2023年鄉府工作報告通用多篇

2023年鄉府工作報告篇1

爲深入貫徹落實中央從嚴管理幹部精神，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》等有關規定，進一步從嚴管理幹部人事檔案，我局根據《海南省國家稅務局黨組關於印發t;海南省國家稅務局幹部人事檔案專項審覈工作實施方案>的通知》(瓊國稅黨組發〔201x〕24號)要求，積極安排部署，在省局人事處的精心指導下，有效紮實開展各項檔案審覈工作，現將有關情況彙報如下：

一、黨組重視、積極宣傳、精心部署

我局黨組高度重視，積極組織開展、宣傳幹部人事檔案專項審覈工作，使廣大幹部職工認識到幹部人事檔案專項審覈工作的重要性和緊迫性，把該項工作作爲從嚴管理幹部的重要舉措，高度重視、精心組織，形成一把手親自過問，分管人事局領導牽頭抓總，人事科切實負責施行的局面，確保審覈工作順利開展。

二、幹部人事檔案基本情況

我局檔案室現存幹部人事檔案69卷，其中：副科級幹部檔案8卷，一般幹部檔案42卷，工人檔案3卷，離退休幹部檔案16卷。該次人事檔案審覈工作主要是審覈在職的53人。

三、幹部人事檔案專項審覈的做法和特點

局領導高度重視，大力支持，協調解決幹部檔案室2間，實現了庫房面積達標和三室分開的要求，配備了防盜門窗、滅火器、溫溼度表、空調等，爲圓滿完成幹部檔案審覈整理工作奠定了堅實的基礎。在幹部人事檔案審覈整理過程中，我們本着對組織負責、對個人負責的原則，嚴格按照各個工作階段的具體要求，認真翻閱幹部檔案材料，逐項進行檢查、覈對幹部的三齡兩歷一身份，自始至終做到精益求精、慎之又慎，在認定上突出一個準字。在審查、覈對的過程中，凡有疑點的人事檔案，將進一步深入審覈，對缺少年度考覈、調資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認真查找補充;對三齡兩歷一身份等基本信息不實的，本着尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性;必要時與相關部門進行覈對，確保信息準確無誤。截至目前爲止，審覈登記檔案53卷，無問題的48卷，需要認定的幹部5人，已經覈實完畢的幹部人數48人，應上會認定的檔案卷數5卷，目前還未上會認定5卷，近期將上會認定。

四、存在問題與今後做法

儘管我們在幹部人事檔案專項審覈整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存在不齊全問題。儘管我們在幹部檔案資料收集方面花費了大量心血，付出了艱苦努力，但是由於時間久遠，一些不準確的材料又不能入檔，致使部分幹部檔案中資料仍不完整。二是部分科室、個人對幹部人事檔案審覈工作仍不夠重視。

在今後的工作中我們將積極致力於建立幹部人事檔案工作長效機制，完善幹部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態管理，加快信息化進程，使幹部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。

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2023年鄉府工作報告篇2

一個學期轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們的關心和幫助下，使我學會了很多，也使我幹好了我的本職工作，這裏，我也該總結一下過去的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、認真工作

在這個學期裏，本人能夠遵守園內的各項規章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，並且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發現早解決，主動聽取保健老師的意見，經常與保健老師交流。

二、關心孩子

我是第一次接觸保育工作，這學期我是大班的保育員，經過了一個漫長的寒假生活，剛開學許多孩子都不適應幼兒園的生活，早上有的小朋友要哭要鬧，這時我就用親切的語調，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，把孩子當做自己的孩子，從內心去關心他們。

三、做好衛生

每天早上來園，首先做到開窗通風，搞好室內外衛生，保證環境、物品的清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面乾淨、無污物、無積水，盥洗室地面潔淨乾燥、無積水、水池及牆壁無污物，每天清洗毛巾及水杯，保證水杯清潔，廁所保持無異味、地面乾燥潔淨、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾，活動室物品擺放整齊，教具、玩具潔淨無塵土，幼兒被褥疊放整齊，嚴格執行一日衛生消毒，各種資料記錄清晰。

四、在衛生保健方面

我以培養幼兒各種生活習慣爲主，幫助幼兒認識自己的杯子，培養幼兒飯前便後要洗手，飯後要擦嘴，漱口的好習慣。班中有個別孩子有挑食的壞習慣，我就給他講道理說明挑食的壞處，同時適當的鼓勵他，漸漸的這些孩子有了進步，變得愛吃飯了，有的還主動要求老師添飯、添菜，孩子們的變化使我變得非常高興。

通過一學期的努力和學習，從剛開始對工作的不熟悉到現在的得心應手，這些都離不開領導和同事對我的幫助，當然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方，在今後的工作中，我一定不斷總結經驗，吸取教訓，爭取把工作做得更好。

2023年鄉府工作報告篇3

教師是個很神聖的職業，班主任是個神聖職業中的神聖職業。這不是個貧嘴的句子，是本人在實習這段時間內的最大感受。曾經，也有人跟我說過：當老師，如果不至少當一次班主任的話，那真的是教師生涯的一大遺憾。通過這次的實習，我徹底地相信這句話了。下面是我的具體做法。

在實習的第一天，在知道我將要帶的是個比較“出名”的班級時，我開始有點擔心，我擔心個子矮小的我沒辦法應付那些真正的搗蛋鬼。但是，在自我介紹的時候，我反常的嚴肅，看着臺下幾十雙充滿新奇的眼睛，教室安安靜靜的，我在心裏告訴自己：好的開始是成功的一半。第一天很好，給了我很多的信心。

但是，凡事都不會是一帆風順的。在一個星期之後，在彼此都有一定的瞭解之後。那些孩子開始了他們的原形畢露。上課遲到，趴桌子，早操缺席，和各科的老師頂嘴。每天每天，我都要扯着喉嚨，大聲地訓斥那些搗蛋鬼。但是，生氣歸生氣，我知道我一定要想出一些辦法來對付他們。我知道，思想教育對他們是耳邊風的，因爲這對他們來說已經麻木到覺得老師就是和家長一樣嘮叨，所以，思想教育只會讓他們更加煩，而這個年齡的學生，最明顯的性格就是叛逆。所以，嘮叨只是會火上加油。在請教了很多老師後，我決定，先把搗蛋王找出來，每個“團伙”都是會有一個“老大”的。我要做的是“擒賊先擒王”。找出“老大”，我沒有批評，更加沒有訓斥。我只是微笑着，儘量表現得思想和他們是同一層次的，然後開始聊天，什麼都聊，除了學習，紀律，反正要想他們繼續和我聊的話，話題必須是他們感興趣的。經過了幾次的閒聊，“老大”對我的看法有了改變，覺得我也可以有“資格”加入到他們的“集團”了。信任是最好的武器，我緊緊抓住，然後“加入”他們，然後，“不擇手段”地把我在其中的地位提到最高，最後，當然也就是我勝利了。班裏的最大“團伙”被解散後，班裏風氣就好很多了。但是，對於被解散的“集團成員”，我還必須好好地安撫，其實就是經常性的表揚。因爲，我知道，學生最需要的就是鼓勵和表揚。表揚是一種很有價值的教學藝術。

除此之外，我還組織了一次去福利院探望老人和孩子的課外活動。這次活動的主要目的是想要學生們瞭解很多人需要我們的幫助；要珍惜本身的幸福生活和受教育的機會。在這次活動後，還舉行了一次關於“愛”的主題班會。通過幸福對比，每個學生都深刻地感受到自己的幸福生活，都表示要努力學習。這點真的很讓人欣慰，儘管我也知道不是每個人都可以說到做到的，畢竟他們還只是孩子。但是，從這次的活動，我也真實地感受到，我們每個人，我們每個正常人，都沒有理由不好好地活着。

在實習期間，我還找過好幾個因爲家庭原因而敵視學校教育的學生談過，教育的過程，我感到，在當今的中國，我們要重視的不僅僅是學校的教育，家庭教育，其實，在某種意義上，比學校教育更加重要！

實習結束了，班主任工作也結束了。但是，這個過程會沉澱很多很多我往後值得深思和學習的東西的。展望未來，教師生涯，任重而道遠。無論怎樣，我都會努力做到最好的！

2023年鄉府工作報告篇4

年初以來，銀行把意識形態工作作爲黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業務工作緊密結合，同部署，同落實，同考覈，現將有關情況總結如下：一、主要工作開展情況(一)強化組織領導。高度重視意識形態工作責任落實，成立了以支部書記爲組長，各支部委員爲副組長，各管理部門負責人爲成員的意識形態工作領導小組。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作責任田，把意識形態工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照一崗雙責的要求，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，壓實工作責任。(二)加強思想政治工作。一是將傳統學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入羣衆、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規教育，警示教育，廉政教育、非法集資掃黑除惡教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員幹部的宗旨意識。(三)定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態落實、監督情況向支部彙報，最後由支部將我**各領域意識形態落實情況進行彙總分析，爲明年意識形態工作指明方向，提供遵循。二、意識形態工作中存在的問題(一)思想認識有待提高，部分幹部對意識形態工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態工作滲透到具體工作中，流於形式，流於表面。(二)檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細緻，有時出現部分檔案缺失、工作留痕不及時的現象。三、明年工作計劃(一)提高思想認識，強化和深化理論武裝工作1.強化政治責任。通過召開意識形態工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員幹部政治責任，提高黨員幹部意識形態工作能力，確保始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲重中之重，引導黨員幹部認真學習、深入貫徹兩學一做學習教育互動，增強四個意識，堅定四個自信，始終忠誠核心、維護核心、捍衛核心。(二)監督工作落實，強化落實意識形態工作責任制建立健全意識形態安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態領域工作，發現苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態工作主動性和實效性。(三)做好檔案整理責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發現的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。

2023年鄉府工作報告篇5

今年上半年，我在__公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我所實習的__公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等爲主要經營項目的國有大型骨幹建築施工企業，回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看問等方式，對__公司的日常管理工作的開展有了進一步的瞭解。

一、實習問題

市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求，市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學化，規範化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態，不能滿足業主要求。

成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至於我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距，市場競爭力不強?對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理髮面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業利益，特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。

二、實習建議

企業的發展取決於經營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業發展纔有保障?隨着市場競爭的日益激烈，幹好在建工程是承攬後續工程。開闢新市場的必然要求和前提條件?因此，我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念，幹精品?打品牌，樹立一流的企業形象。

三、實習總結

短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受。具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識?認識到要做好日常企業管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

2023年鄉府工作報告篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我於20xx年xx月進入xx分公司。半年多來，在各位領導的指導和同事們的關心幫助下，我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策，積極配合店長做好本職工作，並和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，並於今年xx月xx日較好地完成了銷售業績。根據公司管理人員有關要求的通知精神，現將我半年多來工作情況向各位領導和同志們做以彙報交流：

從銷售業績看。20xx年上半年，我從事的銷售工作，在xx地區全年銷售7萬多元，並超額完成了公司下達的指標。二是重新理順銷售網絡。前期我通過發放調查問卷等資料，掌握市場客戶的基本需求，獲得第一手客戶資料，爲我拓展市場提供了寶貴的經驗。在原有的銷售網絡的基礎上，我通過在xx城區各商業中心設點銷售，進一步拓展銷售市場。通過我們的努力，和每個客戶細緻溝通，耐心做工作，進一步拓展了公司的客戶源。半年來，我通過這種營銷模式先後開拓客戶10餘人，贏得了客戶的稱讚。四是進一步提高了爲客戶服務的質量。每月至少一次與客戶一起分析鍛鍊健身中存在的問題，對這些問題及時給予解決，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。五是積極做好各月市場銷售分析工作，落實回款進度並向公司領導彙報各月完成情況，對當月的銷售工作進行總結分析，並根據當月的銷售情況及結合半年銷售任務做好下月銷售計劃。六是積極參與並協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，並對實施情況進行跟蹤落實，做好體育健身工作的協助和指導。

半年來，自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展，但仍存在一些問題：

1、我們銷售工作做得不細、對市場的瞭解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。

2、健身房服務項目不齊全。與國內一些較大規模的健身房相比，我們存在着保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題，同時，浴室、xx室等起促進鍛鍊效果的配套設施也很少。

3、健身房服務質量不高。針對我們在兌現消費者承諾履行不夠，應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務，並將消費者的意見和建議及時反饋，切實從其利益出發滿足需求，也體現了健身房的良好服務質量和信譽。

銷售經理述職報告3篇

4、收費標準不穩定。目前，對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。（寒暑假還有暑期卡）其中主要的價格中，年卡跨度太大（1000元～1800元），這使得看起來俱樂部發展及不穩定，不利於長期發展。

下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作：

1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現有的市場份額基礎上，制定並實施銷售活動方案，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的佔有率。

2、健全營銷網絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調查。

3、做好業務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。

4、服從大局，團結協作。在日常工作中，努力完成公司領導佈置的各項工作，積極爲其他同事的工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重、互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

下半年，我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭如期完成下半年銷量任務，爲實現公司做大做強的目標而努力奮鬥。

2023年鄉府工作報告篇7

今學期以來，在上級業務部門的正確指導下，我們紙坊國小堅持以教學爲中心，突出三個工作重點，力爭管理創新，學校教學工作穩步推進。

一、堅持教學例會制，突出教師觀念更新。

由於衆所周知的原因，城關街道西半天（原紙坊片）的教育狀況相對落後，教師觀念陳舊，上進心不強，教學方法僵化。針對這種現狀，我們開始落實並堅持教學例會制度。利用每天下午教師晚辦公時間，每週組織兩個教學專題會，雷打不動。每週確定一個教學教研主題，做到“三定”：即定主題、定內容、定效果。截止目前，已召開教學例會13次，引導教師分別學習研究了《國家中長期改革和發展規劃綱要》、勤教育教學理論、濰坊市“三四五”高效課文章整理：。com堂理論和模式、《自主學習（“學”與“教”的原理和策略）》知識叢書、《合作課堂（讓學習充滿活力）》知識叢書，收看收聽了部分優秀教師課堂教學實錄。經過引導和灌輸，全體教師的教育教學觀念有了明顯的轉變，帶動了課堂教學的改革。

二、實施集體備課制，突出課堂教學準備。

據調研瞭解，本學區包括本學校，過去從未搞過集體備課，教師多年來一直使用陳舊的備課本，敷衍了事，效率低下。今學期在廣泛徵集教師意見的基礎上，決定在全學區開展實施集體備課制度。學區統一印製了《集體備課課案設計》，除常規項目外，重點突出“個案修改”、“課後反思”和“課案整理編輯文章：。com批註”三項內容，力爭做到“四個結合”，即集體智慧與個人認識的結合，共性和個性的結合，課前、課中、課後的結合，課案備課與課本備課的結合。到目文章整理編輯：。com前，語文、數學、英語等大科老師已全部或部分完成了本學期的集體備課任務。既爲老師減輕了備課負擔，又較好的做到了“超前備課”，提高了課堂教學效率。

三、強化過程管理，突出教育質量提高學校教育教學過程管理是提高教育質量的根本保證，關鍵是落實。基於這一認識，本學期我們在繼續搞好常規管理的同時，加大過程管理的力度。

第一、健全完善學校過程管理工作制度，以務實的制度規範全體教師。

第二、加大過程管理監督檢查力度。成立專門的檢查小組，以《過程管理評價細則》爲依據，客觀量化，賦分到人。

第三、堅持每月一統計，每月一彙總，年終做好總結。第四、做到教師全員參與，盡最大可能激發全體教師的工作積極性和主動性，爲學校教育教學質量的穩步提高打牢堅實的基礎。