某某分公司上半年黨建工作彙報(精選多篇)

第一篇：**分公司上半年黨建工作彙報

加強組織建設創新黨建管理各位領導、各位代表：根據會議安排，我就**分公司2014年上半年黨建工作向大會做以彙報。我彙報的題目是：加強組織建設創新黨建管理2014年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業黨建工作融入“強於管理、精於服務、追求卓越、創建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、幹一流、創一流”工作目標，以加強

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第二篇：**分公司上半年黨建工作彙報

加強組織建設創新黨建管理

各位領導、各位代表：

根據會議安排，我就**分公司2014年上半年黨建工作向大會做以彙報。

我彙報的題目是：加強組織建設創新黨建管理

2014年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業黨建工作融入“強於管理、精於服務、追求卓越、創建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、幹一流、創一流”工作目標，以加強隊伍建設，推進企業文化建設爲重點，深化支部建設和創先爭優活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強學習，創建學習型組織

按照公司黨委“創建學習型企業，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵幹部員工不斷學習和實踐。

一是加強中心組的學習，提高領導班子的領導能力和理論水平。爲建設一隻學習型的幹部隊伍，分公司形成了以黨委中心組爲龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足於提高班子成員解決自身問題的能力和領導者的自律能力，要求領導幹部（包括中層管理幹部）每月學習不少於8小時，在學習的同時，重點是教你怎樣將學習與近期工作結合起來，將學習與解決工作中的實際問題結合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級幹部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好乾部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對幹部的從嚴管理。教育各級幹部牢固樹立管人、管事、管思想相統一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司採用黨委成員授課，中層幹部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了幹部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創建學習型組織，建設知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每週學習制度，學習內容從法規、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業文化,從業務知識到專業知識。另外,分公司還給每位員工下發學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，並對學習情況進行考覈。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經濟處罰。用分配激勵學習，有效的調動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內部自培2次，參培人數45人，在外部培訓中有3人經過培訓和考覈取得了操作證和資格證。

另外，我們對着力營造有利於人優秀人才大量涌現、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的內部環境，對2014年度獲得先進的個人和在西部轄區技術比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，爲他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

分公司按照完善組織機構，提高組織工作能力的支部建設要求加強基層黨組織建設，在狠抓支部建設的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

爲貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務職工羣衆爲宗旨，從生產經營和員工隊伍的思想實際出發，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，並在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰鬥力，也充分發揮了黨支部的服務、保障功能。

一是落實員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎資料臺帳，把員工方方面面的資料數據統計清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細地瞭解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作如何做到細緻入微、有的放矢；二是落實定期訪談制度。黨支部加強家訪和談心制度，如何做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時刻掌握員工的思想動態。三是落實“三不放過”黨員管理，對工作不認真，學習不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進向上。

在落實好上述制度和具體工作的同時，各支部把解決實際問題作爲工作的出發點和落腳點。今年來，分公司一支部把長期處於班組排名末尾的髮油化驗組定爲重點幫扶對象，對人員進行特別培訓，從思想認識、工作態度、個人工作技能方面進行幫扶，還將作業區內雜草最多的一片林地定爲“支部承包林”，由支部不定期進行清理；同時，支部還積極走出去，對清水鄉原兩名因家庭困難而面臨輟學

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第三篇：村上半年黨建工作彙報

xx村是一個相對完整的行政村，具有經濟、政治、文化、社會服務等功能，人們能夠發現村內存在的各種現象，能夠從村內社會生活中聽到村民最真實的意願。在xx村發展衛生，繁榮文化，美化環境，調解民間糾紛，倡導互助精神，樹立良好社會風氣，建立良好的人際關係，把農村建設成爲管理民主、治安良好、環境優美、文明祥和的新農村是新形勢下農村黨建工作的重要課題。

一、xx年上半年xx村黨建工作主要體現在以下幾個方面：

1、召開支委會議，聽取羣衆意見，制定了xx年兩定項目；

2、年初27名黨員承諾了爲民辦實事的內容，正在積極履行着自己的職責，用實際行動爲村民服務；黨員結對幫扶也正在進一步實施；

3、18名無責黨員分配了崗位，主要分管服務、幫帶、監督、調解、宣傳等任務，認真履行自己的職責。

4、上半年村級組織活動場所安裝了投影儀，黨員幹部進行了五次集中培訓、現代遠程教育每月收看3-5次，大大提高了廣大黨員幹部的興趣；

5 、進一步加大了流動黨員的管理。

二、上半年xx村黨建工作雖然取得了明顯的成就，但也存在着一些問題

1、班子成員素質的不適應。村幹部存在着傳統農村黨建的思維定勢。黨組織的活動範圍主要限於本村，圍繞本村的中心工作展開，黨員隊伍不能迅速適應新形勢下黨組織職能向服務和管理的轉變。

2、xx村人口流動性大，黨員較難管理。村內黨員因拆遷過渡在外，而黨組織未及時轉移，這些情況給xx村黨組織掌握情況、開展活動、教育管理帶來新的難度。另外，xx村黨員年齡老化的現象也不容迴避。農村黨員隊伍的現狀，決定了黨員發揮先鋒模範作用和保持先進性有其侷限性。發展黨員在xx村也遇到了困難。

三、新形勢下加強xx村黨建工作的幾點建議

加強xx村黨的建設，統籌城鄉協調發展是推進經濟社會發展的必然要求，也是加強基層黨組織執政能力建設的需要。一要繼續改進xx村的組織設置，緊緊圍繞改革發展穩定大局，以經濟建設爲中心，結合本村實際，大力加強農村基層黨的組織建設，對做好新形勢下黨的組織建設工作提出明確要求。二要合理定位xx村的組織職責。要從鞏固黨的領導和執政地位、維護社會穩定和推進民主政治健康發展等角度，把黨組織定位於農村的領導核心。充分調動各方面的積極因素。三要切實增強xx村的戰鬥堡壘。推進黨建工作創新，增強黨員隊伍生機活力，建設高素質黨組織帶頭人隊伍不斷提升xx村的黨建活力。

第四篇：上半年黨建工作彙報

中共王村鎮委員會

上半年黨建工作彙報

今年以來，我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神爲指導，以黨的先進性建設和執政能力建設爲主線，認真貫徹縣委黨務工作會議精神，積極開展“升級晉檔、科學發展”“兩創建、兩爭當”和“創先爭優”活動，不斷深化“三帶三創”活動和黨員承諾制活動，實現了黨建和三個文明建設的協調發展。

一、突出執政能力建設，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。

今年來，圍繞領導班子和幹部隊伍建設，我們重點抓了四方面工作。一是抓學習。堅持每月定期組織中心組學習和機關每週一、三、五集中學習不放鬆，提前制定學習計劃，落實專人收集資料，既保證了學習內容的廣泛性，也增強了學習的針對性，確保了學習效果。人均記寫筆記5000餘字，辦學習專欄兩期。二是抓培訓。各班子成員都按時參加了縣上的學習培訓日活動，縣流動黨校四月份組織了一次培訓；同時，我們還結合實際分別組織了安全、 1

信訪、產業發展、兩委建設等專題培訓，開展了“兩爭當、兩創建”活動。三是抓制度建設。完善了《黨委議事規則》、《村級目標責任考覈辦法》，進一步明確了黨委書記、副書記、組織幹事、支部書記抓黨建的工作責任，建立了各領導的黨建聯繫點，同時還在各領導中開展了聯繫一個企業，扶持一個產業，包聯一戶困難黨員，幫扶一戶困難羣衆，解決一件信訪問題的“五個一”活動；四是夯實責任，注重在實踐中轉變作風。爲了全面提高領導幹部的五種能力，我們嚴格執行領導分工責任制、領導值班接待信訪工作制度和包片負責制，充分調動了班子成員的工作積極性和主動性。

二、圍繞升級晉檔活動，全面加強基礎組織建設。“升級晉檔，科學發展”活動是統領農村工作的系統工程，爲了開展好升級晉檔活動，我們具體採取了九項措施，一是支部書記會議，總結了2014年升級晉檔工作，部署安排了今年的升級晉檔工作，明確了年內創2個一類、6個二類、9個三類的目標，逐村逐項分解落實了工作任務；二是召開了產業發展座談會，各村提出了自己的發展思路，在此基礎上確定了設施農業、奶畜、紅提、雜果、

中槐五個產業增收重點；三是繼續開展了領導和機關幹部包戶抓增收活動，落實了包扶目標和措施；四是深入開展“三帶三創”活動，建成了北王、柳池窪、中王設施農業示範區；運莊、北蔡紅提示範方；北王、堯頭、王村礦奶牛標準化養殖小區；西坡村能繁母豬基地；南蔡村核桃示範基地等一批產業典型和北王、西坡、運莊等一批新農村建設示範村；五是堅持幹部駐村，認真執行《駐鄉暫行規定》；六是建立幹部實績考覈制度，進行月考覈、月評比、月通報。

三、狠抓黨員隊伍建設。

一是全面推行了黨務公開，規範了黨務公開的時限、內容程序和形式；二是加強流動黨員管理，建立流動黨員檔案；三是建立了9個黨員遠程教育示範點；四是組織黨員圍繞創先爭優開展了承諾活動，並對支部、黨員承諾進行了公開公示，接受羣衆監督，全鎮24個支部757名黨員共承諾事項1209條，做到了承諾積極、踐諾自覺、評議適當；五是狠抓預備黨員待舞建設，組織對納新對象進行了集中培訓；六是經常性的完成黨員信息庫的維護更新工作。

四、大膽創新，不斷提黨建工作的整體水平。

一是樹立了北王、西坡、柳池窪等一批先進典型，使大家學有榜樣、趕有目標；二是實踐了對後進村兩委幹部談話制度。年初，我們結合考覈工作，對評比中落後的聯合、坊社兩村由黨委書記和鎮長給兩村主要幹部談話，徵求對今年工作的想法，幫助梳理思路，解決問題，使幹部自我加壓奮力工作；三是繼續推行黨員學習日製度；四是開展共產黨員戶掛牌活動，共掛牌130餘戶，強化了黨員的在黨意識；五是健全了村民監督委員會，推行村級決策十步工作法，不斷規範村級工作秩序。六是加強村官管理，實行“一幫一、一帶一”工作制度，使村官儘快的適應基(請您繼續關注本站：)層工作；七是加強村級活動場所建設，明確整改時限和要求，新建的6個村級活動場所已經動工。

五、存在問題

一是農村兩委幹部的素質需要提高，尤其是新進班子的村委幹部；二是機關黨建活動活力不足；三是黨員活動少，難組織；四是黨員教育特別是積極分子的教育培養更是薄弱環節；五是流動黨員管理還須加強。

六、今後工作設想

1、按照黨員受教育、羣衆得實惠、發展上臺階的要求，組織開展好鎮村科學發展觀學習實踐活動。

2、以升級晉檔活動爲統攬，抓好黨建和農民增收工作。

3、紮實開展“三帶三創‘活動，擴大生豬、大棚、奶畜、紅提、雜果等產業規模。

4、加強幹部培訓，切實提高鎮村幹部的五種能力。

第五篇：上半年黨建工作彙報

區安監局二○一二年度上半年黨建工作情況彙報

區考覈組：

今年以來，我局的黨建工作在區委的正確領導下，在區委組織部、區直機關工委指導幫助下，深入貫徹落實科學發展觀和區第十一次黨代會精神，以“創先爭優、爭做淄川先鋒”爲目標，以“基層組織建設年”爲抓手，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全面推進機關黨的建設，促進機關黨的基層組織建設。

一、主要工作

（一）着力抓好思想政治建設

以加強學習型黨組織和學習型機關建設，提高黨員幹部的思想政治素質爲重點，一是加強政治理論學習。把學習型黨組織建設與推動中心工作、與開展創先爭優活動有機結合，制定了《2014黨組中心組和在職幹部2014年理論學習計劃》，以黨組中心組學習、“星期一學習日”爲載體，嚴格執行個人每天、集體每週1小時學習制度，開展了“我讀經典”學習活動，組織“我最喜歡的書”和“最感動我的佳作”評選活動，做到了學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章、有學習園地。二是推進職業道德建設。按照上級實施“四德工程”要求，組織開展了學習、宣傳“四德工程”徵文和知識競賽，積極開展主題實踐活動，爭當踐行“四德”的排頭兵，局三名同志被表彰爲“四德模範”。三是加強思想政治工作。及時瞭解黨員幹部的思想狀況，建立和落實思想狀 1

況分析，談心談話制度，認真做好黨員幹部的思想政治工作。

（二）着力抓好基層黨組織建設

以開展創先爭優活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力爲重點，一是紮實開展“基層組織建設年”活動。制定了《在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”實施方案》，突出“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，組織開展了“黨員和黨組織掛牌上崗做表率”活動，局機關黨支部被表彰爲“區直機關黨建示範點”，充分發揮了黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。二是加強黨建質量標準化管理工作。圍繞“活動有陣地、工作有記錄、領導有責任、評價有標準”的工作目標，強化了黨員活動室建設，實行了組織生活報告制度，全面開展了黨建質量標準化管理工作。三是深入開展創先爭優活動。以“創先爭優、爭做淄川先鋒”爲主題，組織開展了爭創先進活動，承諾、踐諾、評諾活動和黨員志願者服務活動，廣泛徵求羣衆意見和建議，強化創先爭優活動實效，局辦公室被表彰爲“區直機關黨員先鋒崗”，充分發揮模範引領示範作用，激發了機關幹部創先爭優，奮發有爲的工作激情。四是嚴格黨員發展工作。結合單位實際，認真制定發展黨員年度計劃，加大黨員幹部培訓，嚴格執行《淄川區發展黨員工作暫行規定》，規範程序，做好發展新黨員的考察、談話、票決工作，保證新黨員質量。五是組織開展掛包和走訪慰問活動。制定幫包目標和工作計劃，按照農家書屋的建設標準，爲局掛包的寨裏鎮北沈村送去了1000餘冊全套的

農業書籍，建立了高標準的農家書屋；發動全體工作人員爲村裏困難黨員羣衆積極捐款；以促進經濟發展和農民增收致富爲目標，積極對上爭取項目和資金，幫扶村織布廠發展。“七一”之前集中走訪慰問了我局掛包的建國前老黨員，送去了過節物資和節日問候，並徵詢了他們對我局黨建和安全監管工作的意見建議。

（三）着力深化機關文化建設

一是加強機關文化建設。按照“單位有精神、科室有理念、人人有格言”要求，充分利用電子屏、樓梯走廊等場所和空間建設機關文化，豐富了文化長廊的內涵，提高了機關文化內涵和品位，爲機關工作創造出良好的內部氛圍和外部形象。二是組織開展了安全生產知識競賽答題活動。採取在《淄川工作》和區安全生產信息網站刊登競賽試題，各鎮（辦、開發區）、各有關部門、各生產經營單位下載印發試卷，積極組織全區廣大幹部職工踊躍參加的方式進行，共收回有效答題卡45700餘份，對15名先進個人和3個先進組織單位進行了表彰獎勵。三是組織開展了安全文化書畫攝影作品有獎徵集活動。向各鎮（辦、開發區）和各有關部門、各生產經營單位，徵集了130餘幅反映安全生產工作的書法、繪畫、攝影作品，並選送了33幅作品參加了全市展覽，積極倡導了安全理念,營造了良好氛圍。四是組織開展了豐富多彩的機關文體活動。積極參加區機關幹部趣味運動會等多種寓幹於樂、有張有弛的健身活動項目，爲機關幹部提供了減壓、怡情、

多元的機關文體活動環境。

（四）着力搞好機關幹部作風建設和能力建設

以提素質、強技能爲重點，嚴格執行首問負責、一次性告知、效能服務承諾、過錯追究制度，簡化行政許可辦事程序、縮短辦理時限，充分發揮專家作用和專業優勢，盡全力提供技術指導和支持服務，幫助企業解決實際問題，助力企業安全發展。一是組織開展了進基層、到企業送法律法規活動。組織安全生產專家組成員和安全監管人員到企業、廠礦、工地贈送安全生產法律法規和學習教育資料6800餘份，採取宣講會、培訓班、安全諮詢等形式直接向企業職工和基層羣衆宣傳安全法律法規和安全知識。二是組織開展了安全生產執法崗位練兵競賽活動。圍繞理論考試、法理應用、技能操作和文書製作四個方面，在全區108名安全生產執法監察人員中集中開展安全生產執法崗位練兵競賽活動。進一步提升了執法監察人員掌握運用法律法規的能力、使用儀器設備的能力、現場檢查發現問題的能力和填制執法文書的能力。三是組織開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。從堅定理想信念，保持思想純潔；踐行黨的宗旨，樹立良好作風；堅持黨性原則，增強紀律意識；嚴明自律觀念，保持清正廉潔；加強監督管理，純潔黨員隊伍等五個方面，進一步強化了全體黨員的憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識，提升工作境界和工作標準，提高專業化工作水平。四是深化崗位練兵技能比武工作。制定實施了《局機關崗位練兵技能比武工作規劃》，

做到了學習業務和技能比武制度化、常態化，提升機關幹部工作能力和綜合素質。

二、存在問題

儘管我局在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在一定的不足和差距。一是按照上級要求，黨建工作的質量標準化管理有待進一步加強；二是機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步加強；三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

三、下半年工作打算

下一步，我局將認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府關於安全生產的中心工作，嚴格按照區委組織部工作要求，堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”，實現局機關黨建工作的質量標準化管理；鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極發揮好黨建示範點帶動作用；加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格黨的紀律，加強監督檢查，強化源頭治理，堅持標本兼治，不斷推進機關黨建工作的改革創新；按照認真專業務實的要求，全面推進局機關黨的思想、組織、作風、制度建設；進一步加強精神文明建設，提高黨員幹部隊伍素質。爲促進全區安全生產形勢的穩定好轉和經濟社會持續健康發展做出應有的貢獻。

彙報完畢。

二○一二年八月二十日