個人年度抓黨建工作報告多篇

【第1篇】度抓黨建工作述職報告

度抓黨建工作述職報告

一、主要做法及成效

1.堅持強化學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神、“八個走前列”重要指示和省市區委各項決策部署，作爲中心組學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間宣傳動員領會實質，全年共主持召開中心組學習15次，組織廣大黨員幹部集中學習50餘次，確保了上級精神人人領會到位、層層貫徹到位。認真學習中央及省市區委關於意識形態工作部署和區委意識形態工作責任制實施細則，強抓意識形態工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃、指導推動、督查落實基層黨建各項任務。先後主持召開10次黨總支會議研究部署黨建工作，解決基層黨建工作中的重大問題。落實書記抓黨建工作責任制和班子成員聯繫樓院支部制度，簽訂目標責任書，督促抓好基層黨建重點任務落實。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建督查觀摩等活動，建立並完善了黨建工作督查機制，開展書記抓基層黨建工作述職評議考覈，形成了層層抓落實的黨建工作責任體系。堅持問題導向，基層黨建督查檢查反饋的問題和上年度黨建述職評議中的3個問題，全部得到整改。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取項目資金10餘個221萬元，協調活動陣地4處1000餘平方米。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，全面推行25日主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考覈評價等5個方面進行了規範。同時，與市直5家單位部門、4家轄區單位、6家社會組織以及14家企業結成“黨建聯盟”，召開黨建工作聯席會議5場次，開展主題活動3場次，解決共駐共建共享等方面的問題以及轄區內涉及羣衆期盼的實事20餘件，逐步構築了黨建引領、多元共治、和諧穩定的“一核多元”大黨建格局。

4.堅持載體創新，打造特色黨建。堅持開展志願服務活動，全力打造“晚霞心願”黨建品牌。建成志願者之家，招募成立了“先鋒贊”、“管的寬”、“小喇叭”等13支500餘人的志願者隊伍，在每月5日爲老志願服務日，持續開展愛心義診、健康講座、生活照料等八大特色服務活動。此外，廣泛吸納轄區單位、社會組織、經營門店以及各類志願隊伍，多方聯動，開展醫療義診、法律諮詢、文化活動、修鞋理髮等便民利民服務和關愛幫扶孤寡殘疾及留守兒童等服務30餘場次。協調多家社會團體、知名企業、黨建聯席單位捐助價值30多萬元愛心物資，建成標準化愛心慈善超市，幫扶困難羣衆600餘人次。積極爭取項目資金建成2000㎡文化廣場兩處，併成功舉辦了第二屆秦腔文化藝術節、千人餃子宴等羣體性活動50餘場次，“晚霞心願”黨建服務品牌創建成效顯著

二、存在的問題及原因分析

一是抓黨建統籌力度不夠。在黨建工作中抓常抓細上用力不均，安排部署多，跟蹤問責少，對一些制度的落實不夠嚴格，存在抓手不硬、失之於寬的問題

二是黨建品牌特色不突出。社區示範點建設數量較多，但作用發揮不夠；“晚霞心願”爲老服務開展活動較多，但總結提煉不到位，導致黨建品牌特色不鮮明、社會影響力不夠大。

三是大黨建格局還未形成。統籌各方的機制體系不完善，對共駐共建單位參與社區建設和開展城市“大黨建”工作主動性不足、意識不強的問題缺乏解決辦法，社區建設合力還未形成。

究其原因，主要有三個方面：

一是持之以恆抓落實堅持不夠。主觀能動性發揮不夠，黨員幹部“主動抓、帶頭抓、直接抓”的機制和氛圍還沒有完全形成，沒有形成長效監督機制。二是抓實抓細的深度還不夠。對樓院支部黨建工作宏觀指導多、聽彙報的多，深入調查研究少，指導針對性不強，壓力傳導力度不夠，還沒有形成黨建工作的強大合力。三是抓黨建缺乏持續性。在思考謀劃黨建的深度和廣度還不夠，在一些黨建工作難點問題和薄弱環節上，採取的措施針對性不強，工作力度不夠大。

三、下一步工作思路和措施

一是強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作爲當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求和縱深推進全面從嚴治黨重點任務，繃緊從嚴從緊這根弦，把黨的政治建設放在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。

二是對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》爲遵循，紮實推進黨支部建設標準化工作，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內民主生活制度，認真落實“五聯雙報到”和“聚力五牽手、共築同心圓”活動各項要求，積極挖掘資源優勢，密切與共建單位的聯繫，努力打造共建共治共享社會治理體系，不斷開創社區黨建工作新局面。

三是創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善“晚霞心願”黨建服務品牌，積極爭取“三社聯動”項目，建成志願者服務基地，多方聯繫動員自治組織、羣團組織、社會組織、社工人才和志願者參與社區文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社區矯正等領域服務，滿足社區居民的需求。全面加強社區與轄區內外各黨組織的聯繫和交流，激活和調動各方力量積極參與社區治理，共建共治共享社區生活。堅持社區文化品牌的培育發展，不斷挖掘和創新文化載體，充分發揮以文聚人、以文悅人、以文化人的功能。

四是提升幹部素質，強化服務意識。以破解社區發展難題爲出發點，以提升社區幹部創新能力、業務能力、服務能力爲重點，以作風轉變和放管服改革爲抓手，開展“學鐵人、憶鐵人、做鐵人”主題實踐活動，通過分享會、業務成果展、技能比賽等一系列活動全面提高幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做“鐵人先鋒”，切實增強幹部服務意識與服務能力。

【第2篇】度抓黨建工作述職報告範文

以下是關於發改局、安監局度抓黨建工作述職報告範文，供大家參考。

發改局度抓黨建工作述職報告範文

一、履行職責情況

1.紮實工作，認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作爲黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關係，以加強黨的建設來推動和保證發改工作的有效推進，用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考覈，促使了黨建工作與發改業務工作相互促進、協調發展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發改業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，爲更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作爲“班長”，我堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的幹事氛圍，充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

2.多措並舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續加強黨員幹部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作爲提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事蹟心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員幹部的黨性修養，使廣大黨員幹部能及時瞭解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質，黨性修養進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結合“兩學一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，爲基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統一部署，深入推進“五個五”黨建工作，紮實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養工作，在幹部選拔推優、考覈獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服;深入開展“兩學一做”教育實踐活動，組織全體黨員幹部紮實學習習近平總書記系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀，黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內化於心、外化於行。

3.鍛造戰鬥堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現人人有包扶任務、戶戶有人幫扶。積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，黨員始終衝在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯繫產業項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬餘元，助推窯溝村特色產業提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600餘元，31戶99人順利實現脫貧。

4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發展能力得到有效增強，進一步密切了黨羣幹羣關係;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養，扎牢宗旨意識”、“密切聯繫羣衆，切實轉變作風”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

二、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由於業務繁忙，認爲業務工作是硬任務，因此有先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監督不夠。工作中個別黨員放鬆了思想改造，黨的理想信念與爲人民服務的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閒，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。

三、下一步工作的思路和主要措施

一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”爲“我要抓”，主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務幹部瞭解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發改業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考覈同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰鬥力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發改系統服務水平和工作質量明顯提高。

安監局度抓黨建工作述職報告範文

一、履行職責情況

1.認真履行主體責任，紮實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況彙報，組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調研等活動，全力推進“五個五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題，不斷推進各項工作的有效落實。7月6日，縣安監局召開述責述廉測評大會，局機關全體幹部職工、安委成員單位、服務對象、包扶村幹部共計x人蔘加大會。局班子及股室負責人相繼彙報了個人政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政情況，總結了一年來的工作成績，並深入分析了存在的問題和不足，會上黨組書記還對參會人員提出的質詢問題認真地進行了解釋和回答，全體參會人員對局班子成員和股室負責人進行了民主測評。通過活動的召開，進一步提高了幹部職工的責任感和廉政意識，推動了局機關各股室的交流和溝通，對全局黨風廉政建設和安全生產監管工作起到了極大地推動作用。

2.抓班子、帶隊伍，不斷提高執政能力和領導水平。結合自身實際，創新發展思路，積極深化“學業務、樹形象、強素質”和“雙強型”班子建設活動，大力加強學習型黨組織建設。認真貫徹省市縣“三項機制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發幹事創業激情，助推我縣實現追趕超越。堅持民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合的工作制度。充分發揮局領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用，對重大決策、安全生產重點工作、資金使用等事關全局的工作充分發揚民主，廣泛協商，統一思想，形成共識，各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局，以堅定的政治信念和良好的道德修養，做到和諧共事謀發展的良好局面。

3.加強基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。以製作領導班子、黨員幹部監督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責、各個時期工作重點、黨員踐諾等情況進行公開，並適時更新公開內容，廣泛接受監督;認真落實發展黨員工作計劃，發展入黨積極分子培養考察對象1名。完成黨報黨刊徵訂任務。做好支部換屆選舉、黨員組織關係排查以及黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查等工作。充分發揮牽頭作用，加強精準扶貧工作。按照全縣統一部署，我局深入所包扶的商鎮保定村進行“四訪四問”活動，紮實做好貧困戶的精準識別，制定出了保定村度幫扶脫貧計劃和產業發展三年規劃。並對今年脫貧的x戶羣衆，按照戶戶見面、一對一幫扶的要求，在認真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎上，制定出了每戶的脫貧計劃，明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責任人。同時，積極加大基礎設施建設，爭取一事一議資金x萬元，對保定村1、4組x米通組路進行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝x米通組路進行硬化。發放x噸水泥，對保定村道水溝x戶農戶實施庭院改造。發展優質核桃種植x畝，完成x畝核桃流轉，發展壯大2個養豬大戶的養殖規模，帶動x戶貧困戶就地就業。發展中藥材種植x畝。勞務輸出x餘人，年經濟收入近千萬。開展農民實用技術培訓x餘人次;

4.持續用力抓好“兩學一做”學習教育，確保學習教育取得實效。深入開展“兩學一做”專題學習教育活動，落實省委和市委幹部管理“三項機制”，紮實開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治，組織幹部職工學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習總書記系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規定內容x場次，組織黨員撰寫學習心得體會x篇，撰寫學習筆記x萬字以上;組織黨員進行知識考試2次，知識競賽1次、專題研討七次，召開黨務培訓x次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動x次，向省市縣各新聞媒體、網站宣傳報道我局“兩學一做”活動開展情況10餘篇，發出x多份徵求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”徵求到意見x條，剖析查找出x個突出問題，逐條對照，確定整改時限和措施，確保活動效果;觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學習筆記2萬字、撰寫心得體會，投入x元製作廉政文化牆，進一步增強了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5.紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。全面落實“八項規定”和《廉潔自律準則》以及“六個二”工作法，定期上報“兩責任、兩公示、兩監督、兩述職、兩報告、兩追究”，並實行公開公示，紮實整理好“兩個責任”工作臺帳，努力推動“兩個責任”在我局落地生根。開展“十廉”活動，每位黨員幹部認真撰寫學習心得體會，開展批評與自我批評，自覺踐行依法行政、廉潔自律要求，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行爲，建立行政執法機關風清氣正的工作環境。今年，我局沒有一起執法案件因執法不公引起行政複議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的亮點不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部爲民服務的意識還有待加強。

三、下一步工作措施

今後，我將繼續履行好黨建“第一責任”人職責，進一步強化措施，狠抓落實，紮實有效的推進黨建工作深入開展。一是不斷創新抓黨建工作思路，創新特色，進一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學一做”學習教育爲契機，強化黨員幹部爲民服務意識，積極推進基層黨組織建設工作，突出抓好以黨建工作促經濟發展;三是繼續抓好黨建責任制的貫徹落實，堅持黨要管黨，從嚴治黨，不折不扣的把抓黨建工作責任落到實。

【第3篇】學院黨總支書記年度抓黨建工作述職報告

黎善江

各位領導，同志們：大家好。

本人黎善江，現任商學院黨總支書記。根據學校黨委部署《關於做好我校度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈工作通知》要求，現將本人度抓黨建工作情況報告如下：

一、工作履職情況

度，我在學校黨委的正確領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、強隊伍、重教育、講規矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設、組織建設、陣地建設、作風建設四個方面發力，提升了黨建工作水平，爲學院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風紀律保障。

1、學習新思想——深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

（1）邀請了校黨委書記劉揚教授與17電商本科2班全體同學開展“不忘初心，砥礪前行”爲主題的學習十九大精神座談會

（2）我先後到學生公寓18棟、60棟與學生幹部、入黨積極分子學習黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。

（3）我主持編印教職工政治理論學習資料彙編發放給黨員幹部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學習，也積極在學院組織各種會議上結合學習習近平總書記在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200週年、北京大學師生座談會上、改革開放40週年慶祝大會重要講話精神至少給商學院師生做了4次輔導報告和宣講對談。

（4）通過深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發展。

2、實施新作爲——積極履行抓基層黨建工作主體責任

（1）強化基層黨組織建設。度，重視黨建文化引領作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關注時事政治，一是通過推廣運用“紅星雲”微信公衆號，建立網上黨支部，在線上開展組織生活和學習討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學校黨委的指導下，完成了商學院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓班學習，我帶領黨支部書記、支委外出考察學習，反覆學習五化建設文件，高標準設置活動陣地，建設了以學生三支部爲我院黨建工作示範樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學期計劃，定期督查各支部“三會一課”執行情況，確保支部組織生活正常化。五是堅持定期召開黨政聯席會議制度。抓牢黨政班子建設，建立黨政班子工作qq羣，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經過黨政聯席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯席班子成員，堅持抓好黨員幹部和教師隊伍建設，把好政治關，充分發揮黨組織政治引領作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學院官方黨建工作微信公衆平臺—“商青信仰”，()發佈通知及動態40餘次。七是發揮先鋒模範作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公衆號對獲得校級以上獎勵的教師、學生黨員報道達8人次，起到了引領作用。

（2）認真履行黨總支書記職責。度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；爲師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團委學生會指導2次；以普通黨員身份正常參與聯繫黨支部組織生活與專題學習；與師生黨員、班子成員談心談話10餘次；深入學生宿舍和教師辦公室，現場幫助學生和教師解決聯繫後勤維修10餘次；經常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標和要求；認真按照黨員發展細則，全年發展黨員52名，轉正58名，培養了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風”，做好意識形態安全隱患排查和情況分析研判，強調課堂和各類思想文化活動要預防妄議中央、防範西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學習《湖南信息學院關於進一步嚴明政治、工作紀律的規定》、《十倡導十嚴禁行爲規範百日行動》，時常對師生黨員及師生進行規矩意識、紀律意識教育，在學校紀委通報的幾次情況中，商學院無一人違紀違規。

二、整改突出問題和改進情況

度黨建工作檢查和評議考覈查擺的問題及整改情況如下：

1、黨政班子（教學、學工、黨建）聯繫不緊，出現兩張皮的問題。改進措施及情況：在黨委的指導下，採取了學院行政班子與黨政班子交叉任職，設立了黨總支副書記職務，配強了支委力量，成立了黨政聯席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉。

2、黨的基層支部建設力度不夠，隊伍配備不強的問題。改進措施及情況：在黨委指導下，進行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數職的'問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓學習會議，加強思想教育，提高政治站位和業務水平學習。

三、存在問題

1、自身存在問題

面對新時代和新任務，對照黨委的要求，我認爲自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：

（1）理論學習還不夠紮實。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，以幹代學，注重在幹上下功夫，忽視了理論學習，往往是在學習上被動應付;缺乏主動性、全面性，沒有結合綜合能力素質實際需要去學習，導致對黨建工作思考不夠，致使用科學理論指導實踐、解決問題的能力不高。

（2）工作作風還不夠務實。遇到困難，往往強調受到客觀制約的因素多，主動作爲解決問題少。特別是對黨支部五化建設等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。

（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領導要求去做，沒能主動地融入進去，沒有做實質性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法儘可能地協調解決，缺乏主動作爲、爲民服務的意識;特別是對教師黨支部的指導、聯繫很少，工作中往往以頭緒多、任務重爲藉口，只講工作進展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導、監督工作的時限、質量、效果。

（4）創新動力還不夠充實。習慣於憑老經驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不願改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創新，致使很多實際問題沒能及時解決。

2、黨總支（支部）存在的問題

（1）宏觀層面：

a、黨建工作系統思考不夠，整體性不強，工作思路還需要進一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。

b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。

c、黨建工作檔案建設問題。主要原因是我平時思想認識不夠，一項工作開展後沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考覈導致黨總支、黨支部有些材料後面要補充問題。

（2）微觀層面：

a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習慣流於一人講衆人聽的模式，很少採用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創新不足。

b、“三會一課”系統性計劃性不強。首先是“三會一課”的內容，習慣依賴上級佈置，滿足於完成任務，自主安排較少，缺乏系統性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務，缺乏計劃性，導致組織生活正常化質量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。

c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學歷教職工中發展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導少，對發展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發教職工對黨熱情等基礎工作做得不紮實，沒有積極發揮黨員主動吸引羣衆向黨組織靠攏的作用。

四、下一步改進措施

1、強化學習意識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學懂學通，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領。

2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設擺在首位，加強總支組織建設，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學校中心工作抓好黨建各項工作，充分發揮總支戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

3、增強創新意識。發揮黨員創新智慧，提高黨員參與活動創新主動性，積極推進黨總支活動方式創新，多采用考學、現場教學、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質量。

4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓、考覈、工作督查力度，發揮團結協作，強調聯動，多措並舉共同抓黨建。

以上是我的度抓黨建工作述職報告，懇請各位領導和同志們評議。

1月7日

【第4篇】稅務局黨委書記度抓黨建工作述職報告

黨的十八大以來，xx稅務在抓黨建工作中積累了一些好的經驗做法，比如“四個到位”、“五子法”等等，結合黨建工作的實踐，創新了獨具xx稅務特色的機關黨建理論，並很好地指導了工作。新的機構成立後，xx稅務系統在職黨員218人，佔在職職工的73%，是xx稅務大軍的“絕大多數”。帶好管好這支隊伍，我深感責任重大。

，我認真履行黨委書記的第一黨建責任，時刻以第一人稱抓實黨建，第一責任落實黨建、第一時間研究黨建，第一要務突出黨建。面對複雜艱鉅的改革任務，我突出黨建引領，堅持政治建局，依靠縱合橫通的黨建合力，迅速打開了工作局面，xx稅務九條措施抓黨建的做法得到縣委梁書記肯定性批示，並要求園區、鄉鎮、部門向稅務局學習。

一年來，我堅持問題導向，主要針對四大問題抓黨建，推動全面從嚴治黨在xx稅務落地生根。

一是聚焦上年國稅局出現的腐敗窩案抓整改。窩案暴露的其實是全系統黨的建設弱化、虛化、邊緣化的問題。我到任以後，正視問題、舉一反三、以案促改，做到“三個注重”：注重教育，突出有效性；注重內控，健全制約機制；注重監督，突出對症下藥。防範“三個風險”（重大稅收流失風險、一線執法風險、幹部廉潔風險），聚焦“兩權監督”的稅收執法權，聚焦“四位一體”防控的業務風險，聚焦“三定”和轉方式後的一線執法人員，做到教育更有效、內控更管用、監督更對症，問責更有感。在壓實黨風廉政建設兩個責任方面積極作爲，創造諸如“百眼觀稅風”、“雙述職、雙測評”、“雙隨機、全留痕”等更多、更好的想法、辦法、做法，確保徵管主業和幹部隊伍安全。經過一年的努力，風清氣正的政治生態環境逐步得到恢復。

二是針對基層組織架構不合理的問題抓落實。我帶頭研究部署，以改革創新精神推進基層黨組織建設。機構合併之後迅即成立機關黨委，選舉產生第一屆黨委會，成立了25個支部，選舉產生各支部書記、委員。縣局機關有專職黨務幹部5人，兼職4人，徹底結束了過去組織架構不合理、黨務幹部配置不達標，縣局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關係難以理順，機關黨委書記無所適從，支部書記放不開手腳等老大難問題。

三是針對黨務幹部能力不足的問題，抓書記、抓系統、抓基礎。對黨員，我提出在“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲，講學習、強素質，講團結、促和諧，講實幹、敢擔當”七個方面“走在前、做表率”的要求；對黨務幹部我提出聚焦黨建主業，學《黨和國家機關基層組織工作條例》、學《中國共產黨支部工作條例》，做“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”的合格黨務幹部的新“兩學一做”要求；對機關黨委，我提出“在縣直部門以鮮明的稅務特色走在前列，在稅務系統以鮮明的xx特色走在前列”的“兩個鮮明、兩個前列”的要求。堅持黨建引領、突出政治建局，做實融合發展。機構改革中、三定落地前，黨委組織開展談心談話全覆蓋；個稅改革、金三並庫，黨支部發揮戰鬥了堡壘作用；社保劃轉，xx辦公室的黨員日夜兼程、風雨無阻，黨建陣地就在“田間地頭”。

四是針對幹部職工對脫貧攻堅的認識誤區，抓提高政治站位。我要求，稅務系統參與脫貧攻堅必須堅持黨建引領，必須站在“三個絕不是”的高度來推進：脫貧攻堅絕不是不務正業，而是政治主責、黨建主業；絕不是對幫扶對象的恩賜，而是有尊嚴的幫扶、有溫度的攜手；絕不是單方收益，而是幫扶雙方在思想上的共同提高、感情上的彼此認同。三年來，我們累計爲54戶精準扶貧戶發放家禽、家畜苗xx多隻；幫助同意村發展生態優質水果xx畝，發展了xx個經濟社，建立了xx戶柑桔示範戶；幫助法輪村種植油茶xx畝、xx株；支持同意村建設“天府滑草場”項目、樂羣村規模化種植“蜂糖李”項目；聯繫項目資金xx萬元爲xx村安裝變壓器，聯繫財政資金xx萬硬化法輪村村道；支持樂羣村成立“xx羣樂生態農業合作社”，以微信公衆號“羣樂社”爲載體，開啓xx稅務“指尖上的扶貧”新模式。

三年來，我局累計投入扶貧資金xx餘萬元，職工個人捐款捐物xx餘萬元，對貧困羣衆給予了無私關懷。同時，還搭建愛心橋，募集社會資金xx萬元、水泥xx噸用於發展扶貧項目。我們聯繫幫扶的4個村xx戶xx人已全部脫貧。

下一步，我將牢記“抓好黨建就是最大的政績”的要求，，着力解決部分黨務工作者責任心不強，個別支部書記不想幹、不能幹、不會幹等認識錯位、能力不足的問題；着力打造包括完善“完整的黨建話語體系”在內的“忠肅仁愛”黨建文化品牌；着力推行黨建工作末位淘汰制度，對不會說黨的話、不會做黨的事、不會分黨的憂的分局長實行末位淘汰。