機關支部工作報告多篇

【第1篇】機關支部工作報告

機關黨支部工作報告

各位黨員、同志們：

自5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

一、工作回顧

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯繫本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動爲契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，爲保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

1、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和衚衕志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員幹部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到4，黨員幹部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院裏的每週五下午的政治學習和黨小組組織的學習，並要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面；四是堅持理論學習與實際工作相結合，爲了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院幹警參加縣裏組織的各項教育活動併到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院爲大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

2、大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助；這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣衆中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣衆的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規範起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯繫羣衆制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先後確定了6名同志爲發展對象，其中4名已發展成新黨員；因工作關係接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆後，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，並選出黨小組長，成立了團支部，爲支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新覈定，並補收了增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：黨費爲7749.90元，黨費爲9996.60元，增發陽光工資部分的黨費爲4586.93元。另外還爲四川大地震繳納特殊黨費8800元。

3、紮實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極開展結對共建

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨範圍內開展的一項羣衆性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識；通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足；通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關於轉發縣委組織部《關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。爲開展好此次活動，支部成立了領導組並制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。

4、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來；二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去；三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構築“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實；四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

2、支部工作必須密切聯繫接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作爲。

3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠羣衆，共同做好各項工作，只有把羣衆的積極性、創造性調動起來，支部建設纔會充滿希望與活力。

4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因爲事小而不爲、不因事煩而亂爲”，要做到科學、規範、嚴謹和高效。

三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議

儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高；二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化爲服務發展的能力有待提高；三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一；四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作爲名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加註重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務於市委市政府中心工作；二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速；三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定；

機關黨支部工作報告

【第2篇】機關支部黨建工作報告全文

黨建工作一般包含理論科學的研究和黨的實踐活動，抓好黨建工作，能夠很好地促進當的各項事業的發展，下面是小編整理的機關支部黨建工作報告，歡迎大家參考!

機關支部黨建工作報告

縣政協機關按照縣委要求，以開張黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，以積極開展創建“三型黨組織”爲主要方式，大力開展黨建工作，推進機關黨建創新，提高機關黨建工作的整體水平。

一、認真抓學習，大力加強思想建設和組織建設

爲了切實開展好“學習型”黨組織創建活動，縣政協機關認真組織學習活動，充分調動黨員幹部爲人民服務的積極性和主動性，通過“全員學習”、“快速學習”、“共享學習”、“反思學習”、“研討式學習”等多種有效形式，積極提高機關黨員幹部的道德素質和業務能力。在學習上，縣政協堅持做到四個結合：一是集中學習與自學相結合，確保黨員幹部充分的集中學習和自學時間。政協機關定於每週三上午組織集中學習，堅持做到學習時間“可串不可佔，有佔必補”，做到黨員幹部有學習筆記，支部有學習記錄並定期交流共享學習成果。二是理論學習與實際工作相結合，把學習活動貫穿於政協工作始終。堅持“學習工作化、工作學習化”，把工作的過程作爲學習的過程，把工作的難點作爲學習的重點，以理論指導實踐，以學習推動政協工作不斷髮展。

三是學習與研討交流相結合。機關黨支部在組織學習相關材料的基礎上，還召開專題研討會，集中學習和討論黨的十八大精神、黨的創新理論和業務知識，就如何解決影響中心工作的思想觀念和業務素質等問題共同交流心得體會。四是學習與徵求意見相結合，縣政協黨組、機關黨支部採取“走下去”和“請上來”的方式，多次深入鄉鎮、深入企業、深入村屯、召開座談會，廣泛徵求政協委員、幹部羣衆關於政協機關如何提高工作效率、服務人民羣衆的意見和建議。同時進一步加強機關黨支部支委培訓，提高黨支部支委的組織能力和工作能力。一年來，政協機關黨員幹部隊伍的政治理論水平的思想素質顯著提升，思想建設和組織建設初見成效。

二、認真抓工作，大力加強作風建設和制度建設

政協機關黨支部結合黨的羣衆路線教育實踐活動和“三亮三比三服務”活動，加強宣傳引導，建立規章制度，精簡辦事程序、改進文風會風、厲行節約、杜絕浪費，提高服務質量和工作效能不斷提高機關幹部的綜合素質和工作能力，在政協機關形成工作作風改善、服務技能提高、工作成效顯著的良好局面。在作風上，縣政協深入貫徹落實中央八項規定、縣委十項規定，堅決反對“四風”，加強了對機關黨員幹部的管理教育，引導機關黨員幹部做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，工作作風明顯改進。在業務技能上，本着提高機關幹 部綜合素質和業務能力的原則，引導黨員幹部強化服務意識，提高工作能力。結合縣政協全年重點工作安排，機關幹部積極工作主動作爲，解決了“想幹事”、“能幹事”、“有事幹”和“幹成事”的問題，培養造就了一批工作能力強、業務本領精、羣衆滿意度高的業務能手。在工作成效上，縣政協制定了機關黨員幹部工作業績綜合評比制度，從工作開展成效、工作方法創新、任務完成情況三方面進行評比，把評比結果作爲評選先進的重要依據，努力在政協機關形成人人想事、人人幹事、人人成事、人人求實、人人務實、人人落實的良好風氣。縣政協認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，認真查擺問題，認真制定了“兩方案，一計劃，一措施，一清單”，建立了一系列規章制度，大力加強了政協機關的制度建設。

三、認真抓班子，大力加強班子自身建設

縣政協黨組高度重視班子自身建設，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，黨組成員認真參加學習活動，廣泛徵求意見，認真撰寫對照檢查材料，並召開了一次專題民主生活會。各位黨組成員在專題民主生活會上，以對黨、對人民高度負責的精神，拿起批評與自我批評的武器，開門見山、直奔主題，敢於交鋒、真刀真槍，見筋見骨、辣味十足，講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節，在嚴肅和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題，提出了相互批評意見，起到了“團結—批評—團 結”的作用，達到了“照鏡子、紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，會議得到市委組織部副部長蘭成冰同志的高度肯定。在教育實踐活動的第三環節，縣政協班子認真制定了整改措施和整改清單，帶頭整改。

四、立足本職，不斷推進政協事業新發展

縣政協黨組、機關黨支部堅持解放思想、更新觀念，增強改革創新意識，積極探索符合時代要求的新的工作體制，不斷推動機關黨建工作和業務工作的創新發展。縣政協充分發揮政治協商、民主監督、參政議政職能作用，積極調動廣大政協委員履職熱情，圍繞縣委、縣政府中心工作和人民羣衆關心、關注的熱點、難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，主動服務基層，熱心服務羣衆，全力服務發展。爲做好服務工作，縣政協黨組成員牽頭，組織引導政協機關黨員幹部走出機關，深入企業羣衆，主動上門服務，積極走訪聯繫企業，認真瞭解改革發展情況，瞭解產品結構、生產能力、技術改造等生產經營狀況，深入瞭解他們在發展中遇到的困難和問題，加以分類梳理，協調相關部門幫助解決，對發現的傾向性、趨勢性問題，深入分析研究，提出了意見建議，幫助企業破解發展難題，緩解要素制約、提高經濟效益、增強發展信心。縣政協機關黨支部創新工作思路，改進工作方法，積極組織政協委員就司法工作、職業教育、園林規劃、市政建設等領域開展調研視察活動，傾聽羣衆呼聲，反映社 情民意。通過調研視察，廣大政協委員和機關黨員幹部充分發揮主體作用，積極履職盡責，服務發展，獻計獻策。

通過一年的努力，政協機關進一步解決了黨建工作中存在的薄弱環節和突出問題，提高了黨組、機關黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲發展人民政協事業提供了強大的推動力，爲服務我縣經濟社會跨越發展做出了新的貢獻。，縣政協黨組、機關黨支部將以黨的十八屆四中全會爲指導，繼續加強黨建工作力度，採取有效措施，力爭實現政協機關黨建工作再上新臺階。

一是要加強組織領導，不斷提高思想建設水平。要建立黨建工作領導責任制，層層傳導壓力，落實責任，黨組成員帶頭參加學習等黨員活動，經常與幹部羣衆談心談話，積極發展黨員，重視機關業務骨幹的入黨培養，大力提高機關全體黨員幹部的思想建設水平。

二是要創新工作思路，不斷加強基層組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，不斷加強和改進黨的基層組織工作，提高基層黨組織建設水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

堅持和完善“三會一課”制度，提高組織生活會質量，進一步強化黨員意識，按時、足額繳納黨費。

三是抓好教育活動，不斷加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央、省、市、縣相關會議精神，及時學習習近平等黨和國家領導人的重要講話精神。教育引導廣大黨員幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，認真落實黨的羣衆路線教育實踐活動“兩方案、一計劃、一措施、一清單”，着力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

機關支部黨建工作報告範文二：

今年以來，我支部黨建工作以認真落實黨的十八大精神和縣委工作會議暨全縣經濟工作會議精神爲指導，以“聯村聯戶爲民富民”行動和“基層組織建設提升年”活動爲契機，以機關效能風暴行動和效能型黨組織建設爲抓手，全面加強黨支部的思想、組織、隊伍、作風、制度和黨風廉政建設，不斷提高支部黨建工作科學化水平，推動了各項活動的深入開展。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實黨建“第一責任人”責任

我局認真貫徹關於黨建工作一把手親自抓、負總責的具體要求，認真落實支部書記第一責任人的責任，合理安排黨支部成員的分工，按時召開工作例會，認真研究黨建工作，制定印發了《20xx年黨建工作要點》、《基層組織建設提升年活動實施方案》，強化黨建工作措施，與黨員簽定目標責任書，將黨建目標進行層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，形成了上下貫通的責任體系，構建了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在工作實踐中充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進了安監工作又好又快發展。

二、強化學習教育，進一步加強黨員幹部隊伍素質

今年，根據機關工委的要求和我局黨建工作的安排，把十八大及十八屆三中全會精神、黨章及縣十四次黨代會和縣委工作會議精神作爲學習的重點，制定了詳細的學習計劃，規定了學習時間和學習篇目，通過召開會議集中學習、從報紙媒體自學等形式，進一步加強黨員理想信念教育、宗旨意識教育，切實把機關黨員幹部的思想統一到加快全縣經濟社會發展的軌道上來，真正把學習成果轉化爲應用科學理論、科學知識和解決實際問題的能力，不斷增強學習型黨組織建設活動實效。至目前，共組織黨員集中學習10餘次，人均記寫學習筆記20000字左右。

三、突出工作重點，認真開展基層組織建設提升年活動

局黨支部把基層組織建設提升年活動作爲黨建工作的重中之重，高度重視，精心組織，周密安排，紮實推進。根據縣委組織部關於開展“基層組織建設提升年”活動的有關要求，結合局機關黨建工作實際，制定了《基層組織建設提升年活動實施方案》，按照“基礎工作抓規範，常規工作抓落實，特色工作抓創新，整體工作抓提升”的總體思路，全面落實“九抓一保障”黨建工作措施，認真組織開展各項工作，努力提升機關黨建工作科學化水平。目前，局黨支部對照要求，結合實際對原有的各項規章制度進行了修訂完善，把學習的“軟任務”變成“硬約束”，做到用制度管學習、促學習;制定黨建經費支出計劃並列入單位行政支出預算;計劃結合安全生產月活動，開展“安全隨我行，推動跨越大發展”黨建品牌創建活動，以文明執法，安全發展，爲全縣經濟社會發展提供安全環境爲主題，分階段、分步驟開展黨建品牌創建活動。

四、積極推行黨務公開，深入推進黨內基層民主建設

爲進一步做好黨務公開工作，切實發揮黨務公開在推進黨內民主建設、強化黨內民主監督、提高黨的執政能力等方面的作用，根據縣上要求，我局黨支部結合實際，將機關黨支部貫徹執行縣委、縣政府決定、決議情況、黨支部研究重大事項情況、黨建工作目標、黨組織建設和發展黨員情況、黨風廉政建設責任制落實情況、黨支部民主生活會和整改情況、黨員組織生活會、黨費收繳管理等工作事項，通過設立固定的黨務公開欄、定期召開會議、勤廉度評價系統等形式在予以公示公開。

五、大力轉變機關作風，不斷推進機關黨風廉政建設

1.深入開展黨風廉政教育。按照《安監局20xx年黨風廉政建設工作安排意見》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把十八大及十八屆三中全會精神、黨章及中紀委、省、市、縣廉政工作會議精神作爲學習的重點，通過觀看廉政教育警示片、主要負責人上廉政黨課等形式，對全體黨員幹部職工開展黨的優良傳統教育、防腐倡廉教育，加強紀律意識和法制觀念，切實增強廣大幹部職工廉潔自律、依法行政的自覺性，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2.切實加強機關作風建設。按照《20xx年效能風暴行動重點工作安排》，以開展機關效能風暴行動爲抓手，從繼續抓好行政審批制度改革、優化政務環境、規範行政執法行爲、提升工作效率等方面入手，將各項工作任務進行分解細化，明確了工作重點，落實了領導班子成員和各股室的責任與任務，全面加強黨員幹部作風、領導作風和生活作風建設，樹立機關良好形象。同時結合行政執法單位評議活動，強化公僕意識，時刻牢記黨的宗旨，始終把羣衆利益放在第一位，深入羣衆，體察民情、體驗民生、體會民意，問政於民、問需於民、問計於民，千方百計爲羣衆排憂解難。

六、深入開展“聯村聯戶，爲民富民”行動

1、加強組織領導，周密安排部署。按照縣委、縣政府安排，我局黨支部、班子十分重視“雙聯”工作的開展，將該項工作當做工作大事要事抓緊抓好抓落實。結合安全生產工作實際和聯繫村的實際情況，在去年工作的基礎上，健全完善了雙聯工作臺賬、工作日誌，修訂了聯村幹部工作交接、工作日誌調閱、信息報送等一系列工作制度，制定了《縣安監局20xx年“聯村聯戶，爲民富民”行動幫扶計劃》和推進計劃表，局領導加強對雙聯工作的指導和推動，聯繫幹部進村入戶做到“長流水、不斷線”，保證了“聯村聯戶，爲民富民”行動有計劃、按步驟進行，爲此項工作的順利開展提供了組織保證。

2、廣泛調查摸底，瞭解村情民意。雙泉村共有18個合作社，701戶農戶，2656人，耕地面積5843畝。上年農村經濟總收入4409.2萬元，人均純收入達7958元。村黨支部下設15個黨小組，共有黨員124名(女黨員21名)，預備黨員3名，全村主導產業有大田玉米、孜然、日光溫室、畜禽養殖、勞務輸出等。20xx年，種植大田玉米4891畝、棉花210畝、新建連片50座拱棚示範點1個，累計小拱棚達到80座，拱棚示範點建設後，將增加農民收入1500元以上。根據省委王三運書記推行圖表式管理模式的要求，深入雙泉村進行扶貧調研，指導開展村兩委班子換屆選舉工作，通過對幫扶村深入瞭解，幫助村委會理路子、謀發展，選準幫扶切入點，確定幫扶重點和幫扶策略，幫助制定小康發展規劃和五年、八年幫扶計劃，實施幫扶項目，鼓勵抓好養殖業、大棚蔬菜的發展，並積極對上爭取資金支持，幫助該村調整農業結構，大力發展高效種植業，提高經濟收入水平。與聯繫戶座談溝通，幫助他們制定脫貧致富計劃，填寫增收計劃表和措施表，使得增收目標摸得着、看得見。

3、深入聯繫羣衆，解決實際問題。按照“三進三同”的要求，紮實開展進村入戶工作。建立幹部經常性聯繫農戶制度，組織局機關6名幹部結對聯繫7戶貧困農戶，瞭解他們的生產生活，掌握每個家庭的實際情況，明確聯繫方式，確定聯繫幫扶措施，向聯繫戶發放幹羣聯心卡，幫助解決實際困難。元月份，按照縣上安排，組織單位幹部到聯繫戶家開展訪貧問苦送溫暖活動，座談了解家庭情況，並送去麪粉、食用油等慰問品。另外，局裏還印製《惠農政策一本通》、《20xx年一號文件政策選編》和《農村小康建設叢書》等100多份宣傳資料分發到聯繫戶家中，向他們宣講法律、宣傳黨的各項強農惠農政策，增強羣衆法律意識，幫助他們理清發展思路。把黨的十八大精神及十八屆三中全會精神的學習宣傳和貫徹落實作爲一項重要任務，採取發放資料、以會代訓、座談討論等形式，積極配合村委會開展宣傳教育活動，召開不同層次的會議集中學習，並且深入聯繫戶家宣講，引導黨員、羣衆全面準確領會全會提出的新思想、新論斷、新舉措，幫助他們把關乎“三農”的政策理解透、運用好，轉化成發展農村經濟的推動力。

4、精心設計載體，提升工作實效。開展“聯村聯戶、爲民富民”活動以來，縣安監局與新華書店密切配合，積極聯繫幫扶村蓼泉雙泉村，與鎮村幹部一起制定詳細的聯村幫扶計劃，先後協調水務、交通運輸、電力、農辦等部門加大雙泉村基礎設施建設和支柱產業發展。一是積極爭取項目，配套解決村上基礎設施，聯繫縣交通運輸局，積極爭取雙泉村2公里的村主幹道改造硬化工程申報工作，爲有效改善村級設施和增加農民收入起到積極作用。二是積極水利部門聯繫爭取龍毛渠襯砌工程，解決多年來水利工程嚴重老化和維修不足的問題。三是積極與縣農辦協調聯繫爭取三西移民項目資金解決排陰的問題。四是積極聯繫制種公司爭取在20xx年落實玉米制種2500畝，爲農民增收拓展一個新渠道。五是抓好維護穩定工作。認真排查矛盾糾紛，廣泛動員羣衆，配合村“兩委”切實解決未落實制種玉米過程中的矛盾糾紛，耐心做好羣衆思想工作。同時，我局積極幫助村上發展文化事業，鼓勵雙泉村在“五一”、“七一”舉辦文化娛樂活動，豐富羣衆精神生活，以健康向上活動的開展凝聚人心，增強羣衆發展致富的信心。

【第3篇】機關支部書記黨建工作述職報告

今年6月，本人被選舉成爲新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、紮實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記爲黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，並嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，並上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，爲提高黨員幹部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。本人當選支部書記後，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，紮實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動紮實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論羣衆路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠紮實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，並聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反覆修改後，在組織生活會上進行了彙報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚幹事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員幹部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯繫，進一步增強黨員幹部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合羣衆路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年幹部開展學雷鋒活動，爲社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與羣衆的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料彙編,爲企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啓動了“科技360”服務行動，組織機關黨員幹部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，爲企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員幹部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依託“黨員幹部廉政預警管理系統”，加強對黨員幹部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職幹部的作風效能實現精細化積分管理。爲進一步加強科技管理工作的規範化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由於局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什麼才安排學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠紮實。由於支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時鬆，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作爲身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對羣團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時爲了圖方便，將幾個會議合併開、幾個活動結合搞。

三、下步工作打算

作爲局機關黨支部書記，今後將進一步強化第一責任人責任，發揮示範帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員幹部的綜合素質爲目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員幹部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，紮實推進機關基層黨組織的規範化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規範性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯繫羣衆，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

機關支部書記黨建工作述職報告

【第4篇】機關支部換屆工作報告範文【全文】

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，爲蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名錶彰爲“指導機關黨的工作先進黨委”。度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考覈細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考覈細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效爲導向，以科學考評爲手段，以客觀公正考覈爲途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關爲目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。爲避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化爲增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做爲黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣衆喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎麼辦”大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，爲辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到雲臺山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，爲辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。爲保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考覈細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模範作用”爲主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”爲主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，爲上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行覈定，保證黨費及時足額上交。以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，爲他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。爲了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動爲抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣衆的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。爲了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規範化建設：爲創建優美環境，本着勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用牆報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向羣衆進行宣傳文明創建工作，並及時更新。並製作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務諮詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示範輻射作用，爲蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成爲機關幹羣“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關幹部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志願者註冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，秉承“樂善好施、助人爲樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，註冊登記的志願者人數達73人。通過製作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在塗山路與興業街路口，開展了“文明交通志願崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規範，抵制不文明行爲，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考覈組蒞臨我局檢查考覈文明創建工作。檢查組認真聽取彙報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認爲市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認爲市教育局機關創建工作成效顯著。年初，市教育局被省委、省政府表彰命名爲安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名爲蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示範點”“ 市直機關青年示範集體十傑”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今後努力的方向

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆爲契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。

機關支部換屆工作報告

【第5篇】機關支部書記黨建工作述職報告範文【多篇】

今年6月，本人被選舉成爲新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、紮實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記爲黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，並嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，並上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，爲提高黨員幹部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。本人當選支部書記後，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，紮實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動紮實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論羣衆路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠紮實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，並聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反覆修改後，在組織生活會上進行了彙報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚幹事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員幹部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯繫，進一步增強黨員幹部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合羣衆路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年幹部開展學雷鋒活動，爲社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與羣衆的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料彙編,爲企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啓動了“科技360”服務行動，組織機關黨員幹部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，爲企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員幹部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依託“黨員幹部廉政預警管理系統”，加強對黨員幹部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職幹部的作風效能實現精細化積分管理。爲進一步加強科技管理工作的規範化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由於局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什麼才安排學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠紮實。由於支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時鬆，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作爲身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對羣團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時爲了圖方便，將幾個會議合併開、幾個活動結合搞。

三、下步工作打算

作爲局機關黨支部書記，今後將進一步強化第一責任人責任，發揮示範帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員幹部的綜合素質爲目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員幹部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，紮實推進機關基層黨組織的規範化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規範性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯繫羣衆，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

機關支部書記黨建工作述職報告

【第6篇】機關支部換屆工作報告

機關支部換屆工作報告

同志們：

依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及機關黨支部工作部署，今天，我們在這裏召開市體育局機關黨支部新xx屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上xx屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議！

一、三年來主要工作及取得的成績

以來，機關黨支部在局黨組及機關黨總支的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實局黨組及機關黨總支的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。

（一）注重班子建設，夯實黨建責任。爲紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員定期講黨課、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，科室、黨員踐諾、黨員佩戴黨徽等活動，進一步增強了黨性意識，規範了黨組織活動和黨員幹部行爲。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

（二）注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織爲目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員幹部多次認真學習了《黨章》和黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“兩學一做”學習教育、“”主題教育，制定支部學習計劃，把每週五定爲支部學習日，指定專人組織學習，並要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員幹部的理論知識水平。同時，圍繞“轉作風、提效率”工作要求，嚴格落實《贛州市體育局關於改進工作作風提高工作效率的實施方案》等文件精神，機關支部黨員幹部切實增強了推動體育事業高質量發展的責任感和緊迫感，把心思和精力都集中到抓住機遇、幹事創業上來。

（三）履行黨建責任，提升工作效能。對照《贛州市直機關基層黨建工作責任清單》，落實黨建責任制以及抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。緊扣“擔當、高效、精細”主題及全局作風建設存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題及具體表現，落實整改方案、責任清單等，精心組織實施，紮實開展作風建設自查，按時限、要求整改到位。深入開展整治形式主義、官僚主義突出問題，按要求全面調研摸排查擺並整改到位。開展體育領域掃黑除惡專項整治及宣傳發動工作，確保黨員幹部不充當“保護傘”、不涉黑涉惡。認真履行全面從嚴治黨責任，層層簽訂了責任狀。組織黨員幹部開展警示教育和廉政活動，參觀廉政教育基地。嚴格執行民主集中制，嚴格落實黨務公開等制度，堅持以制度管人、依制度辦事，切實杜絕違反八項規定的人和事發生。

近年來，機關的良好作風建設，凝聚起支部的強大合力，推動各項工作提質提效：每年積極開展全民健身日等有影響有規模的賽事活動400餘項。xx屆省運會全市金牌、獎牌總數創歷史新高。創新研發的贛州智慧體育app率先在全省上線運營，體育logo正在推廣，每年超額完成體育彩票銷售任務。在全省率先完成了登山健身步道規劃，出臺了萬里“新時代重走長征路”健身步道工程實施方案。定南打造國家足球訓練中心，走在全國足球改革的前沿。大餘丫山獲評中國12家體育旅遊精品景區之一等4項榮譽。

（四）落實重點任務，提升黨建活力。貫徹市委《關於加強和改進機關黨建工作的實施意見》，嚴格落實機關黨建重點工作任務組，支部“三會一課”在線管理考覈運行情況良好，結合機關實際，切實抓好基層黨建九項重點任務（學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建、黨支部組織力提升、加強黨員教育管理監督、專項推進解決黨建“燈下黑”等難點問題、運用信息技術推動基層黨建創新發展、夯實基層基礎保障）。抓實黨建帶羣建工作，協助局工會積極爲幹部職工送溫暖、辦實事，爲每位工會成員發放生日蛋糕卡，爲困難幹部職工發放慰問品等，增強單位凝聚力。多次組織結對幫扶的黨員幹部赴掛點村開展訪貧送暖等活動，元旦、五一等節假日組織開展形式多樣的文體活動。結合全市“創文保衛”等中心工作，發動體育志願者積極參加義務清掃、維護交通、社區文明共建等活動，有效激發機關幹部職工幹事創業的熱情。

二、對新xx屆機關支部委員會今後工作思路及努力方向的建議

（一）進一步提升自身能力素質。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員幹部素質能力作爲黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，瞭解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升幹部隊伍政治思想素質和幹事創業的能力。

（二）進一步抓好黨支部規範化建設。以貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》爲準繩，把政治建設作爲機關黨建的首要任務抓緊、抓好，加強支部規範化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動、黨員政治生日等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，關心幹部職工工作生活，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。抓好黨建帶羣團工作。認真開展“創先爭優”活動，真正把黨支部和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。建立健全黨建工作責任體系，落實督查通報制度、考覈辦法，層層傳導責任和壓力。

（三）進一步推動黨建工作服務中心、服務大局。圍繞市委、市政府和全局中心工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，提高業務工作水平。堅持深入基層，深入一線做好調查研究，準確把握體育工作新形勢新情況新變化，充分發揮基層黨組織戰鬥力，爲體育事業發展提供強有力的智力支撐和組織保障。

【第7篇】機關支部書記黨建工作責任制述職報告樣文

20xx年，我始終堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，大力實施“五個率先”戰略，深入開展“創先爭優”和基“層組織建設年”活動等黨建工作，紮實履行黨建工作職責，較好地推動我局機關支部黨建及各項工作順利開展。現將本人履行黨建工作責任制情況述職如下：

一、加強領導，着力打造黨建工作品牌

作爲商務局機關支部黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持把基層黨建工作與商務發展工作同步規劃、同步部署、同步考覈，切實增強責任意識。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，多次召開支部工作會和機關黨員大會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創先爭優活動、“三聯三轉三提高”主題實踐活動、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發展。

二、狠抓學習，加強幹部隊伍建設

狠抓全局學習型黨組織建設，堅持每週五下午政治學習雷打不動，並加大力度選送幹部外出培訓，先後組織30多批次人員參加省市商務部門的業務培訓、黨校主體班培訓和全縣公務員輪訓。組織全局幹部職工參加普法學習和考試。

三、推進民主，着力落實黨建工作舉措

一是認真組織開展全局“創先爭優”活動，嚴把公開關，高質量開展領導點評，完成好規定動作，創新活動載體，組織開展商務法律法規知識宣傳活動;二是切實加強黨建工作。去年新發展黨員1名，爲黨組織注入新鮮血液。以黨建帶工、青、婦建，開展了三八節登山比賽、慶祝建黨九十一週年演講比賽、“八一”建軍節慰問;開展“二對一”結對幫扶，全局幹部職工共聯繫幫扶對象47戶，全年每人至少探訪幫扶對象4次，送去慰問金及生活物資達2萬餘元;幫助花門鎮長山村新修400米水渠，修繕3口水塘，積極爭取村部建設資金達10多萬元，目前已選好地址並打好地基，支持該村與其他三個村共同維修了樟木國小，出資6萬元爲該村修建一條200米的水泥公路。四是積極開展“兩創一整”工作。我局堅持每週星期五組織全體幹部職工對辦公樓、機關院落進行大掃除。累計組織大掃除40餘次，及時清理衛生死角，辦公室物品擺放整齊做到常態化，對家屬院落家禽飼養、蔬菜種植等不妥做法進行及時規勸與清理，使我局環境衛生面貌大大改觀。紮實有效推進衛生文明勸導工作，制定了《責任路段文明勸導人員分組表》，明確了帶班責任領導，門面包乾到人，發放宣傳資料100餘份，開展文明勸導活動40餘次，確保勸導工作紮實有效推進，使羣衆自覺的加入到維護社會文明中來。

四、創新思路，着力抓好今後黨建工作

總結一年來的工作，儘管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由於日常事務性工作事務較多，無形中擠佔了黨建工作時間。四是幹部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了領導班子和幹部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、幹部隊伍整體形象有了新的改觀。但面對新形勢、新任務、新要求，部分幹部仍滿足於現狀，對發展環境的珍惜感和認同感不強，搶抓機遇、搶佔先機的意識淡薄，工作缺乏足夠的活力。

今後我將從四個方面着手，認真履職履責，狠抓黨建工作。一是進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度，大力開展健康向上的文體活動，培養自身和黨員幹部的高尚情操。 二是進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考覈制度，將黨組織考覈與羣衆評議相結合，逐步建立健全與商務發展相適應的科學完善的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規範化和制度化。 三是進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。深入開展好“創先爭優”和“三聯三轉三提高”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統黨建工作。四是進一步強化管理，不斷增強班子和幹部隊伍的工作合力。嚴格對班子和幹部隊伍的管理，加強機關幹部隊伍作風建設，充分發揮民主、民智，努力增強班子和幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和工作合力。