣衆、衍生地質災害、搜救黃河落水人員等科目的演練後，8月14日，FS縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災害防禦應急演練。培訓方面：8月8日，LLX縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災害防禦知識培訓；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在LL賓館參加了“20XX年應急管理人員能力素質提升培訓班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關於山西省2019年下汛的通知》（晉汛電〔20XX〕6號）後，以呂汛電〔20XX〕8號對下汛後及國慶期間的工作進行了詳細安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作，遇有特殊天氣過程，及時發佈預警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發揮水庫的調蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發險情災情，確保人民生命財產安全。各縣接到通知後，迅速按此安排貫徹落實。

督查工作報告13

爲了全面瞭解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，於11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：

一、督查調研內容

（一）落實黨建工作責任制

1、鄉鎮黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。

2、鄉鎮黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職幹部、組織幹事、大學生村官作用發揮情況。

3、鄉鎮黨委換屆後組織幹事的配備情況。

（二）基層黨建規範化建設

1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創建的基層黨組織創建活動開展情況。

2、抓點示範建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。

3、打造基層黨建工作新亮點，爭創黨建工作創新獎情況。

4、基層黨建工作宣傳報道情況。

5、中國小校黨組織組建情況。創新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區內非公企業黨建工作。社區黨建工作情況。

6、新一屆村“兩委”班子作用發揮情況，村務工作是否規範，村級發展思路、產業發展、農民增收情況。

7、村級組織運轉經費和村幹部報酬待遇落實情況。加強村幹部教育培訓，做好市電大村幹部學歷教育的管理服務工作。

8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。

9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。

10、後進村整頓提升工作情況。

11、大學生村官創業項目、基層黨建示範點鞏固提升項目、基層黨建示範點培養工程項目實施情況。

12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉土人才的登記、培養、管理、使用、激勵等機制建立情況。

（三）創先爭優活動

1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。

2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。

3、先進典型的選樹、培養和表彰情況。

4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規範完善。

5、窗口單位和服務行業開展創先爭優情況。

6、在創先爭優中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。

（四）黨員教育管理

1、發展黨員、改善黨員隊伍結構和培養入黨積極分子情況。發展黨員程序是否規範完善。

2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。

3、黨員星級分類爭創活動開展情況。

4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。

5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。

6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。

（五）領導班子和幹部隊伍建設

1、換屆後領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。

2、領導幹部履職情況。

3、幹部隊伍的尤其是年輕幹部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。幹部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。

4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。

（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。

20XX年基層黨建工作的初步打算。

二、督查調研方式

採取聽、查、看、議的方式進行。

聽：召開座談會，聽取彙報，座談交流。

查：查閱有關資料，主要是鄉、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規劃等資料。

看：實地查看黨建工作、產業發展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對後進的黨組織。

議：聽取基層黨組織的工作彙報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。

三、相關要求

各鄉鎮、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的彙報材料，並以此爲契機進一步規範完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作爲全年黨建工作平時考覈的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。

督查工作報告14

爲了全面真實地掌握全縣年度目標任務工作進展情況，確保20XX年度目標責任考覈工作與換屆工作兩不誤、兩促進。根據縣年度目標責任考覈領導小組安排，縣考覈辦會同相關部門，對各鄉鎮（農場）、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務完成情況進行督查。具體安排如下：

一、時間安排：

20XX年8月8日至20XX年X8月20日

二、檢查內容：

1、縣委、縣政府下達各鄉鎮、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。

2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設推進情況。

3、信訪事件處理、社會穩定維護、投資環境整治、封山禁牧等情況。

4、中、省、市、縣領導批辦案件落實情況。

5、貫徹落實市委辦《關於進一步解決好我市農村矛盾和問題的通知》(榆辦字[20XX]89號)文件精神情況。

6、貫徹落實縣委辦《關於成立橫山縣專項工作督查領導小組的通知》(橫辦字[20XX]65號)文件精神情況。

三、檢查方式：

檢查採取聽取半年工作彙報、實地考察等方式進行。

四、有關要求：

1、被考覈單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結工作，認真查找存在問題和不足，不誇大成績，不迴避問題，以嚴肅負責的態度對待半年督查。

2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。

3、各督查組督查工作完成後形成1500字左右書面材料。

五、組劃名單

第四督查組

組長：曹瑞縣委610辦主任（13571231363） 成員：楊濤縣委610辦副主任

白永春縣委考覈辦幹部

管崇華縣政府督查室幹部

白玉姣縣電視臺記者

六、督查單位：

團委、工會、婦聯、政法委、文聯、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區、榆橫工業園區辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉、波羅鎮、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備註：

督查時間：隨時電話通知

有關要求：被督查單位提前準備好彙報材料四份，有關的會議記錄、各項工作成果記載及規章制度。以便督查組督查時查閱。

督查工作報告15

根據要求，縣扶貧考覈辦近期對全縣扶貧工作進行了一次督查，現將情況通報如下：

一、總體情況

我縣扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的統一領導下有序推進，取得了一定成效。各部門、各鄉鎮成立了扶貧開發領導小組，明確了分管領導和專幹，制定了扶貧方案，按照縣裏統一部署落實了各項扶貧工作。實施了貧困村、貧困戶幫扶“全覆蓋”，開展了幹部職工結對幫扶和貧困村駐村扶貧，有序推進項目實施，貧困戶的生產生活條件得到明顯改善，收入增加。

二、存在的問題

1、思想不夠重視。現在有的縣直單位和鄉鎮領導重視程度不夠，雖然都組建了扶貧開發工作機構和領導班子，但沒有將此項工作納入重要議事日程，認爲扶貧開發工作可有可無，沒有按照習總書記““四個切實”、“四個一批”、“六個精準”的要求，沒有按照徐守盛書記“抓實、抓細、抓具體”的要求，把當前的扶貧開發工作抓落實。也有個別工作隊長在思想上不夠重視，思想上有些鬆散，沒有把駐村幫扶工作當作一回事，很多工作都只是應付了事。現在我們必須要統一思想，提高認識，在思想上要引起高度重視，當前的扶貧開發工作要從全局高度出發，充分認識扶貧開發工作的重要性和緊迫性，加大扶貧開發力度，提高脫貧致富實效。

2、觀念沒有改變。現在很多人仍然還認爲扶貧開發工作是扶貧部門的事，或者是行業部門的事，與我這個單位和個人沒有任何關係，其思維還停留在以往的扶貧模式中，對“專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧”的“三位一體”的大扶貧格局認識不透徹。

3、結對幫扶沒有完全到位。現在絕大多數縣直單位和鄉鎮已經按照縣委和政府的要求，在8月20日之前，已經到自己所聯繫的結對幫扶貧困戶家中進行了走訪，幫扶貧困戶分析了致貧的原因，並且有的正在着手幫助貧困戶制定具體的脫貧致富措施。但是，現在從我們分組到各鄉鎮和村、相關部門的督查情況來看，仍然還有個別縣直單位還沒有組織幹部職工，下到所聯繫的貧困戶家中進行走訪，開展幫扶活動。

4、基礎工作欠紮實。一是貧困戶識別還不夠準確。在貧困人口識別中還存在程序不到位、標準把握不嚴、拆戶拼戶以及檔案不完備、資料發放不到位等問題，仍有3.8%的貧困人口識別不準。一些鄉鎮有畏難情緒，不敢下決心把一些富裕戶清退出貧困戶範圍，造成部分有小車、有商品房、有財政供養的公職人員等家庭還戴着貧困帽子。二是扶貧系統平臺建設滯後。一些鄉鎮還不能熟練掌握扶貧系統平臺，信息錄入不夠準確、更新不夠及時，造成不能精準開展相關扶貧業務。三是政策宣傳不夠。一些鄉鎮沒有將扶貧政策向貧困戶宣傳透徹，使一些貧困戶不知道國家優惠政策，或是不敢爭取政策投入扶貧項目。如：金融扶貧項目，到目前只有553戶貧困戶辦理了金融扶貧小額貸款，只佔貧困戶的3%。四是資料整理不規範。工作開展情況首先體現在工作資料上，有的鄉鎮平時不注重收集導致資料奇缺，有的不整理非常凌亂，有的不認真歸檔造成以前年度資料丟失，一到工作檢查時就相當被動。

5、減貧進度較緩慢。一是扶貧項目建設緩慢。雖然已將今年減貧任務數分解到了各鄉鎮、各部門，各鄉鎮、各部門也都簽定了減貧責任制，但從目前情況看，很多單位還在等待、觀望，沒有制定具體工作措施，對貧困村、貧困戶進行有針對性地幫扶。有的部門因爲項目下達慢，到現在都還沒有開工；有的部門項目纔剛剛啓動，如果不加快進度就無法在年內完成。二是減貧進度慢。按照市、縣績效考覈要求，要分批完成減貧任務，每個月要上報完成進度以及具體落實名單，但大部分鄉鎮減貧完成慢，沒有上報減貧進度情況。

三、下步打算

1、進一步加強思想認識。要堅持把精準扶貧作爲當前工作的重中之重來抓。精準扶貧，不僅是一項扶貧工作，也是一項經濟工作，是一項建設發展的工作。沒有脫貧就沒有小康，沒有小康就沒有經濟社會發展。各級各部門要集中精力、集中力量、集中時間，圍繞精準扶貧來開展各項工作。各責任單位要優先安排人員、安排資金，優先實施扶貧項目，確保如期完成建設任務。各鄉鎮要組織開展精準幫扶，實現貧困戶增收減貧；各幫扶責任人要切實履行工作職責，定期走訪貧困戶，宣傳國家扶貧政策，引導和幫助貧困戶實施脫貧項目，確保貧困戶穩定脫貧。

2、儘快啓動駐村扶貧。爲加快我縣扶貧工作，縣委決定將第二輪43個貧困村提前實施扶貧，現扶貧工作隊已初步確定，即將開展整村推進扶貧開發。現在已是x月末，時間緊迫，各扶貧工作隊入村後，要搶抓時間開展扶貧各項工作。

3、進一步加快項目進度。各級各部門要按照扶貧總體方案分解任務，籌措資金，完成水、電、路、房、通訊等基礎建設扶貧項目，完成民政、衛生、文化、就學、培訓等社會事業建設扶貧項目。特別是產業扶貧項目，要堅持“兩個原則”，一是堅持“短中長”相結合的原則，每年讓貧困戶都能得到實惠；

二是堅持“優先安排”的原則，因產業發展有一定的週期，安排在2016年、2017年的產業扶貧項目，要儘量提前到今年開展，確保按時完成扶貧總體目標任務。

4、進一步完善基礎工作。一是開展貧困戶動態管理。對不符合條件的8類人員清退出貧困戶範圍；

二是加強系統平臺管理。鄉鎮要安排熟悉電腦的專人負責管理系統平臺，管理本鄉鎮貧困人口，錄入各項扶貧工作情況，更新相關數據。現在扶貧開發領導小組考覈辦公室已建立了一個QQ羣（xx扶貧考覈QQxx），要求各駐村幫扶工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專幹必須加羣，今後相關扶貧開發工作或會議通知將都通過這個QQ羣進行發佈，不再進行另外通知，各駐村工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專幹必須每天上班時查看QQ羣。三是整理相關扶貧資料。對貧困戶的識別、幫扶、脫貧等環節的資料要成套整理、歸檔，妥善保存。

5、進一步加強結對幫扶。一是繼續推進產業扶貧。通過“一鄉一品”、“一村一品”，支持貧困戶發展主導產業；

對缺乏生產資金的貧困戶，做好宣傳，鼓勵他們通過金融扶貧小額貸款方式來發展壯大自己的產業。二是開展“一進二訪”工作。還沒有落實結對走訪的單位，主要領導要親自組織幹部職工進村入戶，到每一個結對的貧困戶家庭中去，瞭解貧困戶基本情況，分析主要致貧原因。已經開展走訪的幫扶責任人，要再次走訪貧困戶，制定和實施具體的幫扶措施，實現分批脫貧目標。三是加快減貧進度。落實貧困戶的脫貧措施，按照“五個一批”、“八類人員”清退、“一看五評法”等途徑實施脫貧，並按時間進度上報減貧名單。

6、進一步加強調度考覈。一是例會調度。按照縣裏要求，每月底召開村、鄉（鎮）和縣直單位、縣三級扶貧例會，每月26日村裏先召開，將會議情況彙總後，在27日鄉鎮例會中報告，鄉鎮將全鄉鎮總體情況彙總後，於28日報縣扶貧開發領導小組。縣直單位27日也要召開本單位的扶貧例會，調度扶貧項目進展情況和幹部結對幫扶情況。縣扶貧開發領導小組召開全縣例會，統籌協調解決扶貧問題。二是督查考覈。縣扶貧考覈辦要按照《xx侗族自治縣扶貧開發工作考覈辦法及細則》對全縣扶貧工作進行監督，對工作不力、行動遲緩、完成情況不理想的鄉鎮、縣直部門、駐村幫扶工作隊長及結對幫扶個人，進行全縣通報批評。

督查工作報告16

爲了推動全縣民調工作的開展，9月14日至16日，縣委督查室、政府督查室會同縣政法委、縣聯席辦對全縣各鄉鎮、縣直各單位民調工作的落實情況進行了專項督查，現將有關情況通報如下：

一、工作開展情況

1、認識比較統一。督查發現，各單位對民調工作都很重視，都將民調工作當成了近期的一項大事來抓。大多數鄉鎮、縣直單位都召開了民調宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉鎮召開了全體機關幹部會宣傳動員民調工作，詳細介紹了民調的方式、時間以及內容；

教育局逢會必講，制定下發了專門文件，廣泛宣傳民調工作；

糧食局成立了民調工作領導小組，在9月13日下午召開了全局幹部職工民調動員大會，對今後一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調召開了民調專題會議對民調工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公衆安全感測評爲契機，深入發動宣傳，採取多種方式，力爭將民調宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉鎮和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置製作了民調宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉製作了民調宣傳手冊，並分發到人，使得民調工作更加深入，在全鎮範圍內形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業局安排專幹到三個家屬大院上門宣講，確保民調工作宣傳的廣度和深度；

房產局召集縣城區所有物業公司開展座談，重點向各公司介紹了民調的情況，要求各公司在其所負責管理的小區內開展民調宣傳活動。

3、工作比較紮實。全縣各單位都以民調爲切入點，提高業務水平，優化服務質量，紮紮實實的爭創人民滿意單位。罐頭嘴、朱家鋪等鄉鎮，每天隨機抽查50個電話，全面瞭解羣衆訴求，對蒐集到的批評性意見，由黨政主要負責人帶隊上門解決落實，樹立了黨委、政府的良好形象，增強了羣衆對政府的理解與認同；

縣地稅局、縣政務中心等單位針對行業特點，開展優質服務活動，要求各窗口工作人員增強服務本領，提高辦事效率，改善服務態度，提升了羣衆滿意率

4、打擊比較有力。爲認真落實“創建人民滿意政法單位”的各項要求，縣公安局充分發揮職能作用，加強了對社會治安重點、熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農民街等治安狀況複雜的重點部位、重點單位與重點企業進行了重點摸排，特別是對涉及企業發展和職工利益的違法犯罪和治安不穩定因素，做到了超前預防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發生的可能性。對已發案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先後破獲了特大詐騙案、網絡販毒案、入室盜竊案、騙領護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售僞劣農藥案、連環非法買賣爆炸物品案等多起案件，並一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了羣衆的普遍好評。縣法院繼續堅持“嚴打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發性犯罪，有力地保護了人民羣衆生命財產安全，切實提高了羣衆安全感與滿意度。

二、當前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當前的民調工作雖然取得了一些成效，但也還存在着一些問題，主要表現在：

1、民調內容不清。通過督查發現，目前，有些羣衆包括很機關幹部，對民調的內容以及方式還不甚明瞭。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉鎮以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調，發現在回答電話調查中有幾個較爲突出的問題：一是回答不“瞭解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調查產生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃。總體來看，大多數單位對民調工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當一部分羣衆對民調內容不甚瞭解，連有些機關幹部都沒有弄清楚民調是怎麼一回事，宣傳工作還存在大量盲區和死角。縣綜治辦在才結束的模擬民調中發現，有單位的二層骨幹在被問及本單位本行業的幹部形象時回答竟然是“不瞭解”。

3、主動作爲不夠。一是宣傳工作存在被動應付的現象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關宣傳活動，只是在省民調日期臨近，縣綜治辦反覆強調並上門督導後纔開始有所動作，工作比較被動滯後，效果自然不太理想；

二是工作不紮實，作秀成分居多。許多單位對民調工作的認識不高，工作流於形式，侷限於向上報方案、交名單。縣綜治辦打電話抽查時，發現到目前爲止還有一大批幹部根本沒有上過調查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區辦公室瞭解情況，沒有真正走村入戶，深入羣衆。

三、下一階段的工作重點

全省公衆安全感測評將於9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責任，強化舉措，着重做好以下幾方面的工作：

1、進一步提升認識。一方面，民調的結果體現我們平安創建的工作實績，是對我們工作效能的另一種評價形式，各單位要進一步引起重視，將民調工作當作日常重點工作來抓。另一方面，民調結果體現漢壽形象，各單位要站在整個漢壽工作的高度，講大局、講整體，講配合，爲漢壽政法綜治工作爭創全省先進共同努力。

2、進一步加強宣傳。首先是宣傳面要廣。各單位要繼續廣泛開展宣傳活動，提高幹部羣衆的知曉率與參與率，不僅要對本單位幹部職工開展民調宣傳，對其家屬也要開展大範圍的宣傳發動，切實擴大宣傳面。其次是宣傳手段要多。除了採取諸如發放宣傳資料、開大會等傳統形式外，各單位還要結合本單位實際情況，以較爲合理的方式，有針對性的開展好民調的宣傳工作。

3、進一步紮實工作。一是要以推進基層基礎建設爲重點，構建綜治維穩大平臺；

二是要以提高打擊和防範效果爲重點，打造平安和諧大環境；

三是要以推進社會矛盾化解爲重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創新爲重點，開創社會服務新局面；

五是要以推進公正廉潔執法爲重點，塑造政法隊伍新形象。

督查工作報告17

尊敬的祕書長: 首先，我代表在座的各位對祕書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，爲縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。2010年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編99條，採用率爲29.7%，其中第二季度上報信息122篇，採用44篇，採用率爲36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員爲互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣爲農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》採用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編15條，採用率爲23.1%。

一、主要做法：

（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。

近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作，一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考覈的重要內容之一，要求各單位文祕人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作爲綜合部門的信息優勢，爲上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯繫點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會羣體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

（二）創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。

一是健全信息採編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考覈評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文祕人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文祕人員每月至少編髮20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編髮任務，每季度按照編髮信息的總量和上級部門採用的篇數進行量化考覈；

對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文祕人員參加培訓；

另一方面，與各鄉鎮和各大系統經常聯繫溝通，安排辦公室信息採編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息採編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息採編、緊急信息處理、信息任務確定、文祕人員分口聯繫信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規範化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平。縣委辦還對部分鄉鎮部門信息採編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編髮更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作爲了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況；

緊緊圍繞羣衆關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關羣衆利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導儘可能瞭解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助於解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編髮提供給領導，爲領導決策提供有價值的參考。

（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，採用多種靈活方式，原則上要求一律採用書面報送方式，也可採用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可採取電話告知的方式，還可採用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少於1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、羣團組織信息員及離退休老幹部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現爲對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時；

信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少；

基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；

信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

二、今後的打算：

（一）強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息爲導向推動工作落實；

密切關注羣衆生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，爲領導科學決策提供服務，爲黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅遊業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住羣衆普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映羣衆的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關羣衆利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，爲領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗， 及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

（三）着實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精幹高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作爲信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善於從全局觀察、分析和處理信息；

三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作爲隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮鬥、甘於奉獻的精神風貌和務實爲民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地爲全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

督查工作報告18

爲切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衛生服務項目落到實處。根據衛生局安排。衛生局組織人員通過聽取彙報、查閱文件資料、隨機抽查和現場覈實等辦法對全縣17所衛生院和社區衛生服務中心、中醫院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衛生院認真落實了衛生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衛生院普遍存在一些問題，主要表現爲：

粗心大意，不看後邊單位，亂填寫數值，導致出現了常識性的錯誤：

1、書寫不認真。

如：將人的身高填寫爲1.65cm,填寫內容不細緻、不認真。體重填寫爲150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂塗亂改，結果連自己都不認識。

2、結論和意見不專業。

如：血壓100/80診斷爲高血壓，對專業知識掌握不夠準確導致出現了大量的錯誤。160/100診斷爲正常（正常人血壓小於140/90對冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸菸、酗酒等等，專業判斷和定義不準。

3、編造痕跡較明顯。

坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數據不一致。如：體檢表上身高、體重分別爲170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉到戶開展基本信息收集工作。基本信息表上確填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫爲65cm將好多農村60多歲的婦女身高均填寫爲175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均爲170cm入戶調查時真實情況與健康檔案所填內容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力爲1.5但在詢問病人及家屬時卻告知有白內障，幾乎失明。

4、重點對象管理不到位。

有的已經編造全年都已經隨訪，有些對特殊管理人羣隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人羣未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發現率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人羣。

整改要求：

1、把質量放在首位。

各個衛生院的數量任務已基本達到要求，從總體情況看。存在覈心問題是要提高質量，質量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統一培訓，就有相關指標認識不統一、填表口徑不一致、有關健康知識和醫療知識等及時進行培訓，力求檔案的質量和信息的準確。

2、把重點管理對象做紮實。

重點管理對象是做好健康檔案工作的核心內容。這些管理對象不僅要保證所採集信息與實際情況相符合，而且後續的隨訪工作要保證落實。國家公共衛生服務規範公共衛生服務的標準和規範文件，各衛生院要嚴格按照《國家公共衛生服務規範各單位登錄衛生部或衛生廳網站下載）做好各類重點人羣的管理，確保健康檔案和相關公共衛生服務符合國家要求。

3、要解決好相關健康問題概念模糊的問題。

主要健康問題有國際標準。就是icd10國際疾病標準編碼，各單位在建立健康檔案時，必須嚴格按照icd10國際疾病標準編碼確定個人健康問題，並填寫相關標準編碼，特別要指出的主要健康問題一般是指icd10國際疾病標準編碼中的一至十九項，象吸菸、酗酒、離婚、喪偶等問題，icd10國際疾病標準編碼中的第二十項已經很明確，指影響健康狀態和保健機構接觸的因素，如果一個管理對象確實再無一至十九方面的問題，就如實填寫“吸菸的問題”酗酒的問題”等標準說法，不能對管理對象的主要健康問題視而不見，卻對影響健康的因素卻一一記錄在案。

4、明確整改時限。

紮紮實實進行查漏補缺和整改完善，希望各單位集中利用一到兩個月時間對已經建成的健康檔案來一次全面的回頭看。報經衛生局驗收合格後再進行新一輪建檔工作。以後仍然胡編亂造、老問題沒解決，新問題仍層出不窮的健康檔案要推到重來。

5、要明確責任。

城鄉居民健康檔案是公共衛生服務的重要內容之一。要對本單位建立的檔案進行審覈把關，既要掌握工作進度，又要把關檔案質量。公衛科負責人是健康檔案的質量控制責任人，相關建檔體檢工作和填表及電子檔案錄入人員是直接責任人，各單位要明確院長、體檢人員、填表人員、檔案審覈人員和電子檔案錄入人員及公衛科長的責任，制定相關的獎懲措施，要同績效考覈掛鉤，同評優選先掛鉤，作爲兌現年度工作獎罰的依據。