教育局計劃生育工作情況彙報(精選多篇)

第一篇：教育局計劃生育工作情況彙報

在上級執法部門、計生委的大力支持和區四大家正確領導下，我局計劃生育工作取得了一定的成績，多年來都較好地完成了計劃生育目標管理任務。在計劃生育領導班子隊伍建設、制度建設、育齡婦女計劃生育率、節育措施率、生殖檢測率、中學開設人口與計劃備課程率等諸多方面做了大量卓有成效的工作，極大地提高了廣大教職工，特別是女職工和廣大學生對國家計劃生育、優生優育政策的認識，使計劃生育，優生優育工作變爲職工的自覺行爲，確保了穩定低生育水平和優質服務工作機制的正常運轉，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項任務。現將一年來工作情況彙報如下：

一、領導重視，機構健全，加強了對計劃生育工作的組織領導

任何工作，領導重視是關鍵，制度健全是保障。我局自從列入區計劃生育綜合治理部門以來，局黨委就把此項工作納入全局工作的議事日程，教育局領導從長遠着眼、從自身做起，認真學習政治理論、計生政策、人口知識、法律法規，以學習實踐科學發展觀作爲行動的指南、開動腦筋、解放思想、澄清認識、加強修養、提高理論水平和管理能力，主動與政府簽訂了教育部門計生工作責任狀。局黨委每年召開黨委會議專題研究計生工作，建立了黨政一把手任組長，其他黨委成員任副組長，相關股室負責人任成員的計劃生育領導小組，形成了從局到基層各單位黨政一把手親自抓，負總責，一名副職具體抓，計生專幹具體落實日常的工作任務的計劃生育網絡工作格局。

二、加大宣傳，強化教育，營造計生工作良好氛圍

人口與計劃生育工作是我國的一項長期堅持的基本國策。事關經濟社會可持續發展，事關人的全面發展，爲了使這項工作深入人心，我們加大了學習宣傳教育力度。在學習方面，局機關在每週五下午的政治學習中，對計劃生育有關政策、法律的學習做了專門安排。對基層單位的要求也一樣。比如《中共湖南省委關於黨員違反人口與計劃生育法律法規行爲的處分規定》、《湖南省人民代表大會常務委員會關於修改〈湖南省人口與計劃生育條例〉的決定》等文件，要求各基層單位利用板報、牆報、講座、座談等形式進行宣傳，並進行不定期的檢查督促。在教育方面，我們一是通過教師會向教師宣傳教育；二是在中學開設了人口與計劃生育的課程，從生理衛生到預防艾滋病毒以及優生優育，對學生進行正面引導，對正處於生長髮育期的學生是一個很好的教育機會；三是通過學生家長會加強宣傳教育；四是通過發放宣傳資料的方式向校內出租屋、出租門面的租房戶進行宣傳教育。通過學習和宣傳，廣大教職員工能夠領會精神，認清形勢，學生排除了朦朧認識，同時也將計生工作的宣傳教育延伸到了社會家庭，增強了遵守國家計劃生育法律法規的責任感和緊迫感。全系統3127名在職教職員工（其中育齡婦女1477人，未婚女青年188人）都能堅持晚婚晚育、優生優育。

三、強化措施，明確責任，計劃生育各項工作落到實處

教育系統的計劃生育工作主要是走宣傳教育的路子，除此以外，我們根據本系統的實際情況開展一些工作，我們的做法是：第一，實行責任追究制。教育局法人和區政府簽訂責任狀，同時和基層單位都一一簽訂責任狀，基層單位和流動人口、出租店面簽訂責任狀，責任狀上寫明具體的要求、任務以及做法，違責則按規定追究其責任，年終考評時實行“一票否決”，今年我局與區、市教育局簽訂了計生責任狀，基層單位與出租屋、門面租賃人簽訂了責任狀。第二，要求各單位澄清底子，造具育齡婦女花名冊，建立育齡婦女計生臺賬。對育齡婦女的生育情況、避孕情況、婦檢情況、獨生子女領取相關證件的情況以及獨生子女保健費發放、獨生子女父母退休金增發5%的到位情況，都要一一掌握。第三，對全體教職員工進行健康檢查。一方面體現本單位對教職工的關懷，使大家感覺到在教育這個大家庭的溫暖，通過檢查，做到有病治病，無病防病。另一方面對育齡婦女是一次觀察。育齡婦女每年兩次體檢，一次在上半年，由教育局統一組織到區婦幼保健院的婦檢，一次是下半年的各單位組織的健康普查。通過宣傳教育檢查，基本杜絕了計劃外超生的現象。通過檢查，發現病情，及時督促治療，對部分患重病的女教師，我們通過電話訪問、登門訪視、去醫院看望來幫助她們樹立信心、戰勝病魔，如2014年通過教職工互助互濟會工會和行政等單位籌資10多萬元慰問困難職工。第四，爲女職工送去“生育關懷”和購買防癌保險。在2014年市、區計生委組織的“生育關懷——救助計劃生育貧困家庭”活動中，我們上報了21名育齡和生活困難女教師，投入了救助經費3萬元；爲全區女職工購買保險2300份，投保金額是23000元，這些保險金是由各單位行政報銷（10元/份，有的單位保兩份）。今年我們請專家組織八中、三中、二中、二小等單位的女職工聽取了健康保健講座。第五，積極開展有益女職工身心健康的活動。生命靠運動，爲增強女職工的身心健康，每年的“三八”節，我們都要求各單位組織教師慶祝活動，開展一些自娛自樂、有益身心健康、陶冶情操的活動，諸如節日聚會，歌舞晚會、教學比武、紅色旅遊、籃球、排球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，平時全局性的大活動我們要求女性參與的活動不低於整個活動的40%，而實際情況是女教工活動遠遠多於男教工。通過一些相應活動的開展，既增強了體質，遏制了違反計劃生育現象，又促進了教育教學。第六，加強了流動人口計劃生育工作的管理。我局管轄範圍流動人口不是很多，但是由於流動性大，難管理，於是，我們各單位對出租房的流動人口跟蹤管理，隨時注意動態，對流進的人員必須辦理計劃生育證明，登記造冊，定期檢查。這樣，促進了整個計劃生育工作的順利開展。

四、不足之處與今後努力的方向

1、教育戰線計生工作面廣，點多線長，教師居住分散，工作難度較大，計生隊伍素質也欠均衡，加之沒有成立專門的機構和單設的編制，人員均爲兼職，工作開展不夠平衡。

2、教育是靠財政維持的，由於區級財政困難，局裏及基層單位的經費維持運轉都很困難，儘管各級對計劃生育工作都非常重視，擠、節辦公經費投入計生工作，可還是不能滿足正常的經費需求，如去年八中違孕職工，單位爲落實其流產手術，花去人力不論，經費就用去兩萬多，使得一年本來就只有十多萬元辦公經費而有100多職工、近兩千學生的學校陷入了經濟困境。

3、我們從事計劃生育工作，全靠宣傳教育的軟手段進行，本身非執法主體，無執法權，致使我們單位辦事，別的單位罰錢，上級單位指示，我們處分人員。

4、今後，我們將在計生工作上加大宣傳教育力度，切實提高計生工作的服務質量，感動職工，感悟職工，使職工牢固樹立計生工作的法律意識、政策意識，按區目標管理的考覈要求切實做好各項工作，開創我局計生工作新局面。

第二篇：教育局計劃生育工作情況彙報

在上級執法部門、計生委的大力支持和區四大家正確領導下，我局計劃生育工作取得了一定的成績，多年來都較好地完成了計劃生育目標管理任務。在計劃生育領導班子隊伍建設、制度建設、育齡婦女計劃生育率、節育措施率、生殖檢測率、中學開設人口與計劃備課程率等諸多方面做了大量卓有成效的工作，極大地提高了廣大教職工，特別是女職工和廣大學生對國家計劃生育、優生優育政策的認識，使計劃生育，優生優育工作變爲職工的自覺行爲，確保了穩定低生育水平和優質服務工作機制的正常運轉，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項任務。現將一年來工作情況彙報如下：

一、領導重視，機構健全，加強了對計劃生育工作的組織領導

任何工作，領導重視是關鍵，制度健全是保障。我局自從列入區計劃生育綜合治理部門以來，局黨委就把此項工作納入全局工作的議事日程，教育局領導從長遠着眼、從自身做起，認真學習政治理論、計生政策、人口知識、法律法規，以學習實踐科學發展觀作爲行動的指南、開動腦筋、解放思想、澄清認識、加強修養、提高理論水平和管理能力，主動與政府簽訂了教育部門計生工作責任狀。局黨委每年召開黨委會議專題研究計生工作，建立了黨政一把手任組長，其他黨委成員任副組長，相關股室負責人任成員的計劃生育領導小組，形成了從局到基層各單位黨政一把手親自抓，負總責，一名副職具體抓，計生專幹具體落實日常的工作任務的計劃生育網絡工作格局。

二、加大宣傳，強化教育，營造計生工作良好氛圍

人口與計劃生育工作是我國的一項長期堅持的基本國策。事關經濟社會可持續發展，事關人的全面發展，爲了使這項工作深入人心，我們加大了學習宣傳教育力度。在學習方面，局機關在每週五下午的政治學習中，對計劃生育有關政策、法律的學習做了專門安排。對基層單位的要求也一樣。比如《中共湖南省委關於黨員違反人口與計劃生育法律法規行爲的處分規定》、《湖南省人民代表大會常務委員會關於修改〈湖南省人口與計劃生育條例〉的決定》等文件，要求各基層單位利用板報、牆報、講座、座談等形式進行宣傳，並進行不定期的檢查督促。在教育方面，我們一是通過教師會向教師宣傳教育；二是在中學開設了人口與計劃生育的課程，從生理衛生到預防艾滋病毒以及優生優育，對學生進行正面引導，對正處於生長髮育期的學生是一個很好的教育機會；三是通過學生家長會加強宣傳教育；四是通過發放宣傳資料的方式向校內出租屋、出租門面的租房戶進行宣傳教育。通過學習和宣傳，廣大教職員工能夠領會精神，認清形勢，學生排除了朦朧認識，同時也將計生工作的宣傳教育延伸到了社會家庭，增強了遵守國家計劃生育法律法規的責任感和緊迫感。全系統3127名在職教職員工（其中育齡婦女1477人，未婚女青年188人）都能堅持晚婚晚育、優生優育。

三、強化措施，明確責任，計劃生育各項工作落到實處

教育系統的計劃生育工作主要是走宣傳教育的路子，除此以外，我們根據本系統的實際情況開展一些工作，我們的做法是：第一，實行責任追究制。教育局法人和區政府簽訂責任狀，同時和基層單位都一一簽訂責任狀，基層單位和流動人口、出租店面簽訂責任狀，責任狀上寫明具體的要求、任務以及做法，違責則按規定追究其責任，年終考評時實行“一票否決”，今年我局與區、市教育局簽訂了計生責任狀，基層單位與出租屋、門面租賃人簽訂了責任狀。第二，要求各單位澄清底子，造具育齡婦女花名冊，建立育齡婦女計生臺賬。對育齡婦女的生育情況、避孕情況、婦檢情況、獨生子女領取相關證件的情況以及獨生子女保健費發放、獨生子女父母退休金增發5%的到位情況，都要一一掌握。第三，對全體教職員工進行健康檢查。一方面體現本單位對教職工的關懷，使大家感覺到在教育這個大家庭的溫暖，通過檢查，做到有病治病，無病防病。另一方面對育齡婦女是一次觀察。育齡婦女每年兩次體檢，一次在上半年，由教育局統一組織到區婦幼保健院的婦檢，一次是下半年的各單位組織的健康普查。通過宣傳教育檢查，基本杜絕了計劃外超生的現象。

四、不足之處與今後努力的方向

1、教育戰線計生工作面廣，點多線長，教師居住分散，工作難度較大，計生隊伍素質也欠均衡，加之沒有成立專門的機構和單設的編制，人員均爲兼職，工作開展不夠平衡。

2、教育是靠財政維持的，由於區級財政困難，局裏及基層單位的經費維持運轉都很困難，儘管各級對計劃生育工作都非常重視，擠、節辦公經費投入計生工作，可還是不能滿足正常的經費需求，如去年八中違孕職工，單位爲落實其流產手術，花去人力不論，經費就用去兩萬多，使得一年本來就只有十多萬元辦公經費而有100多職工、近兩千學生的學校陷入了經濟困境。

3、我們從事計劃生育工作，全靠宣傳教育的軟手段進行，本身非執法主體，無執法權，致使我們單位辦事，別的單位罰錢，上級單位指示，我們處分人員。

4、今後，我們將在計生工作上加大宣傳教育力度，切實提高計生工作的服務質量，感動職工，感悟職工，使職工牢固樹立計生工作的法律意識、政策意識，按區目標管理的考覈要求切實做好各項工作，開創我局計生工作新局面。

【本站範文網】

第三篇：2014年計劃生育工作情況彙報

2014年xxx鄉計劃生育工作情況彙報

今年來，我鄉計生工作在上級的領導下，認真貫徹落實新時期的人口政策，堅持以人爲本，不斷提高優質服務水平，圓滿地完成了年內各項工作，現將情況彙報如下：

一、主要指標落實情況：

xxx轄8個行政村，一個居委會，總人口7208人，其中已婚育齡婦女1482人；2014年度共出生91人，計劃生育率爲91.2%，其中男孩數48人，女孩數43人，性別比爲111（女＝100）；全年新婚人數60對，死亡人數35人，人口出生率爲12.6‰，自然增長率爲7.7‰，基本符合上級要求。

二、工作成績和特點：

1、抓思想統一，強化領導力度

今年我鄉黨委政府將計生工作擺在工作之首，着力破解計生難題，下大力氣抓領導、抓措施、抓責任、抓投入、抓獎懲。一是定期召開計生專題會議，研究解決計生工作中存在的重點、難點問題。二是計生領導親力親爲，親自督促落實一些計生戶惠民政策、陳地建設等基礎性工作。三是配齊配強了計生工作隊伍，重新調整文化程度偏低、能力素質較低的村級專幹，不斷配齊配強組級女指導員。四是制訂相應的規章制度，規範計劃生育宣傳教育、優質服務、依法管理體制等，使各項工作有章可循。五是與各村、綜治單位簽訂一份行之有效的人口與計劃生育工作責任書，堅決實行“一票否決”制度。六是完善計劃生育幹部包戶到組責任制。鄉主要領導包片、其他領導班子成員包村，鄉村幹部包戶到組工作機制。

2、抓流動人口工作，在跟蹤管理上出實績

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，

爲此我鄉把流動人口管理服務工作放到重要位置來抓：一是還成立了流動人口管理工作領導小組和流動人口清理清查工作組，對流動育齡婦女進行建檔立卡，通過簽訂協議書的形式來約束管理；二是要求他們外出務工均要辦理婚育證明，定期寄回“三查”證明；三是對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。四是加強對流動人口的宣傳，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。

3、抓宣傳到位，在活動形勢上有新意。由於xxx是個山區地方，瑤漢雜居的影響，人民羣衆的思想觀念比較保守，計劃生育國策意識不強，導致我鄉早婚早戀、非婚生育和計外生育等違反計生政策法規的現象屢禁不止，給我鄉計劃生育工作的開展帶來了極大的困難。爲破舊俗、樹新風，鄉黨委、政府依託“5.29”、“7.11”等紀念型節日開展大型宣傳服務活動進行重點宣傳，在全鄉上下營造了一個濃厚的宣傳輿論氛圍。在郴仰公路沿線（xxx至正衝村地段）建立了計劃生育宣傳一條街，充分利用標語、牆報、有線電視等宣傳載體進行大張旗鼓地宣傳活動。在計生宣傳上保持高壓態勢，做到宣傳到田頭、地頭，天上有掛的，牆上有刷的，老百姓家中有貼的，做好計劃生育政策內容入村到組上戶。同時爲各村還配齊了計生宣傳櫥窗，開設了避孕節育、優生優育、政策法規、新婚知識、預防艾滋病、計生協會知識等6個知識板塊內容。

4、抓“三查四術”，在節育措施落實上有了新突破

今年我鄉堅持以人爲本，深入開展優質服務，不斷轉換工作方法，強化服務水平，務求服務效果，此舉贏得羣衆支持和理解，也是對過去行政強制式計劃生育管理模式的一種革新。今年在全鄉範圍內大力推廣避孕節育措施知情選擇，使育齡羣衆正確瞭解、理解知情選擇的真正含義，從而正確選擇真正合適自己的方便、高效的避孕措施。通過這些方法的實施，到目前爲止，

全年度共落實節育措施165例（其中結紮53例，上環91例、人流引產21例），手術例數是近幾年內最高。

2014年也是我鄉“三查一治”敢於創新的一年。過去單一的“查環，查孕”已不受育齡羣衆的歡迎，甚至對計生辦人員有一種反感情緒，工作很不配合，參檢率一直不高。針對這種情況，我們打破常規，堅持以人爲本的服務理念，有效地將“三查一治”與育齡婦女身心健康普查普治活動相結合，用活動貫穿“三查一治”始終。爲此，鄉計生辦、計生協在分別在二、三季度邀請了區計生服務站和郴州市侗人醫院的一些專家教授來我鄉舉行了生殖健康普查普治活動。通過(轉載請註明來源)這些活動，共查病6000餘人次，治病1000餘人次，查出意外懷孕14人，徹底扭轉了育齡婦女們對“三查一治”的看法，達到了“三查一治”的目的。

5、抓利益導向，計生惠民工作貼民心。

落實優惠政策和實施利益導向是計生惠民之舉，也是激勵少生優生的措施之一，今年我鄉把這項工作作爲幫扶計生戶的切入點，進一步強調了農村獨生子女、純二女戶就學、就業加分和在劃分責任田、宅基地、集體利益分紅按兩份計算等優惠政策。鄉計生辦還爲全鄉獨生子女、純二女戶辦理了農村醫療保險，爲45戶獨生子女、純二女戶家庭購買了家庭意外保險，爲13個符合“二扶”條件的人員辦理了養老保證金，工作中做到了一個不錯、一個不漏，解決了他們的後顧之憂。

6、抓經費投入，工作運轉上有保障

今年在鄉財政十分困難的情況下，全年下拔了7.8萬元計生工作經費，按人平拔款來算，鄉級多下拔了40%的計生工作經費，進一步保障了計生工作的財力、物力。

三、今後工作打算

第一，強化經常性工作，確保人口計劃的完成。分析當前我鄉計生工作存在的突出問題，經常性工作抓得不很緊是一個重要原因。因此，全鄉要進一步加大經常性工作力度，紮紮實實地搞好“三查一治”，引大肚子，刮小肚子，扎空肚子。要堅持月月抓，時時抓，確保計生三查率、節育措施落實率都達到百分之百。

第二，強化流動人口管理，確保我鄉整體工作上水平。要採取過硬措施，切實加強流動人口的管理，要堅持兩手抓，一手抓流入人口管理，一手抓流出人口管理。當前，對象遠行千里，而我們又缺人力、缺經費、缺交通工具，無法跟蹤，無法落實的現象，在全市都如此。我認爲解決的辦法主要有三條：一是出門約法三章，真正找到一個流出人員的擔保人。二是積極爭取流入地的支持。三是建立健全舉報有獎制度。

第三，強化基礎工作，落實“村爲主”。強化基礎工作的一項重要工作就是要加強村級計生陣地的建設，同時要在加強村支兩委班子建設的基礎上，進一步落實村支兩委管理計劃生育工作的職責，要強化村支兩委抓好計生專幹和組中心戶長配備、組織計生“三查一治”和開展計生優質服務、推選計生村務公開，並加大對村支兩委計生工作的獎懲力度。要切實加強村組計生協會建設，要建立一支認真負責，活動經常的基層計生協會隊伍，變少數人做多數人的工作爲多數人做少數人的工作。使村組組織能真正擔負起計生工作擔子。如果我們把“村爲主”落實了，鄉村一級抓計劃生育工作的擔子就輕了，計劃生育的問題就會少一些，我們的工作水平就會上得更快一些。

第四篇：計劃生育工作情況彙報

***街道辦事處計劃生育工作彙報

（2014年5月15日）

今年以來，在經濟開發區工委、管委會的堅強領導下，我處緊緊圍繞全市計生工作中心，突出抓好健康查體、長效節育措施落實和流動人口雙向服務管理四個重點，促進了人口工作的不斷提升。主要做法是：

一、加強計生隊伍建設，搭建齊抓共管平臺

一是健全完善綜合治理機制。面對新形勢、新情況，街道黨委從健全完善綜合治理機制入手，積極協調、督促各相關職能部門，認真履行計劃生育工作職責。今年共召開2次計生協調會，聽取計生工作彙報，研究解決問題。***、**兩個派出所在新生兒落戶、戶籍遷移中嚴把計劃生育證明查驗關。衛生、工商、勞動、教育等部門也從各自職能出發，積極配合計劃生育工作，形成了黨政主導、計生搭臺、部門配合、齊抓共管的工作格局。

二是配優配強計生工作力量。抽調11名政治素質高、業務能力強的同志從事計劃生育工作，計劃生育服務站按四化要求，配齊了軟硬件設施。全處40個行政村，共有女計生主任40人，全部進入村“兩委”。 高中以上文化程度的36人，佔到了90%。

二、加強依法行政，多措並舉遏制違法生育行爲

一是抓好計劃生育宣傳。以“雙進雙建”、“關愛女孩行動”、“救助計生困難家庭”等活動爲載體，精選宣傳內容，拓展宣傳方式和途徑，各村（居）進一步規範完善了宣傳一條街、人口學校、人口文化大院和計劃生育公開欄，重新噴刷宣傳標語128幅。利用發放《計劃生育服務手冊》、《生育證》有利時機，組織育齡婦女進行集中學習。全處計生宣傳教育呈現出形式新、內容多、範圍廣、層次清的新局面。

二是加強避孕節育規範管理。根據今年清理清查情況，逐人分析未落實長效避孕節育措施原因，限定落實期限，實施分類管理。按照計生人員包村、村計生主任及育齡婦女小組長責任制，對未落實長效避孕節育措施的已婚育齡婦女，列出名單，責任明確到人，計生辦一週一調度、一通報，長效避孕節育措施落實不力的村，對包村人員、村計生主任及育齡婦女小組長全處範圍內通報批評。通過採取以上措施，我處已婚育齡婦女的長效節育措施落實率保持在97%以上。

三是認真開展孕情、環情雙查。積極做好孕檢工作，把持計劃人員作爲重點，一人不漏的及時掌握起各村計劃人員的孕情。爲確保查體率，認真落實責任，以一名技術人員、兩名包村人員帶一部b超機到村，一包到底，每查完一個村在查體登記簿上簽字，查體率大幅提高。主動調整工作時間，面對育齡婦女工作種類、時間不集中的特點，利用早、中、晚三個時段

開展工作。同時以一定的物質鼓勵育齡婦女查體，保證了查體率達到99%以上。通過健康查體，進一步準確掌握了已婚育齡婦女落實長效節育措施的基數。

四是嚴厲查處違法生育行爲。對羣衆舉報及上級轉給的個案，嚴格按照程序，組織人員進行全面調查，對查實的違法生育，嚴格按照法律程序進行徵收。今年以來共徵收社會撫養費52萬元，上報違法生育行爲4例，結案4例。

三、抓重點攻難點，切實把各項任務落到實處

一是着力抓好優生優育。大力普及優生優育知識，以羣衆喜聞樂見的形式，廣泛宣傳出生缺陷預防知識，根據羣衆需求，有針對性地提供免費優孕優生指導和幫助。對病殘兒再生育二胎家庭全部建立了監護檔案，積極爲被監護對象開展孕前指導、孕期跟蹤、定期隨訪服務，發現問題及時建議、指導。

二是全力抓好免費孕前優生健康檢查。做好免費孕前檢查不僅有力減少出生缺陷個案，提高人口素質，而且對構建和諧家庭，提高羣衆幸福指數意義重大。爲此，街道黨委高度重視，將免費孕前優生檢查項目納入目標責任考覈，作爲一項重要工作任務抓緊抓實。

三是加強城市社區計生及流動人口管理。重點在健全流動人口管理隊伍、清理清查好流動人口底數上下功夫。一是健全各村、各單位流動人口管理員，並集中培訓了2天；二是充分利用春季流出人口外出打工、經商的高峯期，摸清各村流出人

員底數，摸清她們的流出地點和聯繫方式，爲今年的流動人口管理工作打下良好的基礎，三是聯合公安、工商等部門對流入人口做好清理清查，對無證的流入人員，限期立即回原籍辦理流動人口婚育證明，對於持證未驗證的流入人員，督促其立即到計生辦驗證；四是充分利用流動人口信息管理平臺，做好對流動人口的信息通報和反饋工作。4月底省流動人口系統培訓後，立即組織全處計生工作者，探討交流新平臺使用及新舊平臺管理差異。印發了流動人口信息採集卡，制定了定期報表和協查處理制度。目前，共辦理《流動人口婚育證明》52個，驗證185人，修改完善信息186條。

四是城市小區計生管理步伐加快。按照“屬地管理、社區負責、以房管人、居民自治”的要求，實現了由信息登記向管理服務的轉變，逐步實現了城市社區和流動人口管理全覆蓋，消除了違法生育的棲息地和避風港。對***村等進行了宣傳、清理流動人口、重點人員的跟蹤服務等工作。促進了社區計生服務方式的轉變，進一步推動社區人口計生工作貼近家庭、服務羣衆。

第五篇：計劃生育工作情況彙報

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />各位領導：

根據會議安排，現將我鎮2014年度的計劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領導作個簡要彙報，敬請大家批評指正。

一、 基本情況：(略)

二、存在的困難和問題

1、人口出生------“減”。去年以來，新婚人數在增加，出生人口數卻在下降，比上年同期減少15人。

2、出生人口性別比------“高”。從這九個月的統計報表可看出，全鎮性別比爲，高於縣下達的指標6.67個百分點。從孩次看，一孩性別比爲111.8.13，二孩性別比爲250，被縣通報批評。

3、社會撫養費徵收------“差”。從目前統計看，我鎮自96年以來，政策外生育的對象多達16例，已徵的額和麪離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養費，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強制執行的對象也無法繳清。

4、流動人口管理------“難”。一方面是工作難度大，表現在“四難”，一是城鄉結合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協調難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗難。另一方面，從工作中無論是在社區還是在幹部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在着畏難情緒。

5、技術服務------“弱”。由於我鎮的服務所還未達標，一些技術服務工作還跟不上，與兄弟鄉鎮還有些差距，一是暫未開展術前化驗；二是上半年優生檢測率較低。

三、下一步的工作打算

(一)明確目標不動搖。創建“婚育新風進萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮的工作目標，全鎮幹部要按照“大宣傳、大聯合、出精品”的工作思路，把《任務書》分解表的各項工作按要求和職責落實到位，同時按照創建要求做好補缺補漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗收。

(二)深入宣傳不過場。宣傳工作是“三爲主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利於樹立婚育新風尚的社區文化。爲此我們要抓好“三支隊伍”，即：第一支隊伍是被市計生委授予“婚育新風進萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊”、第二支是由國小生組成的“小紅帽計生宣傳隊”、第三支是由各社區組成的“社區計生志願隊”。充分發揮這三支老、中、少宣傳隊伍他們在社區婚育新風進萬家中的宣傳作用。此外，在實際工作中，還要落實我鎮總結歸納的宣傳工作“五個一”，即：計生標語每組一條、計生牆報每月一張、計生宣傳欄每月一期、計生宣傳材料每戶一份、計生宣傳訪視每季一次。

(三)突出重點不放鬆。一是整治性別比升高。二是社會撫養費徵收。三是流動人口管理。四是對重點對象的跟蹤管理。這四項工作中存在的問題直接影響我鎮計劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮居要認真落實幹部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責任制，實行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進行胎兒性別鑑定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，採取宣傳、法制、服務、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把徵收社會扶養費工作作爲人口與計劃生育的一項常規性工作，要與有關部門通力協作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的。在流動人口管理方面，真正落實“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏籤合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗；四是流入無證人員不漏發催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報。我鎮針對今年出現的二例政策外生育的對象均爲離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列爲重點對象加以跟蹤管理並把這項工作列爲今年及以後我鎮計生工作的重點，調查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現。

(四)創新機制不鬆懈。“創新是一個民族的靈魂”，做好計劃生育工作也一樣要有不斷地創新。開展人口與計劃生育綜合改革，其核心內容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，這是今後一個時期計劃生育工作的重中之重。作爲一個純社區的城區鄉鎮，在居民自治方面，要切實把計劃生育工作重心下移，根據“城市抓社區，農村抓村組”的工作要求，制定計劃生育章程和居規民約，深化合同管理，完善片區責任制，引導羣衆自覺實行計劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優勢，在落實政策、法規、行政執法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實現部門大協調；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實現工作大滲透；各社區充分利用當前抓計生的有理時機，充分發揮各部門的優勢，調集各方人力、物力、財力，着力構建社區服務大平臺；組織多支隊伍深入民戶，爲他們提供舒心服務；進入學校開設“青春期教育課程”，提供知心服務；免費發放避孕藥具，提供優質避孕節育服務，提供放心服務，真正實現社區大服務。

(五)加強管理不掉隊。臨江的計劃生育因其特殊優越的地理位置常得到縣裏關心指導，也由於歷任領導的重視，有較好的工作基礎，但與工作先進的鄉鎮比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區、任何一個單位、任何一個幹部在計劃生育工作上掉隊，因此，我們還將認真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進一步明確自己的職責和任務，完善相應的管理辦法，真正做到措施到位，責任到人，力求將工作做得更好。

謝謝大家！