公路管理處上半年黨建和精神建設工作彙報

公路管理處上半年黨建和精神建設工作彙報

今年以來，我處根據市局黨建和精神文明建設工作要點，結合實際，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以服務中心工作抓黨建，以建強公路隊伍聚合力，全面加強黨建和精神文明各項工作，較好地發揮了黨總支的領導核心作用、分支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，有力地保障了各項重點工作的紮實推進。主要做了以下六方面工作。

1、注重政治理論學習。大力推進學習型黨組織建設，結合教育實踐活動，突出十八屆三中全會精神和習總書記系列講話精神、教育實踐活動規定書目等內容，舉辦《堅持羣衆觀點、踐行羣衆路線》專題輔導會，組織觀看《蘇聯亡黨亡國二十週年祭》、《雷鋒》等電教片，建立了公路網站，開闢學習教育平臺，設立教育實踐活動專欄，通過學習交流會、“三個什麼”和“三個誰”的專題討論等，全體黨員的理想信念、羣衆觀點和宗旨意識進一步增強。

2、注重公路隊伍建設。一是加強幹部隊伍建設和管理。確立正確的用人導向，激發幹部的工作活力，提拔使用、交流輪崗8 人次。二是加強黨員隊伍建設。開展爭創黨員示範路、示範崗的“雙示範”活動，選樹典型，確立標杆，起到示範引導作用。牽頭舉辦“微型黨課“，通過三位行業標兵介紹事蹟、其他黨員座談交流，進一步營造了比學趕超的氛圍。秦耀良榮獲市優秀共產黨員，張利萍被推薦爲省交通運輸行業“百名先鋒模範黨員”候選人。三是加強職工隊伍建設。高度重視職工思想教育，通過分析形勢，交心談話等，理疏情緒，做好思想工作，隊伍保持穩定。

3、注重基層組織建設。一是健全組織。根據工作的需要，嚴格相關程序，單獨成立四方養護公司黨支部，配強領導班子。二是加強黨員日常教育管理，健全黨內組織生活，堅持“三會一課”制度，實行支部問責制，推行黨員積分制，規範黨員的管理。及時更新黨員活動室內容，建好黨建工作陣地，繼續開展在城黨員進社區活動。三是做好黨員的發展工作。堅持標準，積極培養，嚴格程序，確保質量，上半年發展黨員3名。

4、注重廉政效能建設。一是強化思想教育。織織學習《作風新規定應知應行》、《中梗阻典型問題通報》，觀看警示教育電教片。二是深化制度建設。完善首問負責制、一次告知制、限時辦結制等制度和規定，進一步規範工作流程，強化監督檢查，增強執行制度的剛性。三是加強對“熱點”工作的監管。對工程基建項目實行公開招標，規範公務車輛管理和大宗物品採購。四是求真務實，加強作風建設。公開推出爲民便民利民十項措施，藉助微博、門戶網站及電臺傳統媒體，對外及時發佈路況、出行信息121條次。辦理人大政協建議提案5件，滿意達100%，及時辦理12345投訴、諮詢38件次，做到了件件答覆。

5、注重精神文明建設。一是深入開展文明創建。以服務人民羣衆安全、便捷、舒適出行爲核心，突出改進服務，深化特色創建，提升對外形象，促進創建工作提檔升級。我處已預申報省文明單位，宜漕收費站“青年文明號”晉級市“黨員先鋒號”。二是倡導支持公益活動。多次組織黨員、志願者參加義務獻血、“學雷鋒週週行”等公益活動，六一前夕前往市社會福利院看望孤殘兒童，四方公司與徐舍東嶽村結對，開展捐資助學。三是深入推進公路文化建設。大力弘揚“鋪路石”精神理念，積極參與第三屆“523無錫公路管養日”演講等系列活動，組織舉辦趣味運動會，營造健康向上、奮進和諧的良好氛圍。加大宣傳報道力度，深化典型宣傳，舉辦通訊員培訓班一期，上半年被錄用300多篇次，提升了公路的社會影響力，凝聚了公路正能量。

6、教育實踐活動有序推進。嚴格按照市局的統一部署，周密部署，高標準實施。一是基本完成第一環節工作。除抓好學習教育外，虛心、廣泛、全面聽取意見，分別召開內部職工座談會、服務對象懇談會，上門走訪屺山等結對村企，發放徵求意見表，處領導實地調研、與幹部職工代表交心談話，綜合其他載體，徵集問題、建議意見4方面33條。二是紮實推進第二環節工作。採取各種方式，深入查擺“四風”突出問題，堅持“四個必談”，全面深入開展談心交心，緊扣反對“四風”，深入查擺問題實質、根源和危害，明確努力方向和改進措施，認真撰寫領導班子和個人對照檢查材料。三是即知即改，取得階段性成效。堅持邊學邊改，邊查邊改，即知即改，立行立改，做到真心實意徵求意見，實實在在整改問題，讓羣衆看到真變化、見到真行動。爲順應羣衆的期盼，我們充分醞釀，出臺涉及公路養護、路政管理、便民服務、社會諮詢等方面內容的十項措施，並在路政處理窗口、服務區、各收費站公示，主動接受社會監督。根據市民反映紅塍河橋橋名牌有誤，我們迅速覈實，3天內即拆除更換到位。根據羣衆反映楊宜線閘口街道段破損，影響羣衆出行這一情況，我們迅速協調各方，立即組織隊伍進場，克服諸多矛盾，以最快速度完成改造。

回顧上半年來的黨建和精神文明建設工作，雖然做了一點工作，取得了一些成效，但與高標準和嚴要求還有差距，主要體現爲：黨建工作與業務工作的融合度還不夠；下屬單位之間黨建工作不平衡，水平上存有差異；黨建工作創新思考不夠，創新舉措不多，特色亮點不明顯。對以上存在的問題、不足，將在以後的工作中高度重視並加以改進。

下半年，我們將堅持圍繞中心、服務發展，全面提高黨建工作科學化水平。重點做好以下六方面工作。

一是深入推進教育實踐活動。繼續查擺剖析問題，修改完善對照檢查材料，以整風精神開展批評和自我批評，高質量開好專題民主生活會和組織生活會，抓好民主評議黨員工作。按照整改落實、建章立制第三環節的安排，針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對一些突出問題，集中力量進行治理。二是繼續加強政治思想教育。深化學習型黨組織建設，認真落實學習制度，注重學習的系統性和深入性，舉辦一期黨員幹部能力提升專題輔導講座。突出學以致用，繼續開展好學習調研活動。多舉措做好職工的思想政治教育，始終保持穩定、奮進、和諧的大好局面。三是繼續加強基層組織建設。開展好“五星級黨支部”創評等活動，強化黨員隊伍建設和管理，進一步規範組織生活，管理和使用好《黨員活動手冊》，實行日常動態考覈，積極選樹和培養黨員標兵和先鋒崗，增強先進典型示範、引導作用的輻射度和影響力。四是繼續加強作風效能建設。嚴格執行“八項規定”和上級相關規定。繼續優化服務流程、改進服務方式，全面踐行服務承諾，提升公路窗口服務效能。進一步推進黨務公開、政務公開、執法公開等一系列公開制度，實行陽光操作、規範工作運行，優化公路內外發展環境。建立督辦制度，加大對重點工作、重大活動的監督檢查力度。五是繼續加強黨風廉政建設。堅持“懲防並舉，注重預防”的方針，繼續開展讀書思廉、廉文薦讀等活動，舉辦一次廉政警示專題教育。加強制度建設，強化制度執行，進一步完善部門權力運行內控機制，預控廉政風險，確保權力透明、規範、高效運行。認真做好信訪和12345政府服務熱線接處工作，暢通訴求渠道，主動接受監督。加強對黨員幹部“多層次、立體式、全方位”的監督管理。六是繼續加強精神文明建設。深化公路品牌、文明單位、黨員先鋒號、青年文明號和巾幗示範崗等羣衆性精神文明創建，保持連續性和常態化，進一步豐富創建內涵、注重典型引領。廣泛開展義務奉獻等社會公益活動。開展有益的文體活動，豐富職工文化生活。繼續加大宣傳報道力度，拓展宣傳的廣度、加大宣傳的密度、挖掘宣傳的深度，塑造公路良好的社會形象。