召開會議部署“規範執法行爲促進執法公正”專項整改活動彙報(精選多篇)

第一篇：召開會議部署“規範執法行爲促進執法公正”專項整改活動彙報

6月2日，我區召開政法系統領導幹部會，學習貫徹中央、市委政法委會議精神，部署我區“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改活動。會議由副區長xxx主持，區委政法委常務副書記李鐵部署了活動方案，區委副書記xxx在會上作了重要講話。區人大政法工作室主任xxx，區政協聯絡二處處長xxx出席了會議。

我區專項整改活動分爲集中整改、健全制度、培訓考覈三個階段進行。主要是抓好以下幾項工作：一是動員部署，已成立區“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動領導小組，辦公室設在區委政法委。區政法各單位也已成立領導機構。層層召開部署大會，對專項整改工作進行全面動員部署。二是認真查擺，通過各種方式主動向社會各界徵求意見，查擺執法過程中存在的突出問題；三是集中整改，結合先進性教育活動整改階段工作，對整改出的問題，深入分析存在問題的原因，按類別、有針對性地提出切實可行的整改措施和處理意見。四是健全規範，針對查擺出的突出問題和薄弱環節，對照規章制度中的缺失和管理工作中的漏洞，着手建立健全各項規章制度，強化監督制約機制。五是培訓考覈。從幹警本職工作需要的職業道德、基本法律、執法程序、工作規範入手，分級、分類抓好培訓工作，使每個幹警都能夠熟練掌握所在崗位的執法規範。六是檢查驗收。在專項整改過程中，區委政法委要對區政法各部門的專項整改活動要加強巡視督察和指導，採取明查暗訪、重點抽查等各種有效形式開展監督檢查。七是評比表彰。結合開展爭創人民滿意的政法幹警（單位）活動，將社會測評情況和專項整改的成果作爲重要依據和評比標準，評選出一批羣衆滿意的嚴格執法、規範執法、文明執法的先進個人和集體進行表彰。

xxx同志指出，此次會議標誌着我區執法專項整改活動正式啓動。政法各部門要結合本系統和區委部署，進一步完善自身方案。開展專項整改活動的關鍵是要依法行政，要結合本職工作建立健全規範行爲，規範制度。此項活動跨度三年，時間較長，要注意保持連續性。

仲兆軍同志對專項整改工作提出以下幾方面意見：

一、要充分認識開展專項整改活動的重大意義。開展專項整改活動，是建設社會主義和諧社會的必然要求，是確保先進性教育活動取得實效的重要環節，是提高政法隊伍整體素質的重要措施。

二、圍繞突出問題，抓住關鍵環節，切實解決一些具體問題，確保活動取得實效。一是要把學習貫串始終，不斷增強規範執法行爲的自覺性和主動性。二是要圍繞關鍵崗位和關鍵環節，切切實實解決一些突出問題。全區政法系統要從涉法涉訴信訪案件、發生的～案件、羣衆的投訴和先進性教育活動徵求的意見等多個方面入手，抓住與人民羣衆有密切聯繫的崗位和環節，進行認真、深入、徹底的整改和規範。三是要着眼長遠，大力推進制度、機制和體制創新。加強規範化建設，是專項整改活動的一個突出特點，也是鞏固專項整改成果的重要保障。

三、精心組織，狠抓落實，推動專項整改活動不斷引向深入。一是要明確責任，切實加強組織領導。二是要抓好正反兩方面典型教育。“用身邊事教育身邊人”，通過典型示範來指導和推動全面工作。三是要堅持開門整改，廣泛聽取羣衆意見。開展專項整改活動，不僅要調動廣大幹警的積極性，而且還要堅持羣衆路線，廣泛調動人民羣衆、人大代表、政協委員等社會各方面的積極性。

第二篇：規範執法行爲促進執法公正專項整改活動彙報

規範執法行爲促進執法公正專項整改活動彙報

根據州、縣動員會議精神和《xx縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合xx縣司法行政工作及隊伍建設實際，我局及時成立了機構，制定了方案，認真動員部署，全面完成了集中整改階段各項工作，現將自查情況彙報如下：

一、主要工作情況

（一）成立

機構，制定方案

全縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動動員大會結束後，根據縣委政法委的安排，我局及時召開了班子擴大會議，對活動進行了全面研究部署，成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，股室負責人爲成員的領導小組，並設立了辦公室。同時，按照全縣動員會精神和《xx縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合部門實際，研究制定了專項整改活動實施方案，明確了整改重點、方法步驟和工作要求。

（二）動員部署，認真開展學習教育

爲確保工學兩不誤，我局採取了分別動員，以股室爲單位組織學習的辦法開展動員學習。6月11日，召開了機關幹警、律師事務所律師動員會議，6月25日召開了各司法所幹警動員會議。動員會上，從思想認識、目標任務、隊伍建設、整改重點等方面作了動員和安排，班子其他成員結合方案進行了細緻的安排部署，提出具體要求。各股室結合實際按照要求，採取集中學習與個人自學相結合，學習理論與學習典型相結合，學習思考與討論交流相結合的辦法，有計劃、有側重地開展學習教育，每位幹警撰寫了不少於1500字的學習心得，幹警、律師對專項整改的重要性和必要性的認識得到提高，依法辦案、依法辦事的責任感和使命感得以增強，職業道德水準和自律觀念得以強化。公證處在組織學習司法部、省司法廳有關領導講話和州、縣文件的基礎上，認真組織學習了《全國公證隊伍教育規範讀本》、《雲南省公證工作若干規定》，開展了一次公證人員更新知識培訓，對新頒佈的《關於辦理保全證據公證的指導意見》、《開獎公證細則（試行）等進行了專題學習教育，並作好了學習筆記，撰寫了不少於2000字的學習心得。楊柏王律師事務所在組織全體員工召開動員大會學習有關文件和會議精神，進行安排部署的基礎上，把專項整改集中學習與週六學習日結合起來，採取以會代訓、相互幫學、討論交流的形式，認真組織學習了《律師職業道德規範讀本》及《公務員法》、《物權法》（草案）等新頒佈法規，重溫了《律師法》、《法律援助條例》等法律法規，並在討論交流的基礎上撰寫了心得體會。

（三）廣泛徵求意見，認真開展自查自糾

針對執法思想、執法觀念、容易出問題的環節，班子建設、制度落實等方面，採取開通熱線電話、設置徵求意見箱、調查研究、藉助縣委政法委統一組織的發放徵求意見表、召開座談會等形式，堅持“開門搞教育”，把廣大羣衆，特別是人大代表、政協委員、政法各部門作爲監督員，廣泛徵求意見和建議。公證處邀請了縣人大、政法各部門及銀行、國土資源局等相關業務部門參加了述職評議座談會，採取公證員、輔助員述職，參會人員聽、評、議的辦法，聽取了社會各界對公證工作的滿意度和意見建議，並向服務對象、相關業務部門發放徵求意見函50份，徵求了各方面的意見。楊柏王律師事務所向當事人和部分羣衆發放了律師工作徵求意見表320餘份，並在疏理彙總的基礎上召開了專題座談會，反饋意見建議，律師和羣衆針對意見和建議進行面對面交流，達成共識；同時，律師事務所向社會開通了熱線電話，律師深入各部門開展了調查研究，確保徵求意見的廣泛性。

針對徵求到的意見建議和調查研究情況，局專項整改領導小組深入各股室，特別是公證處和律師事務所認真進行了自查自糾，找準找全存在的問題，剖析問題的根源。公證處嚴格按照“四個規範”的要求以處爲單位召開自查自糾座談會查找問題，在規範公證服務秩序方面，無私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價競爭現象；在規範辦證程序方面，嚴格按照《公證程序規則》規定辦理，無違規辦證、超越業務辦證行爲，無隨意簡化辦證程序行爲，無錯、假證發生；在規範公證處運行機制方面，建立了業績評價制度和監督制約保障機制；在規範公證管理方面，仍實行行政管理體制，各項管理嚴格按照行政機關管理制度執行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠，具有強制執行效力的債權文書的追款和執行力度不夠兩個方面的問題。楊柏王律師事務所結合徵求到的意見和建議，按照《律師法》、《合夥律師事務所管理辦法》、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規則》等法規，結合正在開展的“合夥律師事務所規範建設年”活動，召開事務所專項整改領導小組會議，針對收案、收費、分配、內部監督管理等方面存在的問題進行了認真查擺，主要存在五個方面的問題，一是個別律師職業道德和信譽不強，不顧事實地向當事人作無原則承諾，影響了律師事務所的信譽和形象；二是少部分律師服務意識、

大局意識和社會責任感不強，只注重個人經濟利益，不關心羣衆，特別是困難羣體利益，不注重社會效益；三是收費行爲不規範，少數律師收費偏高，收費後服務不到位；四是律師事務所管理不夠規範、科學；五是律師業務檔案管理不規範，個別律師從中“鑽空子”。法律服務所主要存在收費行爲不規範，代理案件中只注重個人利益、經濟利益，不注重全局利益、社會效益的

問題。公證處存在問題的原因主要是業務量大，工作人員少，與審判機關的溝通不夠；律師事務所及法律服務所存在問題的原因主要是律師隊伍約束機制不全，律師與法官之間的“防火牆”不夠厚，對律師的督促檢查力度不夠，律師和法律服務工作的服務意識不強，法律援助工作宣傳力度不夠。

（四）落實措施，集中整改

針對存在的問題和徵求到的意見建議，在分析研究的基礎上制定了初步的整改方案，並將初步整改方案在徵求意見範圍內公佈，接受監督，吸納羣衆意見，按照切合實際原則，修訂出了切實可行的整改方案，並按照局長負總責，層層抓落實的原則，明確了職責、整改時限和要求，確保整改措施全，落實到位。

一是認真抓好乾警各項業務知識學習，通過舉辦培訓班、學歷教育和開展技能測試等舉措，不斷提高幹警業務水平和實際工作能力。

二是注重抓好乾警、工作人員特別是律師和法律服務工作者的政治思想、職業道德、執業紀律、組織觀念、大局觀念方面的教育，將思想意識統一到依法辦事、統籌兼顧、服務大局和服務羣衆上來

三是強化對律師、法律服務工作者的督促、管理、指導。在律師工作上，結合正在開展的“合夥律師事務所規範化建設年”、“建立健全律師隊伍長效機制”等活動，建立健全律師隊伍學習教育機制、律師行業退出機制、律師行業自律機制、律師行業監督評價機制，引導廣大律師圍繞全縣經濟社會發展大局，改善服務方式，完善服務措施，提高服務質量。在法律服務工作上，採取定期召開主任會議、使用統一稅務發票、嚴把入口關、建立健全規章制度、深入督促檢查等舉措，進一步加大管理指導力度，推動規範化、制度化發展，促進依法辦案、守法經營，提高服務層次。

四是強化宣傳，切實加大法律援助力度。注重擴大法律援助知識的宣傳範圍，擴大人民羣衆對法律援助的知曉率，同時充分利用電視、報刊等新聞媒體，採取舉案釋法等方式，擴大法律援助的社會影響；將法律援助工作與律師、公證、法律服務人員的管理考覈掛鉤，按“四統一”原則辦理援助案(更多精彩文章請關注好 範文網：)件，對辦理法律援助案件的律師和法律服務工作者給予適當補助，通過強化宣傳，全力援助，擴大法律援助覆蓋面，着力解決人民羣衆打官司難的問題。

五是加大協調，逐步建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制。注重加大請示彙報力度，爭取上級和州律師協會的支持，加大與政法各部門的協調聯繫，齊抓共管，建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制，解決律師與法官之間的“防火牆”不夠厚，律師約束機制不全，律師和法律服務工作者收費不規範的問題，加大工作力度，解決公證工作中具有強制執行效力的債權文書的追款和執行難的問題。

（五）圍繞要求，開展“回頭看”

在集中整改階段告一段落後，我局圍繞全縣實施方案的要求，檢查了幹警、律師對專項整改活動的重要性和必要必要性的認識是否到位，是否都撰寫了心得體會；檢查了各股室、律師事務所存在的問題找準、找全了沒有，整改措施可不可行，整改責任落實了沒有，有條件及時解決的問題解決了沒有。對這幾方面存在的問題，領導小組及時進行了安排和督促檢查，對暫時無條件解決的問題，責令有關負責人抓緊落實和反饋，確保集中整改取得實效。

二、存在困難和問題

一是律師執業分散，難以集中學習；二是查找出來的問題中，部分問題涉及體制問題，縣級司法行政部門難以解決；三是在對律師、法律服務工作者的監督上需要縣人大、政協和政法各部門的大力支持纔能有效約束其行爲；四是少數幹警、律師認識不到位，參與專項整改活動的主動性不夠；五是對專項整改活動的宣傳不夠，社會影響力不高，人民羣衆的監督作用未得到充分發揮。

三、下步工作重點

一是建立健全各項制度。進一步檢查規章制度的建立情況，健全和規範執法責任制度、執法依法公開制度、辦事依法公開制度及律師、法律服務工作的自律、監督、約束制度；二是鞏固整改成效。針對整改階段查擺出來的問題及整改情況，進一步抓好整改落實，擴大整改成果，鞏固整改成效；三是學習培訓，測試考試。有針對性地組織幹警、律師學習與本職工作相關的基本法律、執法程序、工作規範及健全制度階段制定的各項制度，以股室爲單位，結合各個崗位特別是涉及執法的崗位的職責任務、規範要求，按照“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則組織開展業務練兵；結合工作業務，把專項整改中反映出來的問題的整改方案、健全的制度列入年度幹警業務技能大測試內容；四是總結經驗，注重宣傳。首先是切實加大法制宣傳力度，宣傳中注重公證、律師、法律服務、法律援助的程序、收費標準、內容對象的宣傳；其次在把握正確導向的前提下，積極對這次專項整改活動進行必要的宣傳，使人民羣衆看到專項整改的效果，接受羣衆和新聞媒體的監督。好範文版權所有

第三篇：開展“規範執法行爲促進執法公正專項整改”活動有關情況的彙報

開展“規範執法行爲促進執法公正專項整改”活動有關情況的彙報

法院關於開展“規範執法行爲促進執法公正專項整改”活動有關情況的彙報好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

根據5月11日全省“規範執法行爲，促進執法公正專項整改”工作會議精神，以及5月15日路北區政法委關於做好“規範執法行爲促進執法公

正專項整改”活動有關準備工作的通知要求，5月16日路北區法院黨組召開專門會議，對此次活動的開展進行全面深入的研究部署。現將有關情況彙報如下：

一、本院在規範、公正執法方面需解決的重點問題。

（一）超審限案。在案件審理中，由於當事人下落不明、有的案件需要多次鑑定以及個別辦案人員程序觀念、責任意識不夠強，導致個別案件不能在法定期限內審結，存在超審限案，影響了司法公正及法院形象。

（二）私下單獨會見一方當事人、律師及其代理人的現象。由於目前我院庭審辦公用房異常緊張，不能提供專門的法官、當事人、律師會見、閱卷室的客觀原因，同時個別辦案人員受社會不良風氣影響及自律性差等因素，個別法官不能很好地處理與律師、當事人的關係，違背了司法的居中性，在一定程度上影響了司法公正。

（三）執行難問題。由於被執行人難找、被執行財產難尋、執行力量不足、執行人員自身素質不高、特定時期維穩需要及地方、部門保護主義等主客觀因素的存在，導致目前我院仍存在執行難，個別案件久拖執行不到位的現象。這也是民衆反映的一個熱點問題。

（四）庭審紀律不規範。如庭審中法官着裝不統一隨意性大、不注重儀表、女性工作人員佩戴耳環或者染指甲，審判人員在庭審中接打電話、中途退庭、庭審語言不規範、冷落一方當事人等現象還時有發生，這不僅使法庭缺乏應有的嚴肅性和威懾力，也在一定程度上引起當事人的猜疑和不滿，造成不必要的申訴、上訴甚至上訪。

二、根據5月11日省電視電話會議精神，結合保持共產黨員先進性教育活動，我院在“規範執法行爲，促進執法公正專項整改”活動中擬採取下列措施：

（一）進一步提高幹警政治、業務素質，強化“素質強院”理念。規範執法行爲，促進執法公正都離不開幹警的良好素質。我院一方面鼓勵幹警通過各種途徑如電大、黨校、自考、在職研究生等提高法律業務素質，以適應法官職業化的需要。同時結合黨員先進性教育活動，對全院幹警進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的學習，此外還認真學習《法官法》、《法官職業道德規範》，提高幹警的政治思想道德素質，爲公正執法、秉公辦案，樹立法院良好形象打下牢固基礎。

（二）樹立司法公正理念。屏棄重實體、輕程序觀念，公正不僅指實體公正，更包括程序公正，而且程序公正是看得見的公正。嚴禁法官私下單方面會見一方當事人、律師及其代理人，嚴防關係案、人情案、金錢案的發生，確保居中裁判，公正對待每一個當事人。

（三）規範庭審程序。爲樹立人民法官的良好形象，我院對法官參加庭審活動作出規範性規定：法官要嚴格遵守司法禮儀，於開庭前在合議庭室着法袍、法官服，保持良好儀表，不得在庭審中使用通訊工具，女法官不得濃妝、戴首飾，不得在審判前以任何方式表露處理案件的觀點和態度等。力爭使庭審工作更加規範有序，在程序上保證司法公正。好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

（四）完善各項規章制度並認真落實。由紀檢組、辦公室聯合牽頭對各項規章制度進行梳理完善，做到以制度管人，明確各自權利義務，減少主觀隨意性。將獎勵、晉升、評優與日常工作表現掛鉤，該獎的獎，該懲的懲，賞罰分明，確保審判執行工作有序進行。日前我院爲進一步確保公正執法、秉公辦案、維護當事人合法權益和社會穩定,在原有處理涉法信訪長效機制的基礎上,根據《憲法》、《信訪條例》、《涉法涉訴信訪案件終結辦法》等法律法規的規定及上級有關處理涉法信訪的要求,經過充分醞釀，4月20日出臺了《××市路北區人民法院關於對涉法涉訴信訪案件處理程序的規定》(試行)。該規定目前已得到有關機關及權威人士的高度肯定，我院將根據該規定使信訪工作走向更加良性發展的軌道，使羣衆申訴難、上訪難的問題得到進一步解決。

（五）加大錯案追究力度，開展超審限案件集中清理工作。院案件評查組、紀檢督察室、審監庭定期對案件進行評查，發現錯案立即追究有關責任人，按照相關規定嚴肅處理，決不姑息。同時院黨組決定近期開展超審限案件集中清理工作，進一步完善案件審判流程管理機制、審限預警機制，對無正當理由超審限又不經有關領導批准的追究相關人員的責任，確保司法的公正高效。

（六）搞好黨風廉政建設，倡導廉潔自律。近日我院七措並舉，

通過開展黨風廉政建設專題教育活動、黨性分析回頭看、重溫黨風廉政建設責任狀、反腐警示教育、抓苗頭除隱患、及時檢查督

導等措施，倡議全院幹警“廉潔自律，反腐倡廉”，努力做廉潔自律的楷模，自覺抵禦腐敗案件的發生。

三、我院此次活動組織領導機構和辦事機構的組成情況。

我院專門成立了“規範執法行爲，促進執法公正專項整改”工作領導小組，黨組書記、院長××*任組長，其他黨組成員爲組員。下設辦公室，紀檢組長××*任主任，組員包括督察室主任

××*，××*三人組成。

××市路北區人民法院

2014年5月17日

第四篇：關於規範執法行爲促進執法公正專項整改活動情況彙報

根據州、縣動員會議精神和《xx縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合xx縣司法行政工作及隊伍建設實際，我局及時成立了機構，制定了方案，認真動員部署，全面完成了集中整改階段各項工作，現將自查情況彙報如下：

一、主要工作情況

（一）成立機構，制定方案

全縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動動員大會結束後，根據縣委政法委的安排，我局及時召開了班子擴大會議，對活動進行了全面研究部署，成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，股室負責人爲成員的領導小組，並設立了辦公室。同時，按照全縣動員會精神和《xx縣“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動實施方案》，結合部門實際，研究制定了專項整改活動實施方案，明確了整改重點、方法步驟和工作要求。

（二）動員部署，認真開展學習教育

爲確保工學兩不誤，我局採取了分別動員，以股室爲單位組織學習的辦法開展動員學習。6月11日，召開了機關幹警、律師事務所律師動員會議，6月25日召開了各司法所幹警動員會議。動員會上，從思想認識、目標任務、隊伍建設、整改重點等方面作了動員和安排，班子其他成員結合方案進行了細緻的安排部署，提出具體要求。各股室結合實際按照要求，採取集中學習與個人自學相結合，學習理論與學習典型相結合，學習思考與討論交流相結合的辦法，有計劃、有側重地開展學習教育，每位幹警撰寫了不少於1500字的學習心得，幹警、律師對專項整改的重要性和必要性的認識得到提高，依法辦案、依法辦事的責任感和使命感得以增強，職業道德水準和自律觀念得以強化。公證處在組織學習司法部、省司法廳有關領導講話和州、縣文件的基礎上，認真組織學習了《全國公證隊伍教育規範讀本》、《雲南省公證工作若干規定》，開展了一次公證人員更新知識培訓，對新頒佈的《關於辦理保全證據公證的指導意見》、《開獎公證細則（試行）等進行了專題學習教育，並作好了學習筆記，撰寫了不少於2000字的學習心得。楊柏王律師事務所在組織全體員工召開動員大會學習有關文件和會議精神，進行安排部署的基礎上，把專項整改集中學習與週六學習日結合起來，採取以會代訓、相互幫學、討論交流的形式，認真組織學習了《律師職業道德規範讀本》及《公務員法》、《物權法》（草案）等新頒佈法規，重溫了《律師法》、《法律援助條例》等法律法規，並在討論交流的基礎上撰寫了心得體會。

（三）廣泛徵求意見，認真開展自查自糾

針對執法思想、執法觀念、容易出問題的環節，班子建設、制度落實等方面，採取開通熱線電話、設置徵求意見箱、調查研究、藉助縣委政法委統一組織的發放徵求意見表、召開座談會等形式，堅持“開門搞教育”，把廣大羣衆，特別是人大代表、政協委員、政法各部門作爲監督員，廣泛徵求意見和建議。公證處邀請了縣人大、政法各部門及銀行、國土資源局等相關業務部門參加了述職評議座談會，採取公證員、輔助員述職，參會人員聽、評、議的辦法，聽取了社會各界對公證工作的滿意度和意見建議，並向服務對象、相關業務部門發放徵求意見函50份，徵求了各方面的意見。楊柏王律師事務所向當事人和部分羣衆發放了律師工作徵求意見表320餘份，並在疏理彙總的基礎上召開了專題座談會，反饋意見建議，律師和羣衆針對意見和建議進行面對面交流，達成共識；同時，律師事務所向社會開通了熱線電話，律師深入各部門開展了調查研究，確保徵求意見的廣泛性。

針對徵求到的意見建議和調查研究情況，局專項整改領導小組深入各股室，特別是公證處和律師事務所認真進行了自查自糾，找準找全存在的問題，剖析問題的根源。公證處嚴格按照“四個規範”的要求以處爲單位召開自查自糾座談會查找問題，在規範公證服務秩序方面，無私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價競爭現象；在規範辦證程序方面，嚴格按照《公證程序規則》規定辦理，無違規辦證、超越業務辦證行爲，無隨意簡化辦證程序行爲，無錯、假證發生；在規範公證處運行機制方面，建立了業績評價制度和監督制約保障機制；在規範公證管理方面，仍實行行政管理體制，各項管理嚴格按照行政機關管理制度執行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠，具有強制執行效力的債權文書的追款和執行力度不夠兩個方面的問題。楊柏王律師事務所結合徵求到的意見和建議，按照《律師法》、《合夥律師事務所管理辦法》、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規則》等法規，結合正在開展的“合夥律師事務所規範建設年”活動，召開事務所專項整改領導小組會議，針對收案、收費、分配、內部監督管理等方面存在的問題進行了認真查擺，主要存在五個方面的問題，一是個別律師職業道德和信譽不強，不顧事實地向當事人作無原則承諾，影響了律師事務所的信譽和形象；二是少部分律師服務意識、大局意識和社會責任感不強，只注重個人經濟利益，不關心羣衆，特別是困難羣體利益，不注重社會效益；三是收費行爲不規範，少數律師收費偏高，收費後服務不到位；四是律師事務所管理不夠規範、科學；五是律師業務檔案管理不規範，個別律師從中“鑽空子”。法律服務所主要存在收費行爲不規範，代理案件中只注重個人利益、經濟利益，不注重全局利益、社會效益的問題。公證處存在問題的原因主要是業務量大，工作人員少，與審判機關的溝通不夠；律師事務所及法律服務所存在問題的原因主要是律師隊伍約束機制不全，律師與法官之間的“防火牆”不夠厚，對律師的督促檢查力度不夠，律師和法律服務工作的服務意識不強，法律

援助工作宣傳力度不夠。

（四）落實措施，集中整改

針對存在的問題和徵求到的意見建議，在分析研究的基礎上制定了初步的整改方案，並將初步整改方案在徵求意見範圍內公佈，接受監督，吸納羣衆意見，按照切合實際原則，修訂出了切實可行的整改方案，並按照局長負總責，層層抓落實的原則，明確了職責、整改時限和要求，確保整改措施全，落實到位。

一是認真抓好乾警各項業務知識學習，通過舉辦培訓班、學歷教育和開展技能測試等舉措，不斷提高幹警業務水平和實際工作能力。

二是注重抓好乾警、工作人員特別是律師和法律服務工作者的政治思想、職業道德、執業紀律、組織觀念、大局觀念方面的教育，將思想意識統一到依法辦事、統籌兼顧、服務大局和服務羣衆上來

三是強化對律師、法律服務工作者的督促、管理、指導。在律師工作上，結合正在開展的“合夥律師事務所規範化建設年”、“建立健全律師隊伍長效機制”等活動，建立健全律師隊伍學習教育機制、律師行業退出機制、律師行業自律機制、律師行業監督評價機制，引導廣大律師圍繞全縣經濟社會發展大局，改善服務方式，完善服務措施，提高服務質量。在法律服務工作上，採取定期召開主任會議、使用統一稅務發票、嚴把入口關、建立健全規章制度、深入督促檢查等舉措，進一步加大管理指導力度，推動規範化、制度化發展，促進依法辦案、守法經營，提高服務層次。

四是強化宣傳，切實加大法律援助力度。注重擴大法律援助知識的宣傳範圍，擴大人民羣衆對法律援助的知曉率，同時充分利用電視、報刊等新聞媒體，採取舉案釋法等方式，擴大法律援助的社會影響；將法律援助工作與律師、公證、法律服務人員的管理考覈掛鉤，按“四統一”原則辦理援助案件，對辦理法律援助案件的律師和法律服務工作者給予適當補助，通過強化宣傳，全力援助，擴大法律援助覆蓋面，着力解決人民羣衆打官司難的問題。

五是加大協調，逐步建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制。注重加大請示彙報力度，爭取上級和州律師協會的支持，加大與政法各部門的協調聯繫，齊抓共管，建立健全律師和法律服務工作的監督約束機制，解決律師與法官之間的“防火牆”不夠厚，律師約束機制不全，律師和法律服務工作者收費不規範的問題，加大工作力度，解決公證工作中具有強制執行效力的債權文書的追款和執行難的問題。

（五）圍繞要求，開展“回頭看”

在集中整改階段告一段落後，我局圍繞全縣實施方案的要求，檢查了幹警、律師對專項整改活動的重要性和必要必要性的認識是否到位，是否都撰寫了心得體會；檢查了各股室、律師事務所存在的問題找準、找全了沒有，整改措施可不可行，整改責任落實了沒有，有條件及時解決的問題解決了沒有。對這幾方面存在的問題，領導小組及時進行了安排和督促檢查，對暫時無條件解決的問題，責令有關負責人抓緊落實和反饋，確保集中整改取得實效。

二、存在困難和問題

一是律師執業分散，難以集中學習；二是查找出來的問題中，部分問題涉及體制問題，縣級司法行政部門難以解決；三是在對律師、法律服務工作者的監督上需要縣人大、政協和政法各部門的大力支持纔能有效約束其行爲；四是少數幹警、律師認識不到位，參與專項整改活動的主動性不夠；五是對專項整改活動的宣傳不夠，社會影響力不高，人民羣衆的監督作用未得到充分發揮。

三、下步工作重點

一是建立健全各項制度。進一步檢查規章制度的建立情況，健全和規範執法責任制度、執法依法公開制度、辦事依法公開制度及律師、法律服務工作的自律、監督、約束制度；二是鞏固整改成效。針對整改階段查擺出來的問題及整改情況，進一步抓好整改落實，擴大整改成果，鞏固整改成效；三是學習培訓，測試考試。有針對性地組織幹警、律師學習與本職工作相關的基本法律、執法程序、工作規範及健全制度階段制定的各項制度，以股室爲單位，結合各個崗位特別是涉及執法的崗位的職責任務、規範要求，按照“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則組織開展業務練兵；結合工作業務，把專項整改中反映出來的問題的整改方案、健全的制度列入年度幹警業務技能大測試內容；四是總結經驗，注重宣傳。首先是切實加大法制宣傳力度，宣傳中注重公證、律師、法律服務、法律援助的程序、收費標準、內容對象的宣傳；其次在把握正確導向的前提下，積極對這次專項整改活動進行必要的宣傳，使人民羣衆看到專項整改的效果，接受羣衆和新聞媒體的監督。

第五篇：司法局規範執法行爲促進執法公正專項整改活動情況彙報

文章標題：司法局規範執法行爲促進執法公正專項整改活動情況彙報

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“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動是保持共產黨員先進性教育活動的

延續與擴展，也是從嚴治警的重大舉措。在市、縣政法委的領導和指導下，我局對此項工作高度重視，把它作爲今年司法行政工作的大事來抓，通過加強組織領導，制定工作方案，成立工作組織，層層動員部署，認真抓好落實，各項工作取得了明顯成效。

一、認真組織搞好發動明確整改工作內容

按照縣委政法委的統一部署，我局成立了專項整改活動領導小組，結合實際研究制定了整改活動方案，並組織全系統人員召開動員會。要求全系統幹部對這次活動要高度重視，認真抓好落實，重點解決好人民羣衆最關注的問題，進一步推動專項整改活動的深入發展。並決定，以規範執法行爲爲主要內容，集中整改人民羣衆反映強烈的突出問題，認真抓好五項工作：一是抓學習教育，使廣大司法幹警牢固樹立執法爲民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，深入徹底的進行法律服務市場清理整頓工作；三是抓執法規範，找出執法活動中的漏洞和薄弱環節，建立健全司法行政部門執法工作的各項規章制度；四是抓業務培訓，提高司法幹警隊伍素質；五是抓檢查指導，督促各項整改措施落實到位，務求實效。

二、強化重點明確責任嚴格實施活動方案

我局把查找人民羣衆反映強烈的突出問題當作專項整改工作的重點，採取多種途徑，紮實推進此次活動。

一是成立領導組織，深入基層進行綜合指導。在確保局機關專項整改活動質量的同時，我們集中人力、合理分工，成立了全系統專項整改活動的領導組織，由局主要領導擔任活動領導小組組長，主管領導具體分工負責，下分設綜合指導組、材料綜合組、檢查督辦組和紀檢監察組，每個組均進行了詳盡的分工，各司其責，明確了責任和任務，並把任務分解到人頭。尤其是加強了綜合指導工作，綜合指導組深入到基層單位，並對基層單位實行了專人負責，使此項活動一開始就有章可循、有脈可承，達到了條理清晰、有條不紊的效果，有效地防止了方向不明、目的不清，使基層單位清楚知道怎樣做、該做什麼，基本上達到意義明確、時間明確、目標明確、措施方法明確、最終效果明確等“五明確”。

二是廣開言路，多方查找工作中存在的問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結合本部門實際，採取"走出去，請進來"的辦法，把問題查準查實、查清查透。通過召開座談會向人大代表、政協委員、執法監督員發出公開信，徵求意見和建議。通過發動全體幹警進行大討論，集思廣益，查找問題。結合本系統正在開展的"民主評議行風政風"活動，向人民羣衆發放調查問卷和意見表，廣泛徵集意見。通過自我查擺和廣泛徵求羣衆意見，我局共找出以下問題：1、個別律師重經濟效益，忽視社會效益，重辦案數量，輕辦案質量，注重當地形象，忽視異地執業形象等問題。2、個別基層法律服務工作者存在辦案不盡責，思想意識不端正，追求經濟效益高收費現象仍然存在，誠信服務意識不強，不盡職服務的現象仍有發生，辦關係案、人情案的現象不同程度的存在。3、工作期間擅離崗位，從事其它活動的問題。4、工作標準低，爭先創優意識差、缺乏創新意識。5、有的幹警不遵守規章制度，不能做到令行禁止。6、有的幹警沒有集體榮譽感，不願參加集體活動和義務勞動。7、有些同志不注重政治和業務的學習，參加社會活動過多。8、工作落實上，缺乏強有力的落實手段。9、有的同志缺乏爲縣域經濟發展服務的大局意識。

三是採取綜合監督措施，確保活動順利進行。在廣泛徵求意見的基礎上，我們還充分發揮新聞媒體作用，廣泛接受社會各界和人民羣衆對“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動的監督，加大了監督整改力度。我局在新聞媒體上公佈了“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動監督舉報電話，發動羣衆廣泛參與“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動。同時我們還採取明察暗訪相結合的方法深入基層單位進行督查。在活動期間，我們集中召開會議四次，在總動員總啓動的基礎上，做到一段一指導、一段一動員、一段一檢查、一段一總結，做到步步不漏、環環相扣、節段相接，而且組織明察暗訪數次，對發現的問題及時糾正，對嚴重的進行公開處理。

三、針對問題堅決整改確保整改措施落實

針對查擺出的問題，我們採取強有力的措施，切實進行整改，做到高起點找問題、高標準整改，在整改過程中做到領導到位，措施到位，整改到位，在方法上做到“四個強化”：

一是強化培訓教育，提高幹警和法律工作者的素質。以各種法律法規和廉政勤政教材爲主要內容，對廣大幹警進行民主法制教育和廉政勤政教育。在培訓與教

育中，從注重實效和實際情況出發，按照幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼的要求，增強培訓的針對性和實效性，使廣大幹警樹立“五種意識”，提高“五種能力”，即樹立學習意識、團結意識、大局意識、服務意識和勤政意識，提高爲中心工作提供法律服務和法律保障的能力、提高促進社會和諧發展的能力、提高維護人民羣衆利益的能力、提高抓工作落實的能力、提高公正

司法的能力。深入開展黨紀條規教育，注重從正反兩方面加強教育與學習，切實增強幹警的法紀觀念和法治觀念。在律師、基層法律服務行業繼續開展以職業道德和誠信教育爲主要內容的教育活動。在公證行業繼續開展教育規範樹形象活動，全面提高法律服務的質量和水平。今年，共參加市局舉辦的培訓班兩期，自行組織集中培訓學習4期，參加學習人員76人次。通過走訪當事人、調取法院卷宗、接待羣衆來訪等形式，對全縣19名法律服務工作者進行了逐一排查覈實。針對個別法律服務人員不遵守職業道德、職業紀律，辦人情案、關係案等問題，我們採取了重新制發出庭函，向法院提供具有出庭代理案件資格的律師、法律工作者名單的辦法，在轄區各法庭發通告，沒有統一的出庭函或不是備案合格法律工作者一律不準出庭。與此同時，採取措施，進行“誠信服務，質量服務”教育，對違紀人員進行了警告、訓誡、清除從而有效地遏制了違紀違規現象發生。

二是強化執法檢查，提高司法行政幹警的執法水平。嚴格按照上級的有關要求，採取走出去，請進來的方式，廣泛徵求各方面的意見，在全系統定期進行執法檢查，及時發現並解決好執法過程中存在的差距和不足，把苗頭性和傾向性的問題扼殺在萌芽狀態。對系統內發現的違法違紀案件，發現一起，查處一起，一查到底，決不姑息，決不手軟。

三是強化監督制約，建立規範執法行爲的長效機制。針對查擺出來的突出問題，認真檢查規章制度上存在的缺陷，進一步建立健全了羣衆舉報制度、執法責任制度、辦案辦事依法公開制度、責任追究制度、法律服務工作者管理制度、百分考覈制度等341條。對執法中的每個具體環節作出嚴密細緻的規定，強化監督制約，重點對律師、基層法律服務工作者開展服務等各個環節進行監督，針對工作監督不到位的問題，認真研究加強紀律監督、法律監督、民主監督、新聞輿論監督、羣衆監督和機關內部有效監督的具體措施辦法，暢通監督渠道，深化政務公開、律師誠信檔案公開，堅持以公開促公正。

四是強化典型示範作用，推進爭先創優活動開展。我們把專項整治活動當成司法行政系統弘揚正氣、振奮精神、銳意進取、開拓創新的標誌性工程來抓。堅持以正面教育爲主，通過開展爭先創優活動，培養、宣傳執法先進典型，發揮典型的示範帶頭作用，大力倡導並弘揚“公正、廉潔、創新、求實”的司法行政精神，引導幹警樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，爲司法行政事業的改革和發展提供強大的思想保證。

四、堅持經常健全機制整改活動效果明顯

我局通過建立長效機制和完善各項規章制度，促進了“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動的開展，使全系統幹警的規範執法意識、民主法制意識、廉政勤政意識明顯增強，司法所規範化建設取得明顯成效，公正執法的能力得到明顯加強，執法行爲進一步規範，法律服務人員的大局意識不段增強，社會各屆對司法行政隊伍的滿意程度有較大提高，使全縣司法行政工作得到了長足發展。在“四五”普法驗收中，取得全市第一名的成績，又代表齊市地區一次通過了省裏檢查驗收；公證處爲全縣辦理公證業務153件，其中國內124件，涉外19件，並無償爲來我縣投資的瀋陽臥龍生物公司、富裕縣綠源米業有限公司辦理公證，免收公證費用達10萬元之多。弘義律師事務所爲富裕二磚廠、繁榮種畜場、二道灣精神病院代理各類案件10餘起，挽回經濟損失50餘萬元。截止目前，全縣法律服務機構共爲企事業單位擔當法律顧問111家(鄉鎮法律服務所107家,弘義律師所4家)，解答法律諮詢483人次，辦理法律援助30件。塔哈司法所被團市委授予“青少年維權崗”稱號；富路司法所被司法部授予“全國模範司法所”稱號。這些成績的取得，標誌着我局“規範執法行爲，促進執法公正”活動取得了實際效果。

總之，在今後的工作中，我們決心繼續以飽滿的熱情、高度的責任感和使命感，精心組織，紮實工作，嚴格按照上級政法委的要求解決執法中存在的問題，建立促進公正執法的長效機制，使全系統的執法執紀水平提升到一個新的高度，努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、嚴格執法、熱情服務的司法行政隊伍，爲促進縣域經濟發展、構建和諧社會提供優質高效的法律服務，並創造良好的法制環境。

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