五項舉措助推軟弱渙散黨組織整頓轉化提升
【概述】
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【正文】
潞城區通過科學確定整頓對象、壓實整頓責任、抓好整頓落實,開展評估驗收、鞏固整頓成效等五項舉措,切實將軟弱渙散基層黨組織工作抓細抓實,有效實現軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態化、制度化。
嚴格程序,科學確定對象。區委專題研究部署軟弱渙散黨組織整頓工作,區委組織部制定《潞城區常態化整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施辦法(試行)》,嚴格各項工作程序。區鄉兩級聯動組成排查組,通過“四必訪”“三必問”開展摸排,建立問題排查清單;區委組織部會同相關部門分析研判,經區委常委會議研究把關,最終確定12個軟弱渙散農村(社區)黨組織。
包聯整改,壓實主體責任。圍繞軟弱渙散黨組織存在的4類12個問題精準制定整頓問題清單、“一村一策”整頓措施。嚴格落實1名區級領導班子成員聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個機關單位結對、1名組工幹部聯繫的“5個1”整頓措施,健全包聯整頓機制,合力聚焦問題整改,壓實整頓責任。
聚焦問題,抓好整改落實。將軟弱渙散村(社區)“兩委”班子成員60餘人全部納入區級“領頭雁”培訓,有效提升村幹部履職能力。聚焦每個黨組織存在的突出問題,落實“一村一策”措施,有的放矢開展整頓。針對黨組織書記不勝任不稱職、支部班子戰鬥力弱或支部書記空缺的村黨組織,選派8名優秀機關事業單位幹部到軟弱渙散村任職,其中整建制下派2個村。針對信訪矛盾突出社區,整頓工作組深入排查,找準問題癥結,列出問題清單,建立問題臺賬,銷號管理,存在問題得到有效解決。針對原村幹部受到刑事處罰的村黨組織,及時將原村幹部清理並選優配齊,同時加強對村幹部黨員羣衆的教育引導。針對組織制度落實不嚴、黨員教育管理寬鬆軟的軟弱渙散黨組織,健全各項工作制度,嚴格黨內組織生活,強化黨員教育管理。經過整頓,嚴格規範了組織生活,黨員管理教育得到加強。
三級聯動,開展評估驗收。鄉鎮(街道)黨(工)委會同整頓工作組認真開展自查,對符合驗收標準的,由黨(工)委向區委組織部申報驗收。區委組織部成立評估驗收小組,採取集中評估、座談測評、隨機走訪等形式,重點從軟弱渙散問題精準定位、整頓措施落實到位、突出問題得到有效解決、爲民服務能力有效提升、黨組織建設切實加強、取得明顯整頓成效等五個方面進行羣衆滿意度評估,形成評估驗收意見。經區委組織部部務會專題研究等程序,嚴格審覈把關,全區12個軟弱渙散農村(社區)黨組織全部通過評估驗收。
跟蹤問效,鞏固整頓成效。建立常態化整頓機制,持續落實“5個1”整頓措施,持續跟蹤問效,總結經驗做法,宣傳推廣,用制度鞏固整頓成效。區委組織部定期開展暗訪調研,發現問題,及時督促整改,防止問題反彈,確保軟弱渙散黨組織整頓轉化提升。(張卓豔)
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