社區軟弱後進黨組織整頓提升工作彙報

xxx社區軟弱後進黨組織整頓提升工作彙報

按照區委組織部、街道黨工委工作佈置，社區兩委成員團結一心、對標找差、踏實實幹，紮實開展了xxx社區軟弱後進黨組織整頓提升工作，現將工作開展情況報告如下：

一、存在問題

1、兩委班子成員人數配備不足，整體戰鬥力不足。一是兩委班子人員配備不足；二是社區現有人員老化，缺乏活力；三是工作人員學歷水平、業務能力低，不能做到有效服務羣衆。

2、制度政策落實不夠到位。一是民主議事、財經制度執行不嚴，未嚴格執行“三重一大”決策規定和《農村財務管理規定》；二是黨員幹部教育管理薄弱，組織生活不健全，支部大會不規範、不嚴肅，對黨員的教育管理手段比較落後，管理缺乏力度；三是監督不力。黨務、政務、村務公開不及時、不全面，從而導致接受各類監督不到位。

3、黨組織服務意識差、服務能力較弱、羣衆意見大。一是創新意識不夠，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性；二是工作熱情下降，安於現狀，缺乏事業心和責任心；三是工作浮於上面，不能做到經常性走村入戶，缺少與羣衆溝通，不能將黨和國家在農村的各項方針政策帶到基層

二、具體措施及成效

1、完善班子配備，激發班子活力。按照新時期好乾部標準，堅持德才兼備、以德爲先、任人唯賢，着力打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。一是選優配強兩委班子。積極配合街道黨工委選優配強“兩委”班子成員，新配備副書記1人、會計1人、街管2人，招聘網格員1人；二是加強社區幹部管理。2019年年底清退6名60週歲以上人員；三是注重班子戰鬥力提升。堅持做到“走出去，請進來”，組織班子成員赴xx鎮xx社區學習基層黨建工作、赴xx街道xx社區學習美麗鄉村建設、請專家學者上鄉村振興課堂。同時，科學做好班子成員合理分工，確保“人人有事幹、事事有人幹”。

2、堅持黨建引領，強化制度建設。堅持以黨建工作爲引領，形成密切聯繫羣衆、改進工作作風的長效機制，從體制、機制上堵杜絕不正之風，以制度固化作風建設成果。一是落實管黨責任。明確第一書記抓黨建責任引領，社區黨總支書記的第一責任，黨總支副書記及下屬黨支部書記的具體責任，做到統一思想、壓力傳導、形成合力；二是建立工作機制。結合社區和農村工作實際，研究制定《xxx社區作風效能建設規定》：1.建立社區每月1號“黨建例會”機制；2.健全服務羣衆“兩項制度”；3.落實內部管理“三項規定”4.嚴守作風建設“四條禁令”；三是嚴格制度管理。進一步落實“三重一大”議事制度、《農村財務管理制度》等，提升社區兩委班子科學決策、民主決策和依法決策的水平，推進集體決策的制度化、規範化和程序化，有效防範集體決策的風險，促進廉政建設。

3、主動對標找差，提升服務水平。按照區委和街道黨工委關於“對標找差、爭先進位”“對標找差、爭創品牌”“對標找差、爭做貢獻”要求，梳理社區基礎現狀，明確學習趕超目標，找準存在問題差距，制定《xxx社區2019年工作清單》、《xxx社區2019年黨建活動計劃》、《2019年度xxx社區黨總支脫貧攻堅責任清單》並實施掛圖作戰，狠抓推進落實，全面提振精氣神，全力打好翻身仗。一是提升黨建陣地建設。改造便民服務中心、黨員活動中心，規範制度上牆。開闢宣傳陣地，建設xx黨建文化示範點及xx黨建、廉政文化長廊、xxx法治文化廣場、xx道德文化廣場，唱響主旋律、傳遞正能量；二是開展形式多樣教育活動。利用“三會一課”、“黨員活動日”、“政治生日”等契機，重點抓好黨的十九大精神、全國以及省市區“兩會”精神、鄉村振興戰略的學習傳達，已開展活動23場次，增強教育引導生動性、實效性；三是興辦民生實事工程。全年累計投入資金600多萬元，新建xxx、xx休閒廣場，改造村莊道路6.2公里、xx農橋1座，安裝xx路、xx、xx組太陽能路燈192盞，實施東干渠xx支渠、xx渠、xx渠及xx溢洪閘護砌，改造xx、xxx泵站2座，清淤xx、xx等渠道2.5公里，完成xxx組污水處理改造、新建垃圾場地151處、四格式化糞池110個、購置垃圾桶320個。

4、堅持民主議事，主動接受監督。堅持公正、公開的民主原則，大力加強和推進民主政治建設。一是在社區街管幹部推薦、後備幹部培養、選聘農村保潔員、保安等人選以及各類工程招標實施等方面，嚴格按照“三重一大”議事規則，重大事情大家議，杜絕“一言堂”現象；二是社區吸納12名熱心支持社區工作、羣衆基礎良好、有代表性、有威望的人員組成“同心議事園”併成立“新鄉賢議事會”。在社區重大事項決策、重大工程實施中傾聽他們意見，接受他們監督，從而匯聚鄉村振興的合力，提升社會基層治理水平；三是嚴格執行“三務”公開，認真解答羣衆關注的熱點問題；在項目規劃設計過程中，社區通過召開座談會、上門入戶等形式反覆多次聽取羣衆意見，並及時採納其中的合理化建議；在重點工程建設期間，堅持暢通渠道，讓羣衆參與項目建設的事前、事中、事後管理，全過程接受羣衆監督，確保好事辦好、實事辦實。

5、發展集體經濟，築牢振興之基。堅持把發展壯大社區集體經濟作爲增強社區黨組織服務能力、實施鄉村振興戰略的重要舉措，逐步建立社區集體經濟收入穩定增長機制。一是發展租賃經濟。通過公共資源交易平臺拍租資產2處，集體經濟增收2.8萬元；二是盤活土地資源。公開拍租閒置土地512畝，獲取租金7.7萬元；三是強化“造血”功能。社區利用爭取到的幫扶資金，累計入股街道標準廠房建設260萬元，獲取保底租金15.6萬元。

6、創新基層治理，維護和諧穩定。堅持以黨建爲統領，不斷創新工作方法，提升基層治理能力，迴應羣衆關切問題，有效化解各類矛盾，不斷促進農村社會和諧穩定。一是引領治理組織體制創新。針對社區工作範圍廣、內容多、要求高、力量少的實際，通過挖掘“新鄉賢”資源，成立“新鄉賢議事會”，全覆蓋組建生產組村民理事會，建立健全工作機制，匯聚鄉村振興的合力，提升管理服務水平；二是構建治理網格化體系。按照自然片區劃分治理網格，發揮黨員先鋒模範作用，鼓勵黨員積極農村矛盾處置。專職網格員每天動態排查，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解；三是深化“大走訪”常態化制度。實施“一線工作法”，要求社區工作人員每月到組走訪4次以上，記好“民情日記”，確保第一時間發現問題、第一時間處理，全年累計化解各類矛盾32起。

7、夯實廉政基礎，築牢防腐底線。爲全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，切實提高廉潔自律意識。一是落實“一崗雙責”。年初與社區班子成員共同簽訂黨風廉政責任書，落實“一崗雙責”；二是制定工作計劃。研究制定2019年黨風廉政建設工作計劃，並製成板塊在大廳公示，把黨風廉政建設作爲支部和黨建工作的重點來抓；三是開展警示教育。組織社區“兩委”成員赴區檢察院參觀“廉潔警示教育展”，邀請區紀委同志上廉政黨課，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性；四是開展廉潔談話。與班子每個成員圍繞加強學習，提升黨性修養；貫徹落實中央八項規定精神，反對“四風”；盡職履責，按規矩辦事等方面進行談心談話。

2019年，在社區黨員幹部的共同努力下，社區各項工作取得了長足進步。xx、xx被市委市府命名爲市級美麗鄉村示範村；社區居委會被市級部門評爲“xxxxxx”“xxxxxx”；區委領導多次來社區調研美麗鄉村建設、統戰和黨建工作；街道年終千分考覈，社區進入前三行列。

下一步，我們將以堅定的決心、務實的作風、過硬的舉措強力推進社區各項工作再上一個新臺階